[20minutos/SER Madrid] Cese de una enfermera tras quejarse en twitter de falta de vacunas

Informa 20 minutos este 17/12 /2016 del cese una enfermera del Centro de Salud San Blas de Parla, Goretti Pacheco, tras  quejarse a través de la red social Twitter por la falta de vacunas en el centro y según la SER, el consejero de Sanidad, que se interesó por el asunto preguntando a la enfermera por el mismo medio qué Centro de salud se trataba,  justifica el cese  porque "no siguió los cauces reglamentarios para solicitar las dosis de vacunas que necesitaba".

[AMYTS] 'Informe resumen de la mesa sectorial [de Sanidad] de 3/12/2014' [Reubicaciones con ceses del Centro Transfusiones y despedidos no sanitarios Puerta de Hierro, próximos concursos de traslados]

Esta mañana se ha celebrado la mesa sectorial de Sanidad, de la que se adjunta el resumen.

Se esta ultimando el concurso de traslados, que entre otras categorías afecta a Médicos de Familia y Pediatras de Atención Primaria.

[Madridiario] 'El Supremo declara el ERE de la Agencia Laín Entralgo no ajustado a derecho'

'El Tribunal Supremo ha declarado no ajustado a Derecho el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la Agencia para la Formación, Investigación y Estudios Sanitarios Pedro Laín Entralgo, que se saldó con el despido de 77 trabajadores.

En una sentencia, el Alto Tribunal estima el recurso interpuesto por Csit Unión Profesional, junto con otras dos organizaciones sindicales, contra el fallo dictado por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) el 10 de junio de 2013. La sentencia detalla que se ampararon en un supuesto déficit presupuestario, motivo que "no alcanza la entidad suficiente como para justificar un despido de la magnitud del enjuiciado". 

[UGT] 'Una nueva sentencia contra la Consejeria de Sanidad Madrileña' [contra el ERE de la Agencia Laín Entralgo]

'Ante el despido colectivo de 77 trabajadores en esta agencia perteneciente a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid producido en enero de 2013, que utilizó como instrumento la aplicación de la reciente reforma laboral que facilitó los ERES en la Administración Pública,  y que permite el despido de las empleadas y empleados públicos, la FSP UGT de MADRID demandó a la Administración ante esta decisión, iniciando el proceso judicial correspondiente. 

[20minutos] 'Los trabajadores de limpieza del hospital 12 de Octubre desconvocan la huelga indefinida'

'La huelga indefinida del servicio de limpieza convocada por Comisiones Obreras a partir de este martes en el hospital madrileño 12 de Octubre ha quedado desconvocada. La empresa adjudicataria, Ferroser, y el sindicato han alcanzado un principio de acuerdo que los trabajadores ya han ratificado, según han informado a 20minutos fuentes sindicales.

[CCOO] 'Justicia condena al SERMAS por despedir a una trabajadora de limpieza.CCOO gana la primera sentencia por despido improcedente del personal de limpieza del Servicio Madrileño de Salud '

'La Asesoría Jurídica de CCOO, ha ganado la primera sentencia por despido improcedente debido al cese del personal laboral interino, ante la privatización de los servicios de limpieza de los centros hospitalarios del SERMAS. La sentencia les condena a readmitir a la trabajadora en su puesto de trabajo o a la indemnización con abono de todos los salarios de tramitación.

[Europa Press] 'Convocada huelga indefinida en limpieza del 12 de Octubre contra la "intención" de ERE'

'CC.OO. y UGT han convocado a la plantilla del servicio de limpieza del hospital 12 de Octubre, compuesta por 286 personas, a una huelga indefinida que se iniciará el próximo martes, 18 de febrero, por la "intención" de la empresa adjudicataria del servicio, Ferroser, de plantear un ERE que afectará a 38 personas.

[Europa Presss] 'Sindicatos y Sanidad firman acuerdo sobre el mantenimiento de la actual plantilla de centro de transfusiones'

'Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid --SATSE, CC.OO., AMYTS, CSIT-UP, UGT y USAE-- han firmado este martes un acuerdo con Sanidad para mantener el volumen actual de plantilla del Centro de Transfusiones de la Comunidad de Madrid, reubicando el personal de colectas y donación interna, han informado las centrales sindicales en un comunicado.

[AMYTS] 'Resumen Mesa Sectorial 19 de diciembre 2013 [24 y 31D, jornada laboral; no renovación eventuales H. Carlos III]'

'El DGRRHH [Director General de Recursos Humanos del SERMAS] comenta la sentencia del TSJM en relación con la demanda interpuesta por CCOO,CSIT y UGT por la inhabilidad de 24, 31 de diciembre y 15 de mayo, para personal laboral. En la misma el juez considera que esta jornada no computa como realizada (no es jornada efectiva), y será recurrida en casación por las OOSS. En base a esta sentencia no hay variación del planteamiento de la Administración respecto a la consideración de los días 24 y 31 de diciembre.

Respecto a la aplicación de jornada 2014 el DGRRHH [...] [mantiene] los criterios de 2012  y solamente estaría dispuesto a revisar con las OOSS [Organizaciones Sindicales] las tablas de ponderación de noches' [...]

[La Vanguardia] 'Lasquetty promete mantener todo el empleo en el ámbito de donación de sangre'

'(EFE).- El consejero madrileño de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, ha dicho hoy que "todos los trabajadores de todas las categorías, incluidos interinos o eventuales" del ámbito de la donación de sangre, mantendrán su empleo ya sea en el Centro de Transfusiones o en algún hospital o centro de salud madrileño.

Así lo ha explicado el consejero tras la firma del convenio entre el Servicio Madrileño de Salud y la Cruz Roja Española en virtud del cual se modifica la organización de la captación y gestión de la sangre donada en la Comunidad de Madrid.

[CCOO] 'CCOO no negocia despidos con la Consejería de Sanidad'

'El Gobierno Regional del Partido Popular anunció ayer la firma definitiva del convenio de colaboración entre la Consejería de Sanidad y la Cruz Roja, para unificar las donaciones de sangre y su posterior procesado a partir del 1 de enero.

CCOO considera inadmisible q estos acuerdos lleven consigo la destrucción de empleo. La Comunidad de Madrid asegura en una nota de prensa, que mantendrá todos los empleos de los trabajadores del Centro de Transfusiones, pero que implicará traslados a diferentes centros sanitarios.

[CCOO] 'Publicada la resolución definitiva del proceso de reordenación del personal de la Lavandería de Mejorada del Campo'

'La Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se publica la relación definitva de puntuaciones y se asignan destinos definitivos en las distintas categoría afectadas por el proceso de reordenación del personal estatutario fijo de la Lavandería Hospitalaria Central del Servicio Madrileño de Salud.

[CSIT-UP] 'La privatización de la Lavandería Hospitalaria Central destruye 326 puestos de empleo público'

'Con fecha de 6 de noviembre de 2013 se ha hecho pública la Resolución con los listados provisionales de los traslados forzosos de los 119 empleados públicos estatutarios no sanitarios fijos de la Lavandería Central, por lo que en fechas muy próximas con la publicación de la Resolución con adjudicación definitiva de destinos, comenzará a hacerse efectiva la privatización del servicio Lavandería.

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL queremos denunciar que ello traerá como consecuencia el cese de 119 trabajadores interinos o eventuales que en la actualidad se encuentran prestando sus servicios profesionales en los puestos de destino, donde recalarán los trabajadores fijos trasladados.'

[CCOO] Andalucía. 'CCOO Denuncia una oleada de despidos en Novasoft ingeniería S.L.'

[18/10] 'En las últimas semanas, un gran número de trabajadores y
trabajadoras de la empresa Novasoft Ingeniería S.L. están
siendo despedidos de forma indiscriminada de sus centros de
trabajo. Las sedes de Jaén y Sevilla son las más afectadas por
esta deplorable práctica.CCOO exige el respeto a los derechos
y la dignidad de los trabajadores/as de Novasoft.

[El Mundo] 'Denuncian el despido de 210 trabajadores de lavandería central'

'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid adjudicó hace un mes a una UTE de empresas el servicio de la lavandería de Mejorada del Campo donde trabajaban 336 personas. El nuevo contrato contempla un gasto de 46 millones de euros y Gobierno regional calcula un ahorro de 34 millones de euros.

[Madridiario] 'Varias decenas de limpiadoras del hospital Gregorio Marañón se han manifestado este miércoles para protestar por los despidos que se están produciendo en el centro sanitario en este área'

'Las empleadas, que son personal laboral, denuncian que la gerencia del hospital las "tome el pelo" con "el único objetivo de paralizar cualquier intento de movilización o protesta". Las manifestantes indican que, con la incorporación de trabajadores fijos procedentes de los hospitales José Germain y Cantoblanco, a consecuencia de la privatización del servicio en estos centros, fueron despedidas 24 personas y otras 12 se encuentran a la espera de saber qué decisión tomará Sanidad sobre su futuro. "no estamos dispuestas a esperar, exigimos que se nos tenga en cuenta y que se nos informe con tiempo suficiente para saber cómo enfrentar la realidad que se nos viene encima", señalan.

[El Mundo] 'La privatización de la limpieza de los hospitales públicos deja 159 despidos a partir del 30 de Septiembre' [al ser desplazados por los fijos de los centros donde se privatiza el servicio]

'El futuro laboral de 159 trabajadores de limpieza de centros sanitarios públicos se balanceará sobre un alambre a partir del 30 de septiembre. Ellos son los principales damnificados del proceso de privatización de este servicio en todos los hospitales de gestión directa de la región salvo en cinco (Gregorio Marañón, Getafe, Dr. Rodríguez Lafora, Guadarrama y Virgen de la Poveda).

Precisamente en estos cinco hospitales que no entran dentro del denominado proceso de externalización serán reubicados los empleados con contrato fijo del resto de centros. El 'efecto dominó' de su traslado será que los eventuales e interinos que ocupan actualmente las plazas que van a adjudicarles se vayan directamente a la calle.

[Cinco Días] 'Cisco recortará 4.000 puestos de trabajo. Eleva el 24% su beneficio anual hasta 7.500 millones'

'Cisco logró un aumento anual de sus ingresos del 5,5 % hasta los 48.600 millones de dólares, mientras que su beneficio por acción fue de 1,86 dólares (1,49 en el ejercicio anterior), según indicó en un comunicado. La compañía ha anunciado que recortará 4.000 puestos de trabajo, el 0,5% de su plantilla, para afrontar la presión de competidores como Huawei.

En el último trimestre, el período en el que más atención ponen los mercados financieros, la compañía obtuvo un beneficio neto de 2.300 millones, con un aumento del 18,4%, mientras que su beneficio por acción fue de 0,52 dólares.'
Fuente y noticia completa: Cinco Días 15/08/2013

Carta de APISCAM al Director General de Atención Primaria sobre el personal informático afectado (ceses y pérdida de función) por el proceso de reordenación en Atención Primaria

NOTA PREVIA DEL EDITOR: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Director General de Atención Primaria con  con copia a la atención del Consejero de Sanidad, los Dir. Grales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS y la Directora Técnica de Sistemas de Información de Atención Primaria registrada ayer 29/07/2013

Estimado Señor Dir. Gral.:

APISCAM es la única Asociación Profesional que representa los intereses del colectivo del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS, entre ellas la Atención Primaria, contando entre sus socios con la mayoría del personal de este colectivo, colectivo que sufre un grado de temporalidad excepcionalmente elevado (casi dos terceras partes) e injusto ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías propias porque la creación de las categorías estatutarias de informática se demoró excesivamente en el tiempo.

Lamentablemente además no se ha realizado de forma completa el necesario proceso de regularización e integración en plantilla de las categorías (como fijo o vacante ocupada por nombramiento de carácter interino), de tal forma que a día de hoy se dan en Atención Primaria estas dos situaciones por la que nos dirigimos a Vd:

• personal informático con nombramientos, de carácter fijo o temporal, en la categoría de Auxiliar Administrativo
• personal informático con nombramientos eventuales de las categorías de informática, mes a mes
  

[Madridiario] 'Sanidad y sindicatos analizarán este lunes la reordenación de personal' [Mesa Sectorial de Sanidad hoy 29/07/2013]

'La Consejería de Sanidad y los sindicatos AMYTS, SATSE, CCOO, UGT, CSIT-UP y USAE se reúnen este lunes para analizar el proceso de reordenación del personal de los hospitales cuya gestión será privatizada (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, el del Henares, el del Sureste y el Tajo).

El encuentro tendrá lugar en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad y también se plantea dentro del orden del día analizar la reordenación del personal de los servicios de limpieza de los centros hospitalarios, según indica CSIT-UP.