La Consejeria de Sanidad de Castilla y León, para ejecutar varias sentencias de anulación de la convocatorias por concurso-oposición y su paso a concurso de méritos de la Ley 20/2021, publica una modificación de varias convocatorias del SACYL de la ley 20/2021 ampliando el número de plazas a concurso de méritos en detrimento de las de concurso-oposición, entre ellas las del grupo A1 y C1 de informáticos, en las que declarará que han superado el proceso de concurso de méritos a los siguientes de la lista de calificaciones

Se ha publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León de este 05/12/2025 la orden de la Consejería de Sanidad, en ejecución de varias sentencias,  por la que modificando el número de plazas de varias categorías de la  convocatoria de 2022 del concurso de méritos y del concurso-oposición derivado de la OPE 2022 del Sacyl según la ley 20/2021.

Entre las sentencias ejecutadas se encuentran las tres sentencias relativas que afectan a las convocatorias de las categorías de informática de grupos A1 y C1 de la que nos hicimos eco aquí.

En concreto, la orden publicada en el BOCYL estipula para todas las categorías implicadas en esas sentencias que

Recordatorio. El Gobierno de Castilla y León, para ejecutar varias sentencias de anulación de la convocatorias por concurso-oposición y su paso a concurso de méritos de la Ley 20/2021, publica la modificación de la OPE 2022 del SACYL según la ley 20/2021 ampliando el número de plazas a concurso de méritos de las categorías de licenciados, entre ellas las del grupo A1 de informáticos. Hay otras sentencias pendientes en el mismo sentido de otras categorías

 [Recordatorio de entrada publicada el 03/11/2025] Se ha publicado en la página web del SACYL -el ente público que presta el servicio de Salud de CAstilla y León- sobre sus procesos de estabilización de la OPE2022 según laa ley 20/2021, y en el Boletín Oficial de Castilla y León de 01/09/2025 el  el  ACUERDO del Gobierno de la Junta de Castilla y León, por el que "se dispone la ejecución de varias sentencias",  entre ellas la  sentencia de 21/01/2025 de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León al recurso de nº 965/2022 ampliado en el recurso 198/23 del sindicato  CESM de Castilla y León, contra la OPE de estabilización 2022 del SACYL  según la ley 20/2021  y su posterior convocatoria de concurso-oposición, en cuanto a las plazas de categorías de licenciados, entre ellas las de Informática del grupo A1, que aún siendo de una OPE de estabilización anterior y no estar convocadas cuando entró en vigor la Ley 20/2021, el SACYL las re-ofertó y convocó por concurso-oposición en lugar de a concurso de méritos estipulado por la Disposición Adicional 6ª y 8ª  de la ley 20/2021.

En dicha sentencia, la Sala de lo Contencioso , reiteraba lo dicho en primer lugar en su sentencia de 24/10/2024 sobre la categoría de nutricionista, así como en otras sentencias sobre otras categorías, y dictaba la anulación de la inclusión de las plazas de todas las categorías de la convocatoria recurrida de concurso oposición - de licenciados, entre ellas la de informática de grupo A1- y dictaminaba que deben convocarse a concurso de méritos de la ley 20/2021.  dado que , por definición, se trataban todas plazas cubiertas de forma temporal de antes de 2015, no estaban convocadas, y por tanto debían convocarse por concurso de méritos de estabilización ya sólo por el literal de la Disposición adicional 6ª.

El Gobierno de Castilla y León, para ejecutar varias sentencias de anulación de la convocatorias por concurso-oposición y su paso a concurso de méritos de la Ley 20/2021, publica la modificación de la OPE 2022 del SACYL según la ley 20/2021 ampliando el número de plazas a concurso de méritos de las categorías de licenciados, entre ellas las del grupo A1 de informáticos. Hay otras sentencias pendientes en el mismo sentido de otras categorías

Se ha publicado en la página web del SACYL -el ente público que presta el servicio de Salud de CAstilla y León- sobre sus procesos de estabilización de la OPE2022 según laa ley 20/2021, y en el Boletín Oficial de Castilla y León de 01/09/2025 el  el  ACUERDO del Gobierno de la Junta de Castilla y León, por el que "se dispone la ejecución de varias sentencias",  entre ellas la  sentencia de 21/01/2025 de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León al recurso de nº 965/2022 ampliado en el recurso 198/23 del sindicato  CESM de Castilla y León, contra la OPE de estabilización 2022 del SACYL  según la ley 20/2021  y su posterior convocatoria de concurso-oposición, en cuanto a las plazas de categorías de licenciados, entre ellas las de Informática del grupo A1, que aún siendo de una OPE de estabilización anterior y no estar convocadas cuando entró en vigor la Ley 20/2021, el SACYL las re-ofertó y convocó por concurso-oposición en lugar de a concurso de méritos estipulado por la Disposición Adicional 6ª y 8ª  de la ley 20/2021.

En dicha sentencia, la Sala de lo Contencioso , reiteraba lo dicho en primer lugar en su sentencia de 24/10/2024 sobre la categoría de nutricionista, así como en otras sentencias sobre otras categorías, y dictaba la anulación de la inclusión de las plazas de todas las categorías de la convocatoria recurrida de concurso oposición - de licenciados, entre ellas la de informática de grupo A1- y dictaminaba que deben convocarse a concurso de méritos de la ley 20/2021.  dado que , por definición, se trataban todas plazas cubiertas de forma temporal de antes de 2015, no estaban convocadas, y por tanto debían convocarse por concurso de méritos de estabilización ya sólo por el literal de la Disposición adicional 6ª.

[Arauz] El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León sentencia que se amplíen las plazas de la OPE de estabilización por concurso de méritos de Castilla y León según la ley 20/2021 de la Escala de Seguridad e Higiene en el Trabajo

 'EL Tribunal Superior de Justicia  de CASTILLA y LEÓN, Sala de lo Contencioso-Administrativo, acaba de dictar Sentencia de fecha 14 de octubre de 2025, que anula y deja sin efecto la OPE de la Junta de Castilla y León convocada al amparo de la Ley 20/2021, por omitir en la misma las cuatro plazas de los recurrentes de la Escala de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

La Sentencia obliga a publicar una nueva OPE que incluya estas 4 plazas y además, condena a la Junta de Castilla y León al pago de las costas procesales que cuantifica en 2.000€, más IVA.

Espero que los partidos políticos que todavía se resisten a la estabilización, tomen nota del caos administrativo que sentencias como esta van a producir y entiendan que la conversión automática del personal publico temporal víctima de un abuso es la única medida que resuelve definitivamente el  problema de los abusos incompatibles con la Directiva 1999/70 en el sector público nacional.

Recordatorio. El Tribunal Superior de Castilla y León, por una demanda de tres informaticos de las categorias A1 y C1 del Sacyl, sentencia que debe ampliarse el concurso de méritos de la ley 20/2021 de esas categorias en las plazas de la OPE 2019 de estabilización que no habian sido convocadas cuando entró en vigor la Ley 20/2021 El Sacyl las convocó despues por concurso-oposicion.

 [Recordatorio de entrada publicada el 13/06/2025]

La seccion 1ª de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León dictó sentencia el 12/12/2024  (al rec. nº 219/2023) en la que, reiterando lo dicho en su sentencia de 24/10/2024 sobre la categoria de nutricionista, estima la demanda de tres interinos del SACYL de las categorias A1 y C1 de Informática y bajo la defensa juridica de la Federacion de Servicios Públicos de UGT de Castilla y Leon,  de que deben convocarse a concurso de méritos de la ley 20/2021 las 12 plazas de Titulado Superior de Informatica y las  23 plazas de Técnico Especialista Informatico de  la OPE 2019 de estabilización del Sacyl según la LGPE de 2018 -por tanto, todas plazas temporales desde antes de 2014-  que no habían llegado a  convocarse cuando entró en vigor la ley 20/2021 pero que fueron convocadas después, en  Diciembre de 2022 por el Servicio de Salud de Castilla y León dentro de las convocatorias por concurso-oposicion de la ley 20/201 del Sacyl (y no por las del sistema excepcional de concurso de meritos de la misma ley).

[SEPMA] 'El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León obliga a ofertar 37 plazas de trabajadores sociales por concurso de méritos '

' El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha dictado sentencia el pasado 13 de junio de 2025, en la que obliga a la Gerencia Regional de Salud a incluir la totalidad de las 37 plazas de trabajadores sociales existentes en el sistema de concurso de méritos, conforme a lo establecido en las Disposiciones Adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

La sentencia anula la Oferta de Empleo Público (OPE) en la que solo se habían incluido 16 plazas en concurso de méritos, y ordena añadir las 21 plazas restantes que habían sido injustamente derivadas a los procesos de estabilización previstos en las Leyes de Presupuestos de 2017 y 2018. Estas plazas deberán ahora extraerse de esos procesos anteriores y pasar a formar parte del concurso de méritos regulado por la Ley 20/2021.

[Arauz] El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León sentencia que se añadan las plazas de la OPE de estabilización anterior de trabajadores sociales del SACYL a su concurso de méritos de la ley 20/2021

 'El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha dictado sentencia de 13 de junio de 2025, en la que obliga a la administración autonómica a incluir las 37 plazas de trabajadores sociales existentes en el sistema del concurso de méritos, condenando a la Gerencia de Salud de Castilla y León a ofertar esas plazas por el sistema selectivo del concurso de méritos, al amparo de las Disposiciones Adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021.

 

La OPE que se anula sólo había incluido en el sistema del concurso de méritos 16 plazas, y ahora el Tribunal obliga a incluirlas todas, las 37 plazas, aunque las 21 plazas nuevas habían sido incluidas en los procesos de estabilización de las Leyes de Presupuestos de 2017/2018, obligando a la administración autonómica a sacarlas de estas Opes 2017/2018 y a incorporarlas al concurso de mérito de las Ley 20/2021.

 

El Tribunal Superior de Castilla y León, por una demanda de tres informaticos de las categorias A1 y C1 del Sacyl, sentencia que debe ampliarse el concurso de méritos de la ley 20/2021 de esas categorias en las plazas de la OPE 2019 de estabilización que no habian sido convocadas cuando entró en vigor la Ley 20/2021 El Sacyl las convocó despues por concurso-oposicion. Y lo mismo para las categorías de licenciados por una demanda de CESM

La seccion 1ª de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León dictó sentencia el 12/12/2024  (al rec. nº 219/2023) en la que, reiterando lo dicho en su sentencia de 24/10/2024 sobre la categoria de nutricionista, estima la demanda de tres interinos del SACYL de las categorias A1 y C1 de Informática y bajo la defensa juridica de la Federación de Servicios Públicos de UGT de Castilla y Leon,  de que deben convocarse a concurso de méritos de la ley 20/2021 las 12 plazas de Titulado Superior de Informatica y las  23 plazas de Técnico Especialista Informatico de  la OPE 2019 de estabilización del Sacyl según la LGPE de 2018 -por tanto, todas plazas temporales desde antes de 2014-  que no habían llegado a  convocarse cuando entró en vigor la ley 20/2021 pero que fueron convocadas después, en  Diciembre de 2022 por el Servicio de Salud de Castilla y León dentro de las convocatorias por concurso-oposición de la ley 20/201 del Sacyl (y no por las del sistema excepcional de concurso de méritos de la misma ley).

Publicados los resultados del insuficiente concurso de méritos de estabilización de la ley 20/2021 de la categorías de Informática del Servicio de Salud de Castilla y León. 65 plazas de muy larga duración se convocaron con oposición.

El pasado 30/12/2024, tal y como informaba la página web del SACYL  sobre los procesos excepcionales de estabilización de 2022 por concurso de méritos de la ley 20/2021 para las categorías de personal de Gestión y Servicios,  se publicaron en el BOCYL las relaciones de  aspirantes que han superado el proceso selectivo  de cada  una de las 3 categorías de informática del Servicio de Salud de Castilla y León:

• de grupo A1, Titulado Superior en Informática
• de grupo A2, Gestión Informática  
• y  y de grupo C1, Técnico Especialista en Informática,

Recordemos que entre las tres categorías se computaron un total de sólo  41 plazas a concursos de méritos, mientras que se convocaron 65 plazas a concurso-oposición, entre ellas las 60 plazas incluidas en las  OPEs de Castilla y León de 2017 a 2020 derivadas de las anterior leyes de estabilización estatales de 2017  que no se habían convocado antes de la entrada en vigor de la Ley 20/2021 y que por tanto, deberían haber sido convocadas también por el sistema excepcional de concurso de méritos tal y como a nuestro juicio obligaba claramente la ley 20/2021. 

Publicadas las calificaciones provisionales en el concurso de méritos de estabilización de la ley 20/2021 de la categoría de Gestión en Informática del Servicio de Salud de Castilla y León

Este 25/11/2024 se han publicado en la página web del SACYL , sobre los procesos excepcionales de estabilización de 2022 por concurso de méritos de la ley 20/2021 para las categorías de personal de Gestión y Servicios,  las calificaciones provisionales de la categoríasde informática del Servicio de Salud de Castilla y León de grupo A2, Gestión Informática  .

Recordemos que , junto con la categorías de grupo A1, Titulado Superior en Informática ,y de grupo C1, Técnico Especialista en Informática, se computaron un total de sólo  41 plazas a concursos de méritos, mientras que se convocaron 65 plazas a concurso-oposición, entre ellas las 60 plazas incluidas en las  OPEs de Castilla y León de 2017 a 2020 derivadas de las anterior leyes de estabilización estatales de 2017  que no se habían convocado antes de la entrada en vigor de la Ley 20/2021 y que por tanto, deberían haber sido convocadas también por el sistema excepcional de concurso de méritos tal y como a nuestro juicio obligaba claramente la ley 20/2021. 

 

Publicadas las calificaciones provisionales en el concurso de méritos de estabilización de la ley 20/2021 de las categorías de Titulado Superior y Especialista en Informática del Servicio de Salud de Castilla y León

Este 22/11/2024se han publicado en la página web del SACYL , sobre los procesos excepcionales de estabilización de 2022 por concurso de méritos de la ley 20/2021 para las categorías de personal de Gestión y Servicios,  las calificaciones provisionales de de las categorías de informática del Servicio de Salud de Castilla y León de grupo A1 Titulado Superior en Informática y de grupo C1 Técnico Especialista en Informática (C1).

Recordemos que , junto con la categoría de grupo A2 Gestión Informática , se computaron un total de sólo  41 plazas a concursos de méritos, mientras que se convocaron 65 plazas a concurso-oposición, entre ellas las 60 plazas incluidas en las  OPEs de Castilla y León de 2017 a 2020 derivadas de las anterior leyes de estabilización estatales de 2017  que no se habían convocado antes de la entrada en vigor de la Ley 20/2021 y que por tanto, deberían haber sido convocadas también por el sistema excepcional de concurso de méritos tal y como a nuestro juicio obligaba claramente la ley 20/2021. 

 

El Tribunal Superior de Castilla y León. en una demanda por la caegoria de nutricionista del Sacyl, sentencia que deben convocarse a concurso de méritos de la ley 20/2021 las plazas de la OPE 2019 de estabilización que no habian sido convocadas cuando entro en vigor la Ley 20/2021 El Sacyl las habia convocado a conocurso-oposicion despues

 Acaba de publicarse en el CENDOJ la sentencia de 24/10/2024 (rec. nº 968/2022) de la sección 1ª del la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León por la que estima la demanda de una nutricionista interina de que deben convocarse a concurso de méritos de la ley 20/2021 las  8 plazas de nutricionista de la OPE 2019 de estabilización del Sacyl según la LGPE de 2018 -por tanto, temporales desde ants de 2014-  que no habían llegado a  convocarse cuando entró en vigor la ley 20/2021 pero que fueron convocadas después por el Servicio de Salud de Ca stilla y León por el sistema de concurso-oposicion.

La AAPP defendía que el sistema de concurso-oposición para esa OPE 2019 ya había sido fijado con anterioridad a la ley 20/2021 y que el articulo 2.1de ésta sñolo obligaba a incluir en la OPE de estabiizacion derivada de la ley 20/021 esas plazas de OPEs de estabilización anteriores no convocadas, pero no cambiaban su sistema previsto al excepcioanl por concurso de meritos fijado por la D.A.  6ª de la ley para empezar con todas las plazas anteriores a 2016.

Publicadas la listas definitivas de admitidos y plazo para presentación de méritos en el concurso de méritos de estabilización de las categorías de Informática del Servicio de Salud de Castilla y León

Se ha publicado en el BOCYL de este 26/09/2024 la  resolución de 23 de septiembre de 2024 por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo extraordinario de estabilización por concurso de méritos de la ley 20/2021 de  plazas del personal estatutario fijo de de las categorías de informática del Servicio de Salud de Castilla y LeónTitulado Superior en Informática (A1), Gestión Informática (A2) y Técnico Especialista en Informática (C1), abriéndose el plazo para la presentación de méritos (desde el 27 de septiembre al 10 de octubre).

Publicados más nombramientos de categorías de facultativos especialistas del concurso de méritos de estabilización de la ley 20/2021 en el Servicio de Salud de Castilla y León

Se ha publicado este 31/05/2024 en la web de los procesos selectivos de estabilización del Sacyl por concurso de méritos según la ley 20/2021  la RESOLUCIÓN de 30de mayo de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se nombra personal estatutario fijo de más categorías de facultativos especialista así comio en las categorías de médico de urgencias hospitalarias y médico de urgencias y emergencias del Servicio de Salud de Castilla y León.

En cambio, en cuanto a las categorías de Gestión y Servicios  específicas de Informática, siguen sin haber dado ningún paso más allá de  la publicación del listado de admitidos. Recordemos que se computaron un total de sólo  41 plazas a concursos de méritos, mientras que se convocaron 65 plazas a concurso-oposición, entre ellas las 60 plazas incluidas en las  OPEs de Castilla y León de 2017 a 2020 derivadas de las anterior leyes de estabilización estatales de 2017  que no se habían convocado antes de la entrada en vigor de la Ley 20/2021 y que por tanto, deberían haber sido convocadas también por el sistema excepcional de concurso de méritos tal y como obliga la ley 20/2021, con lo que se encuentran judicializadas por parte del personal afectado.

 

Publicados nombramientos de categorías de facultativos especialistas del concurso de méritos de estabilización de la ley 20/2021 en el Servicio de Salud de Castilla y León

Se ha publicado este 24/05/2024 la web de los procesos selectivos de estabilización del Sacyl por concurso de méritos según la ley 20/2021  la RESOLUCIÓN de 22 de mayo de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se nombra personal estatutario fijo de las categorías de facultativos especialista así comio en las categorías de médico de urgencias hospitalarias y médico de urgencias y emergencias del Servicio de Salud de Castilla y León. 

Recordatorio. [Europa Press/Cadena SER] El Director de la Función Pública de Castilla y León asegura a la Plataforma de Trabajadores Temporales Públicos de Castilla y León que aplicarán el nuevo RDL 5/2023 para incluir el mayor número de plazas en el nuevo concurso de méritos de estabilización

 [Recordatorio de entrada publicada el 18/09/2023] Informa Europa Press este 16/09/2023, y lo trasladan varios medios como la cadena SER este 17/09/2023 que el Director General de Función Pública de la Junta de Castilla y León, Francisco Javier Raedo, en una reunión celebrada el mismo viernes 16/09/2023, ha asegurado a la la Plataforma de Trabajadores Temporales Públicos de Castilla y León (PTTPCyL) que "aplicarán el artículo 217 del Real Decreto Ley 5/2023 haciendo una selección exhaustiva y detallada, comprobando caso por caso, el historial laboral de cada trabajador de la Administración autonómica que pueda cumplir los requisitos" para "garantizar que se incluirán el mayor número de plazas posibles" en la nueva oferta de estabilización por concurso de méritos contabilizando ahora plazas que no se incluyeron en los anteriores concursos de méritos de las OPEs de estabilización de Castilla y León derivadas de la Ley 20/2021.

 

[Europa Press/Cadena SER] El Director de la Función Pública de Castilla y León asegura a la Plataforma de Trabajadores Temporales Públicos de Castilla y León que aplicarán el nuevo RDL 5/2023 para incluir el mayor número de plazas en el nuevo concurso de méritos de estabilización

Informa Europa Press este 16/09/2023, y lo trasladan varios medios como la cadena SER este 17/09/2023 que el Director General de Función Pública de la Junta de Castilla y León, Francisco Javier Raedo, en una reunión celebrada el mismo viernes 16/09/2023, ha asegurado a la la Plataforma de Trabajadores Temporales Públicos de Castilla y León (PTTPCyL) que "aplicarán el artículo 217 del Real Decreto Ley 5/2023 haciendo una selección exhaustiva y detallada, comprobando caso por caso, el historial laboral de cada trabajador de la Administración autonómica que pueda cumplir los requisitos" para "garantizar que se incluirán el mayor número de plazas posibles" en la nueva oferta de estabilización por concurso de méritos contabilizando ahora plazas que no se incluyeron en los anteriores concursos de méritos de las OPEs de estabilización de Castilla y León derivadas de la Ley 20/2021.

Modificada la OPE de estabilización del Servicio de Salud de Castilla y León derivada de la Ley 20/2021: se incrementan las plazas de categorías de T.I. pero no se incluyen para concurso de méritos las plazas de las OPEs de estabilización anteriores que no se convocaron

Se han publicado este 23/12/2022 en el Boletín Oficial de Castilla y León la modificación , tras "advertido errores de omisión", de la OPE de estabilización para el Servicio de Salud de Castilla y León derivadas de la nueva Ley  de estabilización 20/2021, de 28 de Diciembre que había sido publicado en primer lugar  el 27 de Mayo con el Acuerdo 133/2022 junto con la corrección de errores de  01/06/2022, pasando a ser  4.461 plazas para concurso de méritos y  1.026 para concurso oposición.

Entre las categoría afectadas por las modificaciones se encuentran  las categorías de personal de T.I. del SACYL, que ve incrementadas las plazas a concurso de méritos:

• Titulado Superior en Informática (grupo A1): 9 plazas a concurso de méritos (antes era 1) y 1 plaza a concurso-oposicion
  
• Gestión Informática (A2): 17 plazas a concurso de méritos (antes era 16) y 7 a concurso-oposición
• Técnico especialista en Informática (C1): 15 plazas a concurso de méritos (antes era  10) y 4 a concurso-oposición

Publicadas las OPE de estabilización de Castilla y León derivadas de la Ley 20/2021: menos de 5 mil plazas a concurso de méritos en el servicio de salud

Se han publicado este 27/05/2022 en el Boletín Oficial de Castilla y León las siguientes OPEs de estabilización derivadas de la nueva Ley  de estabilización 20/2021, de 28 de Diciembre:

• Acuerdo 131/2022 para  la Administración General, con 1.918 plazas (369 de personal funcionario y 1.549 de personal laboral) para concurso de méritos y  671 plazas (307 de personal funcionario + 364 de personal laboral) para concurso-oposición
  
• Acuerdo 132/2022 para el  personal docente no universitario, con 1.324 plazas, sin detallar cuántas a cada sistema selectivo
  
• Acuerdo 133/2022,  con la corrección de errores este 01/06/2022, para el Servicio de Salud de Castilla y León, 5.840 plazas con 4.493 plazas para concurso de méritos y 1.347para concurso oposición, entre ellas , en cuanto a las categorías de personal de T.I. del SACYL:
• Titulado Superior en Informática (grupo A1): 1 plaza a concurso de méritos y 1 plaza a concurso-oposicion
  
• Gestión Informática (A2): 16 plazas a concurso de méritos y 7 a concurso-oposición
• Técnico especialista en Informática (C1): 10 plazas a concurso de méritos y 4 a concurso-oposición

El Servicio de Salud de Castilla y León publica convocatorias de la OPE extraordinaria de "estabilización" para puestos de Celadores y Auxiliar Administrativo como concurso oposición primando la oposición, eliminatoria, y limitando en número el paso a la valoración de la antigüedad del concurso de méritos

El Servicio de Salud de Castilla y León (SaCyl) acaba de publicar más convocatorias de procesos selectivos con plazas de las denominadas OPE extraordinarias "de estabilización" en base a la  Normativa aprobada en la Ley de Presupuestos del Estado de 2017  tras el   acuerdo estatal con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público  y que habilitaba a los servicios de Salud, entre otros sectores, a convocar hasta el 90% de su personal temporal de más de 3 años de antigüedad (y todo el de antes de 2005) a ofertas públicas de empleo sin fijar que sean de consolidación de los propios temporales -en fraude de ley por abuso de temporalidad e incumplimiento de la o- cuyos puestos son los que se convocan, y debiendo quedar la temporalidad tras estos procesos por debajo del 8%

En concreto se han publicado las convocatorias de dos categorías más cuyas fechas futuras de examen ya se estaban avanzando por acuerdos entre varias CCAAs en el interterritorial de Sanidad)  de: