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viernes, 12 de febrero de 2016

Publicada en BOCM la instrucción de trienios para el temporal del SERMAS

Acaba de publicarse en el BOCM de hoy (nº 36 de 12/02/2016) la "Resolución de 5 de febrero de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se dictan instrucciones sobre reconocimiento de trienios al personal estatutario temporal que presta servicios en las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud", que fue presentada en la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 5/02/2015 y por la que se  que se otorga de oficio el cobro de los trienios por antigüedad al personal estatutario temproal en nómina a efectos desde 1 de Enero de 2016 y además, sólo tras una solicitud del interesado que se incluye ene el ANEXO, el cobro de los posibles atrasos (es decir de nóminas de meses anteriores en los que se hubiera cobrado ya trienios de haberlos tenido reconocidos) con una retroactividad de 4 años (salvo ciertas situaciones excepcionales.

En concreto:

  • si nunca se realizó una solicitud en el pasado de trienios al SERMAS o alguno de sus centros, se percibirán los atrasos de 4 años desde la fecha que se presente la solicitud recogida en el anexo de esta orden, solicitud para la que no hay fin de plazo

[El Mundo] Más de 4.000 cargos públicos en el aire ante el posible cambio de Gobierno

Informaba El Mundo el paado 09/0/23016 que más de 4.000 cargos públicos del Partido Popular en el Gobierno Nacional y sus ministerios estarían en el aire ante el posible cambio de Gobierno, siendo de prever muchos problemas para poder recolocar a la mayoría ante la pérdida de poder del Partido Popular en Comunidades Autónomas y Ayuntamientos

jueves, 11 de febrero de 2016

[AMYTS] Sobre la estatutarización o paso al convenio de la Comunidad del personal de los NNHH empresa pública

Informa AMYTS este  10/02/2015 que por ahora no ha habido negociación en Mesa Sectorial alguna sobre el el proceso de oferta de estatutarización voluntaria o paso a personal laboral del convenio de la Comunidad, obligado en su ejecución  para Junio de 2016 por la por la ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid . Simplemente, en  la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 05/02/2016 RRHH de Sanidad dijo que afecta unos 500 trabajadores y que el proceso es complicado pues hay que "hacer la opción, la reconversión de plantilla y finalmente la extinción de la empresa pública".

NOTA DEL EDITOR SOBRE LA INFORMÁTICA DE ESTOS HOSPITALES Y SU PERSONAL: estos hospitales junto con el H. Puerta de Hierro y la Unidad Central de Radiodiagnóstico (UCR) fueron inaugurados ya con la informática  totalmente externalizada y  de gestión centralizada mediante la adjudicación de un gran concurso de 4 lotes. El lote principal adjudicado  a Siemens, por más de 11 millones de euros al año, incluía toda la informática sanitaria, PCs e infraestructura, lote que posterioremente se "troceó" a la par que se "internalizaba" toda la infraestructura física pero no la prestación de los servicios informáticos que sigue 100% externalizada. 

miércoles, 10 de febrero de 2016

[Redacción Médica] Sanidad de Madrid seguirá con la "política de estabilización" con una OPE 2016 importante

Informa Redacción Médica este 10/02/2016 que la Consejería de Sanidad  ha informado que que va a continuar con su “política de estabilización del empleo” y que la Oferta Pública de Empleo propondrá la inclusión de un número "importante" de plazas en una OPE de categorías tanto sanitarias como de no sanitarias, reseñando que estas plazas se sumarían a las 1.376 ya convocadas cuyos procesos fueron convocados el año pasado y "están actualmente en resolución".

NOTA DEL EDITOR: Hay que reseñar que todas las plazas convocadas en 2015 de la que tanto jaleaba ya en 2015 la Comunidad de Madrid cuando el anuncio de la OPE son plazas ocupadas por temporales -es decir, no se crea empleo público- por tanto, no  de nueva creación, y, son de estabilización sólo en el sentido de que un puesto temporal pasa a tener propietario fijo, porque esas convocatorias fueron diseñadas sin dar prácticamente oportunidad a que se tenga en cuenta la antigüedad del personal temporal que las ocupa, es decir, para sustituir al personal que las ocupa (¿intencionalmente en un año electoral ante una sociedad votante con mucho paro y mal trabajo?), es decir lo contrario a estabilizar al personal que las ocupa. Lamentablemente, muchas de esas plazas ofertadas, como es el caso de todas las de las categorías de odontólogos, logopedas e informáticos -categorías en las que además suponen los puestos de trabajo de la mayoría de sus colectivos-  corresponden con plazas temporales ocupadas por personas durante muchos años, más de 10 y 15 en la mayoría de los casos, mantenidos así por los anteriores gobiernos de la Comunidad de Madrid en claro fraude de ley de las normativas de empleo público, y que ahora se ven abocados en su casi totalidad al paro. Por ahora, el nuevo Gobierno no ha realizado nada para resolver esta injusta situación. Precisamente, aparte de la obvia posibilidad de anular esas convocatorias, es cierto que una OPE 2016 ofertando plazas de nueva creación ya considerando la antigüedad podría repararla.


martes, 9 de febrero de 2016

Recordatorio: [AMYTS] Instrucción de trienios para el estatutario temporal y solicitud de atrasos; Acuerdos de bolsas de empleo temporal y de Promoción Interna Temporal

[05/02/2016] Informa AMYTS de la documentación entregada o generada en relacion a varios de los importantes puntos del orden del día de la importante Reunión de la  Mesa Sectorial de Sanidad que ha tenido lugar hoy 5 de Febrero de 2016, entre ellos

[@fspugtmadrid] 'El SERMAS necesita urgentemente de la contratación de personal de gestión y servicios'

'La Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid ha exigido la convocatoria urgente de la Mesa Sectorial de Sanidad, ante la alarmante situación que sufren los centros e instituciones sanitarias del SERMAS por la escasez de personal no sanitario.

En el transcurso de la última década categorías como Celador, Auxiliar Administrativo y otras no sanitarias incluidas en la clasificación de personal de gestión y servicios, han visto cómo su presencia en los centros iba disminuyendo por la falta de reposición de jubilaciones y vacantes, falta de convocatorias de OPE, falta de cobertura de bajas y sustituciones, entre otras, sin que la necesidad de contar con el trabajo que desarrollan estos profesionales desapareciera.


lunes, 8 de febrero de 2016

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad [6000 nuevas interinizaciones, OPE 2015, trienios para el temporal, acuerdos sobre bolsas de empleo y PIT, ...]

Informa AMYTS este 05/02/2016 que ya está puntualmente disponible -por el momento en exclusiva para sus usuarios registrados-, su  resumen de la larga Reunión de la  Mesa Sectorial de Sanidad que contaba con  importantes puntos del orden del día.

[Entre otras muchas cosas se desprende de este resumen de AMYTS de esta mesa sectorial :

[El País] La plantilla del SERMAS se redujo casi un 8% en cinco años

Informa El País este 08/02/2016 que el número de trabajadores total se redujo un 7,7% entre 2009 y 2014, especialmente en los cinco grandes hospitales, donde se redujo sólo en ellos más de 3000 mientras aumentaba ligeramente en los nuevos hospitales inaugurados en 2008 (con la fórmula de externalización de los servicios no sanitarios). Además  el medio detalla en cuanto a estabilidad que ha disminuido un 31,4% el número de personal fijo mientras que aumenta un 22,9% los puestos eventuales -generalmente encadenados durante años-, puestos temporales con fechas de fin determinadas de corta duración -generalmente encadenados durante años-, reseñando el caso de Atención Primaria donde este tipo de contratación precaria ha pasado de  ser el 6,9% en 2009 al 14,1% del total de personal.

viernes, 5 de febrero de 2016

[AMYTS] Mesa Sectorial de Sanidad 5/02/2015: Instrucción de trienios para el estatutario temporal y solicitud de atrasos; Acuerdos de bolsas de empleo temporal y de Promoción Interna Temporal

Informa AMYTS de la documentación entregada o generada en relacion a varios de los importantes puntos del orden del día de la importante Reunión de la  Mesa Sectorial de Sanidad que ha tenido lugar hoy 5 de Febrero de 2016, entre ellos


Recordatorio: [AMYTS] Convocada reunión Mesa Sectorial de Sanidad HOY V5 de Febrero [oposiciones 2015, proceso de interinizacion, integraciones, medidas presupuestos CM 2016, ...]

[03/02/2016] Informa AMYTS este 02/02/2016 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS por fin ha convocado reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad  para este Viernes 5 de Febrero, comentando el sindicato en la noticia que   ha sido casualmente tras una tribuna de opinión de su Secr.  J. Ezquerra, preguntándose si la Consejería de Sanidad se dedica a vender humo en temas de RRHH).
AMYTS aporta en su entrada los [importantes] puntos del día:

miércoles, 3 de febrero de 2016

[AMYTS] Convocada reunión Mesa Sectorial de Sanidad el V5 de Febrero [oposiciones 2015, proceso de interinizacion, integraciones, medidas presupuestos CM 2016, ...]

Informa AMYTS este 02/02/2016 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS por fin ha convocado reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad  para este Viernes 5 de Febrero, comentando el sindicato en la noticia que   ha sido casualmente tras una tribuna de opinión de su Secr.  J. Ezquerra, preguntándose si la Consejería de Sanidad se dedica a vender humo en temas de RRHH).
AMYTS aporta en su entrada los [importantes] puntos del día:

[MATS] Concentración de ayer en H. de Alcalá por la readmisión de los 2 despedidos

Informa MATS este 02/02/2016 de la concentración para exigir la readmisión de los dos despedidos que tuvo lugar ayer en el Hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares exigiendo la  readmisión de dos despedidos "por denunciar posible corrupción".

[Europa Press] El Gobierno Vasco aprueba las 35 h para sus empleados

Informaba Europa Press este 02/12/2016 que el Gobierno Vasco ha aprobado la vuelta a la jornada de 35 horas semanales para sus empleados públicos.


martes, 2 de febrero de 2016

[AMYTS] El Secr. Gral de AMYTS, J. Ezquerra se pregunta si la Consejería de Sanidad se dedica a vender humo

Publicaba AMYTS este pasado 01/02/2015 en la sección CON FIRMA de su e-Revista semanal una tribuna de opinión de su Secretario General, Julián Ezquerra, en la que se pregunta , entre otras cosas, si  a lo que se dedican realmente en la Consejería de Sanidad es a vender humo, al haber pasado casi dos meses desde la última mesa sectorial y todas las normas, mociones y hasta leyes de calado para los RRHH del SERMAS que se aprobaron en la Asamblea justo antes de las elecciones ahora no parecen tener los necesarios desarrollos normativos.

NOTA DEL EDITOR: al hilo de esto, recuérdese que finalizó la huelga de informáticos sin publicación alguna real sobre anulación de las lesivas oposiciones pese a todas las declaraciones primeras del Consejero de que se llevaría a Consejo de Gobierno una "declaración de lesividad" para el inicio de un procedimiento "legalista" de anulación una vez obteniéndo el acuerdo unánime de los sindicatos, y a unas declaracione siguientes del mismo Consejero  de que lo que había llevado al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid "era" solicitar un informe a sus servicios jurídicos sobre la posibilidad de esa vía, lo que demoraría unos días la ejeución  si es que "era" positivo ...

[CCOO Sanidad de Madrid]' "Colapso" en la Consejería de Sanidad'

'Tras casi dos meses sin reuniones de la Mesa Sectorial en la Consejería de Sanidad, son innumerables los asuntos de gran calado a los que hay que dar soluciones inminentes, tales como:

-      Instrucciones de jornada para el 2016.
-      Abono de oficio de los trienios al personal temporal.
-      Nuevo plan de recursos humanos.
-      Decreto de selección y provisión.
-      Reconversión de personal eventual en interino.
-      Reconocimiento y abono carrera y promoción profesional.
-      Dotación de estructura a las Direcciones Asistenciales de Atención Primaria.
-      Integración de los 6 nuevos hospitales en el SERMAS.
-      OPE's y concursos de traslados para todas las categorías.
-      Pactos de gestión y disminución lista espera.
-      Nuevas categorías y negociación del catálogo de puestos.
-      Estatutarización voluntaria Fuenlabrada, Alcorcón y UCR …

[@asambleaHUPA] Concentración a la 12:00 en H.de Alcalá por los 2 despedidos

Informa en Twitter @asambleaHUPA que todos los martes habrá una concentración a las 12.00 en la puerta principal del Hospital Príncipe de Asturias por la readmisión de los dos despedidos del Hospital de  Príncipe de Asturias y en protestar de la "represión a los compañeros echados por denunciar irregularidades".

lunes, 1 de febrero de 2016

[MATS] Asamblea y campaña de firmas por los trabajadores despedidos del Hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares

Informa el sindicato este 29/01/2016 de la asamblea de trabajadores, secciones sindicales,  y varios políticos que tuvo lugar el pasado jueves  por la readmisión de los dos despedidosdespedidos del Hospital de  Príncipe de Asturias de Alcalá de Henarés y de su decisión de movilizaciones en la forma de una campaña de recogidas de firmas en los centros sanitarios [que también está disponible en Internet en change.org] y concentraciones todos los martes en la puerta principal del Hospital Príncipe de Asturias.


[CSIT-UP] Campaña de firmas or la retribución completa ante baja por enfermedad de empleados públicos

Informa CSIT-Up por twitter este 27/01/2015 de la campaña de firmas que ha iniciado en change.org  por la "Recuperación del Complemento de Incapacidad Temporal para los empleados públicos dirigida a la Presidencia del Gobierno de España, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y el Ministerio de Presidencia", en la que denuncian que los 2.542.787 los empleados públicos en España no perciben el 100% de sus retribuciones en casos de baja por enfermedad, desde la aprobación del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, Ley de Medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, pidiendo la revocación de esa supresión del complemento de IT

viernes, 22 de enero de 2016

[MATS] 'Comunicado del MATS a los trabajadores del SERMAS y a toda la opinión pública. ante la reunión que mantuvimos con la Consejería de Sanidad' [interinizaciones de eventuales con más de 2 años, despedidos Alcalá, trienios, carrera profesional, ...]

'El día 20 de enero una delegación del MATS asistió a una reunión con los siguientes responsables de la Consejería: Manuel Molina (Viceconsejero de sanidad); Pablo Calvo (Director General de Recursos Humanos) y Adolfo Ezquerra (Subdirector General del Sistema de Información). La reunión se celebró a petición del MATS tras la sentencia favorable que obtuvimos contra la Instrucción del 30 de julio de 2014 de la Dirección General de RRHH, por la que se nombraban alrededor de 4.500 nuevos interinos sin respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

En la reunión se abordaron cinco temas que pasamos a enumerar:

1.- Nombramiento de Interinos.- La delegación del MATS planteó los términos de nuestra demanda y los cambios que se han producido desde aquella hasta hoy. Según consta en la nueva Ley de Acompañamiento de los Presupuestos de la CAM, aprobados en diciembre de 2015, el Consejero de Sanidad Jesús Sánchez Martos queda mandatado para articular un nuevo proceso de nombramiento de interinos sobre aquellas plazas que, durante un período mínimo de dos años, se hayan cubierto mediante contratos eventuales. En la entrevista no quedaron claros ni los criterios con los que se llevará a cabo y si se realizará de manera centralizada o descentralizada. En la Ley de Acompañamiento se dice expresamente que estos nombramientos solo afectarán al personal con contratos eventuales y no con contratos de suplencias u otras modalidades. Se nos informó también de que este proceso comenzará en la próxima reunión de la Mesa Sectorial.

miércoles, 20 de enero de 2016

Finalizado el proceso el proceso extraordinario de consolidación de empleo de Matronas en el SERMAS


En en el BOCM de este lunes 18/01/2015 se publico la resolución  de la Dirección General de Función Pública, por la que se resuelve el proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de titulado Medio Especialista, Matronas(Grupo II, Nivel 8, Área D) .