APISCAM: [AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial del SERMAS de 28/11/2018 [ OPE 2018 del SERMAS con plazas "de estabilización" de puestos de más categorías a trámite de Consejo de Gobierno, plan tardes de Atención Primaria, Acuerdo sobre IT, ...; Casi 5 mil plazas de más categorías para "OPE extraordinaria de estabilización" de puestos en su fase II en el SERMAS, para alcanzar junto con la fase I de la OPE 2017 ya 3/4 del total de las 22 mil plazas de "estabilización" estimadas por el SERMAS]

Informa AMYTS este 29/11/2018 de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del día anterior 28/06/2018, aportando su habitual amplio y documentado resumen, temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos [con comentarios nuestros en cursiva entre corchetes]:

RRHH de Sanidad presenta una nueva propuesta de la Oferta de Empleo Público 2018 del SERMAS,que es ya la propuesta enviada para el trámite de su aprobación por el Gobierno del la Comunidad de Madrid, y que supone una mínima modificación de adición 11 plazas de promoción interna de T.S.E. Anatomía Patológica con respecto a la propuesta anterior, . Finalmente son un total de 7.199 plazas repartidas así:

4.792 plazas de "tasa adicional" u oferta "extraordinaria" , [es decir de "estabilización de puestos" longevos según la Ley de Presupuestos 2017 , tras el polémico y previo acuerdo del Estado con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público , y que autoriza a convocar en OPEs hasta 2019 sin tener en cuenta límites de tasa de reposición hasta el 90% de los puestos de trabajo que a fecha de 31/12/2016 llevaban más de 3 años cubiertos de forma temporal -más de 22 mil según el SERMAS-, todos los puestos temporales desde antes de 1 de Enero 2005 a los que se refiere la Disposición Transitoria 4ª de Proceso de Consolidación del Estatuto Básico del Empleado Público y todos los puestos de los indefinidos no fijos por sentencia, con la imposición de que la temporalidad debe quedar por debajo del 8% al finalizar el proceso.
Estas plazas que se ofertarán vía la OPE 2018 se añaden a las 11.664 plazas ya ofertadas de otras categorías por su inclusión en la parte extraordinaria de la OPE 2017 del SERMAS, , detallando entonces como ahora para cada categoría el número de plazas computadas por cada causa (más de 3 años, antes de 2005 y también los indefinidos no fijos), y cuyas convocatorias respectivas ya fueron publicadas en Junio con bases de concurso-oposición, oposición eliminatoria y un 35% peso de la antigüedades] ,, bases que serían las mimas para estas nuevas categorías, tal y como fueron acordadas en la Mesa Sectorial de Sanidad
De esta manera, quedarían ya incluidas en OPEs 3/4 del total de las 22 mil plazas de "estabilización" que estimó el SERMAS ante el Ministerio de Sanidad incluiría en estos procesos.Las categorías de esta fase 2 van a ser: las categorías con fechas de examen a nivel nacional acordadas previamente de Médico de Familia y Pediatra de Atención Primaria, Técnico Superior Especialista en Laboratorio y en Radiodiagnóstico y Pinche más las categorías de Médico de Urgencia hospitalaria, Médico de Urgencias y Emergencias, Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica, Higiene Bucodental, Medicina Nuclear y Radioterapia,. T..E,S. , 29 especialidades de Facultativo Especialista, Auxiliar de Farmacia ,Trabajador Socialy los grupos que quedaban de la Función Administrativa: Técnico (con 55 plazas), Gestión (con 23) y Administrativo (con 29 plazas, una de ellas computada por antes de 2005).

Sólo 5 de T.S.E. de Radiodiagnóstico de todas estas plazas "de estabilización" corresponden a los puestos de indefinidos no fijos por sentencia. y sólo 101 se reconocen entran en el apartado de antes de 2005
1.818 plazas computadas de tasa de reposición (más que las 1.751 de la propuesta de la mesa sectorial anterior) incluyendo todas las categorías con plazas de tasa adicional [posiblemente cubriendo al menos o en parte del resto de puestos con más de 3 años de temporalidad] así como plazas de Auxiliar de Enfermería y Celador, estableciéndoseun nuevo reparto , que queda para las categorías de la Función Administrativa: Técnico (35 plazas) , Gestión (34) y Administrativo (58) [siendo de prever que al igual que la OPE 2017 las convocatorias sean conjuntas con las plazas extraordinarias]
589 plazas de Promoción interna, en algunas categorías, entre ellas de la Función Administrativa (20 de Técnico, 22 de Gestión y 97 de Auxiliar Administrativo)

Plan de implantación de documento de mejora de Atención Primaria RRHH del SERMAs entrega una propuesta de nuevos horarios por la tarde para facilitar la concicliación familiar, qeu cuenta con el apoyo de AMYTS t, con alguna duda de CSIT y la negativa de CCOO, SATSE y UGT, posponiéndose ael asunto a una reunión monográfica el 4/12/2018
Acuerdo de 27 de septiembre de 2018 de la mesa General y su repercusión en los procesos de Incapacidad Temporal.
RRHH presenta una instrucciones sobre los días de ausencia por incapacidad temporal, que supondrá el fin de los 4 “malosos”. Necesaria la presentación del correspondiente parte de baja cualquiera que sea su duración.