'El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto de Oferta de
Empleo Público (OEP) correspondiente a 2024 que, junto a los reales
decretos ya aprobados, suman un total de 40.146 plazas para los
distintos departamentos de la Administración General del Estado (AGE),
Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas. Toda esa oferta
incluye tanto la provisión de plazas de acceso por turno libre (27.360)
como de promoción interna (12.786) y supone un cuarto récord consecutivo
en la serie, además de triplicar la media de plazas del periodo
2012-2017.
La OEP de este
año en la AGE alcanza las 31.465 plazas, de las que 20.840 son de acceso
libre, lo que acelera la recuperación de empleo público iniciada en
2018 y revierte el proceso paulatino de envejecimiento de las
plantillas. Además, impulsa la atracción de talento a la Administración
y, en una apuesta por la carrera y el talento interno de la
organización, esta oferta contempla un total de 10.625 plazas de
promoción interna.
Otro
de los rasgos destacados de esta oferta es que logra la plena inclusión
de las personas con discapacidad, refuerza el empleo en la
Administración local, descentraliza y territorializa los procesos y
prioriza la atención a la ciudadanía. En este sentido, se trata también
de la primera OEP que reserva un cupo del 10% a personas con
discapacidad (3.147 plazas, 629 para personas con discapacidad
intelectual); impulsa a los habilitados nacionales con 501 plazas de
nuevo ingreso y crea 8.440 plazas de turno libre (C1 y C2) para mejorar
la atención a los ciudadanos. También incluye una oferta histórica en la
Administración de Justicia, con 2.520 plazas de turno libre.
La
oferta aprobada se caracteriza por estar alineada con los sectores
estratégicos, la transición hacia el nuevo modelo de recursos humanos,
basado en la planificación, y crear empleo inclusivo y de cohesión. Así,
el mayor número de plazas va destinado a los sectores prioritarios como
Análisis y Gestión de políticas públicas, cohesión social y empleo
público inclusivo, reforma y modernización de la justicia,
transformación digital, I+D+i, etcétera.
El
Real Decreto de oferta creará 9.102 empleos netos, de los que 4.940
serán plazas adicionales en sectores prioritarios y otras 4.162 más
utilizando instrumentos de planificación para dotar de nuevos servicios
públicos a la ciudadanía. Dentro de este capítulo se encuentran las
1.098 plazas para Seguridad Social, Base Logística Defensa, AESIA, CNMC,
Museo del Prado y Puertos del Estado. Además, se cubrirán las 11.738
bajas de 2023 con nuevos empleados.
La
Oferta de Empleo Público de 2024 es una oferta de transición hacia un
nuevo modelo de recursos humanos en la administración basado en la
planificación. El nuevo modelo en el que se está trabajando tendrá en
cuenta las necesidades de la organización, agrupará los recursos humanos
en áreas funcionales y se apoyará en soluciones tecnológicas. Ese nuevo
modelo se construirá en base a escenarios a medio plazo, entendiendo el
capital humano como una inversión y con una estructura de áreas
funcionales.'
Fuente: Referencias del Consejo de Ministros del Gobierno del Estado de 02/07/2024
Resaltados en negrita cursiva nuestros
Entradas relacionadas:
- [29/06/2023] IMPORTANTE Publicado Real Decreto-Ley 5/2023 del Estado con medidas de "estabilización del empleo público" para "dar cumplimiento" a normativa europea : mandato para que las AAPP cumplan la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021 y se haga un proceso "escoba" de concurso de méritos en número de plazas igual al de todas las plazas de personal a 30/12/2021 temporal desde antes de 2016 que no haya "superado" un proceso de estabilización convocado, distinto del concurso de méritos excepcional de la ley 20/2021. También se amplían permisos como el de accidente o enfermedad grave,cuidado parental, ...
- [28/12/2023] Publicada la oferta de empleo público en la Administración General del Estado derivada del artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023 con 884 plazas más a concurso de méritos de los de la ley 20/2021, por la que la AGE ya convocó 4 mil plazas a concurso de méritos en 2022
- [11/07/2023] [Gob. del Estado/Consejo de Ministros] 'REAL DECRETO por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023 de la Administración del Estado' [39 mil plazas para la AGE, Admin. Justicia y cuerpos de seguridad del Estado, 600 nuevos puestos para cuerpos TIC de la AGE; 1.525 plazas para "cumplir con la ley 20/2021" en la Seguridad Social y de FHCN, realmente plazas de la "tasa específica" adicional autorizada por la ley de presupuestos para 2023 para convocatorias ordinarias para poder reducir al 8% la temporalidad , objetivo fijado en la ley 20/2021]
- [13/07/2023] Publicada en el BOE la OPE ordinaria de 2023 de las AAPP del Estado: 1269 plazas de acceso libre para los cuerpos de informática de la AGE. Sin ninguna plaza para "procesos de estabilización"
Entradas
No hay comentarios:
Publicar un comentario