Este lunes 16/10/2023 tuvo lugar reunión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid qeue contaba en su orden del día , entre otros puntos, con la pregunta (PCOC 403/23) de Ana María Cuartero,
del Grupo Parlamentario Vox al Gobierno regional: "¿Cuántos médicos y
facultativos no fijos van a ser estabilizados en el año 2023?".
Recordemos, antes de resumir lo sucedido en ese punto, que previamente el SERMAS convocó a concurso-oposición 23 mil plazas de muchas categorías por los procesos de "estabilización" de plazas de la ley estatal anterior de 2017 y sólo 9 mil al Concurso de Méritos excepcional regulado por la nueva ley estatal 20/2021 (reacción, insuficiente, del gobierno del Estado a las movilizaciones de plataformas de interinos y presiones de la Comisión Europea en un procedimiento de infracción contra España, a raíz a su vez de la sentencia de 19/03/2020 del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz" , sobre casos precisamente del SERMAS y con asunto principal el de un informático del SERMAS nuestro)
Y convocó sólo 9 mil plazas al Concurso de méritos porque el SERMAS excluyó las plazas de los procesos de estabilización anteriores cuyas convocatorias del proceso selectivo habían llegado a publicarse. Ya han finalizado algunos , pero todos después del 30/12/2021, fecha de entrada en vigor de la Ley 20/2021 y en especial de su disposición adicional 8ª, que regulaba que también se incluyera en los concursos de méritos las plazas vacantes que estuvieran ocupadas a ese día de 30/12/2021 de entrada en vigor de la ley, por temporales que hubieran sido temporales (en esa vacante o en otros puesto) en la misma Administración Pública desde antes de 01/01/2016.
A ese respecto Médicos y FEAs no fijos de Madrid llevan reclamando desde hace dos años junto con MUD y el apoyo del sindicato médico AMYTS el paso a concurso de méritos de las 3.575 plazas convocadas por el SERMAS a concurso-oposición por la ley estatal anterior de 2017 días antes de la entrada en vigor de la Ley 20/2021, nueva ley con la que tendrían que haber sido convocadas todas esas plazas a concurso de méritos. Finalmente , tan solo 1/3 de las plazas de larga temporalidad de médicos especialistas se convocaron a concurso de méritos.
Precisamente, ante el incumplimiento de varias AAPP de dicha disposición adicional 8ª, se ha publicado este verano el Real Decreto-Ley del Estado para que todas las AAPP hagan un proceso "escoba" de concurso de méritos con las plazas de temporales de antes de 2016 que se convocaron a otros procesos de estabilización anteriores por sistemas diferentes del concurso de méritos y no lo hayan superado.
Recordemos que hace dos semanas en Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid el Dir Gral de RRHH del SERMAS respondió con una mera relación de los procesos de estabilización abiertos a la pregunta del Grupo Socialista sobre cumplimiento de la ley de estabilización 20/2021 en Sanidad de la Comunidad de Madrid y tuvo lugar una comparecencia de la plataforma de Médicos y FEAs no fijos pidiendo el desistimiento del citado concurso-oposición de más de 3 mil plazas convocado días antes de la ley 20/2021 y su paso a concurso de méritos.
A continuación realizamos un resumen amplio de gran parte de lo sucedido en este punto de la sesión [extracto con el audio íntegro del punto de la pregunta de contestación oral]
En su turno de formulación de la pregunta, la portavoz de Vox, Ana María Cuartero detalló el sentido real de la pregunta:
- "este tema lo he introducido en los dos últimos plenos de la Asamblea de Madrid" por los debates de la interpelación y moción presentadas por el Grupo socialista por el nuevo Real Decreto-Ley5/2023
- pero "lo que yo pregunto" es lo que pasa con las 3.247 plazas de médicos especialistas , correspondientes a las "tasas de estabilización de 2017", que fueron convocadas en Diciembre de 2021 por concurso-oposición días antes de la publicación de la ley de estabilización por concurso de méritos [la ley 20/2021 del Estado citada]
- así sólo 1.359 plazas se convocaron en 2022 por concurso de méritos , después en 2023 se han ofertado otras 675 plazas para concurso de méritos y después se ha anunciado el compromiso de sacar 386 +8+514 plazas más para concurso de méritos
- pero ¿por qué no se convocan todas las plazas de igual forma por concurso de méritos? ¿no se aplica el principio de igualdad?
- sabe de la excusa puesta por la portavoz del PP en el último pleno de la Asamblea: la OPE 2018 de estabilización por la ley 2017 iba a caducar y antes de la ley 20/2021 sólo podían hacerlo por concurso-oposción y pregunta por qué no las dejaron caducar para simplemente incluirlas en la OPE de concurso de méritos que sabían iba a tener lugar
Contestó a la pregunta el propio Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, Miguel Angel Rodríguez Roiloa:
- Se va a reducir al 8% la temporalidad con los "necesarios procesos selectivos"
- En cuanto a médicos y personal facultativo especialistas, van "a ser estabilizadas en 2023", que es el objeto de la pregunta,
- 1.153 plazas de médicos entre las 609 de familia de Atención Primaria, las 189 de emerhemcias del SUMA y las 355 pediatras de AP de los procesos concovados en 2019 derivados de la OPE 2018
- y están 1.719 plazas de 54 categorías de médicos de familia y médicos especialistas convocadas por concurso extraordinario de méritos en 2022 por la ley 20/2021, estando prevista su resolución antes de que finalice 2023
- con lo que la respuesta a la pregunta es 2.874 médicos y facultivos especialistas van a ser estabilizados en 2023
- "todo ello con la participación y respaldo de las secciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad" , ámbito donde se ha realizado la negociación del número de plazas y baremo de las categorías,
- "se está tomando las medidas necesarias" para que se cubran todas las plazas, realizando más llamamientos para cubrir las plazas de los médicos que superando la oposición no cubren el puesto
Es decir, el Dir. Gral de RRHH se ciñó al literal de la pregunta plasmada en el orden del día y omitió dar respuesta expresa al problema señalado por la diputada de Vox en su exposición de la pregunta.
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- [29/12/2022] Publicada
en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas
las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las
plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a
1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo
la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas
AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de
estabilización anteriores
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en el Boletín Oficial la nueva OPE de estabilización del SERMAS según
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haber convocado 23 mil con oposición antes de la ley estatal
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ENTRADAS SOBRE LAS CONVOCATORIAS DE OPEs DE "ESTABILIZACIÓN" DEL SERMAS DERIVADAS DE LAS LEYES ANTERIORES DE 2017 Y 2018
- [29/06/2018] Publicadas en Boletín Oficial las convocatorias de Enfermeria, Matronas, TCAE, Fisioterapeuta, Celadores y Auxiliares Administrativos de la OPE 2017 del SERMAS, primeras con plazas de "estabilización" de los puestos temporales de más de 3 años, y con las bases aprobadas en la Mesa Sectorial de concurso-oposición y 35% peso de la antigüeda
- [27/11/2018] Publicados los listados definitivos de admitidos de la OPE 2017 del SERMAS de Matronas con 1486 aspirantes para 71 plazas y Fisioterapeutas con 3862 aspirantes para 208 plazas, todas plazas de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años
- [11/12/2018] Publicados los listados provisionales de 19 mil admitidos para 1.747 plazas de la OPE 2017 del SERMAS de Auxiliares Administrativos, con plazas, de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años
- [23/01/2019] Publicados los listados provisionales de 23 mil admitidos para las 4 mil plazas de la OPE 2017 del SERMAS de Técnico Medio Sanitario en Cuidados de Enfermería del SERMAS , con plazas, de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años
- [15/02/2019] Publicadas las convocatorias de la primera fase de categorías de la OPE 18 de estabilización del SERMAS con las mismas bases las que se hicieron por la OPE 2017, incluyendo las de médicos de Atención Primaria, Urgencias y SUMMA: oposición eliminatoria maś concurso de méritos con un 35% de peso de la antigüedad con los puestos temporales ya más de 5 años
- [17/06/2019] Publicados los listados provisionales de más de 16 mil admitidos para 2490 plazas de las categorías en la 1ª fase de la OPE 2018 del SERMAS de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años
- [02/07/2019] Publicados los primeros listados de aprobados de la fase de oposición de la OPE 2017 del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 año: Matronas y Fisioterapeutas
- [30/09/2019] Publicados los listados de aprobados de la fase de oposición de la OPE 2017 del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años de Celadores
- [04/11/2019] Publicados los listados de aprobados de la fase de oposición del resto de categorías de la OPE 2017 del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales más de 3 años: Auxiliares Administrativos, TCAEs, Enfermería y Enfermería del SUMMA
- [08/06/2020] Publicados los listados de aprobados de la fase de oposición de 4 categorías del primer grupo de convocatorias 2019 de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de "estabilización" de puestos temporales de larga duración: Médicos de Familia y Pediatras de atención Primaria, de Urgencias y Emergencias del SUMMA y Técnico de Laboratorio
- [06/07/2020] Publicados los listados de aprobados de la fase de oposición de 2 categorías del primer grupo de convocatorias 2019 de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de "estabilización" de puestos temporales de larga duración: Pinche y Técnico de Radiodiagnóstico
- [25/03/2021] [AMYTS/UGT] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 24/03/2021 [acuerdo de Teletrabajo en el SERMAS; renovación de contratos COVID hasta fin de año, las convocatorias de Médicos de Urgencias seguirán paralizadas...]
- [20/05/2021] Publicados los primeros listados provisionales de una fase de méritos de las OPE del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales ya más de 7 años: Matronas y Fisioterapeutas de la OPE 2017
- [31/05/2021] [AMYTS] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 26/05/2021 [ RRHH dice que se publicarán las convocatorias del resto de la OPE 2018 de estabilización del SERMAS en el segundo semestre de 2021, las convocatorias de Médicos de Urgencias seguirán paralizadas mientras el Ministerio saca la especialidad...]
- [25/06/2021] Publicadas las convocatorias que faltaban de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de estabilización (salvo las de facultativos especialistas), entre ellas las de las 3 categorías A1, A2 y C1 de la Función Administrativa
- [08/10/2021] Publicados los listados provisionales de la fase de méritos de las OPE del SERMAS con plazas de "estabilización" de los puestos temporales ya más de 8 años de la categoría de Auxiliar Administrativo
- [15/12/2021] Publicadas las primeras convocatorias de médicos especialistas de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de estabilización según la ley estatal de 2017
- [20/12/2021] Publicadas las calificación finales de otro de los pimeros procesos selectivos del SERMAS convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 8 años: matronas y fisioterapeutas. Fueron convocadas con las bases aprobadas en la Mesa Sectorial de 2017 como concurso-oposición eliminatoria y 35% peso de la antigüedad en cualquier servicio de salud
- [16/02/2022] [CCOO Sanidad C. de Madrid] 'El Gobierno de la Comunidad de Madrid tiene a 36.000 profesionales esperando su plaza desde 2017, con una temporalidad disparada que roza el 56%. CCOO reclama destinar fondos a la contratación de 200 profesionales de carácter administrativo y la adquisición de un nuevo soporte informático que “desatasque” los procedimientos'
- [18/02/2022] Publicada la calificación final de otro de los procesos selectivos del SERMAS convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 8 años: celadores. Fueron convocadas con las bases aprobadas en la Mesa Sectorial de 2017 como concurso-oposición eliminatoria y 35% peso de la antigüedad en cualquier servicio de salud
- [29/03/2022] Publicada la primera elección de plazas de procesos selectivos del SERMAS convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 8 años: matronas . Fueron convocadas con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria.
- [24/05/2022] Finalizado con los nombramientos de personal fijo el primer procesos selectivo del SERMAS de los convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 8 años: matronas . Fueron convocadas con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria.
- [01/09/2022] Finalizado con los nombramientos de personal fijo otro de los primeros procesos selectivos del SERMAS de los convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 8 años: fisioterapeutas . Fueron convocadas con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria.
- [23/09/2022] Publicada la resolución final para la incorporación (y correspondientes ceses) desde el próximo 3 de Octubre del concurso de traslados voluntario para fijos de Auxiliares Administrativos , Celadores, Enfermeras y TCAEs del SERMAS previos a la adjudicación de los procesos selectivos "de estabilización" anteriores de la OPE 2017
- [19/10/2022] Publicada otra elección de plazas de procesos selectivos del SERMAS convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 8 años: celadores . Fueron convocadas con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria sin indemnización y suponen más de la mitad de las plazas vacantes cubiertas por interinos
- [24/10/2022] Publicada otra elección de plazas de procesos selectivos del SERMAS convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 8 años: pediatras de Atención Primaria . Fueron convocadas con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria sin indemnización, superando el número de plazas a las cubiertas por interinos actualmente. Tuvo un muy alto porcentaje de aprobados y pocos aspirantes
- [29/11/2022] Publicada otra elección de plazas de procesos selectivos del SERMAS convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 8 años: Auxiliares Administrativos . Fueron convocadas con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria sin indemnización y afectan al 60% de los interinos. Otro 35% irán al concurso de méritos de la ley 20/2021 en el SERMAS
- [05/01/2023] Finalizado con los nombramientos de personal fijo otro de los primeros procesos selectivos del SERMAS de los convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 8 años: Pediatra de Atención Primaria. Fueron convocadas con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria.
- [|0/01/2023] Finalizado con los nombramientos de personal fijo otro de los primeros procesos selectivos del SERMAS de los convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 9 años: Celador. Fueron convocadas con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria. y suponen la mitad de las plazas vacantes cubiertas por interinos
- [20/02/2023] Publicada otra elección de plazas de procesos selectivos del SERMAS convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 9 años: el masivo de enfermero/as . Fueron convocadas con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria sin indemnización y afectan al 51% del personal interino. Otro 27% irán al concurso de méritos de la ley 20/2021 en el SERMAS
- [01/03/2023] Finalizado con los nombramientos de personal fijo el procesos selectivo del SERMAS de Auxiliares Administrativos de los convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 9 años. Fueron convocados con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria y afectan al 60% de los interinos. Otro 35% van al concurso de méritos de la ley 20/2021 en el SERMAS
- [11/04/2023] Finalizado con los nombramientos de personal fijo el procesos selectivo del SERMAS de Médico de Familia de Atención Primaria de los convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, con plazas temporales ya más de 9 años. Fueron convocados con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria y afectan al 55% de los interinos. Otro 25% van al concurso de méritos de la ley 20/2021 en el SERMAS
- [10/05/2023] Finalizado con los nombramientos de personal fijo el proceso selectivo del SERMAS de enfermero/as de los convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, con plazas temporales ya más de 9 años. Fueron convocados con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria sin indemnización y afectan al 51% del personal interino. Otro 27% irán al concurso de méritos de la ley 20/2021 en el SERMAS
- [14/06/2023]Finalizado con los nombramientos de personal fijo el proceso selectivo del SERMAS de Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico de los convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, con plazas temporales ya más de 9 años. Fueron convocados con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria sin indemnización y afectan al 44% del personal interino. Otro 40% irán al concurso de méritos de la ley 20/2021 en el SERMAS
- [01/09/2023] Finalizado con los nombramientos de personal fijo el proceso selectivo del SERMAS de Pinche de los convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, con plazas temporales ya más de 9 años. Fueron convocados con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria sin indemnización y afectan al 64% del personal interino. Otro 21% irán al concurso de méritos de la ley 20/2021 en el SERMAS
12 comentarios:
Las Comisiones de la Asamblea de Madrid sirven para algo?
Podría haber dicho, cuanto menos, que tras la última mesa sectorial de Sanidad, se iba a trasladar a asesoría jurídica si era posible la anulación de estas OPES (no solo de facultativos, ya que hay otras categorías igualmente afectadas) que salieron antes de la convocatoria de concurso.
Imagino que en la próxima mesa aclararán algo algo al respecto.
Pa naaa...
Al final solo desestimarán la de facultativos por el poder que tienen. Para las publicadas en junio 2021 ya dijeron que el examen sería en marzo.
Por el poder que tienen y ... por las numerosas huelgas mediáticas que han hecho y por las más de 1600 demandas de abuso de temporalidad y contra las convocatorias del concurso-oposición que metieron y por lad ganadoras que seguro interpondrán si el SERMAS hace caso omiso del artículo 217 del RDL5/2023...
Van a tener que hacer con ellos lo mismo que informáticos, logopedas y médicos de Urgencias hospitalarias: abandonar oposiciones y todas las plazas a concurso de méritos
Y el resto si no se mueven pues ...
O todos o ninguno. Que estudien como todos.
No lo quieren hacer
A ver cómo viven trepas e inútiles sin esclavos
14:52 Que estudien como quién, como muchos de los Directores Generales que han pasado y pasarán por la Comunidad de Madrid, por ejemplo?
Dais de comer al Troll, para que siga por aquí cuando salgan las prejudiciales. Y así reíros de el, eso no está del todo bien.
Ya queda menos.
El puesto de DG es un puesto de libre designación. Si llegas alto en un partido político te lo dan. El puesto de FEA fijo en un hospital hay que ganárselo en un examen y, cuando apruebes, presentar el tiempo trabajado y los méritos. Sino apruebas en el examen, ¿como vas a querer quedarte en un hospital de tercer nivel?
hay que ser iluso para pensar que te van a dar una placita por una prejudicial deL TJUE.
Algunos van a despertarse de su sueño el 1 de enero de 2025
Cycle, mira que insistes...
Tu lo has dicho, el puesto de libre designación te lo dan, sepas o no gestionar. El puesto de FEA fijo en un hospital hay que ganarselo trabajando y estudiando pero si no salen plazas suficientes se forma el tapón de la temporalidad con el que se han ahorrado los gobiernos mucho dinero, Acosta del abuso y de la precariedad laboral, de hecho se va a estabilizar por concurso a unos 2.700. No se lo merecen tus compañeros?
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