Recordatorio. [Europa Press] Convocada huelga en la empresa de informática DXC Technology de 7 días en tres tramos por la pérdida de poder adquisitivo de sus trabajadores

 [Recordatorio de entrada publicada el 21/03/2024] Informa Europa Press este 19/03/2024 que CGT, CNT, CCOO, CSI, USO, Intersindical-CSC y OSTA ,  mayoría sindical en el grupo DXC Technology, han convocado huelga en esta empresa de informática, ante la "pérdida del 17% de poder adquisitivo desde 2020", para los días 21 y 22 de marzo,  29 y 30 de abril,  y 3, 4 y 5 de junio.

[Europa Press] Convocada huelga en la empresa de informática DXC Technology de 7 días en tres tramos por la pérdida de poder adquisitivo de sus trabajadores

Informa Europa Press este 19/03/2024 que CGT, CNT, CCOO, CSI, USO, Intersindical-CSC y OSTA ,  mayoría sindical en el grupo DXC Technology, han convocado huelga en esta empresa de informática, ante la "pérdida del 17% de poder adquisitivo desde 2020", para los días 21 y 22 de marzo,  29 y 30 de abril,  y 3, 4 y 5 de junio.

[CCOO Sanidad Madrid] 'El totalitarismo del Gobierno de la Comunidad de Madrid y su negativa a devolver derechos a los trabajadores lleva a la Sanidad madrileña a su 3ª jornada de huelga general' [huelga este viernes 26 de Mayo, concentración 12h en calle Aduana]

'El consejero de Sanidad del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, y la presidenta, Isabel Díaz Ayuso, han hecho caso omiso de las peticiones y reivindicaciones de los profesionales de la Sanidad Pública madrileña que, desde hace un mes, a través de sus sindicatos mayoritarios, convocaron una huelga general en el Servicio Madrileño de Salud (hospitales, centros de salud y SUMMA112). El objetivo de los representantes de los trabajadores: incrementar la calidad asistencial que se presta en la Sanidad Pública madrileña, forzando a que se atiendan las mejoras que desde hace años esperan las plantillas de la sanidad en la Comunidad de Madrid, así como la devolución de derechos que les fueron arrebatados hace más de una década por los sucesivos gobiernos del Partido Popular.

El pasado 19 de abril, y ante la negativa de los responsables del Gobierno regional y del Servicio Madrileño de Salud a negociar mejoras que llevan años encima de la Mesa Sectorial de Sanidad sin resolución, los cuatro sindicatos mayoritarios con presencia en este órgano de negociación decidieron convocar tres jornadas de huelga general en la sanidad pública. Desde entonces, no han recibido ni una llamada por parte del consejero de Sanidad o sus colaboradores, ni se ha producido reunión alguna para atender o debatir sobre las reivindicaciones que motivaron la convocatoria de huelga.

[MATS/SummAT/AME] Sanidad Pública. Huelga parcial 26 de Mayo de 12 a 15h y de 19 a 22h por las 35 horas. Concentración 12h en Hospital de la Princesa

 

[CCOO, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT] 'Movilización por la recuperación de la jornada laboral de 35 horas en la Comunidad de Madrid' [manifestación este Jueves 18 Mayo 18h de Alcalá a Sol]

 'Las Organizaciones Sindicales CCOO, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT, convocantes y mayoritarias entre las empleadas y los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid, convocan a la manifestación este jueves a las 18:00 horas. Justo antes del inicio de la manifestación, en la esquina del edificio Metrópolis, ofrecerán declaraciones a los medios de comunicación los portavoces:

• Luis Mercado (CCOO)

• José Ángel Montero (CSIT UNIÓN PROFESIONAL)

• Rosa Mª Robledano (UGT)

Al finalizar la manifestación, realizarán la lectura del manifiesto conjunto, por la recuperación de la jornada laboral de 35 horas entre el personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid.

CSIF convoca paros en la Comunidad de Madrid para exigir a Díaz Ayuso la implantación de las 35 horas. Los paros serán de media hora diarios, desde el 8 al 12 de mayo. Nuestra comunidad es una de las pocas que aún no han implantado esta jornada laboral

 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, cree que la Comunidad de Madrid que preside Isabel Díaz Ayuso está totalmente preparada para implantar la jornada laboral de 35 horas semanales entre sus empleados públicos.

Han transcurrido doce años desde que la Comunidad de Madrid, debido a la situación económica que se atravesaba entonces, decidió adoptar la jornada de 37,5 horas semanales. Ahora, la Comunidad de Madrid tiene las cuentas saneadas y la limitación de no poder reducir la jornada desaparece, tal y como señala el Acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, suscrito en 2018 por CSIF.

La Comunidad de Madrid se niega, una y otra vez, a negociar la recuperación de las 35 horas, a pesar de que la Consejería de Sanidad ha reconocido en alguna ocasión que el coste de la implantación de esta medida no sería tan elevado como hace unos años. Además, en Sanidad, como han apuntado en el último estudio económico realizado nuestros gobernantes autonómicos, esta jornada de 35 horas conllevaría un aumento de las contrataciones que fidelizaría a los profesionales, evitando su fuga a otras comunidades autónomas con mejores condiciones laborales.

[AMYTS] 'Comunicado de AMYTS sobre la Huelga de Temporales' [convocado por el Grupo de Médicos y Facultativos especialistas no fijos del SERMAS]

'AMYTS apoya la huelga indefinida de la Plataforma de Facultativos No Fijos y AFEM convocada para los martes y jueves del mes de mayo de 2023, en cuanto que la evolución desde el acuerdo de salida de huelga de mayo 2022 no ha desembocado en una solución ágil a la situación de temporalidad.

En mayo 2022, la huelga contra la temporalidad promovida por Plataforma de No Fijos, por Somos Urgencias y por AMYTS consiguió doblar las plazas ofertadas en aquel momento para el actual concurso de méritos; y sacar nuevas plazas de méritos en convocatoria 2023 (pendiente). También el compromiso de la provisión de plazas a futuro solo por concurso.

Si para diciembre de 2024 debemos estar en cifras de hasta 8 % de temporalidad y evitar sanciones de la UE, se requiere de un proceso rápido que pueda cumplir la directiva europea. Los tiempos son clave y la evolución actual no deja muchas más alternativas.

Ante la duda de que la Administración sea capaz de resolver los más de 45 procesos (categorías/especialidades) que entraña la OPE18/19, defendemos su simplificación y agilización, bien mediante un banco de preguntas conocido, bien mediante su paso a modalidad de concurso (desistimiento). Las opciones de viabilidad jurídica del desistimiento existen, no son fáciles, pero creemos que son perfectamente posibles si hay voluntad política por parte de los actores en el Gobierno de la Comunidad.

[Grupo de Médicos y Facultativos especialistas no fijos del SERMAS] 'Los médicos y facultativos no fijos de Madrid convocan una HUELGA INDEFINIDA en los hospitales todos los martes y jueves tras la negativa del Gobierno deIsabel Díaz Ayuso de acabar con la precariedad

 'Los más de 3.600 profesionales médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid, reunidos en la Plataforma de Médicos y otros Facultativos (FEAS) no fijos de Madrid, convocamos una huelga indefinida en los hospitales madrileños todos los martes y jueves desde el 4 de mayo.

 

Lo hacemos tras la negativa del Gobierno de Isabel Díaz Ayuso y del consejero Enrique Ruiz Escudero de anular la OPE 2018-2019 para acabar con la precariedad y liberar esas 3.247 plazas, para que se estabilicen por concurso de méritos los facultativos cuyos contratos se hayan fuera de la Ley

 

Dicha petición es la única solución justa para acabar con la temporalidad en laComunidad de Madrid, que lidera el porcentaje de médicos sin contrato fijo, con un 53,9%. De ellos, el 13,5% tienen más de 60 años y se jubilarán con contratos temporales.

 

[CSIT-UP] 'Profesionales del SERMAS de todas las categorías reclaman la implantación de la jornada laboral de 35 horas y la mejora de sus condiciones '

'Ayer, 19 de abril, a las 12;00 horas, coincidiendo con el primer día de huelga en el SERMAS, CSIT UNIÓN PROFESIONAL acudía a la concentración de trabajadores a las puertas del Hospital Gregorio Marañón convocada por este sindicato, junto a otros tres que conforman la Mesa Sectorial de Sanidad.

Bajo una pancarta con el lema 'En defensa de los profesionales. Por una Sanidad Pública de Calidad', exigíamos la vuelta de los derechos laborales y salariales para el personal del SERMAS y el regreso a la jornada laboral ordinaria de 35 horas, frente a las 37,5 actuales.

Cientos de trabajadores se concentraban a las puertas del hospital madrileño denunciando la falta de coherencia y flexibilidad de esta Administración, ante las peticiones que viene realizando la Mesa Sectorial de Sanidad en lo relativo al personal al servicio de las instituciones sanitarias públicas de la región (tanto en Atención Primaria como en Hospitalaria), así como su más absoluto rechazo a la política que se está llevando a cabo en Madrid en materia de Recursos Humanos.

[AMYTS] 'Más de 12.000 facultativos hospitalarios van a la huelga este miércoles ante la falta de negociación de la Comunidad de Madrid'

'Más de 12.000 facultativos de los hospitales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) han sido convocados este miércoles 19 de abril de 2023 a una jornada de paros llamados por AMYTS y AFEM. La falta de voluntad por parte de la Comunidad de Madrid ha obligado a esta huelga ante el nulo avance en las negociaciones.

El Comité de Huelga de Atención Hospitalaria suspendió la última jornada de paros que se iba a celebrar el pasado 22 de marzo como gesto de buena voluntad y para seguir avanzando en las negociaciones. Sin embargo, tras la única y negativa reunión del 30 de marzo, la Consejería de Sanidad no ha vuelto a convocar a AMYTS y AFEM para afrontar los múltiples problemas laborales que sufren los facultativos hospitalarios. Este miércoles, pese a la huelga, tampoco ha habido contactos. 

[Sanidad UGT Servicios Públicos . de Madrid] Huelga en SERMAS el 19 de Abril, 8 de Mayo y 26 de Mayo convocada por SATSE, CCOO , UGT y CSIT Sanidad de la C. de Madrid [Por la aplicación de las 35 horas, adecuacion de bolsas, Plan Integral de AP, ...]

'Los 73000 trabajadores de la #SanidadPublica Madrileña en Lucha Por los derechos arrebatados. Es el momento. Hay de decírselo muy alto'

 

[MATS/SummAT/AME/SITHPA3] Sanidad Pública. Huelga 19 de Abril por las 35 horas.

 

 

 

 

[CCOO Sanidad C. de Madrid] 'CCOO convoca tres dias de huelga en la Sanidad Pública madrileña Los días 19 de abril, 8 y 26 de mayo Recuperar los derechos de los trabajadores y trabajadoras arrebatados'

 'El día 27 durante la realización de una concentración a modo de protesta frente a la sede de la Dirección General de Función Pública, las cuatro organizaciones sindicales que representamos a la mayoría de los profesionales del SERMAS, hemos remitido un escrito dirigido al Consejero Lasquetty para solicitarle nuevamente la vuelta a la jornada laboral de 35h/semanales que se nos arrebató en 2011.

 

[CSIT-UP] 'Huelga en todo el SERMAS los días 19 de abril y 8 y 26 de mayo por las 35h '

'Tras las movilizaciones y protestas desarrolladas en las últimas fechas exigiendo la recuperación de la jornada laboral de 35 horas entre el personal del SERMAS, y vista la reacción del Consejero Lasquetty a esta demanda, las cuatro organizaciones sindicales que representamos a la mayoría de los profesionales del SERMAS (CSIT UNIÓN PROFESIONAL, SATSE, CCOO y UGT), convocamos huelga en todo el SERMAS los próximos días 19 de abril y 8 y 26 de mayo.

Las Organizaciones Sindicales hemos manifestado nuestra intención de negociar las distintas fórmulas por las que pueda recuperar este derecho, como han hecho en otros servicios de salud, pero hasta la fecha, la Administración de la Comunidad de Madrid lejos de escuchar nuestras propuestas, ha manifestado su negativa y menosprecio al personal del SERMAS al que se le está privando de derechos tan básicos como máximo de jornada diaria de 8h, conciliación, teletrabajo, seguridad laboral…etc.

[aMYTS] 'La reunión de la Consejería y el comité de huelga de facultativos de hospitales termina sin acuerdo y la huelga del 19 de abril sigue adelante'

'La Consejería de Sanidad se ha reunido este viernes con el comité de huelga de Atención Hospitalaria integrado por los sindicatos Amyts y AFEM. Sin embargo, la reunión con el Viceconsejero y la Directora General de RRHH ha terminado sin acuerdo y, por tanto, la huelga del próximo día 19 de abril sigue adelante. 

El presidente de AMYTS, Daniel Bernabéu, había expresado previamente su deseo de ver «gestos firmes» de la Consejería de Sanidad para rubricar un acuerdo que permitiera desconvocar de manera definitiva los cuatro días de huelga de facultativos de los hospitales previstos el 19 de abril, el 21 de junio, el 20 de septiembre y el 19 de octubre. Pero no ha habido disposición de la Consejería para que eso fuera así. 

Desde la Consejería de Sanidad no han compartido ningún posicionamiento concreto sobre el incremento de la hora de guardia ni otras retribuciones ni complementos para solventar el agravio retributivo en la Comunidad de Madrid respecto a la media nacional.

[ FEAS no fijos de Madrid] La Plataforma de Médicos y Otros Facultativos no fijos de Madrid exige de forma definitiva la anulación de la OPE 2018-2019 con 3.500 plazas, en caso contrario se plantean iniciar una huelga en los hospitales tras la Semana Santa

 'Miles de profesionales médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid, reunidos en la Plataforma de Médicos y Otros Facultativos (FEAS) no fijos de Madrid, exigen a Isabel Díaz Ayuso, Presidenta de la Comunidad de Madrid , y al Consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, que aborden de forma definitiva la anulación de la OPE 2018-2019 con el objetivo de liberar más de 3.500 plazas de médicos y otros facultativos en Madrid. En caso contrario, tras mantener varias reuniones con miembros de la Consejería de Sanidad sin que se les presente una propuesta formal y definitiva, se plantean iniciar una huelga en los hospitales tras el período vacacional de Semana Santa.'

[MATS/SummaAT] 'Comunicado ante el acuerdo de AMYTS sobre la Huelga de Primaria'

 

Fuente y texto completo: Comunicado de MATS SummAT de 21/02/2023 recibido en APISCAM

 

[AMYTS] 'El Comité de Huelga de Atención Primaria y la Consejería de Sanidad firman un acuerdo de desconvocatoria de la huelga indefinida de médicos de Familia y pediatras que arrancó el 21 de noviembre de 2022'

'El Comité de Huelga de Atención Primaria -formado por miembros de AMYTS, AFEM, AP Se Mueve, SoMaMFyC, representantes de las sociedades de Pediatría y médicos independientes- ha alcanzado este jueves 16 de marzo de 2023 un acuerdo con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid para desconvocar la huelga indefinida de médicos de Familia y pediatras, que arrancó el pasado 21 de noviembre de 2022. 

[AMYTS] 'El Comité de Huelga de Atención Primaria y la Consejería de Sanidad avanzan en un preacuerdo verbal que decidirán los médicos de Familia y pediatras'

'El Comité de Huelga de Atención Primaria ha acercado posturas con la Consejería de Sanidad este miércoles 15 de marzo de 2023 para desbloquear la huelga indefinida de médicos de Familia y pediatras que arrancó el pasado 21 de noviembre de 2022.

En este sentido, se ha avanzado en un preacuerdo verbal con la Comunidad de Madrid y que queda en manos de los médicos afectados. El Comité de Huelga de Atención Primaria presentará el contenido esta noche a los profesionales por videollamada.

Por respeto a los afectados de una huelga que está cerca de alcanzar los cuatro meses, se ha decidido no desvelar públicamente y a los medios el contenido avanzado con la Administración. Una vez que los profesionales conozcan dicho preacuerdo verbal, se explicará al resto.

[[AMYTS/AFEM] 'AMYTS y AFEM valoran muy positivamente las jornadas de huelga de facultativos de hospital de los días 1 y 2 de marzo'

'Tras años de deterioro de la Sanidad Pública Madrileña, intentos de privatización salvaje, castigo de los profesionales, pérdida de poder adquisitivo, temporalidad masiva, abuso de la Administración madrileña y ninguneo de las reivindicaciones, los médicos de los hospitales hemos comprendido que la relación con ella es más fructífera cuando se interponen demandas judiciales y se usan medidas de presión.

Durante el mes de febrero se enviaron una serie de misivas al consejero de Sanidad y a la Presidenta de la Comunidad de Madrid, exponiendo los problemas más acuciantes y la necesidad de establecer un canal de diálogo y negociación. Entre ellos están los relacionados con la vuelta a la jornada 35h, con el desistimiento OPE 2018/2019, sistemas de contratación, traslados, mejora salarial y laboral, tanto en actividad ordinaria como en las guardias, así como la creación de una Mesa propia de negociación para los facultativos.