domingo, 28 de julio de 2024

Entradas más vistas de la semana 22/07/2024-28/07/2024 en este blog: actualizado Boletín Estadístico por Función Pública reconociendo más de 1 millón de empleados públicos temporales entre todas las AAPP, Contencioso del Supremo admite a trámite recurso de casación para determinar si ante el abuso de temporalidad del funcionario interino se debe asimilar a funcionario fijo o equiparable o si procede indemmnización, la Comisión insta a España a que elimine las condiciones laborales discriminatorias en el sector público, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

4 comentarios:

Anónimo dijo...

Puntualidad

https://www.ugt.es/europa-da-la-razon-ugt-y-falla-contra-la-indemnizacion-por-despido-en-espana

Anónimo dijo...

El Comité considera que los límites máximos fijados por la legislación española no
son lo suficientemente elevados para reparar el daño sufrido por la víctima en todos los
casos y para disuadir al empleador. Es posible que no se tenga debidamente en cuenta
el perjuicio real sufrido por el trabajador afectado en relación con las características
específicas del caso, entre otras cosas porque la posibilidad de una indemnización
adicional es muy limitada. Por consiguiente, el Comité considera que, a la luz de todos
los elementos mencionados, el derecho a una indemnización adecuada u otra
reparación apropiada en el sentido del Artículo 24.b de la Carta no está suficientemente
garantizado.

Anónimo dijo...

Reformarán el despido improcedente para todos??? Ejem ...

Anónimo dijo...

Es curioso cuando menos que a los de UGT les guste tanto lo que dicta Europa y su normativa para algunas cosas y nos machaque a los interinos ignorando palmariamente la jurisprudencia del TJUE y la directiva sobre abuso de temporalidad.

Ver simplemente los videos que hace la señora de UGT responsable nacional de su asesoría jurídica y su torticera, sesgada y equivocada interpretación de lo que claramente dijo el TJUE el 13 de Junio da grima y un poquito de asco.

Como interina a mi personalmente me revolvió las tripas la desfachatez de esta señora haciendo esa interpretación a sabiendas de que jurídicamente no se sostenía pero tenía que defender su chiringuito.