'El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica, en su edición de hoy, la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud por la que se hace pública la baremación definitiva y la relación de aspirantes definitivamente seleccionados/las en el proceso selectivo de estabilización -por concurso de méritos- para el ingreso en la categoría de médico de familia de atención primaria.
En este sentido, también se inicia el plazo para la elección los 42 destinos definitivos ofertados, tanto en el personal médico de los centros de salud, como en puestos de puntos de atención continuada para urgencias extrahospitalarias (PAC), en la categoría de médico/la de familia de atención primaria, proceso que fue convocado por la Resolución de 26 de diciembre de 2022.
En este proceso resultan admitidos 350 aspirantes. Están convocados/as para el acto telemático de elección de destino los 42 aspirantes seleccionados/as, de los cuales 38 accedieron por el turno de acceso libre y 4 por el turno de discapacidad.
Todos los aspirantes definitivamente seleccionados en este proceso están vinculados actualmente al Servicio Gallego de Salud, con el que mediante este proceso se consigue la finalidad de la Ley de estabilización, reducir el porcentaje de personal temporal en el organismo al acceder la plaza fija.
El 73,14 % de las personas participantes en este proceso selectivo son mujeres, obteniendo plaza el 57,14% de ellas.
[...]
Anteriormente se publicaron también los resultados de baremación definitivos del personal de enfermería para acceso por concurso de méritos. Siendo este el segundo proceso que se resuelve de los procesos de estabilización por este sistema de concurso.
En los próximos días saldrán publicados los resultados de baremación provisional de concurso de méritos de las categorías de Técnicos en cuidados auxiliares de enfermería y de Personal de servicios generales, así como también los resultados de diversas categorías vinculadas a centros comarcales de difícil cobertura así como facultativos especialistas de atención primaria.
Los días 4 y 5 de noviembre están previstas las pruebas por concurso oposición para las categorías de Personal de gestión y servicios y técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, tanto en turnos de acceso libre como discapacidad general, y también con plazas para acceso para discapacidad intelectual y que tendrán lugar en Silleda'
Fuente: Nota de Prensa del Gobierno de la Xunta de Galicia de 17/10/2023
Entradas relacionadas:
- [19/03/2020] Sentencia
esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez
Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada
que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español
fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a
proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [29/12/2021] Publicada
en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas
las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las
plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a
1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo
la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas
AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de
estabilización anteriores
- [01/06/2022] Publicadas
las OPE extraordinarias de estabilización de la Xunta de Galicia ,según
la ley estatal 20/2021, de personal de Administración General, docente y
del Servicio Gallego de Salud con casi 9 mil plazas al concurso
excepcional de méritos que obliga la nueva ley para plazas temporales y
de temporales de antes de 2016, que no estaban convocadas
- [25/10/2022] Documento
con el acuerdo definitivo entre el Ministerio de Sanidad y las CCAA de
"recomendaciones" para la aplicación de los proceso de estabilización
del Ley 20/2021 en los servicios de salud: para los concursos de
méritos, que la experiencia puntúe el 70%, limitando sólo a 2/3 si es
en un servicio de salud distinto del convocante y que se impida el
nombramiento de fijo a quien ya haya aceptado uno en otra CCAA
- [11/11/2022] El
Servicio Gallego de Salud propone para el baremo del concurso de
méritos de la Ley 20/221 más peso de la experiencia en el SERGAS con
respecto al resto de los servicios de Salud que las recomendaciones de
la Comisión de RRHH del SNS
- [30/11/2022] [Consejería de Sanidad y SATSE/UGT/AMYTS/CCOO/CSIT] Acuerdo del baremo aplicable a las convocatorias de concurso de méritos de la Ley 20/2021 en el SERMAS [70% la experiencia en la categoría con el máximo con 23 años de antigüedad, la mitad por mes en otro servicio de salud]
- [05/12/2022] Publicado en el Boletín Oficial los criterios de los Concurso de Méritos de la ley 20/2021 que se convocarán para personal del Servicio Balear de Salud: peso del 70% de la experiencia puntuando 2,5 veces la antigüedad en la categoría en el propio servicio de salud con respecto a otro. Requisitos de no ser ya fijo en la categoría y de conocimientos de catalán
- [14/12/2022] Publicado en el Boletín Oficial los criterios de los Concurso de Méritos de la ley 20/2021 que se convocarán para personal del Servicio Aragonés de Salud: peso del 70% de la experiencia puntuando y con tope de 2/3 la antigüedad en la categoría en otro servicio de salud y de 1/2 para otra categoría del Servicio Aragonés de Salud. Sólo se ofertaron 705 plazas
- [22/12/2022] [Gob.
Generalitat Valenciana] 'Sanidad publica la resolución que regula el
proceso de estabilización de 9.205 trabajadores y trabajadoras
interinos. El baremo establece una mayor puntuación a los servicios
prestados con hasta 70 puntos y los otros 30 por otros méritos'
- [23/01/2023] Recordatorio. [Gob Com. de Madrid] 'Sanidad convoca 9.574 plazas de estabilización para el personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud . Se han publicado en el BOCM seis resoluciones de empleo público que agruparán 115 categorías profesionales Antes del 31 de diciembre de 2024, el personal fijo pasará a representar más del 86% y el temporal tan solo el 14%' [110 plazas de Sistemas y Tecnologías de la Información, todas las de personal de más de 7 años en ellas, convocadas en el concurso de méritos, con baremo favorable para el personal de muy larga duración y con riesgo para el de intermedia, ante la existencia de personal informático temporal de gran duración en otros servicios de salud]
- [01/02/2023] [Consejeria de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana] 'Sanidad registra más de 58.068 solicitudes para el proceso extraordinario de estabilización de empleo público' [de 9 mil plazas por concurso de méritos según Ley estatal 20/2021 ]. 'Además de esta estabilización de personal temporal, están en marcha las OPE de 2017, 2018 y 2019' [de más 11.800 plazas]
- [20/02/2023] Se convocaron los concurso de méritos de la ley 20/2021, del Servicio Gallego de Salud con casi 9 mil plazas . El SERGAS no abonará la indemnización de la ley al temporal que no supere el proceso y continúe con algún nombramiento tamporal o renuncie a él
- [18/07/2023] Resuelto el concurso de méritos de enfermeros del Servicio Gallego de Salud de la ley 20/2021: se quedan fuera varios aspirantes con la máxima puntuación
- [22/08/2023] [Diario de Galicia] La enfermera Lola Ferreiras, una de las impulsoras desde Galicia de demandas de abuso de temporalidad pública por normativa europea y del movimiento 15F de protestas, consigue ser fija por el concurso de méritos del SERGAS por la ley que el Estado acabó llevando a cabo "obligado" por la Unión Europea
Entradas
No hay comentarios:
Publicar un comentario