[Sanidad UGT Madrid] Nota sobre las elecciones sindicales de la Consejería de Sanidad. Resultados de delegados de la Junta de Personal [ SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT-UP y UGT conformarán la Mesa Sectorial de Sanidad]

'En la jornada del día 8 de mayo de 2019 se han celebrado las elecciones sindicales que marcarán una nueva legislatura laboral de representación sindical para los próximos 4 años.

Desde UGT hemos abordado esta nueva cita electoral con la ilusión de ver recompensado el trabajo de los últimos años en las urnas y con el convencimiento de seguir trabajando en los próximos periodos como lo hemos venido haciendo a lo largo de nuestros 130 años de historia, con el objetivo firme de cumplir con nuestros compromisos.

Queremos dar las gracias a todos los trabajadores que han depositado su confianza en nuestra Organización Sindical y manifestar nuestra disposición a trabajar para la totalidad de los empleados públicos de la Consejería de Sanidad con el entusiasmo que es característico y la seriedad de la UGT.

[CSIT-UP] Resultados de las elecciones sindicales de Sanidad de la Comunidad de Madrid [SATSE, CCOO, CSIT-UP y AMYTS los 4 más votados en la Junta de Personal estatutario del SERMAS]

Informa CSIT este 09/05/2019 del resultado [provisional] en números de representantes por sindicato en cada circunscripción tanto para la Junta de Personal (la representación del mayoritario personal estatutario y el escaso funcionario, pero no del personal laboral) como de los diferentes comités de empresa del personal laboral de las elecciones sindicales en el ámbito de la Consejería de Sanidad de Madrid que tuvieron lugar durante el día de ayer.

[NOTA DEL EDITOR: Así los totales para todas las Juntas de Personal de la Consejería de Sanidad incluyendo los Servicios Centrales de la Consejería (las juntas de personal representan al personal al mayoritario personal no laboral  - es decir, el estatutario y funcionario) serían, en números de representantes:

1. SATSE: 54
2. CCOO: 54
3. CSIT-UP: 47
4. AMYTS: 43
5. UGT: 31
6. CSIF: 29
7. MATS: 24
8. USAE: 24
9. CGT-SUSH-SUMMAT: 6

[Redacción Médica] Resultados de las elecciones sindicales del SERMAS: CCOO el más votado, se mantienen los sindicatos formantes de la Mesa Sectorial de Sanidad

Informa Redacción Médica del resultado de las elecciones sindicales del  Servicio Madrileño de Salud (Sermas) , a la que estaban convocados su 80 mil profesionales ha sido finalmente, de tal forma que CCOO ha resultado el sindicato más votado y la Mesa Sectorial de Sanidad seguirá formada por

• CC.OO.
• SATSE
• CSIT-UP
• AMYTS
• USAE
• UGT

Se quedan fuera de la Mesa Sectorial de Sanidad CSIF,Coalición MATS con otros y CGT

[Madridiario] 'Los sindicatos piden dimisiones y "que se resuelva el caos" '

'Todos los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid -UGT, CCOO, CSIT-UP, AMYTS, SATSE y USAE- más CSIF han hecho piña en defensa de Teresa Romero, la auxiliar de enfermería del hospital Carlos III de Madrid que ha dado positivo en las pruebas de ébola. Critican que se insinúe que el contagio de debió a un error humano y reclaman llegar hasta el fondo de la investigación para saber "qué falló en el protocolo". Han pedido la dimisión de los responsables de Sanidad, pero no inmediata sino "cuando resuelvan la que han montado".

"El protocolo ha fallado". En esta cuestión todos los agentes implicados parecen estar de acuerdo, pero ahora se trata de poner luz sobre dónde, cuándo y por qué falló. El gerente del Hospital La Paz-Carlos III, Rafael Pérez-Santamarina, ha reiterado en rueda de prensa urgente que se siguieron los protocolos específicos para este tipo de enfermedades. De momento, ha dicho, están realizando la investigación, cuyos detalles no se conocerán hasta que se finalice. "Estamos en fase de estudio de los procedimientos que llevaron a cabo las personas que entraron en la habitación de García Viejo, pero siempre cabe la posibilidad de un error en el procedimiento", que, por el momento, "no consta", ha añadido. "Estamos revisando la información, no hay que hacer una evaluación precipitada", ha puntualizado. 

[Acta Sanitaria] 'Los sindicatos del SERMAS no comprenden que no saltaran las alarmas ante la afectada por ébola'

'Una de las reflexiones más interesantes de las organizaciones sindicales que componen la Mesa Sectorial de Sanidad del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), es que a quién se le ocurre pensar que no exista un sistema de alarma cuando una persona en contacto con el virus del ébola va a un hospital, como lo ha afirmado Julián Ezquerra, secretario general del sindicato médico de Madrid, Amyts.

Esta apreciación fue hecha por Ezquerra en una rueda de prensa convocada tras la reunión que los sindicatos que componen la mesa de negociación madrileña (SATSE, AMYTS, CSIT-UP, CC.OO, UGT y USAE) habían mantenido en la dirección general de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad. Otro detalle de gran importancia y que se puso de manifiesto en el encuentro con la prensa es que el protocolo era desconocido por los trabajadores y por los propios sindicatos.'

[AMYTS] 'Nota de prensa de la Mesa Sectorial de Sanidad a próposito de la compañera del Carlos III contagia de Ébola'

'Las organizaciones sindicales con presencia en Mesa Sectorial, hemos sido convocadas con carácter de urgencia a la sede de la Viceconsejería del SERMAS a fin de informarnos de la existencia de un caso confirmado de infección con por virus Ébola en una Auxiliar de Enfermería que prestó asistencia al paciente Manuel García Viejo, que fue atendido en el Carlos III en el mes de septiembre.

Como representantes de los trabajadores queremos trasmitir a la profesional afectada todo nuestro apoyo y máxima colaboración poniendo a su disposición todo lo que sea necesario para garantizar su correcta asistencia.

Recordatorio. [RRHH SERMAS] 'Acuerdo de 18 de julio de 2014, de la mesa sectorial de sanidad sobre criterios para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud'

'El Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileña de Salud recoge el compromiso de aprobar las nuevas plantillas orgánicas que sean el resultado de la aplicación de todas las medidas a desarrollar por la Comunidad de Madrid, a fin de su adecuación a las necesidades asistenciales existentes y teniendo en cuenta el presupuesto asignado.

Entre las medidas adoptadas por el Servicio Madrileño de Salud, ligado a la aprobación de las plantillas, se encuentra el nombramiento de un número importante de profesionales como personal estatutario interino, permitiendo de esta manera una mayor estabilidad en el empleo temporal.

Por ello, una vez aprobadas las nuevas plantillas, se hace necesario establecer unos criterios que sustentados en los principios de igualdad merito y capacidad, posibiliten el acceso del personal eventual a un nombramiento como personal estatuario interino.

[RRHH SERMAS] 'Acuerdo de 18 de julio de 2014, de la mesa sectorial de sanidad sobre criterios para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud'

'El Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileña de Salud recoge el compromiso de aprobar las nuevas plantillas orgánicas que sean el resultado de la aplicación de todas las medidas a desarrollar por la Comunidad de Madrid, a fin de su adecuación a las necesidades asistenciales existentes y teniendo en cuenta el presupuesto asignado.

Entre las medidas adoptadas por el Servicio Madrileño de Salud, ligado a la aprobación de las plantillas, se encuentra el nombramiento de un número importante de profesionales como personal estatutario interino, permitiendo de esta manera una mayor estabilidad en el empleo temporal.

Por ello, una vez aprobadas las nuevas plantillas, se hace necesario establecer unos criterios que sustentados en los principios de igualdad merito y capacidad, posibiliten el acceso del personal eventual a un nombramiento como personal estatuario interino.

En consecuencia, la Administración Sanitaria y las organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, tras las reuniones mantenidas los días, 3 10 17 Y 18 de julio en las que se han negociado los criterios para el nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud, adoptan el siguiente:


ACUERDO

[Redacción Médica] 'La Comunidad de Madrid aprueba la conversión de 5.000 eventuales en interinos. La consejería cierra el acuerdo sin el apoyo del sindicato médico'

'Cinco de las seis organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid (Satse, USAE, CCOO, UGT y CSIT-UP) han dado luz verde al acuerdo para proceder a la conversión de cerca de 5.000 eventuales en interinos. Solo el Sindicato Médico Amyts ha rechazado el borrador de la Consejería de Sanidad dado que resolverá este proceso por centros y no primará la antigüedad, según ha destacado su secretario general, Julián Ezquerra.'

[Diario Médico] 'Madrid inicia la estatutarización voluntaria del personal fijo'

'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha iniciado las negociaciones con los representantes de la Mesa Sectorial de Sanidad (Amyts, Satse, CCOO, CSIT-UP, UGT y USAE) para poner en marcha el proceso de integración voluntaria en el régimen estatutario del personal profesionales en régimen laboral y funcionario fijo, para dar cumplimiento al decreto 8/2007, de 1 de febrero, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid. La integración supondrá la adquisición de la condición de personal estatutario fijo, con todos los derechos y obligaciones inherentes a la categoría que le corresponda.

[EFE] 'Sanidad pide a los sindicatos que trabajen para desarrollar las medidas anunciadas'

'La Consejería de Sanidad ha pedido hoy a los sindicatos de la Mesa Sectorial que "se pongan a trabajar en el desarrollo" de las medidas anunciadas por el presidente regional Ignacio González, un proceso que según AMYTS "no será inminente" y en el que los sindicatos piden "fijar los criterios con claridad".

En la reunión de la Mesa hoy, de la que forman parte seis sindicatos -Satse, CCOO, Amyts, CSIT-UP, UGT y USAE- Sanidad les ha expuesto las mejoras que González anunció el pasado sábado, entre ellas la conversión de 5.000 eventuales en interinos, la implantación de incentivos para realizar cirugías y pruebas diagnósticas en fin de semana, la promoción interna y la movilidad del personal sanitario.

[Acta Sanitaria] 'Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Madrid proponen agilizar y actualizar la Bolsa de Trabajo Sanitario'

'Conseguida la reubicación de todo el personal del Centro de Transfusiones en otros destinos en donde cumplirán la misma función que ejercían, el CSIT-UP, uno de los sindicatos que componen la Mesa Sectorial del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) ha pedido a la dirección de Recursos Humanos que se actualice y agilice la bolsa de trabajo sanitaria centralizada, así como que se cree otra para los no sanitarios que trabajan en el sector. Al parecer, Armando Resino ha prestado oídos a la propuesta, que será tratada en sucesivas reuniones.

Los sindicatos SATSE, AMYTS, CSIT-UP, CC.OO, UGT, y USAE que componen la mesa sectorial del Sermas, acudieron a la llamada del director general de Recursos Humanos, Armando Resino, con dos temas específicos de personal en el orden del día: por una parte, se trataba, una vez conseguido el acuerdo, de decidir cómo reubicar a los 130 profesionales del Centro de Transfusión afectados por el Convenio firmado por la Comunidad y la Cruz Roja. El acuerdo consiste en que Cruz Roja se hace cargo de las extracciones, antes compartida con el Centro de Transfusiones, mientras que éste se responsabiliza del tratamiento sanguíneo; con lo que, según dijo el consejero de Sanidad, Javier Rodríguez, en la Asamblea se trataba de evitar el desdoblamiento que se producía en las extracciones y de hacer el servicio más eficiente.

[Europa Presss] 'Sindicatos y Sanidad firman acuerdo sobre el mantenimiento de la actual plantilla de centro de transfusiones'

'Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid --SATSE, CC.OO., AMYTS, CSIT-UP, UGT y USAE-- han firmado este martes un acuerdo con Sanidad para mantener el volumen actual de plantilla del Centro de Transfusiones de la Comunidad de Madrid, reubicando el personal de colectas y donación interna, han informado las centrales sindicales en un comunicado.

[Europa Press] 'Sanidad publicará en breve el proceso de movilidad de personal de centros externalizados, que rechazan los sindicatos' [Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de HOY 31/07/2013]

'La Consejería de Sanidad procederá en próximos días a la publicación de la resolución de movilidad voluntaria para personal fijo estatutario de los hospitales a externalizar tras no alcanzar un acuerdo con los sindicatos de la Mesa Sectorial, que se han opuesto al proceso.

    Así se ha saldado la reunión de la Mesa Sectorial para analizar el proceso de movilidad voluntaria del personal sanitario de los hospitales que serán externalizados (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, el del Henares, el del Sureste y el Tajo). Estos centros cuentan con una plantilla de 5.200 trabajadores, de los cuales 1.200 son médicos.

[AMYTS] 'Mañana martes 4 de junio, HUELGA SOLIDARIA de todos para todos por nuestra SANIDAD PÚBLICA'

'Mañana, día 4 de junio, culmina el ciclo de cinco jornadas de huelga convocadas a lo largo de cinco semanas por AMYTS junto con otros siete sindicatos para exigir la retirada del plan del Gobierno regional de privatización de 6 hospitales y 27 centros de Salud y en defensa de la sanidad pública, con lo que se ha venido a llamar “huelga solidaria”.

Coincidiendo con el último día de paros en la sanidad madrileña, los sindicatos informan en un comunicado que quieren solidarizarse y agradecer a la población de Madrid el apoyo que les ha demostrado, y para ello se recogerán alimentos en gran parte los hospitales y centros de salud madrileños para los ciudadanos que lo necesiten de la Comunidad de Madrid. 1 TRABAJADOR = 1KILO= 1 MILLÓN DE GRACIAS. Porque JUNTOS PODEMOS, juntos una vez más por una sanidad universal, pública y de calidad.

[AMYTS] 'Miércoles 29 de Mayo, huelga de todos los profesionales del SERMAS para exigir la retirada del plan del Gobierno de privatización'

'La jornada de huelga del próximo 29 de mayo pretende tene especial incidencia ena la  Zona  Norte de la Atención Primaria y a los hospitales La Paz, Infanta. Sofia ( Norte- S. Sebastián de los Reyes), así como a la Zona Noroeste de AP y el hospital Puerta de Hierro.

 

Os recordamos también las actividades paralelas en esta semana:

[EP/20 Minutos] 'Los sindicatos sanitarios cifran el seguimiento de la huelga en un 60% y la Consejería en un 3,42%'

'Los sindicatos sanitarios han elevado la participación en la tercera jornada de huelga convocada contra la externalización de los centros hospitalarios a un 62,5% entre los facultativos llamados a secundar los paros, con mayor participación en los centros de la zona este.

[AMYTS] '22 de mayo, 3ª jornada de huelga contra el Plan de privatización'

'Mañana, miércoles 22 de mayo, todos los profesionales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) están llamados a secundar la tercera jornada de huelga convocada por los sindicatos AMYTS, AFEM, SATSE, USAE, FESITESS, CGT, SIME y AME, con el apoyo de PATUSALUD y los directores de centros de salud, para exigir, una vez más, la retirada del plan del Gobierno regional de privatización de 6 hospitales y 27 centros de Salud y en defensa de la sanidad pública. 

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[AMYTS] 'AMYTS y otras siete organizaciones convocamos 5 días de huelga contra la privatización' [días 7, 16, 22 y 29 de mayo, y 4 de junio]

'Los sindicatos AMYTS, AFEM, SATSE, USAE, FESITESS MADRID, SIME, CGT y AME, han convocado conjuntamente cinco días de huelga que tendrán lugar en los meses de mayo y junio, con el objetivo de exigir la retirada del “Plan de medidas de garantía de la sostenibilidad del sistema sanitario público” que implica el proceso de privatización de la gestión, inicialmente, de seis hospitales y 27 centros de salud. Concretamente, la huelga tendrá lugar los días 7, 16, 22 y 29 de mayo, y 4 de junio de 2013. 

Las organizaciones convocantes apuntan que el conflicto afecta a todo el personal que presta servicios en organismos dependientes de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. Alegan que en el marco de la Mesa Sectorial de Sanidad, así como en las reuniones del Comité Coordinador Profesional, se han realizado propuestas de retirar el plan, así como directamente se han realizado dichas propuestas al Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, sin respuesta alguna por parte de la Administración Sanitaria Madrileña.

[CSIT-UP y AMYTS] 'Carta remitida al Consejero de Sanidad y al Presidente de la Comunidad de Madrid por parte de los sindicatos representativos, colegios profesionales y plataformas de Sanidad'

[TEXTO DE LA CARTA]

Fuente: CSIT-UP 23/04/2013 y AMYTS 23/04/2013