[AMYTS] 'Los médicos madrileños irán a la huelga nacional del 27 al 30 de abril con concentraciones diarias en hospitales y ante Sanidad'

'Los médicos y facultativos madrileños secundarán la huelga nacional convocada del 27 al 30 de abril contra la propuesta de reforma del Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad. AMYTS, sindicato mayoritario en la Comunidad de Madrid y miembro del Comité de Huelga estatal, ha registrado la convocatoria autonómica y ha anunciado concentraciones diarias en distintos hospitales y frente al Ministerio.

Esta será la cuarta semana de huelga convocada por los médicos y facultativos de toda España para reclamar un Estatuto propio que garantice una jornada laboral justa, una clasificación profesional acorde con la formación y la responsabilidad asistencial, interlocución directa con las administraciones públicas para abordar sus condiciones laborales y medidas efectivas de conciliación familiar y profesional. 

Calendario de movilizaciones en Madrid

Las concentraciones convocadas por AMYTS en la Comunidad de Madrid serán las siguientes:

• Lunes 27 de abril, 10:00 horas: Hospital La Paz.
• Martes 28 de abril, 10:00 horas: Hospital Gregorio Marañón.
• Miércoles 29 de abril, 10:00 horas: Hospital de Getafe.
• Miércoles 29 de abril, 18:30 horas: Ministerio de Sanidad (se trata de una acción coordinada donde habrá movilizaciones a la misma hora en cada CCAA).
• Jueves 30 de abril, 10:00 horas: Hospital 12 de Octubre.

El Comité de Huelga nacional ha denunciado en las últimas semanas la ausencia de avances sustanciales en la negociación con el Ministerio de Sanidad y ha reclamado incluso la dimisión de Mónica García “por la reiteración en la manipulación del relato en los últimos meses”. Ante la falta de respuestas en materia laboral, la convocatoria de huelga se mantiene.

La huelga en Madrid afecta a todos los médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid, incluidos profesionales de Atención Primaria, Atención Hospitalaria y Atención Extrahospitalaria, médicos internos residentes (MIR), facultativos especialistas en formación (FSE), profesionales del Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla, Fundación Jiménez Díaz y centros vinculados al SERMAS.

REUNIÓN URGENTE CON LA COMUNIDAD DE MADRID

El conflicto no afecta únicamente al Ministerio de Sanidad. Las comunidades autónomas tienen competencias directas en materias esenciales relacionadas con las condiciones laborales de los profesionales médicos.

Por ello, el Comité de la Huelga Médica y Facultativa de la Comunidad de Madrid, integrado por AMYTS, SIME, MUD y AME, ha remitido una carta a la Consejería de Sanidad madrileña para solicitar con carácter urgente una reunión destinada a abordar las reivindicaciones pendientes en el ámbito autonómico.

En febrero tuvo lugar un primer encuentro con representantes del Gobierno regional, en el que se manifestó la voluntad de abrir una vía de diálogo sobre aquellas materias que dependen de la administración autonómica. Sin embargo, transcurridos más de dos meses desde aquella reunión, no se ha fijado ningún nuevo encuentro de seguimiento.

“Consideramos imprescindible dotar este proceso de interlocución de un calendario concreto de trabajo. Por ello, solicitamos que se convoquen de manera urgente nuevas reuniones en los próximos días, con fechas cerradas y un orden del día definido, que permitan avanzar de forma efectiva en las reivindicaciones planteadas”, ha concluido el Comité de la Huelga Médica y Facultativa de la Comunidad de Madrid.

¿QUÉ REIVINDICACIONES QUEDAN PENDIENTES EN MADRID?

• Nuevo modelo de carrera profesional, abierto y permanente, que incluya formación especializada, méritos objetivos, quinto nivel y sistemas de homologación flexibles.
• Respeto a la singularidad y responsabilidad del desempeño médico, con diferenciación retributiva A1/A2 y mantenimiento de los requisitos de titulación y categoría.
• Jubilación anticipada con coeficientes reductores por penosidad y riesgos laborales.
• Subida del pago por guardias hasta el 175% y extensión de la autocobertura, garantizando la voluntariedad y una remuneración adecuada de la jornada complementaria.
• Abono de un complemento transitorio por la pérdida de la paga extra de 2010, en junio y septiembre.
• Creación de una Mesa de Concertación Médica y Facultativa.
• Igualdad en la valoración de los servicios prestados en todos los centros.
• Equiparación del Hospital Gómez Ulla con el SERMAS en retribuciones y movilidad, eliminando la brecha derivada de la exclusividad.
• Mejoras retributivas para los residentes: complemento autonómico por formación, incremento progresivo, inclusión en programas especiales y bolsa de rotaciones externas.
• Para Odontología de Atención Primaria: límites de cupos, dimensionamiento de agendas, dotación de recursos mínimos y mejoras retributivas por productividad, turnos de tarde y sobrecarga asistencial. '
  

 

Fuente: Comunicado del sindicato médico AMYTS de 24/04/2026

 

 

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