[AMYTS] 'Información sobre la convocatoria de Huelga del 3 de octubre por un Estatuto Médico y Facultativo: ¿quiénes están convocados? ¿cuáles son los servicios mínimos? ¿qué se reclama? ¿en qué afecta a la Comunidad de Madrid?

'AMYTS ha registrado ya la convocatoria de huelga en toda la Comunidad de Madrid para el 3 de octubre de 2025. En sintonía con los paros convocados a nivel nacional para ese mismo día, se exige al Ministerio de Sanidad y a las CCAA la aprobación de un Estatuto Médico y Facultativo que reconozca y proteja los derechos de la profesión. 

El 3 de octubre, por ello, en AMYTS también hemos convocado una manifestación por las calles de Madrid para visibilizar la jornada de huelga nacional. A las 10:00 horas, médicos y facultativos nos concentraremos frente al Congreso de los Diputados -lugar donde se votará la reforma del Estatuto Marco como último trámite- para acabar en el Ministerio de Sanidad -lugar donde se está negociando la reforma del Estatuto Marco-. Os esperamos con vuestras batas blancas. 

 En este post os facilitamos una serie de información de gran utilidad de cara a los paros del próximo viernes y os dejamos cartelería sobre la huelga para descargar:

¿Quién puede ir a la huelga en la Comunidad de Madrid?

 A todos Médicos y demás facultativos empleados en el ámbito de Atención Primaria,

la Atención Extrahospitalaria y de la Atención Hospitalaria de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid incluyendo Médicos Internos Residentes y FSE cuya formación habilite para ser facultativo, y el resto del personal médico y facultativo ya sea personal estatutario, funcionario o laboral. Asimismo abarca a los facultativos y médicos internos residentes y FSE cuya formación habilite para ser facultativo de: el Hospital Universitario Fundación Alcorcón, Hospital Universitario de Fuenlabrada y de la Unidad Central de Radiodiagnóstico (UCR); a los facultativos estatutarios y médicos internos residentes y FSE cuya formación habilite para ser facultativo del Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla; y a los facultativos estatutarios y médicos internos residentes y FSE cuya formación habilite para ser facultativo de los hospitales públicos de gestión privada: la Fundación Jiménez Díaz, el Hospital de Villalba, el  Hospital Infanta Elena de Valdemoro, el Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles y el Hospital Universitario de Torrejón.

 ¿Desde que hora comienzan los paros?

 Los profesionales que decidan secundar la jornada de paros no se incorporarán a sus actividades de asistencia ordinaria, extraordinaria y continuada el día 03 de octubre de 2025 en jornada de 24 horas. La jornada se refiere a aquella en que se inicia el periodo laboral entre las 8:00 y las 24:00 h del día 3 de octubre, aunque la finalización del periodo laboral tenga lugar con posterioridad a esa hora y abarca para cada trabajador todo el tiempo de dicho periodo. 

¿Se conocen ya los servicios mínimos?

La Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS nos ha convocado a una reunión este lunes para fijar los servicios mínimos de todo el personal sanitario del grupo A1 incluido el personal de formación sanitaria especializada que presta servicios en Instituciones Sanitaras del SERMAS. El encuentro se ha celebrado a las 9:00 horas. El comité de huelga está formado por miembros de AMYTS, de SIME-CSIT (Sindicato de Médicos y Facultativos de Madrid), de MUD y de AME (Asociación MIR España)

Ante una huelga de facultativos como la que se plantea, la Administración siempre tiende a establecer los mínimos más altos que le sea posible, aunque hay unos límites. Desde el Comité de Huelga hemos rechazado los servicios impuestos. NO HA HABIDO ACUERDO, aunque la Administración tiene la capacidad para imponer los servicios mínimo que considere.

¿Cuáles han sido? Os los facilitamos:

ACTA MINIMOS HUELGA

También hemos sido convocados por el Ministerio de Defensa el lunes 29 de septiembre a las 12:30 horas para fijar los servicios mínimos en el Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla.

¿Qué motivo hay para registrar la convocatoria de huelga?

Se promueve la presente declaración de huelga por la presentación desde el Ministerio de Sanidad de un anteproyecto de Ley del Estatuto Marco que es inasumible para el colectivo médico, por no reconocer la singularidad, responsabilidad y representatividad del trabajo médico dentro del ámbito sanitario y, en consonancia, la necesidad de una normativa específica para el colectivo médico y facultativo.

Solamente un Estatuto Propio del Médico y Facultativo conseguirá a nivel estatal recoger la singularidad del trabajo médico. A tal fin suscribimos en su literalidad como objetivos a nivel estatal todas y cada una las propuestas consideradas en el Proyecto de Estatuto Médico y Facultativo elaborado por la agrupación nacional APEMYF y que puede ser consultado digitalmente en https://corporativa.amyts.es/images/sab_media_library_asset/file/9de3c4a2-50a8-4080-a154-6700d5e28d34/propuestas-apemyf-futuro-estatuto-medico-web.pdf. Instamos a la Consejería a valorar la propuesta, trasladarla y defenderla ante el Ministerio de Sanidad. 

¿En qué afecta este conflicto nacional a las CCAA?

Conocedores del carácter de Ley básica y las limitaciones que para intervenir en su desarrollo presentan las administraciones sanitarias autonómicas, que sin embargo son las dañadas colateral e inevitablemente por la pésima decisión política del Ministerio, instamos a la Consejería de Salud a evitar de forma proactiva la progresión y desarrollo del borrador actualmente presentado, mediante las herramientas y órganos de participación a que hubiera derecho, y a reconocer que la implantación de tal normativa sería deletérea para los facultativos y por tanto para la Sanidad Madrileña. 

Conscientes de que la modificación directa de la norma estatal sólo será conseguida por medidas de unión sindical y fuerza, consideramos nuestro deber participar responsablemente en la movilización nacional, pero estableciendo unos objetivos alcanzables a nivel autonómico que permitan la mejora de las condiciones laborales de los médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid, con independencia de la evolución normativa a nivel estatal. 

¿Qué le pedimos también a la Comunidad de Madrid con esta jornada de huelga?

 

• Inicio del procedimiento previo estipulado en el Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo, para determinar los supuestos en los que procede permitir anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social, para el cual se encuentra legitimados conjuntamente AMYTS como sindicato más representativo en Salud y la administración dela Comunidad de Madrid.
• Establecer un complemento transitorio compensador de la pérdida por la minoración de la paga extra en 2010, para todos los médicos y facultativos, a abonar en los meses de junio y septiembre, y de cuantía equivalente a la diferencia entre la paga extra establecida presupuestariamente y el monto de las retribuciones mensuales básicas promediadas en los seis meses previos. 
• Establecimiento de un nuevo modelo de carrera profesional, abierta y permanente que incluya en el cómputo de servicios prestados el periodo de formación sanitaria especializada, que valore únicamente méritos cuantificables y objetivos, que establezca un quinto nivel de carrera y establezca sistemas de homologación y renacimiento flexibles entre los diferentes modelos de gestión incluidos en la convocatoria de la huelga. 
• Aumento de la retribución por hora de guardia y extensión del programa de autocobertura a los Servicios de atención hospitalaria y a la movilidad forzosa. La retribución de la hora de guardia se incrementará al 175% de la hora ordinaria. La realización de jornada complementaria más allá de los límites de jornada permitida será voluntaria y retribuida como autocobertura. 
• Establecimiento de una Mesa de Concertación de la Profesión Médica y Facultativa en el ámbito del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, con carácter consultivo pero preceptivo sobre cualquier propuesta normativa, reglamentaria o instrucción que afecte al personal médico y facultativo como objeto de la norma.
• Mantener el respeto a la singularidad y responsabilidad del desempeño médico y facultativo impulsando la categoría profesional A plus.
• Igualdad de la valoración de servicios prestados en los centros incluidos en la convocatoria.
• Reactivación reuniones Comité de Huelga de Facultativos MIR y de FSE de 2020. Negociación y firma de un convenio laboral propio de la Comunidad de Madrid para el personal laboral con contrato de residencia.
• Reactivación reuniones Comité de Huelga de Facultativos de Atención Extrahospitalaria (antiguo SAR) de septiembre de 2022 para revisión de los acuerdos de salida de huelga incluyendo regulación de su trabajo como urgencia extrahospitalaria. Ajuste de horarios primando al flexibilidad y ajuste retributivo suficiente. https://corporativa.amyts.es/noticias/noticia/?slug=actualidad-acuerdo-con-la-consejeria-de-sanidad-para-desconvocar-la-huelga-en-las-urgencias-extrahospitalarias
• Reactivación reuniones Comité de Huelga Facultativos de Atención Primaria de Madrid convocada en noviembre de 2022 para la revisión de los acuerdos de salida de huelga de marzo de 2023.
• Reactivación  de las reuniones  del Comité de Huelga de  Facultativos de Hospitales de Madrid convocada en marzo de 2023 para tratar los compromisos adquiridos para la suspensión de la huelga del día 22 de marzo 2023.
• Valorar la equiparación a todos los efectos de los estatutarios del Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla a los estatutarios del SERMAS tanto en retribuciones, como en movilidad. Eliminación de la brecha salarial debida a la exclusividad.
• Otras mejoras retributivas adicionales para el personal en formación: Establecimiento del concepto de Complemento por Formación como complemento autonómico para el residente de primer año y aumento de la cuantía en los siguientes. Inclusión del residente en todos los programas especiales. Establecimiento de una bolsa para rotaciones externas. '
  

Fuente: Comunicado de  AMYTS de 29/09/2025

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