Informa Redacción Médica este 10/02/2016 que la Consejería de Sanidad ha informado que
que va a continuar con su
“política de estabilización del empleo” y que la Oferta Pública de
Empleo propondrá la inclusión de
un número "importante" de plazas en una OPE de categorías tanto
sanitarias como de no sanitarias, reseñando que estas plazas se sumarían
a las 1.376 ya convocadas cuyos procesos fueron convocados el año
pasado y "están actualmente en resolución".
NOTA DEL EDITOR: Hay que reseñar que todas las plazas convocadas en 2015 de la que tanto jaleaba ya en 2015 la Comunidad de Madrid cuando el anuncio de la OPE son plazas ocupadas por temporales
-es decir, no se crea empleo público- por tanto, no de nueva creación,
y, son de estabilización sólo en el sentido de que un puesto temporal
pasa a tener propietario fijo, porque esas convocatorias fueron diseñadas
sin dar prácticamente oportunidad a que se tenga en cuenta la
antigüedad del personal temporal que las ocupa, es decir, para sustituir
al personal que las ocupa (¿intencionalmente en un año electoral ante
una sociedad votante con mucho paro y mal trabajo?), es decir lo contrario a estabilizar al personal que las ocupa. Lamentablemente, muchas de esas plazas ofertadas, como es el caso de todas las de las categorías de odontólogos, logopedas e informáticos -categorías
en las que además suponen los puestos de trabajo de la mayoría de sus
colectivos- corresponden con plazas temporales ocupadas por personas
durante muchos años, más de 10 y 15 en la mayoría de los casos,
mantenidos así por los anteriores gobiernos de la Comunidad de Madrid en
claro fraude de ley de las normativas de empleo público, y que ahora se
ven abocados en su casi totalidad al paro. Por ahora, el nuevo Gobierno no ha realizado nada para resolver
esta injusta situación. Precisamente, aparte de la obvia posibilidad de
anular esas convocatorias, es cierto que una OPE 2016 ofertando plazas
de nueva creación ya considerando la antigüedad podría repararla.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
miércoles, 10 de febrero de 2016
Comparecencia este V12 de Esperanza Aguirre en la Comisión de Corrupción por ICM y la Púnica
Según consta en el Orden del Día,
este viernes 12 de Febrero comparecerá ante la Comisión de Investigación
sobre corrupción política en la Comunidad de Madrid en una nueva sesión dedicada a las contrataciones de la Agencia de
Informática de Comunicaciones ICM y sus relaciones con la trama de la
Operación Púnica:
- la ex-presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, junto con
- Alejandro de Pedro Llorca, fundador de la empresa EDico Online Reputation Management, S.L., "al objeto de informar sobre servicios prestados a altos cargos de la Comunidad de Madrid para mejorar su reputación on line".
REC: Comparecencia en la Comisión de Corrupción del ex-Consejero-Delegado de ICM imputado en la Púnica
[27/01/2016] Recientemente se publicó en el Diario de Sesiones de la Asamblea de Madrid (nº 88 de 2015) el acta de la sesión del pasado 04/12/2015 de la Comisión de Investigación
sobre Corrupción Política en la Comunidad de Madrid y en la que tenían lugar tres comparecencias de ex-altos cargos de ICM:
- José Martínez Nicolás, el ex-Consejero Delegado de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid desde Enero de 2008 hasta Noviembre de 2014, justo tras ser detenido imputado en la Operación Púnica
- Silvano Corujo Rodríguez, ex-Subdirector General de Operaciones de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid desde 2008 a 2014
- Javier Botija Sánchez, Director de Compras y Logística de la
Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid entre 2007 y 2015
Por su interés realizamos a continuación varios extractos de la comparecencia del José Martínez Nicolás (pags 4470-4502 del DSAM de 04/12/2015) a petición formalmente de Ciudadanos y Podemos, si bien el Grupo Socialista según su portavoz había solicitado
también su comparecencia pero se la reservó por si acaso había que
volver a llamarle otra vez cuando recibieran documentación relativa
a contratos que seguían "esperando de ICM" (resaltados en negrita cursiva nuestros y notas del editor en cursiva entre corchetes)
ZAFRA HERNÁNDEZ [Ciudadanos]: [...] ¿cómo se garantizaba que los pliegos que salían desde ICM tuviesen la capacidad de ser, sobre todo, vamos a decir, objetivos.?
MARTÍNEZ NICOLÁS: 'Hay dos fases. Los pliegos de ICM se ajustan a las normas internas de contratación, tanto en su elaboración como en la redacción, y a la Ley General de Contratación Pública, pero básicamente la estructura de ICM es un tanto compleja. La tarea de ICM es la de una empresa de servicios para la Comunidad de Madrid, interna, que tiene que dar todos los servicios de informática y de comunicaciones de la Comunidad de Madrid.
La estructura de ICM consta básicamente de personas, expertos informáticos y consultores, que están distribuidos y asignados a las distintas unidades de la Comunidad de Madrid, a las distintas Consejerías, es decir, que están en contacto con los funcionarios y altos cargos de la Comunidad de Madrid, donde se detectan las necesidades que las distintas Consejerías tienen. Estas personas trasladan a ICM la necesidad, en ICM se analiza y se dispara una promoción, se promueve una adquisición.'
martes, 9 de febrero de 2016
[@amytsmedicos] Presidente de AMYTS: el invierno desalentador de la Consejería de Sanidad. [Resumen completo de AMYTS de la Mesa Sectorial de 05/02/2016]
Escribe este 07/02/2016 en la última edición de la e-Revista de AMYTS su presidente, Daniel Bernabeu, un editorial en el que califica de "invierno frio y desalentador para la
Sanidad" y sus profesionales la situación planteada por el nuevo equipo de gobierno de la Consejería de Sanidad, "que nos ha devuelto de golpe a
la realidad del mundo político que se maneja entre la hipocresía y la
prestidigitación" tras un otoño "pletórico de
reivindicaciones, frenéticas reuniones de la Mesa Sectorial, buenas
palabras e incluso iniciativas parlamentarias de aparente gran calado", pero que han dado lugar a una " disociación entre las propuestas y
mociones de la Asamblea de Madrid (refrendadas por mayoría de los
grupos) y su consideración ejecutiva" lo que "roza el engaño".
Para el presidente de AMYTS lo sucedido en la Mesa Sectorial del pasado viernes 5 de febrero es "la mejor constancia de que la Consejería, tras el despliegue mediático del otoño basado en buenas palabras, maquillajes hosteleros superficiales y promesas, parece estar dispuesta a retomar la senda del continuismo de las prácticas monolíticas ancestrales" denunciando que "hay enormes diferencias retributivas entre compañeros, por la misma actividad y trabajo, provocadas por la sistemática suspensión y paralización de la Carrera Profesional; que la jornada laboral que actualmente se aplica es sustancialmente injusta; que es necesaria para ayer una regulación de la selección y provisión de plazas; y que las OPEs en curso son profundamente injustas", no viendo ningún mérito especial en las pocas medidas planteadas en este mesa, ya que a su juicio son de mero cumplimiento de la ley como los pagos de trienios a temporales y el nuevo proceso de conversión de eventuales a interinos, late un corazón caliente.
Para el presidente de AMYTS lo sucedido en la Mesa Sectorial del pasado viernes 5 de febrero es "la mejor constancia de que la Consejería, tras el despliegue mediático del otoño basado en buenas palabras, maquillajes hosteleros superficiales y promesas, parece estar dispuesta a retomar la senda del continuismo de las prácticas monolíticas ancestrales" denunciando que "hay enormes diferencias retributivas entre compañeros, por la misma actividad y trabajo, provocadas por la sistemática suspensión y paralización de la Carrera Profesional; que la jornada laboral que actualmente se aplica es sustancialmente injusta; que es necesaria para ayer una regulación de la selección y provisión de plazas; y que las OPEs en curso son profundamente injustas", no viendo ningún mérito especial en las pocas medidas planteadas en este mesa, ya que a su juicio son de mero cumplimiento de la ley como los pagos de trienios a temporales y el nuevo proceso de conversión de eventuales a interinos, late un corazón caliente.
[CCOO] Grupo de trabajo para negociar las condiciones de la interinización de 6 mil eventuales del SERMAS
Informa la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid este 08/02/2016 acerca del punto que en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del pasado Viernes 05/02/2016 se acordó formar un grupo de trabajo, para la negociación del proceso extraordinario de nombramiento como personal interino de hasta 6.000 eventuales de todas las categorías de todos los centros del SERMAS con más de 2 años de antigüedad ocupando una plaza "prevista en la plantilla orgánica" en cumplimiento de lo establecido por ley de Medidas Fiscales y Administrativas [o de acompañamiento de los presupuestos ]
Recordatorio: [AMYTS] Instrucción de trienios para el estatutario temporal y solicitud de atrasos; Acuerdos de bolsas de empleo temporal y de Promoción Interna Temporal
[05/02/2016] Informa AMYTS de la documentación entregada o generada en relacion a varios de los importantes puntos del orden del día de la importante Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad que ha tenido lugar hoy 5 de Febrero de 2016, entre ellos
- la "Resolución de 5 de febrero de 2016 de la Dir. Gral de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se dictan instrucciones sobre reconocimiento de trienios al personal estatutario temporal que presta servicios en las instituciones sanitarias del SERMAS" [que otorga de oficio su cobro en nómina a efectos
desde 1 de Enero de 2016 y además , tras solicitud del interesado que se incluye ene el ANEXO, el cobro
de posibles atrasos por este concepto con una retroactividad de 4 años contada desde la fecha de la solicitud]
Recordatorio. XIII Foro de Seguridad y Protección de Datos de la SEIS el 10 y 11 de Febrero en Murcia
[04/01/2016] Durante los días 10 y 11 de Febrero de 2015 tendrá lugar en Murcia el XIII Foro de Seguridad y Protección de Datos (#SeisForoPD), organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud],
con la colaboración especial de Red.es y el Servicio Murciano de Salud,
bajo el lema "Los retos de la seguridad y la privacidad en la atención
integral sanitaria y social"" con el objetivo de "generar un lugar de
encuentro para todos los profesionales del sector sanitario (médicos,
enfermeros, farmacéuticos, investigadores, profesionales de las TIC,
gestores, directivos, etc.), las autoridades de protección de datos y el
sector tecnológico al objeto de compartir experiencias y conocimiento
con el fin de promover una utilización segura de las Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones (TIC) que contribuya a una atención
sanitaria de calidad, eficiente y respetuosa con los derechos de los
ciudadanos".
[Expansion] Las APD europeas podrán poner multas a empresas de EEUU por el mal uso de datos personales de ciudadanos de la UE
Informaba Expansión este pasado 01/02/2016 que desde ese mismo día las agencias de protección de datos de la Unión Europea
pueden poner multar a las empresas que
transfieran a Estados Unidos los datos personales de sus clientes
europeos, sin contratos adecuados, como podría ser el caso Facebook, Google o Twitter,
fecha que eligió el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE)
tras anular en un sentencia meses antes la decisión de la Comisión Europea que
consideraba que
EEUU es un lugar seguro al que enviar los datos privados de los
clientes a sus empresas, al considerar el TJUE que, al contrario, la
normativa estadounidense de protección de
datos personales deja desprotegidos a los usuarios frente a
intromisiones ilegítimas de la administración estadounidense. Durante
este tiempo cautelar, EEUU no ha cambiado su normativa ni las grandes
compañías han cambiado los modelos de contrato o dotado de las
posibilidades de cancelación y borrado de datos privados.
[El Mundo] Los médicos enfadados por una acusación de engordar listas de espera recogida en el Plan de Listas de Espera de la CM
Informa El Mundo este 08/02/2016
de la noticia adelantada en la Cadena Ser de Madrid acerca del enfado
del colectivo médico y en especial su sindicato AMYTS por el texto
recogido en el Plan de Lista de Espera Quirúrgica de la C. Madrid 2016-2019que en su página 159 dice "El impacto de la auto-concertación en las
retribuciones de los profesionales es considerable y ha desencadenado
una reivindicación justa en los profesionales que no tenían esta
actividad y un desánimo importante en los profesionales comprometidos
con los objetivos institucionales y que realizan una buena gestión de
los recursos asistenciales asignados" y "Es por
todos conocido que el pago por acto para reducir la lista de espera
quirúrgica incentiva comportamientos oportunistas que tienen como
consecuencia el incremento innecesario de los tiempos de espera y el
riesgo de intervenir a personas que en otras circunstancias no se
haría" lo que segñun Julián Ezquerra, secretario general "Nos vienen a decir que los médicos están operando a la gente de forma innecesaria
y que se están haciendo cirugías indebidas para favorecer el
autoconcierto y las peonadas», lo que califican de serio y de que les están llamando "golfos"
La Consejería de Sanidad ha respondido que el párrafo procede de uno de los texto estudiados para la elaboración del plan, en concreto documento Gestión de listas de espera en el Sistema Nacional de Salud una breve aproximación a su análisis que recoge una cita literal de la Asociación de Economía de la Salud de 2008
[@fspugtmadrid] 'El SERMAS necesita urgentemente de la contratación de personal de gestión y servicios'
'La Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid ha exigido la
convocatoria urgente de la Mesa Sectorial de Sanidad, ante la alarmante
situación que sufren los centros e instituciones sanitarias del SERMAS
por la escasez de personal no sanitario.
En el transcurso de la última década categorías como Celador, Auxiliar Administrativo y otras no sanitarias incluidas en la clasificación de personal de gestión y servicios, han visto cómo su presencia en los centros iba disminuyendo por la falta de reposición de jubilaciones y vacantes, falta de convocatorias de OPE, falta de cobertura de bajas y sustituciones, entre otras, sin que la necesidad de contar con el trabajo que desarrollan estos profesionales desapareciera.
En el transcurso de la última década categorías como Celador, Auxiliar Administrativo y otras no sanitarias incluidas en la clasificación de personal de gestión y servicios, han visto cómo su presencia en los centros iba disminuyendo por la falta de reposición de jubilaciones y vacantes, falta de convocatorias de OPE, falta de cobertura de bajas y sustituciones, entre otras, sin que la necesidad de contar con el trabajo que desarrollan estos profesionales desapareciera.
lunes, 8 de febrero de 2016
[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad [6000 nuevas interinizaciones, OPE 2015, trienios para el temporal, acuerdos sobre bolsas de empleo y PIT, ...]
Informa AMYTS este 05/02/2016 que ya está puntualmente disponible -por el momento en exclusiva para sus usuarios registrados-, su resumen de la larga Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad que contaba con importantes puntos del orden del día.
[Entre otras muchas cosas se desprende de este resumen de AMYTS de esta mesa sectorial :
[Entre otras muchas cosas se desprende de este resumen de AMYTS de esta mesa sectorial :
- se publica hoy la resolución de reconocimiento de trienios con posiblidad de solicitud de 4 años de atrasos
- en cuanto al obligado por la ley de acompañamiento nuevo proceso de reconversión de personal eventual con más de dos años de contratos sucesivos en interino "siempre que existan vacantes", RRHH dice que serán unos 6000 los nombramientos de interinos, incluidos los de las categorías que también por ley de acompñamiento se anuló la declaración a extinguir que sufrían
- la OPE 2015 mantiene el cronograma previsto que se entregó en anteriores reuniones de mesa sectorial de Sanidad
[El País] La plantilla del SERMAS se redujo casi un 8% en cinco años
Informa El País este 08/02/2016 que el número de trabajadores total se redujo un 7,7% entre 2009 y 2014, especialmente en los cinco grandes hospitales, donde se redujo sólo en ellos más de 3000 mientras aumentaba ligeramente en los nuevos hospitales inaugurados en 2008 (con la fórmula de externalización de los servicios no sanitarios). Además el medio detalla en cuanto a estabilidad que ha disminuido un 31,4% el número de personal fijo mientras que aumenta un 22,9% los puestos eventuales -generalmente encadenados durante años-, puestos temporales con fechas de fin determinadas de corta duración -generalmente encadenados durante años-, reseñando el caso de Atención Primaria donde este tipo de contratación precaria ha pasado de ser el 6,9% en 2009 al 14,1% del total de personal.
2,5 millones de euros/año por el alquiler del SERMAS con Metrovacesa por Sollube
Acaba de publicarse en el BOCM
(nº 30 de 5/02/2016) la renovación del contrato de alquiler del SERMAS
con Metrovacesa para los años 2016, 2017 y 2018 de los espacios que
tiene en el Edificio Sollube la plaza de Carlos Trías Bertrán por casi 8
millones de euros , saliendo a 2,5 millones por año por tanto
domingo, 7 de febrero de 2016
Entradas más vistas de la semana 01/02/2016-07/02/2016 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
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Informa AMYTS este 05/02/2016 que ya está puntualmente disponible -por el momento en exclusiva para sus usuarios registrados-, su resumen...
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Informa AMYTS este 02/02/2016 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS por fin ha convocado reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad para este...
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Informa AMYTS de la documentación entregada o generada en relacion a varios de los importantes puntos del orden del día de la importante Re...
viernes, 5 de febrero de 2016
[AMYTS] Mesa Sectorial de Sanidad 5/02/2015: Instrucción de trienios para el estatutario temporal y solicitud de atrasos; Acuerdos de bolsas de empleo temporal y de Promoción Interna Temporal
Informa AMYTS de la documentación entregada o generada en relacion a varios de los importantes puntos del orden del día de la importante Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad que ha tenido lugar hoy 5 de Febrero de 2016, entre ellos
- la "Resolución de 5 de febrero de 2016 de la Dir. Gral de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se dictan instrucciones sobre reconocimiento de trienios al personal estatutario temporal que presta servicios en las instituciones sanitarias del SERMAS" [que otorga de oficio su cobro en nómina a efectos
desde 1 de Enero de 2016 y además , tras solicitud del interesado que se incluye ene el ANEXO, el cobro
de posibles atrasos por este concepto con una retroactividad de 4 años contada desde la fecha de la solicitud]
- el "Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 5/02/2016 sobre Selección de Personal Temporal en las Instituciones Sanitarias adscritas al SERMAS" [acuerdo alcanzado hoy sobre las Bolsas de Empleo temporal por categorías, centralizadas]
- El "Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 05/02/2016 sobre Promoción Interna Temporal en Atención Hospitalaria" y el de Acuerdo de Mesa Sectorial de Sanidad de 05/02/2016 por el que se modifica el Acuerdo de 12/11/2015 sobre Promoción Interna Temporal en Atención Primaria [alcanzados ambos hoy]
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