martes, 17 de octubre de 2023

En la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid de este 16 de Octubre el Director General de RRHH responde a la pregunta sobre la estabilización de médicos y facultativos no fijos que van a ser estabilizados en 2023 con las cifras de los procesos anteriores de médicos y pediatras de AP que han finalizado este año 2023 y las del concurso de méritos de 2022 que se prevé finalicen este año pero no dice qué va a pasar con las más de 3 mil plazas de especialistas convocadas a concurso-oposición días antes de la ley 20/2021

Este lunes 16/10/2023 tuvo lugar reunión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid qeue contaba  en su orden del día , entre otros puntos, con la pregunta (PCOC 403/23) de Ana María Cuartero, del Grupo Parlamentario Vox  al Gobierno regional: "¿Cuántos médicos y facultativos no fijos van a ser estabilizados en el año 2023?". 

La retransmisión de esta reunión de la Comisión de Sanidad puede verse en esta entrada de la web de la Asamblea de Madrid .
 

Recordemos, antes de resumir lo sucedido en ese punto, que  previamente el SERMAS convocó a concurso-oposición 23 mil plazas de muchas categorías por los procesos de "estabilización" de plazas de la ley estatal anterior de 2017 y sólo 9 mil al Concurso de Méritos excepcional regulado por la nueva ley estatal 20/2021 (reacción, insuficiente, del gobierno del Estado a las movilizaciones de plataformas de interinos y presiones de la Comisión Europea en un procedimiento de infracción contra España, a raíz a su vez de la sentencia de 19/03/2020 del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz" , sobre casos precisamente del SERMAS y con asunto principal el de un informático del SERMAS nuestro)

Y convocó sólo 9 mil plazas al Concurso de méritos porque el SERMAS excluyó las plazas de los procesos de estabilización anteriores cuyas convocatorias del proceso selectivo habían llegado a publicarse. Ya han finalizado algunos , pero todos después del 30/12/2021, fecha de entrada en vigor de la Ley 20/2021 y en especial de su disposición adicional 8ª, que regulaba que también se incluyera en los concursos de méritos las plazas vacantes que estuvieran  ocupadas a ese día de  30/12/2021  de entrada en vigor de la ley, por temporales que  hubieran sido temporales (en esa  vacante o en otros puesto) en la misma Administración Pública   desde antes de 01/01/2016

 

A ese respecto Médicos y FEAs no fijos de Madrid llevan reclamando desde hace dos años junto con MUD y el apoyo del sindicato médico AMYTS el paso a concurso de méritos de las 3.575 plazas convocadas por el SERMAS a concurso-oposición por la ley estatal anterior de 2017 días antes de la entrada en vigor de la Ley 20/2021, nueva ley con la que tendrían que haber sido convocadas todas esas plazas a concurso de méritos. Finalmente , tan solo 1/3 de las plazas de larga temporalidad de médicos especialistas se convocaron a concurso de méritos.

Precisamente, ante el incumplimiento de varias AAPP de dicha disposición adicional 8ª,  se ha publicado este verano el Real Decreto-Ley  del Estado para que todas las AAPP hagan un proceso "escoba" de concurso de méritos con las plazas de temporales de antes de 2016 que se convocaron a otros procesos  de estabilización anteriores por sistemas diferentes del concurso de méritos y no lo  hayan superado.

Recordemos que hace dos semanas en Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid el Dir Gral de RRHH del SERMAS respondió  con una mera relación de los procesos de estabilización abiertos a la pregunta del Grupo Socialista sobre cumplimiento de la ley de estabilización 20/2021 en Sanidad de la Comunidad de Madrid y tuvo lugar una comparecencia de la plataforma de Médicos y FEAs no fijos pidiendo el desistimiento del citado concurso-oposición de más de 3 mil plazas convocado días antes de la ley 20/2021 y su paso a concurso de méritos.


A continuación realizamos un resumen amplio de gran parte de lo sucedido en este punto de la sesión  [extracto con el audio íntegro del punto de la pregunta de contestación oral]

En su turno de formulación de la pregunta, la portavoz de Vox, Ana María Cuartero detalló el sentido real de la pregunta:

  • "este tema lo he introducido en los dos últimos plenos de la Asamblea de Madrid" por los debates de la interpelación y moción presentadas por el Grupo socialista por el nuevo Real Decreto-Ley5/2023
  • pero "lo que yo pregunto" es lo que pasa con las 3.247 plazas de médicos especialistas , correspondientes a las "tasas de estabilización de 2017", que fueron convocadas en Diciembre de 2021 por concurso-oposición  días antes de la publicación de la ley de estabilización por concurso de méritos [la ley 20/2021 del Estado citada]
  • así  sólo 1.359 plazas se convocaron en 2022 por concurso de méritos , después en 2023 se han ofertado otras 675 plazas para concurso de méritos y después se ha anunciado el compromiso de sacar 386 +8+514 plazas más para concurso de méritos
  • pero ¿por qué no se convocan todas las plazas de igual forma por concurso de méritos? ¿no se aplica el principio de igualdad?
  • sabe de la excusa puesta por la portavoz del PP en el último pleno de la Asamblea: la OPE 2018 de estabilización por la ley 2017 iba a caducar y  antes de la ley 20/2021 sólo podían hacerlo por concurso-oposción y pregunta por qué no las dejaron caducar para simplemente incluirlas en la  OPE  de concurso de méritos que sabían iba a tener lugar


Contestó a la pregunta el propio Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, Miguel Angel Rodríguez Roiloa:


 

  • Se va a reducir al 8% la temporalidad con los "necesarios procesos selectivos"

  • En cuanto a médicos y personal facultativo especialistas, van  "a ser estabilizadas en 2023", que es el objeto de la pregunta,
    • 1.153 plazas de médicos entre las 609 de familia de Atención Primaria, las 189 de emerhemcias del SUMA y las 355 pediatras de AP de los procesos concovados en 2019 derivados de la OPE 2018
    • y están 1.719 plazas de  54 categorías de médicos de familia y médicos especialistas convocadas por concurso extraordinario de méritos en 2022 por la ley 20/2021, estando prevista su resolución antes de que finalice 2023
    • con lo que la respuesta a la pregunta es  2.874 médicos y facultivos especialistas van a ser estabilizados en 2023

  • "todo ello con la participación y respaldo de las secciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad" , ámbito donde se ha realizado la negociación del número de plazas y baremo de las categorías,

  • "se está tomando las medidas necesarias" para que se cubran  todas las plazas, realizando más llamamientos para cubrir las plazas de los médicos que superando la oposición no cubren el puesto

Es decir, el Dir. Gral de RRHH se ciñó al literal de la pregunta plasmada en el orden del día y omitió dar respuesta expresa al problema señalado por la diputada de Vox en su exposición de la pregunta.

 

Entradas relacionadas:

 


ENTRADAS SOBRE LAS CONVOCATORIAS  DE OPEs  DE "ESTABILIZACIÓN" DEL SERMAS DERIVADAS DE LAS LEYES ANTERIORES DE 2017 Y 2018

12 comentarios:

Anónimo dijo...

Las Comisiones de la Asamblea de Madrid sirven para algo?

Anónimo dijo...

Podría haber dicho, cuanto menos, que tras la última mesa sectorial de Sanidad, se iba a trasladar a asesoría jurídica si era posible la anulación de estas OPES (no solo de facultativos, ya que hay otras categorías igualmente afectadas) que salieron antes de la convocatoria de concurso.
Imagino que en la próxima mesa aclararán algo algo al respecto.

Anónimo dijo...

Pa naaa...

Anónimo dijo...

Al final solo desestimarán la de facultativos por el poder que tienen. Para las publicadas en junio 2021 ya dijeron que el examen sería en marzo.

Anónimo dijo...

Por el poder que tienen y ... por las numerosas huelgas mediáticas que han hecho y por las más de 1600 demandas de abuso de temporalidad y contra las convocatorias del concurso-oposición que metieron y por lad ganadoras que seguro interpondrán si el SERMAS hace caso omiso del artículo 217 del RDL5/2023...

Van a tener que hacer con ellos lo mismo que informáticos, logopedas y médicos de Urgencias hospitalarias: abandonar oposiciones y todas las plazas a concurso de méritos


Y el resto si no se mueven pues ...

Anónimo dijo...

O todos o ninguno. Que estudien como todos.

Anónimo dijo...

No lo quieren hacer
A ver cómo viven trepas e inútiles sin esclavos

Anónimo dijo...

14:52 Que estudien como quién, como muchos de los Directores Generales que han pasado y pasarán por la Comunidad de Madrid, por ejemplo?

Anónimo dijo...


Dais de comer al Troll, para que siga por aquí cuando salgan las prejudiciales. Y así reíros de el, eso no está del todo bien.

Ya queda menos.

Anónimo dijo...

El puesto de DG es un puesto de libre designación. Si llegas alto en un partido político te lo dan. El puesto de FEA fijo en un hospital hay que ganárselo en un examen y, cuando apruebes, presentar el tiempo trabajado y los méritos. Sino apruebas en el examen, ¿como vas a querer quedarte en un hospital de tercer nivel?
hay que ser iluso para pensar que te van a dar una placita por una prejudicial deL TJUE.
Algunos van a despertarse de su sueño el 1 de enero de 2025

Anónimo dijo...

Cycle, mira que insistes...

Anónimo dijo...

Tu lo has dicho, el puesto de libre designación te lo dan, sepas o no gestionar. El puesto de FEA fijo en un hospital hay que ganarselo trabajando y estudiando pero si no salen plazas suficientes se forma el tapón de la temporalidad con el que se han ahorrado los gobiernos mucho dinero, Acosta del abuso y de la precariedad laboral, de hecho se va a estabilizar por concurso a unos 2.700. No se lo merecen tus compañeros?