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4 comentarios:
Puntualidad
https://www.ugt.es/europa-da-la-razon-ugt-y-falla-contra-la-indemnizacion-por-despido-en-espana
El Comité considera que los límites máximos fijados por la legislación española no
son lo suficientemente elevados para reparar el daño sufrido por la víctima en todos los
casos y para disuadir al empleador. Es posible que no se tenga debidamente en cuenta
el perjuicio real sufrido por el trabajador afectado en relación con las características
específicas del caso, entre otras cosas porque la posibilidad de una indemnización
adicional es muy limitada. Por consiguiente, el Comité considera que, a la luz de todos
los elementos mencionados, el derecho a una indemnización adecuada u otra
reparación apropiada en el sentido del Artículo 24.b de la Carta no está suficientemente
garantizado.
Reformarán el despido improcedente para todos??? Ejem ...
Es curioso cuando menos que a los de UGT les guste tanto lo que dicta Europa y su normativa para algunas cosas y nos machaque a los interinos ignorando palmariamente la jurisprudencia del TJUE y la directiva sobre abuso de temporalidad.
Ver simplemente los videos que hace la señora de UGT responsable nacional de su asesoría jurídica y su torticera, sesgada y equivocada interpretación de lo que claramente dijo el TJUE el 13 de Junio da grima y un poquito de asco.
Como interina a mi personalmente me revolvió las tripas la desfachatez de esta señora haciendo esa interpretación a sabiendas de que jurídicamente no se sostenía pero tenía que defender su chiringuito.
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