Publicados los listados definitivos de admitidos de la OPE 2017 del SERMAS de Matronas y Fisioterapeutas, con plazas de "estabilización" de los puestos temporales de más de 3 años

El pasado 23/11/0219 se publicaban los  listados definitivos de Matronas y Fisioterapeuta de los aspirantes admitidos a las respectivas convocatorias de la OPE 2017 del SERMAS, las primeras con plazas de "estabilización" de los puestos temporales de más de 3 años, es decir , la primera OPE en el SERMAS , con un primer grupo de categorías y  con plazas computadas fuera de tasa reposición autorizadas por el denominado "proceso de estabilización de puestos"  que se deriva  de la Ley de Presupuestos 2017 , tras el polémico y previo  acuerdo del Estado con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público  , y que autorizaba a convocar sin tener en cuenta límites de tasa de reposición hasta el 90% de los puestos de trabajo en el SERMAS y otros sectores de la Comunidad de Madrid que a fecha de 31/12/2016 llevaran  más de 3 años cubiertos de forma temporal [ más de 22 mil según el SERMAS] , todos los puestos temporales de cualquier AAPP  desde antes de 1 de Enero 2005 a los que se refiere la Disposición Transitoria 4ª del Estatuto Básico del Empleado Público y todos los puestos de los indefinidos no fijos por sentencia, instando a que la temporalidad quede reducida por debajo del 8% en el SERMAS al finalizar estos proceos.s

Recuérdese que se había acordado a nviel nacional como fecha de los exámenes:

• Matronas 3 de febrero 2019
• Fisioterapeuta 17 de febrero 2019

y que las bases son las que se acordaron por gran mayoría, pero no unanimidad, en con la  Mesa Sectorial:

• un concurso-oposición, con 50 % de peso para la oposición, 50% de peso para el concurso de méritos
• la oposición en primer lugar y eliminatoria que se supera con el 50% de la media aritmética de las 10 notas más altas, sin limitar el número máximo de personas que superan esta fase
• fase de concurso: 35 de los 50 puntos por experiencia profesional , contando la antigüedad en la misma categoría en el SERMAS lo mismo que en otro servicio público de Salud , y 15 puntos porcursos de formación acreditados

mientras que muchos de los temporales cuyos puestos se convocan en Sanidad participaron en las movilizaciones  de la  Plataforma de Personal Temporal de las AAPP en la Comunidad de Madrid con , que miles de simpatizantes entre el propio personal temporal longevo afectado, consciente de sus derechos adquiridos especialmente por la normativa europea, y que, entendiendo tienes derechos adquiridos especialmente por la normativa europea ante el abuso de temporalidad cometido por el SERMAS, exigen una solución excepcional del Concurso de Méritos porque ya está contemplada en la normativa española (artículos 61.6 para el caso estatutario) y sí sería una compensación adecuada acorde a la ley Europea sobre empleo temporal. 

 

Haciendo caso a esta Plataforma,  Podemos de la Comunidad de madrid ha presentado en la Asamblea e Madrid  una proposición de Ley de Concurso de Méritos en el SERMAS. Por otro lado , está en el Tribunal de Justicia Europeo la cuestión de si convocar a OPEs convencionales los puestos de empleados públicos en abuso de temporalidad pueda ser una medida válida ante la exigencia de la ley europea. sobre empleo temporal.
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