El pasado 08/04/2026 tuvo lugar sesión de la Comisión Constitucional del Congreso, con la comparecencia del Ministro de de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños para dar cuenta del Plan Normativo del Gobierno y otros asuntos.
En el turno de intervención de Junts Per Cataluña, Josep Pagès i Massó, dedicó una parte a preguntar por el incumplimiento español de la normativa europea en cuanto al abuso de
temporalidad en empleados públicos [ ver vídeo en la cuenta de X del diputado], que, literalmente fue [según transcripción y traducción automática de Grok]:
"Otro colectivo afectado por los incumplimientos de su Gobierno con Europa: los funcionarios interinos. Un colectivo que, quizás no de palabra pero sí de hechos, su Gobierno maltrata desde hace años.
¿Piensa hacer algo para revertir el problema de los interinos abusados?
Le pregunto porque hace un mes Junts per Catalunya presentó preguntas al Gobierno, aún sin respuesta, sobre qué ha pasado con los 626,6 millones de euros que España ha visto suspendidos por no resolver la temporalidad en el servicio público.
La Comisión ha decidido declarar revertido el hito 144 del plan de recuperación, que obligaba al Estado español a adoptar medidas efectivas contra el abuso de temporalidad, porque considera que España no ha cumplido, según el Tribunal de Justicia de la UE.
¿Le suenan los 626 millones de euros tirados? ¿Eso es cumplir con Europa?
Tenemos las preguntas presentadas; cuando quiera, puede responder."
la respuesta del Ministro Bolaños puede verse en este otro vídeo en la cuenta de X de Josep Pagès . El ministro , en resumen, sostuvo que "la Ley 20/21 fue un paso definitivo para la estabilización de los interinos" bajo el Estatuto Básico del Empleado Público, y que para los jueces y juezas "interinos", que quedaron fuera, está en tramitación en el congreso una ley que contiene un proceso selectivo de estabilización, por concurso-oposición para su millar de plazas. El ministro no hizo mención alguna en su respuesta a las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2020 (Sánchez Ruiz) y la sentencias de 2024, que han establecido claramente que procesos selectivos de futuro incierto para el personal en abuso no valen como la obligada sanción reparadora.
Tampoco dio respuesta el ministro a lo indicado por el diputado en su pregunta sobre los fondos europeos suspendidos , que lo fueron precisamente por la constatación de la Comisión Europea tras las sentencias citadas del TJUE de que la ley 20/2021 -aludida por el ministro- no contiene normativa válida para sancionar el abuso de temporalidad existente.
Precisamente, este viernes 10/04/2026 por la tarde, el Gobierno del Estado registraba una contestación a la pregunta por escrito de Junts Per Catalunya sobre la suspensión de los fondos europeos, contestación que todavía no se ha publicado.
Por otro lado, mañana 14 de Abril a las 09:00 tendrá lugar la lectura y posterior publicación de la sentencia del asunto Obadal del Tribunal de Justicia de
la UE sobre abuso de temporalidad en empleados públicos españoles, por una cuestión prejudicial planteada por la propia Sala de lo Social del Tribunal Supremo español.
Entradas relacionadas:
- [19/03/2020] Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [5 de mayo de 2021] El Gobierno publica el plan de reformas que presentó a la Comisión Europea el 30/04/2021. Sobre la exigida reducción de temporalidad pública a menos del 8%: va a ampliar los procesos de estabilización con las plazas temporales más de 3 años a 31/01/2020 y deberán publicarse todas las convocatorias de las OPEs de estabilización -existentes y las nuevas- antes de 31/12/2021 teniendo que finalizar antes de 31/12/2024. Sin mención alguna a que dicha temporalidad existente pueda ser ya abusiva ni a la sentencia europea que dictaminó que las convocatorias a procesos selectivos del puesto de los abusados no pueden valer como la sanción que debe haber para la AAPP. Se plantea además una reforma del Estatuto del personal sanitario para que el sistema selectivo de los "profesionales sanitarios" pase a ser para siempre el concurso puro de méritos , mecanismo que estaría ya disponible para los "que lleven un período de tiempo" en su proceso de estabilización pendiente -en su caso- del "plan de choque"
- [10 de noviembre de 2021] Divulgado el "acuerdo de funcionamiento" entre el Gobierno Español y la Comisión Europea con hitos y plazos de cumplimiento firmados de las reformas comprometidas en el Plan de Recuperación a cambio de los fondos europeos. Sobre temporalidad pública, comprometida ley que regule una reducción de la temporalidad vía "procesos de estabilización de puestos" así como "disposiciones efectivas para prevenir y sancionar abusos" .
- [29/12/2021] Publicada
en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas
las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las
plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a
1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo
la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas
AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de
estabilización anteriores
- [22/02/2024 El Tribunal de Justicia de la UE, en su sentencia de este 22/02/2024 reafirma la figura del indefinido no fijo como un temporal que mantenido durante años sufre nuevo abuso de temporalidad, tumba tanto la figura del indefinido no fijo para el abuso de temporalidad del laboral público como que puedan valer como sanción indemnizaciones al cese ni procesos de consolidación abiertos [como es la ley 20/2021]. Si el tribunal remitente entiende que se puede hacer la interpretación de que es constitucional, la solución para el laboral público en abuso es la fijeza. Posible futuro cambio jurisprudencial de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y posible exigencia de la Comisión Europea de más cambios legislativos con medidas completamentarias a la ley 20/2021
- [13/06/2024] Sentencia de 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE en los asuntos acumulados #GenCat: no valen como sanción al abuso de temporalidad pública la doctrina del Contencioso del Supremo ni los procesos de estabilización e indemnización al cese o con tope de la ley 20/2021. Ante la falta en la normativa nacional de medidas válidas de sanción debe intentar realizarse una "interpretación conforme" del derecho nacional, sin ser contra él, para aplicar la fijeza como sanción, modificando la jurisrpudencia incompatible del Supremo, siendo posible en este caso con la declaración de personal indefinido con la misma condiciones de cese que el funcionario de carrera
- [23/07/2024] Actualizado el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas por Función Pública con datos a Enero de 2024. I - Datos globales: sigue reconociendo más de 1 millón de empleados públicos temporales entre todas las AAPP , el 35% de los empleados públicos, con una reducción de sólo 60 mil temporales en el último medio año pese a los procesos de "estabilización" de plazas. 3/4 están en las CCAA. 51% de temporalidad en instituciones sanitarias
- [03/10/2024] IMPORTANTE [Comisión
Europea] Paquete de procedimientos de infracción de octubre: Cartas de
emplazamiento. 'La Comisión insta a ESPAÑA a que impida el uso abusivo
de las relaciones laborales de duración determinada y las condiciones
laborales discriminatorias en el sector público' [ "Las nuevas normas
nacionales" -ley 20/2021- "siguen sin abordar suficientemente los
problemas detectados, en particular por lo que se refiere a la eficacia
de las medidas sancionadoras" ; plazo de dos meses a España para
responder]
- [18/12/2024] Comparecencia de 18/12/2024 del nuevo Ministro para la Transformación
Digital y de la Función Pública en la Comisión de Hacienda y Función
Publica para informar de sus líneas generales en Función Pública:
anuncia que ya se han conseguido 321 mil "plazas estabilizadas"
cumpliendo ya con el hito comprometido con la Comisión Europea para los
fondos de recuperación". "Llego a esta Comisión con gran parte de la
tarea hecha"
- [05/03/2025] Publicadas las enmiendas de los grupos del Congreso al proyecto de Ley de Función Pública de la AAPP del Estado. Junts , Podemos y SUMAR piden que se hagan "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad por llevar más de 3 años para cumplir con las sentencias europeas y evitar las sanciones de la Comisión Europea
- [02/06/2025] [Junts
Per Cat] 'Junts fuerza al PSOE a devolver a Catalunya la gestión de los
secretarios e interventores municipales. El acuerdo se formaliza con
una disposición adicional en la Ley de Bases de Régimen Local y permite
recuperar una competencia clave para el buen funcionamiento de los
ayuntamientos catalanes También incluye medidas para la estabilización
de los interinos y para garantizar los derechos lingüísticos de los
catalanes'
- [07/07/2025] La Comisión Europea revisa el cumplimiento, aprobado preliminarmente en Diciembre de 2021 tras el RDL 14/2021 y la Ley 20/2021, del compromiso de España en el Plan de Recuperación de disponer de una ley en 2021 para reducir la temporalidad pública con medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad: tras las sentencias europeas de 2024 lo declara incumplido el compromiso ahora por falta de medidas efectivas para sancionar el abuso en la Ley 20/2021 y recorta 626 millones de los fondos europeos, que sólo podrán ser recibidos si España establece nueva normativa válida
- [18/07/2025] Comparecencia del Ministro de Economía en la comisión mixta Congreso/Senado de 17/07/2025 sobre el estado del Plan de Recuperación.. Sobre los fondos suspendidos por el incumplimiento del hito 144 de reducción de temporalidad con sanciones al abuso: hemos trabajado con la Comisión Europea en medidas que irán en la nueva ley de función púbica y la reforma de la carrera judicial y fiscal en tramitación en el Congreso
- [11 de agosto de 2025] [Comisión Europea] 'La Comisión desembolsa casi 43 000 millones de euros a cinco Estados miembros en el marco de NextGenerationEU. España: desembolso de 23 100 millones EUR; se suspende 627 millones € debido a la reversión de un hito vinculado a la reforma del empleo temporal en la función pública'
- [26/02/2026] Junts
Per Cat registra una pregunta en el Congreso al Gobierno sobre el
estado de la suspensión de fondos europeos por no disponer España de
medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad publica
7 comentarios:
Estamos en manos de basura, ojalá Obadal reviente a esta gentuza.
Mañana a las 9:00 seguirá defendiendo lo indefendible?
Cantan los hechos, mínimo desde 1999, los años de infructuosa espera, da igual lo que digan o plasmen por escrito.
¿Quién y cómo se castiga al abusador administrativo? No hay respuesta, ya se trate del abusador directo o del consiguiente enjuague que haga el TS español con una inútil a la cabeza.
Se puede esperar Reparación, no se puede esperar castigo
Mal asunto entonces.
Si no hay castigo seguirán violando, abusando, robando, acosando, prevaricando...
Mañana nos vamos a comer otra mierda ambigua más del TJUE. Obadal lleva la O de mierda
Obadal no dejará lugar a dudas. Lo que tergiversen los politicuchos es otra cosa. Acordaos de cómo interpretó la prensa y el gobierno al abogado cuando nos retiraron los 600 y pico millones.
Publicar un comentario