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miércoles, 29 de junio de 2016

La Consejería de Sanidad publica en su Portal la plantilla real del SERMAS: 71% temporalidad y 29% de eventualidad en categorías de informática

Tal y como establecía el art. 32 de  la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid , o "ley de acompañamiento de los presupuestos" sobre las "medidas de transparencia, acceso a la información y buen gobierno en el Servicio Madrileño de la Salud", la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid acaba de poner en marcha el Portal Estadístico de Personal publicando información detallada sobre el número del personal fijo, interino y eventual -es decir la "plantilla efectiva" o real, por cada categoría y centro, a fecha 31/05/2016, en formato reutilizable, de las instituciones sanitarias del SERMAS.

En cuanto a los porcentajes por tipo de temporalidad destaca, agregando los datos de personal estatutario (el mayoritario con 58,802 empleados), laboral (10.155 empleados) y funcionario (376) -siempre de las instituciones sanitarias del SERMAS -es decir de la Atención Primaria y centros hospitalarios de gestión directa-, y sobre un total de 69.605  empleados
  • 64,7%  fijos (45.027 empleados)
  • 20.2% interinos (14.058 empleados)
  • 14,7%  eventuales (10.248 empleados)

lunes, 27 de junio de 2016

[@CSITUP] SIME dice que el Consejero hace oídos sordos a las demandas de los médicos

Publicaba este pasado 24/06/2016 CSIT-UP la nota de su sindicato médico SIME enm la que "critica la actitud del Consejero de Sanidad, al hacer éste oídos sordos a las demandas que han conducido a los médicos a realizar las concentraciones en este mes de junio", considerando  que "tras 8 años de sacrificio económico por parte de los los diferentes profesionales de la sanidad madrileña", el reconocimiento administrativo de la Carrera Profesional que el Consejero de Sanidad acaba de anuciar, debe ir acompañado  de las retribuciones correspondientes e  "insta a que ponga en marcha el resto de medidas solicitadas para mejorar las condiciones laborales y profesionales de los facultativos del SERMAS y acabar así con el maltrato profesional".

[@amytsmedicos] Publicados los istado provisionales de la integración en SERMAS del personal de los Nuevos Hospitales

Publicaba el pasado 22/06/2016 el sindicato AMYTS que la Dirección General de RRHH emitio los listados provisionales de  de la integración del personal de los NNHH, permitiendo el acceso a ellos a sus usuarios registrados. 



miércoles, 22 de junio de 2016

Publicadas más listas de admitidos de oposiciones 2015 del SERMAS: Farmacéutico de AP, Trabajador Social y P.I. de Grupo Administrativo

En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy (nº 147 de 22/06/2016) se han publicado márelaciones provisionales de admitidos y excluidos  de procesos selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, que se suman a las publicadas el pasado 25 de Abril de varias categorías de Técnicos Sanitariosel 26 de Abril de más  Tećnicos Sanitarios, Terapeutas y Trabjadores Sociales , el 17 de Mayo  ,el 20 de Mayo, el 20 de Junio  y ayer 21 de Junio  de las categorías de Facultativos Especialistas y ayer 21 de Juniode Odontólogos  de Atención Primaria. En concreto se publican ahora los listados de los procesos selectivos de  las categorías de Odontólogos de Atención Primaria y de varias categorías de Facultativos Especialistas:

existiendo un diez días hábiles, contados a partir de mañana, para las alegaciones de los excluidos.

Comisión de Sanidad: rechazada reversión al SERMAS de Lavandería Central. Problemas a la estatutarización del personal de H. Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR

En la Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer Martes 21 de Junio  se abordaron varios temas de interés en principio  para la temática de este blog:
Proposición No de Ley del  Grupo Parlamentario Podemos para instar al Gobierno de la Comunidad de Madrid a la reversión al Servicio Madrileño de Salud de la Lavandería Hospitalaria  Central
, que resultó rechazada por 9 votos en contra del Partido Popular y Ciudadanos y 6 a favor, de Podemos y PSOE, destacando  en las intervenciones del Partido Popular:

  • se reconoce que ha habido deficiencias de calidad que han provocado que emitan  penalizaciones a la empresa y hasta  aviso de que si continuaban así podría acabar en rescisión de contrato, pero en la última reunión ante el Consejero de Sanidad  la empresa se comprometió a resolver las deficiencias
  • el nivel de calidad de mejora de servicio es susceptible de mejora
  • en la ley de contratos no existe la reversión para los contratos de servicio como éste, sí para los de tipo de gestión de servicio

La comparecencia del Director General de RRHH del SERMAS [DGRRHH] en nombre del Consejero de Sanidad por las peticiones del Grupo Parlamentario Socialista y del Grupo de Podemos al Gobierno para  informar sobre la política de personal en el Hospital de Fuenlabrada,  Hospital de Alcorcón y la Unidad Central de Radiodiagnóstico, en especial su carencia de ofertas públicas de empleo y del bloqueo vía recursos de inconstitucionalidad del estado al desarrollo de las medidas de estatutarización de su personal aprobadas en la ley de acompañamiento con los votos de la oposición:

martes, 21 de junio de 2016

Publicadas más listas de admitidos de oposiciones 2015 del SERMAS: Odontólogos de AP y más de Facultativos Especialistas

En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy (nº 146 de 21/06/2016) se han publicado más  relaciones provisionales de admitidos y excluidos  de más  procesos selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, que se suman a las publicadas el pasado 25 de Abril de varias categorías de Técnicos Sanitariosel 26 de Abril de más  Tećnicos Sanitarios, Terapeutas y Trabjadores Socials , el 17 de Mayo  , el 20 de Mayo.y ayer de varias categorías de Facultativos Especialistas. En concreto se publican ahora los listados de los procesos selectivos de  las categorías de Odontólogos de Atención Primaria y de varias categorías de Facultativos Especialistas:
existiendo un diez días hábiles, contados a partir de mañana, para las alegaciones de los excluidos.

Publicadas más listas de admitidos de varias oposiciones 2015 del SERMAS para Facultativos Especialistas

Se publicaban en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de ayer (nº 145 de 20/06/2016) las relaciones provisionales de admitidos y excluidos  de más  procesos selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, que se suman a las publicadas el pasado 25 de Abril de varias categorías de Técnicos Sanitariosel 26 de Abril de más  Tećnicos Sanitarios, Terapeutas y Trabjadores Socials , el 17 de Mayo  y el 20 de Mayo de varias categorías de Facultativos Especialist. En concreto se publican ahora los listados de estas categorías de Facultativos Especialistas:
 

existiendo un diez días hábiles, contados a partir de HOY, para las alegaciones de los excluidos.

[@CCOOSanidadMad] CCOO propone una norma con rango de ley para impulsar una Oferta de Empleo Público excepcional sin incremento presupuestario

'Las Federaciones de Sanidad, Servicios a la Ciudadanía y Enseñanza de CCCOO, integrantes del Área Pública del sindicato, demandan la convocatoria de una Oferta de Empleo Público (OEP) excepcional de 356.000 plazas, de las cuales 24.000 corresponden a la Administración General del Estado, 40.000 a las Administraciones Autonómicas, 91.000 a las Administraciones Locales, 94.000 al Sistema Nacional de Salud y 107.000 al Sistema Educativo. Se trata de una propuesta de urgencia que se traslada a los partidos políticos, coincidiendo con la campaña electoral, para mejorar la calidad del empleo público, sin que suponga un incremento presupuestario.


jueves, 16 de junio de 2016

Publicadas estatutarizaciones al SERMAS de personal laboral de varias categorías

En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de ayer se publicaban sendas órdenes de la Consejería de Sanidad aprobando relaciones definitivas de integración de cierto personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid del Servicios Madrileño de Salud al régimen estatutario al amparo de la disposición adicional quinta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud que  establece que "al objeto de homogeneizar las relaciones de empleo del personal de cada uno de los centros, instituciones o servicios de salud, y con el fin de mejorar la eficacia en la gestión, las Administraciones Sanitarias Públicas podrán establecer procedimientos para la integración directa, con carácter voluntario, en la condición de personal estatutario, en la categoría y titulación equivalente de quienes presten servicio en tales centros, instituciones o servicios con la condición de funcionario de carrera o en virtud de contrato laboral fijo"

Se da la circunstancia de que varias medidas aprobadas en la ley de acompañamiento de los Presupuestos de la Comunidad de Madrid sobre procesos voluntarios de integración de personal laboral y funcionario de los Servicios Centrales de Informática del SERMAS así como de los Hospitales Fundación de Alcorcón, Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada  y la Unidad Central de Radiodiagnóstica  se encuentran paralizadas por un previo a recurso de inconstitucionalidad "puesto" por el abogado del Estado, cuyas "discrepancias" concretas no se han hecho públicas por parte de la consejería pese y que la Comunidad de Madrid estaría "negociando".

miércoles, 15 de junio de 2016

[@Madridiario] Convocada huelga en el Centro de Coordinación de Emergencias 112 de la CM

Informa Madridiario este 14/06/2016 que  los sindicatos del Centro de Coordinación de  Emergencias 112 de la Comunidad de madrid han convocado huelga para los días 21, 22 y 24 de Junio para exigir la equiparación de sus condiciones laborales a las del resto de trabajadores de la Comunidad y la dotación imprescindible de los medios humanos que garanticen la adecuada prestación del servicio

martes, 14 de junio de 2016

@CSITUP] CSIT recurre ante la justicia la orden de integración del personal de las empresas públicas de seis hospitales

Informaba CSIT-UP este pasado 10/0'6/2016 que también ha recurrido ante la Justicia madrileña ante el TSJM la Orden de la Consejería de Sanidad para la integración del personal de las empresas públicas de los seis hospitales que se disolverán en el SERMAS el próximo 30/06/2016, por "vulneración del derecho sindical de negociación" incidiendo que "además, de manera unilateral se está obligando a los
trabajadores afectados a adoptar una decisión rápidamente (tan sólo diez días después de la aprobación de la Orden), SIN tener conocimiento alguno de cómo quedarían establecidas sus condiciones retributivas, pasado el día 1 de julio de 2016."


miércoles, 8 de junio de 2016

Censo del personal informático de centros sanitarios del SERMAS: 77% no fijo en las categorías de TI, casi un 40% sigue fuera de plantilla TI pese a existir vacantes libres

El 77% del personal de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que realiza funciones de Tecnologías de la Información [TI] (es decir, de informática), y pese a llevar haciendo esas funciones en su gran mayoría desde hace más de 10 años - muchos más de 15-, no realiza la función TI desde una plaza fija de las 3 categorías de TI del SERMAS que recogen sus funciones (en concreto  las 3 categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información que se lograron crear en 2010) y sigue estando una parte muy importante fuera de la plantilla , casi el 40%, pese a existir plazas vacantes libres en las categorías .
Tras  actualizar el censo de este personal que mantiene APISCAM actualidad, muy próximo  a la realidad, reflejando las bajas por los recientes  rconcruso de traslados de Auxiliares Admiistrativos c y los nombramientos como interionos de 6 eventuales de Atención Primaria dentro del proceso de interinización de Atención Primaria que se está realizando ahora, siendo para el caso del personal estatutario (el de las instituciones sanitarias del SERMAS) se reduce ya a  156 personas repartidas así: 

  • 36 en plazas fijas  de las categorías TI (el 23% del total)

  • 61  en plazas de plantilla de TI con carácter interino (el 39%)

  • 59 personas de funciones TIC en puestos fuera de plantilla de categorías de informática (el 38%)  pese a ostentar -y de forma encadenada durante muchos años, casi todos más de 3 años y la gran mayoría durante más de 10 años- nombramientos temporales por meses (="eventuales") de las propias categorías de TI o todo tipo de nombramientos en categorías de la Función Administrativa, es decir, en este caso con la irregularidad de ser distintas de las de TI que recogen sus funciones,  es decir, casi 59 personas en fraude de ley y pese a existir en torno a 54 vacantes libres de las categorías de informática
En resumen, el colectivo sigue sufriendo una problemática importante de falta de regularización y de estabilidad en las categorías de TI del SERMAS  a la que se ha venido a sumar las absurdas convocatorias de 67 plazas vacantes que incluyen todas las ocupadas por interinos , en la OPE 2015 de SERMAS   a una oposición en la práctica que ignora la regularización pendiente del colectivo y no da oportunidad a que se valore la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo es el que se ofrece. Afecta directamente no sólo alos interinos cuya vacante se convoca, sino ,ante el el sistema de bolsas preferentes que también se regula en las mismas convocatorias,  a todo el eventual dado que las siguientes nombramientos se realizarían ya de la bolsa y no renovando al personal actual. Es decir, esta OPE acabar con la mayor parte de los informáticos actuales del SERMAS en la calle.

[CSIF_UAMadrid] 'CSIF recurre ante el TSJM la Orden de la Consejería de Sanidad para la integración del personal de las empresas públicas de seis hospitales. CSIF está de acuerdo con la desaparición de las empresas públicas pero rechaza que se mermen las condiciones laborales de 500 trabajadores'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha presentado un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid contra la Orden 393/2016 del Consejero de Sanidad que ofrece a los trabajadores de las empresas públicas del Hospital del Sur, Hospital del Norte, Hospital del Sureste, Hospital del Henares, Hospital del Tajo y Hospital de Vallecas la posibilidad de estatutarizarse o integrarse en Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid.

martes, 7 de junio de 2016

[@amytsmedicos] Demanda judicial contra procedimiento de integración de Nuevos Hospitales en el SERMAS

'La integración de los nuevos hospitales en el SERMAS está ocasionando múltiples problemas a los trabajadores afectados. Al retraso en anunciar cómo se hará la integración, se une la mala y escasa información de la orden publicada en el BOCM. Los trabajadores deben decidir sin conocer ni tablas retributivas, ni complementos transitorios (condiciones laborales que es impresindible conocer para ejercer una opción basada en realidades). Las condiciones de la integración han sido cambiadas despues de la publicación de la orden, lo que genera desconcierto y mala información. 
 

viernes, 3 de junio de 2016

El Consejero dice en la AsambleaCM que coinciden en discrepancias del Estado contra artículos de la Ley aprobados por la oposición

Durante el Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer 01/06/2016 tenía lugar, entre otras, la pregunta al Gobierno  del Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, Jose M. Freire sobre  "las discrepancias manifestadas por la Administración General del Estado en relación a la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas".

Recordemos que esas discrepancias han venido en forma de previo a un recurso de inconstitucionalidad para artículos de la ley de acompañamiento como la extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS  que APISCAM había conseguido que atendieran los grupos de la oposicion, o el procedimiento extraordinario de nombramiento como personal estatutario interino  del personal estatutario eventual de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que lleve más de dos años o la Integración como personal estatutario del SERMAS del personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico.

[Redacción Médica] Se mantendrá el sueldo si se elige seguir laborales en el proceso de integración al SERMAS del personal laboral de los hospitales empresas públicas

Informa Redacción Médica que la Comunidad de Madrid ha indicado que tras negociación en el seno de la Comisión bilateral Com. Madrid-Estado 
[formada tras previos de recursos de constitucionalidad "del" Estado] se ha determinado que sólo se garantiza el mantenimiento de su sueldo y antigüedad a los laborales que elijan  mantener su relación laboral en el proceso de integración en el SERMAS del personal laboral de los hospitales empresas públicas que se extinguirán el próximo 30/06/2016 publicado en el BOCM el pasado lunes no estando garantizado si eligen la opción de estatutarización dado que "la legislación estatal no lo permite" según la Consejería.


[@CCOOSanidadMad] 6º informe del Observatorio Madrileño de Salud. La sanidad pública madrileña no mejora con Cristina Cifuentes


'Menos plantilla, más precariedad y peores condiciones laborales en la sanidad pública madrileña. Lo ha denunciado la secretaria general de la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid, Rosa Cuadrado, durante la presentación este miércoles del 6º informe del Observatorio de la Salud (archivo adjunto), del que forma parte el sindicato junto a otras organizaciones sociales, profesionales y ayuntamientos de la región. En el mismo se hace balance del primer año de la legislatura 2015-2019

[@fspugtmadrid] [31/05/ UGT no desea que se paralice la integración al SERMAS del personal laboral de los NNHH

Informaba la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid el pasado 31/05/2016  de la  publicación en BOCM del proceso de integración en el SERMAS del personal laboral de los hospitales empresas públicas  que se extinguirán el próximo 30/06/2016, que califica de chapuza dado que los profesionales aun no conocen las condiciones económicas en las que van a quedar en una u otra opción pero "en este caso hay que buscar una salida que sea la más favorable a los trabajadores" de tal forma que expresa su deseo de que no se paralice este proceso, aportando una serie de razones

[AMYTS] Publicados listados y llamamientos del proceso de interinización de Atención Primaria


Informa  AMYTS este 02/06/2016 de la publicación de listados definitivos de la Fase 1 y de aspirantes a la Fase 2 y de los llamamientos para las Fase 2 del proceso de interinización en Atención Primaria, incluidas categorías de informática. 
 
Recordemos  que el proceso no abarca a todos los eventuales de más de dos años y se separa al personal implicado en dos fases
 
Listados:

jueves, 2 de junio de 2016

@josemfreire preguntará a Gobierno en Asamblea CM por las discrepancias del Estado con ley de acompañamiento, entre ellas la extensión de las categorías a los servicios centrales de informática del SERMAS

Según consta el Orden del Día del Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de hoy Jueves 02/06/2016, entre otros, el Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, Jose M. Freire preguntará al Gobierno  por "las discrepancias manifestadas por la Administración General del Estado en relación a la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas".
Recordemos que esas discrepancias han venido en forma de previo a un recurso de inconstitucionalidad para medidas como la extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS  que APISCAM había conseguido que atendieran los grupos de la oposicion, el  procedimiento extraordinario de nombramiento como personal estatutario interino  de todo el personal estatutario eventual de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que lleve más de dos años oa la Integración como personal estatutario del SERMAS del personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico.