Informaba VerTele de El Diario.es el pasado 05/10/2023 que la Audiencia Nacional ha estimado en parte el recurso presentado por las secciones sindicales de CGT y CCOO contra las bases de los procesos de consolidación de empleo temporal de 315 plazas de las convocatorias de 2022 para ser fijo de la Corporación de RTVE , declarando nulo el requisito que exigía las bases generales de "“tener la experiencia profesional mínima demostrable según determinaran las bases específicas" y el requisito que exigía las bases específicas de numerosas categorías de “haber prestado servicios por un periodo igual o superior al año en puesto análogo al que opta, prestados desde el 1 de enero de 2007”.
Los sindicatos entendían que con estos requisitos se convertían en proceso restringidos que "vulneraban los principios de igualdad, mérito y capacidad" a los que está obligada CRTVE en su condición de sociedad mercantil estatal”, afirmando que “la experiencia debiera ser valorada como mérito en la fase de concurso de méritos, pero en ningún caso privar a los candidatos de poder inscribirse y participar en los procesos selectivos”.
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