Publicada en el BOE la OPE ordinaria de 2026 de las AAPP del Estado. Hace uso en personal estatutario de la tasa específica adicional de la ley de presupuestos . 1.700 plazas de acceso libre para los cuerpos de informática de la AGE.

 Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado de este 07/05/2026  el "Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2026 de las Administraciones Públicas del Estado, excluidos los cuerpos de seguridad nacionales.

En concreto, se  trata de  plazas computadas 

• a partir de la tasa de reposición ordinaria permitida en cada caso por los límites regulados en las leyes estatales vigentes para todas las AAPP
• para el caso de  plazas de personal estatutario de la Red Sanitaria del Ministerio de Defensa y del InGESA , 637 plazas han sido computadas por la denominada tasa "específica", regulada para todas las AAPP en el artículo 20 dos.4 de la ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023 para reducir temporalidad por debajo del 8%  , como fija como objetivo la Ley 20/2021pero sin hacer uso del concurso excepcional de méritos ni suponer nuevos procesos de estabilización derivados de la citada ley 20/2021
• Y -como en años anteriores- las plazas de los indefinidos no fijos por sentencia,

es decir, ni más ni menos que las diferentes tasas autorizadas por el  articulo 20 de  la ley de presupuestos generales del Estado para 2023  para las Ofertas Públicas de empleo ordinarias de cualquier AAPP,

Con esa oferta "ordinaria" de empleo público de competencia estatal   repartida así:

 

• personal funcionario y laboral de la Administración General del Estado: 16.527 plazas de acceso libre y 4.926 de promoción interna
  
• personal laboral de entes  públicos del Estado: 461 plazas de acceso libre y 33 de promoción interna
  
• personal al servicio de la Administración de Justicia: 2.264 plazas de acceso libre (1.606 corresponden a las CCAA) y 931 de promoción interna (652 corresponden a las CCAA)
• cuerpos de personal funcionario docente no universitario en el ámbito de las competencias de la Administración General del Estado: 24 de acceso libre  y 40 de promoción interna
  
• Escalas de Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional: 223 de acceso libre y 220 de promoción interna
• personal estatutario tanto de la red hospitalaria del Ministerio de Defensa y del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria: 659 y  378 de acceso libre y 117 y 18 de promoción interna
  

es decir, cifras muy parecidas a las la OPE del Estado del año pasado.

Además se aprueba una oferta de empleo público extraordinaria de 346 plazas de personal funcionario y laboral de la Administración General del Estado , de conformidad con la disposición adicional sexta del Real Decreto-ley 5/2026, de 17 de febrero, por el que se adoptan medidas urgentes en respuesta a los daños causados por diversos fenómenos meteorológicos adversos, de especial afectación en las comunidades autónomas de Andalucía y Extremadura.

Recuérdese que la a Ley 20/2021, de reducción urgente de temporalidad pública, fijaba que se incluyeran en "procesos de estabilización", ya con indemnización al cese, todo el personal en puestos temporales desde antes de 2018 (con sistema excepcional por concurso de méritos para el temporal en puestos temporales desde antes de 2016 o -por su disposición adicional 8ª- temporal él mismo desde antes de 2016)  y que el Gobierno del estado   publicó en 2923 el Real Decreto-Ley 5/2023 del Estado con un mandato para que las AAPP cumplan la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021 y se hiciera un proceso "escoba" de concurso de méritos en número de plazas igual al de todas las plazas de personal a 30/12/2021 temporal desde antes de 2016 que no hubiera "superado" un proceso de estabilización convocado, distinto del concurso de méritos excepcional de la ley 20/2021, habiendo realizado después el Estado las respectivas convocatorias.

En cuanto a los cuerpos funcionarios de Sistemas y Tecnologías del a Información de la AGE son un total de 1.700 plazas de acceso libre y 210 de promoción interna repartidas así:

• cuerpo Superior de S.T.I. (A1): 300 de acceso libre (24 de ellas reservadas a discapacidad) y 30  de Promoción interna
• cuerpo de Gestión Gestión de Sistemas e Informática de la Admón. del Estado (A2), : 400 de acceso libre (16 reservadas a discapacidad) y  70 de promoción interna
• cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Admón. del Estado:  1000 (80 reservadas a discapacidad) y 120 de promoción interna

 

Nótese que hay otras miles de AAPP España , nacionales, autonómicas y locales que tienen la competencia (y obligación por las leyes del Estado) para confeccionar y computar sus correspondientes Ofertas Públicas de Empleo . Es decir, la OPE de este Boletín no es "la OPE" de este año, sino  la OPE (ordinaria) de este año de varias Administraciones Públicas de competencia del propio Estado , y , por tanto, con decisiones que le corresponden al gobierno del Estado.

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