[UGT Servicios Públicos/CSIF Nacional - Sanidad] 'Los sindicatos del ámbito rechazan la constitución de un intergrupo parlamentario sobre el Estatuto Marco'

'Las organizaciones expresan su respeto a las funciones del poder legislativo pero consideran que la finalidad real de quienes han propuesto o apoyan la creación de este intergrupo es la de desvirtuar y alterar de manera sustancial, y con consecuencias irreversibles, el texto acordado con las organizaciones sindicales legitimadas para la negociación.

SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF insisten en la importancia de que todos los partidos políticos hagan su trabajo con el objetivo de impulsar la tramitación de la Ley y les piden que presenten sus enmiendas lo más pronto posible para mejorar esta norma, obviando “cálculos políticos e intereses partidistas”.

 Los sindicatos con representación en el Ámbito de  Negociación, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF, consideran innecesaria la  constitución de un Intergrupo parlamentario para abordar el proyecto de Ley del  Estatuto Marco del Personal Estatutario, y vuelven a reclamar a los partidos políticos que agilicen su tramitación para que pueda ser aprobado en la actual legislatura. 

 Las organizaciones sindicales subrayan que la reforma del actual Estatuto Marco ha  sido suficientemente debatida a lo largo de los últimos tres años en el Ámbito de  Negociación, que es el único foro de trabajo legitimado para la negociación de la  regulación general y de las condiciones laborales básicas y comunes del personal  estatutario del SNS. 

Desde el máximo respeto a las funciones del poder legislativo los sindicatos consideran  que la finalidad real de quienes han propuesto o apoyan la creación de este intergrupo  es la de desvirtuar y alterar de manera sustancial el texto acordado con las  organizaciones sindicales legitimadas, además de buscar alargar de manera artificial la tramitación de la Ley. 

 Además, muestran su total perplejidad ante el “apoyo” de la ministra de Sanidad a esta  iniciativa, según publica la prensa especializada. “Es tiempo de trabajar para culminar  la tramitación, no de poner nuevas dificultades y barreras”, añaden. 

Mejoras

SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF recuerdan que la constitución de un Intergrupo  parlamentario no es una práctica habitual en la tramitación de una Ley ordinaria e  insisten en que lo que procede hacer ahora es que los grupos parlamentarios presenten cuanto antes sus enmiendas, ya que el texto aprobado por el Consejo de Ministros es  conocido desde hace varias semanas. 

Al respecto, recuerdan que el pasado viernes, día 18, el Boletín Oficial de las Cortes  Generales publicó el acuerdo de La Mesa de la Cámara de encomendar la aprobación de la Ley a la Comisión de Sanidad, estableciendo el plazo de presentación de  enmiendas por un período de quince días hábiles, que finaliza el 6 de octubre de 2026. 

Las organizaciones sindicales insisten en la importancia de que todos los partidos  políticos impulsen la tramitación de la Ley para que pueda aprobarse en lo que queda  de la actual legislatura, por lo que les reclaman que no soliciten prórrogas de tiempo  innecesarias y que presenten sus enmiendas, en caso de que así lo estimen, lo más  pronto posible con el objetivo de mejorar esta norma, obviando “cálculos políticos e  intereses partidistas”. 

Enmiendas

SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF propondrán enmiendas a los grupos  parlamentarios orientadas a incorporar nuevas mejoras que beneficien al conjunto del  personal estatutario del SNS y que no supongan distinciones ni discriminaciones  basadas en el mero hecho de pertenecer a un determinado colectivo profesional dado  que, recuerdan, el objetivo de la ley del estatuto marco es la de establecer la regulación  general y determinar las condiciones laborales comunes y básicas del personal  estatutario del Sistema Nacional de Salud. 

“El Proyecto de Ley es aún susceptible de ser mejorado en el Congreso pero, tal y como  está redactado en la actualidad, ya supone un decisivo avance en la modernización del  marco regulador de todo el personal del SNS, al incorporar mejoras muy importantes  en aspectos esenciales, como la jornada laboral, estabilidad en el empleo, movilidad,  salud laboral, conciliación, clasificación y desarrollo profesional”, afirman.

Por último, los sindicatos señalan que lo que sí resulta necesario, y en ello esperan  obtener el compromiso del Gobierno, es que su paso por el Congreso de los Diputados  conlleve un desarrollo normativo posterior en el menos tiempo posible, para que el  personal estatutario pueda acceder de forma efectiva a la jubilación anticipada voluntaria mediante coeficientes reductores y a la jubilación parcial.'

Fuente: Comunicado de SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT Servicios Públicos y CSIF de 21/11/2026 en UGT Servicios Públicos nacional y en CSIF nacional Sanidad

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