[COFIS] 'Comunicado del COFIS acerca del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud'

'El Colegio Oficial de Físicos (COFIS) desea compartir su primer análisis y posición respecto al anteproyecto de ley del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, cuya negociación con el Ministerio de Sanidad está prevista para la semana del 20 de enero.

Desde el COFIS reconocemos los esfuerzos por establecer un marco normativo que garantice la ordenación y profesionalización del personal sanitario. Sin embargo, consideramos preocupante la actual redacción del artículo 6, que introduce una clasificación profesional basada exclusivamente en el nivel académico según el Marco Español de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente (MECU). Esto genera una separación entre los especialistas en Radiofísica Hospitalaria según su titulación previa (licenciados o graduados) y no por su capacitación o experiencia profesional.

El trabajo de especialista en Radiofísica Hospitalaria conlleva una alta responsabilidad, como ya dejamos de manifiesto anteriormente (ver Radiofísica, grupo A1 plus), y se merece un justo reconocimiento.

 

Entendemos que existen diversos aspectos a reconsiderar

1. Clasificación y agravio comparativo:

   • Según el artículo 6, los radiofísicos licenciados en Física se ubicarían en el grupo 8, mientras que los graduados con formación sanitaria especializada quedarían en el grupo 7.
   • Esta diferenciación puede derivar en agravios comparativos, ya que ambos colectivos desempeñan las mismas funciones y asumen iguales responsabilidades en los servicios de Radiofísica Hospitalaria, con las mismas exigencias asistenciales y éticas.

2. Riesgo de desigualdad salarial:

   • La clasificación por niveles puede traducirse en diferencias salariales entre profesionales que realizan idénticas tareas. Esto vulnera el principio de igualdad en el ámbito laboral y podría afectar negativamente la cohesión de los equipos.

3. Incertidumbre para los graduados en ejercicio:

   • El texto no aclara si los graduados que ya ejercen deberán obtener un máster obligatorio para mantener sus funciones o progresar profesionalmente. Solicitamos que se garanticen los derechos adquiridos por este colectivo, asegurando que no se les discrimine por la normativa transitoria.

4. Compatibilidad funcional:

   • En caso de enfermedad o ausencia, la posibilidad de que un profesional del grupo 8 sustituya a uno del grupo 7 (o viceversa) genera confusión respecto a las competencias requeridas y puede comprometer la continuidad asistencial.

 

 

Las situaciones anteriormente expuestas darán lugar a situaciones insólitas, como que conviva en un mismo servicio personal con categorías distintas, pero desempeñando el mismo trabajo con el mismo grado de responsabilidad.

La redacción actual, además, podría dar lugar a otros agravios comparativos en forma de diferencia salarial. Podría suceder, incluso, que el jefe del servicio perteneciera al grupo 7 y gran parte del servicio al grupo 8.

 

Propuestas del COFIS

• Unificación de la categoría profesional:

  • Instamos al Ministerio de Sanidad a reconocer que la especialidad de Radiofísica Hospitalaria exige una alta cualificación técnica y científica que trasciende el nivel académico inicial. Proponemos que todos los especialistas en Radiofísica, independientemente de su titulación (licenciados o graduados), sean incluidos en el grupo 8, asegurando igualdad en derechos, condiciones y reconocimiento profesional.

• Régimen transitorio claro:

  • Es imprescindible establecer un período transitorio que permita la adaptación al nuevo marco normativo, asegurando que los graduados en ejercicio mantengan sus funciones sin exigencias retroactivas que los perjudiquen.

• Reconocimiento del valor de la especialidad:

  • Solicitamos que el Ministerio valore la responsabilidad inherente al trabajo de los especialistas en Radiofísica Hospitalaria y fomente la equidad entre sus profesionales, evitando posibles conflictos internos.

 

El COFIS confía en que este anteproyecto sea revisado para evitar situaciones injustas y asegurar un marco normativo que respete el principio de igualdad, mérito y capacidad. Hacemos un llamamiento al Ministerio de Sanidad y a las organizaciones sindicales para que tomen en cuenta nuestras propuestas y adopten medidas que garanticen un reconocimiento justo y coherente para todos los especialistas en Radiofísica Hospitalaria.

 

Quedamos a disposición de las autoridades competentes para contribuir con nuestra experiencia y garantizar que el Estatuto Marco refleje adecuadamente la realidad profesional de los físicos en el ámbito sanitario. ' 

Fuente: Comunicado del Colegio Oficial de Físicos de 20/01/2025 recibido en APISCAM

 

 

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