lunes, 18 de mayo de 2026

[AMYTS] 'Los médicos madrileños vuelven a la huelga nacional del 18 al 22 de mayo con concentraciones en hospitales y ante el Ministerio y Consejería'

'Los médicos y facultativos madrileños volverán a la huelga nacional convocada del 18 al 22 de mayo contra la propuesta de reforma del Estatuto Marco del Ministerio de SanidadAMYTS, sindicato mayoritario en la Comunidad de Madrid y miembro del Comité de Huelga estatal, ha registrado la convocatoria autonómica y ha anunciado concentraciones diarias en distintos hospitales y frente al Ministerio.

Esta será la cuarta semana de huelga convocada por los médicos y facultativos de toda España para reclamar un Estatuto propio que garantice una jornada laboral justa, una clasificación profesional acorde con la formación y la responsabilidad asistencial, interlocución directa con las administraciones públicas para abordar sus condiciones laborales y medidas efectivas de conciliación familiar y profesional.

Calendario de movilizaciones en Madrid

Las concentraciones convocadas por AMYTS en la Comunidad de Madrid serán las siguientes:

  • Lunes 18 de mayo, 10:00 horas: Hospital Clínico San Carlos (puerta A).
  • Martes 19 de mayo, 10:00 horas: Hospital de Móstoles.
  • Miércoles 20 de mayo, 10:00 horas: Hospital La Princesa.
  • Jueves 21 de mayo, 10:00 horas: Ministerio de Sanidad (se trata de una acción coordinada donde habrá movilizaciones a la misma hora en cada CCAA).
  • Viernes 22 de mayo, 10:00 horas: Consejería de Sanidad (c/Aduana, 29).

El Ministerio de Sanidad sigue ignorando a los médicos y facultativos de todo el país tras romper las negociaciones con el Comité de Huelga.

La huelga en Madrid afecta a todos los médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid, incluidos profesionales de Atención Primaria, Atención Hospitalaria y Atención Extrahospitalaria, médicos internos residentes (MIR), facultativos especialistas en formación (FSE), profesionales del Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla, Fundación Jiménez Díaz y centros vinculados al SERMAS.

REUNIÓN URGENTE CON LA COMUNIDAD DE MADRID

La huelga también mira a las comunidades autónomas y en la Comunidad de Madrid con motivos suficientes. De hecho, la Consejería de Sanidad reunió la semana pasada al Comité de la Huelga Médica y Facultativa de la Comunidad de Madrid, integrado por AMYTS, SIME, MUD y AME, para abordar cuestiones laborales que son de su competencia. Y de dicho encuentro solo salió una reunión decepcionante.

Fue una reunión muy corta, francamente muy decepcionante después de más de 2 meses y medio desde la primera en la que se quedó que nos entregarían el acta y un calendario de reuniones que no se ha producido”, denunció Ángela Hernández, secretaria general de AMYTS.

Por ello, desde AMYTS se reclama tanto al Ministerio de Sanidad y a la Comunidad de Madrid que comiencen una negociación real con los representantes de los médicos y facultativos para acordar mejoras laborales que fidelicen profesionales y atraigan talento a nuestro país.

¿QUÉ REIVINDICACIONES QUEDAN PENDIENTES EN MADRID?

  • Nuevo modelo de carrera profesional, abierto y permanente, que incluya formación especializada, méritos objetivos, quinto nivel y sistemas de homologación flexibles.
  • Respeto a la singularidad y responsabilidad del desempeño médico, con diferenciación retributiva A1/A2 y mantenimiento de los requisitos de titulación y categoría.
  • Jubilación anticipada con coeficientes reductores por penosidad y riesgos laborales.
  • Subida del pago por guardias hasta el 175% y extensión de la autocobertura, garantizando la voluntariedad y una remuneración adecuada de la jornada complementaria.
  • Abono de un complemento transitorio por la pérdida de la paga extra de 2010, en junio y septiembre.
  • Creación de una Mesa de Concertación Médica y Facultativa.
  • Igualdad en la valoración de los servicios prestados en todos los centros.
  • Equiparación del Hospital Gómez Ulla con el SERMAS en retribuciones y movilidad, eliminando la brecha derivada de la exclusividad.
  • Mejoras retributivas para los residentes: complemento autonómico por formación, incremento progresivo, inclusión en programas especiales y bolsa de rotaciones externas.
  • Para Odontología de Atención Primaria: límites de cupos, dimensionamiento de agendas, dotación de recursos mínimos y mejoras retributivas por productividad, turnos de tarde y sobrecarga asistencial.'

 

Fuente: Comunicado del sindicato médico AMYTS de 14/05/2026


 

 

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