Se ha publicado en el B.O.C.M. de este 30/04/2026 la convocatoria de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid [o "Madrid Digital", antigua ICM] de los procesos selectivos por concurso-oposición para ser personal laboral fijo de la Agencia de plazas de las Ofertas Públicas de Empleo ordinarias -es decir, correspondientes a tasa de reposición- de 2023, 2024 y 2025 de las áreas de actividad de "Informática y Técnica" y de Servicios.
Así hay 22 plazas (2 reservadas a turno de capacidad) convocadas por perfiles de varias categorías de Informática :
- 5 de Analista Funcional
- 4 de Analista de Aplicaciones
- 3 de Técnico de Sistemas
- 5 de Consultor Servicios
- 3 de Ingeniero de Desarrollo
- 4 de Ingeniero de Sistemas
Las convocatorias se rigen por las bases generales en vigor para procesos de selección de laboral fijo de Madrid Digital siendo el sistema de selección el concurso-oposición con estas bases específicas:
- 55% oposición (eliminatoria) / 40% concurso de méritos
- Oposición con dos bloques
- 40 de 55 puntos por prueba escrita , de carácter teórico y práctico, de 10 preguntas sobre los temas del área del perfil. Puntuación mínima exigida del 50%
- 15 de 55 puntos: prueba competencial
- Entrevista de 20 puntos
- Concurso de méritos 25 puntos
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