- 'Estas organizaciones reivindican las sentencias emitidas los pasados 22 de febrero y 13 de junio por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que estiman la estabilidad como una solución adecuada al abuso de temporalidad sufrido por este personal.
- La temporalidad sigue siendo muy alta en todas las Comunidades Autónomas, alcanzando un 30-40% de los trabajadores/as, pero son numerosos los servicios donde llega a más del 90%, especialmente en el sector sanitario y en la atención a la dependencia. Además está fuertemente feminizado: aproximadamente un 70% son mujeres, con edades entre 45 y 55 años, y cuyo cese les aboca indudablemente al paro de larga duración y la exclusión social.
- Las organizaciones convocantes reclaman interlocución con el ministro Escrivá y advierten que, de no ser escuchadas, habrá un “otoño caliente” con movilizaciones del personal afectado.
El jueves 11 de julio a las 12:00 h., una concentración ante el Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública (C/ Mármol, 2) reclamará que el Gobierno realice las modificaciones normativas necesarias para trasladar efectivamente a nuestro ordenamiento el Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada recogido en la Directiva 1999/70/CE, permitiendo la estabilidad real de las trabajadoras y trabajadores en abuso de todas las Administraciones Públicas del Estado.
Los fraudulentos procesos de “estabilización” realizados hasta ahora suponen el cese de una gran mayoría de trabajadoras y trabajadores de los Servicios Públicos, que la negligencia de las Administraciones ha mantenido en precario, en muchos casos, hasta dos y tres décadas, vulnerando la normativa española y europea. Las consecuencias de esta nefasta gestión se traducirán en indemnizaciones por cese y despido de más de 500.000 trabajadores/as temporales a cargo del erario público, y el deterioro cada vez mayor de los Servicios Públicos.
#QuienesEstamosNosQuedamos
#NoSomosPlazasSomosPersonas
#StopCeses
#NoSomosPlazasSomosPersonas
#StopCeses
CONVOCAN
-CoBas, Sindicato de Comisiones de Base
-Confederación Intersindical
-Confederación Solidaridad Obrera
-FE-CGT Federación de Enseñanza CGT
-FESAN-CGT Federación Estatal de Sindicatos de Sanidad e Higiene CGT
-FETAP-CGT Federación de Trabajadores de las Administraciones Públicas
-IAC-Intersindical Alternativa de Catalunya
-IAC-CATAC
-Interinok Taldea
-Intersindical Valenciana
-ISTA Intersindical
-Solidaridad Obrera SESCAM
-Solidaridad Obrera STAP
-SOMOS Alternativa Sindical Solidaria de Aragón
-STEA Intersindical
-STEG
-STEM, Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza de Madrid
-STEPA-CATA
-STEs-i Intersindical
-USTEC·STEs (IAC)
APOYAN
-AIDCyL-Asociación de Interinos Docentes de Castilla y León
-AIISCyL-Asociación de Informáticos de Instituciones Sanitarias de Castilla y León
-ANSITI-Asociación Nacional de Secretarios Interventores y Tesoreros Interinos
-APIAPCYL-Asociación de Personal interino de las Administraciones Públicas de Castilla
y León
--APISCAM-Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de
Madrid
-APRISCAM-Asociación de Profesionales de Informática Sanitaria de Castilla-La Mancha
-AS-Sindicato Autogestión Sindical-Ayto. Sevilla
-ASEPAT Cádiz-Asociación de Emplead@s Public@s en Abuso de Temporalidad de Cádiz
-ASIJ Catalunya-Acció Sindical Independent a Justicia
-ATAP-Asociación Trabajador@s de las Administraciones Públicas Palma
-ATESCAM-AsociaciÓn de TÉcnic@s Especialistas III de la Comunidad de Madrid
-AVATAR-Asociación de Víctimas del Abuso de Temporalidad del AMAS-Agencia
Madrileña de Atención Social
-CAEPAT-Coordinadora Andaluza de Emplead@s Públic@s en Abuso de Temporalidad-CFLAS-Colectivo en Fraude de Ley del Ayuntamiento de Sevilla
-Coordinadora D´Empleats Públics en Frau de Llei de la Comunitat Valenciana
-Coordinadora D´Interins i Temporals de les Illes Balears
-Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal CEPPT
-Coordinadora Madrileña de Emplead@s Public@s en Fraude de Ley
-DJusticia-Sindicato de Personal de la Administración de Justicia
-Interinos Unidos de Instalaciones Deportivas del Ayuntamiento de Madrid
-Laborales e Interinos del IMSERSO
-PDIE-Plataforma de Interinos de España
-PEFRALCA-Plataforma de Empleados Públicos en Fraude de Ley de Canarias
-PIAMORA-Plataforma de Interinos del Ayuntamiento de Móstoles y Organismos
Autónomos
-PIC-Plataforma D´Interins/es a Catalunya
-PILTEX, Personal Interino y Laboral Temporal de Extremadura
-PITA, Plataforma de Interinos y Temporales de Alcalá de Henares
-Plataforma D´Afectats per la Funció Pública de la Generalitat Catalunya-PAGC
-Plataforma de Interinos y Temporales de Castilla-La Mancha
-Plataforma de Trabajadores Temporales Públicos de Castilla y León-PTTPCYL
-Plataforma por la Remunicipalización de los Servicios Públicos de Madrid
-SAT-D Sindicato Andaluz de Trabajadores-Diputación de Sevilla
-SEPMA-Sindicato de Empleados Públicos de Málaga
-SIJEA-Sindicato de Interinos de Justicia en Acción
-SITAG-Sindicato Independiente de Trabajadores del Ayuntamiento de Granada
-SOI-Sindicato Obrero Independiente de la Diputación de Burgos
-Somos Sindicalistas '
Fuente: Nota de prensa conjunta del Movimiento ¡Fijeza Ya! de 09/07/2024 recibida en APISCAM
Enlaces en el texto nuestros
ADDENDUM: [Se añaden estos apoyos posteriores a la confección del comunicado]
- SINTTA-Sindicato Nacional de Trabajadores Temporales de la Administración
Entradas relacionadas:
- [19/03/2020] Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [29/12/2021] Publicada en el Boletín Oficial del Estado la nueva Ley de reducción de temporalidad pública. Entra en vigor mañana 30/12/2021. Obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a 1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de estabilización anteriores y así no les afecta esta nueva ley
- [13/07/2023] IMPORTANTE: La Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta desde 2018 -y vinculada a un procedimiento de infracción contra España- sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: la Comisión aplaza cualquier acción por su parte hasta que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea sentencie en las cuestiones prejudiciales de los 5 asuntos pendientes de España sobre abuso de temporalidad en empleo público
- [06/02/2024] Comparativa del número de plazas a concurso de méritos de estabilización con las cifras de temporales en los sectores de Administración General, docentes no universitarios e instituciones sanitarios del personal de las propias CCAA a Julio de 2023 publicadas en Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas : al menos 3/4 del personal en abuso de temporalidad de esos sectores no ha podido obtener fijeza por esos concursos de méritos
- [22/02/2024] El Tribunal de Justicia de la UE, en su sentencia de este 22/02/2024 a asuntos acumulados Consejería de Presidencia C.M./UNED/AMAS, reafirma la figura del indefinido no fijo como un temporal que mantenido durante años sufre nuevo abuso de temporalidad , tumba tanto la figura del indefinido no fijo para abuso de temporalidad del laboral público como que , en general, puedan valer como sanción indemnizaciones al cese ni procesos de consolidación abiertos [como es la ley 20/2021]. Si el tribunal remitente entiende que se puede hacer la interpretación de que es constitucional, la solución para el laboral público en abuso es la fijeza. Posible futuro cambio jurisprudencial de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y posible exigencia de la Comisión Europea de más cambios legislativos con medidas completamentarias a la ley 20/2021
- [13/06/2024] Sentencia de este 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE en los asuntos acumulados #GenCat: no valen como sanción al abuso de temporalidad pública la doctrina del Contencioso del Supremo ni los procesos de estabilización e indemnización al cese o con tope de la ley 20/2021. Ante la falta en la normativa nacional de medidas válidas de sanción debe intentar realizarse una "interpretación conforme" del derecho nacional, sin ser contra él, para aplicar la fijeza como sanción, modificando la jurisrpudencia incompatible del Supremo, siendo posible en este caso con la declaración de personal indefinido con la misma condiciones de cese que el funcionario de carrera
- [13/06/2024] [Araúz] 'La Sentencia del Tribuna de Justicia de la UE [TJUE] de 13 de junio de 2024. nuevamente, obliga a la transformación en fijos del personal temporal del sector público víctima de un abuso'
- [13/06/2024] Reacciones en los medios de prensa a la sentencia de este 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE
- [13/06/2024] [CCOO Área Pública] 'Una vez más el TJUE reitera el incumplimiento de España de la Directiva comunitaria ante el abuso y fraude en la contratación en el ámbito público.'
- [13/06/2024] [Europa Press] El Ministro de Funcion Pública ante la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de este 13/06/2024 afirma que son "casos históricos" que "atañen a los tribunales" y que ya "tiene una ley para el problema de la temporalidad , la ley 20/2021, que "está dando resultados extraordinarios"
- [13/06/2024] [CSIF] 'Sentencia TJUE Interinos 13 de junio de 2024: CSIF exige eliminar de manera inmediata la tasa de reposición y llevará a los tribunales a las administraciones que superen el 8% de temporalidad- CSIF reclama sanciones ejemplares para los responsables de las administraciones que incumplan los plazos de ejecución de la OEP y sigan abusando de la contratación temporal: exigiremos cuentas a final de año'
- [13/06/2024] [Gabinete Técnico Federal UGT] 'El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) cuestiona (pero no anula) que la jurisprudencia de la sala contencioso administrativo del Tribunal Supremo sirva para dar cumplimiento al derecho comunitario (Directiva 1999/70/CE y Acuerdo) en relación con el personal funcionario temporal.La Sentencia del TJUE de 13 de junio de 2024, sugiere a los tribunales españoles que analicen si la normativa nacional (incluida la Constitución Española) y la jurisprudencia nacional (la del TS), contemplan medidas adecuadas para sancionar de manera efectiva el abuso en el nombramiento de personal temporal. Y vuelve a sugerir, que la conversión automática (de temporal a fijo) puede ser una medida adecuada para sancionar el abuso en los nombramientos temporales, pero con un condicionante importante: “...siempre que no implique una interpretación contraria al derecho nacional...” '
- [17/06/2024] [Europa Press] Gobierno del Estado y las CCAA en la Comisión de Coordinación del Empleo Público tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 13/06, coinciden en esperarse a su interpretación por la justicia española
- [18/06/2024 [CEPPT] 'NUEVO REVÉS DE LA JUSTICIA EUROPEA AL GOBIERNO Y AL TRIBUNAL SUPREMO ¿Cuántas más sentencias del TJUE hacen falta para que nuestro legislador y nuestros tribunales entiendan que formamos parte de la Unión Europea y las Directivas deben cumplirse?
- [20/06/2024] [Onda Cero] El Ministro de Funcion Pública ante la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de este 13/06/2024 afirma que son "casos individuales" y que "no cuestiona para nada el marco español" normativo
- [24/06/2024] [La Sexta/El Correo/Diario de Galicia/COLPISA] Ministro José Luis Escrivá tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 13 de Junio dice que convertirá a los interinos en indefinidos si el Tribunal Supremo lo dicta
- [25/06/2024] [Arauz] Nota: 'Sobre las declaraciones del Sr. Ministro de Transformación Digital y Función Pública, Jose Luis Escrivá ' [acerca de que convertirá a los interinos en fijos si el Supremo lo dictara: "Esta afirmación, es impropia de un ministro de España e inasumible"]
- [02/0772024] El Ministro de Función Pública, José Luis Escriva , afirma de las recientes sentencias europeas sobre el abuso de temporalidad de empleados público español: "lo más importante es mirar adelante", "llevamos el 75% de los 300 mil empleos que hay que convertir en fijos","si hay alguna novedad" com resultado de las sentencias europeas "en su momento nos pondríamos en contacto con las AAPP por si hubiera que introducir algún elemento pero no es nuestra posición de partida" ,
- [05/07/2024] [Plataforma ¡FIJEZA YA!] Concentración de interinos y temporales este jueves 11 ante el Ministerio de Función Pública por la estabilidad en el empleo, el fin de los ceses y la readmisición del personal cesado en aplicación de la Directiva y sentencias europeas
- [08/07/2024] APISCAM
apoya y se suma a la concentración de este jueves 11 ante el Ministerio
de Función Pública por la fijeza ante el abuso de temporalidad en el
empleo público existente en aplicación de la sentencia europea de 13 de
Junio
6 comentarios:
Que se apunte a este acto todo el que pueda, tenemos que dar una imagen contundente de que esto no son 3-4 casos aislados. FIJEZA YA!!!
Ya tocaponerse las pilas (aunque tarde en mí opinión) y dejarse de complejos y acomodarse en que lo resuelvan todo 'otros/as'....moved el culo!!
Listado organizaciones concentración 11 julio Fijeza ya
CONVOCAN:
-CoBas, Sindicato de Comisiones de Base
-Confederación Intersindical
-Confederación Solidaridad Obrera
-FE-CGT Federación de Enseñanza CGT
-FESAN-CGT Federación Estatal de Sindicatos de Sanidad e Higiene CGT
-FETAP-CGT Federación de Trabajadores de las Administraciones Públicas
-IAC-Intersindical Alternativa de Catalunya
-IAC-CATAC
-Interinok Taldea
-Intersindical Valenciana
-ISTA Intersindical
-Solidaridad Obrera SESCAM
-Solidaridad Obrera STAP
-SOMOS Alternativa Sindical Solidaria de Aragón
-STEA Intersindical
-STEG
-STEM, Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza de Madrid
-STEPA-CATA
-STEs-i Intersindical -USTEC·STEs (IAC)
APOYAN:
-AIDCyL-Asociación de Interinos Docentes de Castilla y León
-AIISCyL-Asociación de Informáticos de Instituciones Sanitarias de Castilla y León
-ANSITI-Asociación Nacional de Secretarios Interventores y Tesoreros Interinos
-APIAPCYL-Asociación de Personal interino de las Administraciones Públicas de Castilla y León
–APISCAM-Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
-APRISCAM-Asociación de Profesionales de Informática Sanitaria de Castilla-La Mancha
-AS-Sindicato Autogestión Sindical-Ayto. Sevilla
-ASEPAT Cádiz-Asociación de Emplead@s Public@s en Abuso de Temporalidad de Cádiz
-ASIJ Catalunya-Acció Sindical Independent a Justicia
-ATAP-Asociación Trabajador@s de las Administraciones Públicas Palma
-ATESCAM-AsociaciÓn de TÉcnic@s Especialistas III de la Comunidad de Madrid
-AVATAR-Asociación de Víctimas del Abuso de Temporalidad del AMAS-Agencia Madrileña de Atención Social
-CAEPAT-Coordinadora Andaluza de Emplead@s Públic@s en Abuso de Temporalidad -CFLAS-Colectivo en Fraude de Ley del Ayuntamiento de Sevilla
-Coordinadora D´Empleats Públics en Frau de Llei de la Comunitat Valenciana
-Coordinadora D´Interins i Temporals de les Illes Balears
-Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal CEPPT
-Coordinadora Madrileña de Emplead@s Public@s en Fraude de Ley
-DJusticia-Sindicato de Personal de la Administración de Justicia
-Interinos Unidos de Instalaciones Deportivas del Ayuntamiento de Madrid
-Laborales e Interinos del IMSERSO
-PDIE-Plataforma de Interinos de España
-PEFRALCA-Plataforma de Empleados Públicos en Fraude de Ley de Canarias
-PIAMORA-Plataforma de Interinos del Ayuntamiento de Móstoles y Organismos Autónomos
-PIC-Plataforma D´Interins/es a Catalunya
-PILTEX, Personal Interino y Laboral Temporal de Extremadura
-PITA, Plataforma de Interinos y Temporales de Alcalá de Henares
-Plataforma D´Afectats per la Funció Pública de la Generalitat Catalunya-PAGC
-Plataforma de Interinos y Temporales de Castilla-La Mancha
-Plataforma de Trabajadores Temporales Públicos de Castilla y León-PTTPCYL
-Plataforma por la Remunicipalización de los Servicios Públicos de Madrid
-SAT-D Sindicato Andaluz de Trabajadores-Diputación de Sevilla
-SEPMA-Sindicato de Empleados Públicos de Málaga
-SIJEA-Sindicato de Interinos de Justicia en Acción
-SITAG-Sindicato Independiente de Trabajadores del Ayuntamiento de Granada
-SOI-Sindicato Obrero Independiente de la Diputación de Burgos -Somos Sindicalistas
Nos tiene que oir Escrivá y todo el Gobierno. La parte de Sumar también es importante que vea a mucha gente frente al Ministerio, aunque no lleve directamente este área.
Si no hay mucha gente no nos tomarán en serio.
!!! Ánimo compañer@s!!! Nos vemos mañana.
Eso es, es vital que mañana se vea que somos muchas personas afectadas por este asunto. Vamos!!
https://www.deia.eus/opinion/tribuna-abierta/2024/07/10/interinos-funcionarios-oposiciones-justas-ope-8460785.amp.html
Publicar un comentario