'CSIT UNIÓN PROFESIONAL, junto con los otros tres sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid, pedimos conjuntamente justicia retributiva para el personal estatutario del SERMAS y mayor inversión en la mejora de las retribuciones de TODAS LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES para equiparar los salarios del SERMAS a la media de los del resto de servicios de salud.
Como ya hemos expuesto en informaciones anteriores, la Orden de Nóminas de la Comunidad de Madrid arrastra muchas injusticias y errores desde las transferencias sanitarias, que son fruto del abandono que ha sufrido el personal estatutario por parte de la Consejería de Sanidad en materia de retribuciones.
Las Organizaciones Sindicales solicitamos año tras año que se corrijan estas incidencias y la Comunidad de Madrid perpetúa estos errores desoyendo nuestra petición y la de los profesionales.
En esta ocasión, hemos solicitado que aquellos profesionales del subgrupo A2 Sanitarios que cobran menos en los conceptos fijos de nómina (Logopedas, Terapeutas Ocupacionales, Ópticos-Optometristas, Nutricionistas y Podólogos) tengan todos las mismas cantidades que el resto de profesionales del subgrupo A2, eliminando así las diferencias entre colectivos ya que a todos ellos se les piden los mismos requisitos y nivel académico para acceder al puesto.
Esperamos que estas peticiones conjuntas presentadas por los sindicatos que representamos a todos los profesionales del SERMAS en la Mesa Sectorial, hagan reaccionar a la Consejera de Sanidad y de el primer paso para empezar a hacer JUSTICIA RETRIBUTIVA en el personal estatutario. Desde aquí le pedimos a la Consejera de Sanidad:
Actualice la Orden de Nóminas para corregir los errores que hay con algunas categorías, muchos de ellos arrastrados del antiguo INSALUD.
- Que invierta en mejorar las retribuciones de TODAS LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES y trabajemos para equiparar los salarios del SERMAS a la media de lo que cobran en el resto de Servicios de Salud del País.
Ambas medidas no solo son justas, también son la única vía para que MADRID deje de ser el penúltimo servicio de salud malpagando a sus profesionales.
EL PERSONAL DEL SERMAS ES EL SEGUNDO PEOR PAGADO DEL PAÍS. ¿HASTA CUANDO? '
Fuente: Comunicado de CSIT-UP Sanidad de 08/04/2026
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