[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO registra en la Consejería de Sanidad la primera propuesta para implantar las 32 horas semanales en cuatro años en la sanidad pública. En un documento con medidas para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los y las profesionales, un déficit que se reveló con fuerza durante la pandemia'

 'CCOO Sanidad Madrid ha presentado a la consejera de Sanidad, Fátima Matute, la primera propuesta sindical e institucional para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los y las profesionales de la Consejería de Sanidad. El documento incluye la primera iniciativa para implantar las 32 horas semanales, de forma progresiva, en los próximos cuatro años.

 

La Secretaría de Mujer de CCOO Sanidad Madrid ha elaborado esta propuesta que permite cubrir las demandas de uno de los problemas que más refieren los y las trabajadoras en la Sanidad Pública y que se mostró de forma extrema durante la pandemia.

CCOO constató durante la pandemia del 2020 que se evidenció de manera exponencial, la dificultad de las y los profesionales que se tuvieron que enfrentar a los cuidados de sus menores y personas a cargo con el cuidado de la población. Se priorizó el desempeño profesional por encima de las necesidades y obligaciones personales de las plantillas sanitarias, y no se pusieron en marcha mecanismos que habrían permitido paliar estas dificultades, siendo atendidas mediante un acuerdo que diese respuesta en situaciones de este calibre.

La primera medida para mejorar la corresponsabilidad y la conciliación de la vida familiar y laboral, urgente y prioritaria, es la recuperación de las 35 horas semanales, con el objetivo puesto en las 32 horas, lo que supondría que la Comunidad de Madrid sería pionera en la materia y un atractivo para recuperar y mantener profesionales.

Entre 1 y 2 horas

Por ello, CCOO reclama a la Consejería introducir la flexibilidad horaria para adaptar los horarios de entrada y salida, realizando un pilotaje en cada uno de los servicios, unidades o áreas.

Se podrían beneficiar de esta licencia los y las profesionales con hijos menores de 12 años a su cargo, un familiar con enfermedad grave o, entre otras circunstancias, personas mayores que tengan reconocida la dependencia. La creación de escuelas infantiles en los centros de trabajo para facilitar el cuidado a menores y la conciliación.

Medidas de Acción Social

CCOO Sanidad Madrid también considera indispensable implementar medidas de Acción Social para propiciar la conciliación de los y las profesionales del sistema sanitario público. Propone una ayuda por nacimiento/adopción, material escolar de hijos/as, ayuda para estudios y escuelas infantiles, así como adopción internacional, y ayudas por familiar a cargo y un abono transporte anual gratuito.'

Fuente: Comunicado de la Federación de Sanidad y Sectores socio-sanitarios de CCOO de Madrid de 30/10/2023