- RRHH se plantea abonar en noviembre la productividad variable del año 2015
- Procesos de reconversión de nombramientos eventuales en interinos:
se realizarán más de 5000 en hospitales y SUMMA112, entre noviembre y
diciembre
- Recursos de inconstitucionalidad del Estado: RRHH informa que el Estado ha decidido interponerlos finalmente sobre estas normas aprobadas en la ley de acompañamiento de los pasados presupuestos
- la de interinización automática de eventuales de más de dos años, pero no afectará al proceso de reconveersión del punto anterior
- estatutarización de personal de Alcorcón, Fuenlabrada y UCR
- [y los
dos artículos sobre categorías estatutarias de informática en el SERMAS, es decir, su extensión a los Servicios Centrales del SERMAS y la disposición
adicional de la estatutarización del personal informático laboral y fijo
de allí)]
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
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viernes, 14 de octubre de 2016
[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 13/10/16 [5 mil interinizaciones en hospitales y SUMMA, recursos del Estado de inconstitucionalidad; productividad en noviembre, ...]
Informa AMYTS este 13/10/2016 de la reunión de la Mesa Sectorial del mismo día Jueves 13/10/2026, que contaba
entre sus puntos del orden del día varios puntos de impacto, aportando como es habitual un amplio resumen , accesible
temporalmente de forma restringida a sus afiliados, del que destacamos:
[@ActaSanitaria] Resumen del Círculo Sanitario de @amytsmedicos sobre precariedad en el empleo sanitario
Publica Acta Sanitaria este 13/10/2016 un amplio resumen del XIII Círculo Sanitariode AMYTS "¿ESTAMOS ANTE EL FIN DE LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO MÉDICO?
Análisis de la vía de la justicia europea", que analizaba la precariedad en el empleo público sanitario y las consecuencias al respecto de las 3 famosas sentencias
del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española ,
que habrían mostrado el incumplimiento en el sector de las normas
europeas de temporalidad y la ausencia de sanciones a la Administración
por este incumplimiento, existiendo diferentes opiniones al respecto: mientras que para Javier Arauz, abogado que asesora a AMYTS [con el que varios sanitarios han iniciado demandas ambiciosas de fijeza], puede obtenerse la fijeza en el sentido de mismas condiciones de cese que un estatutario fijo, Ángeles
Villanueva (responsable de la Asesoría Jurídica del Sindicato CCOO
Sanidad Madrid) y Ana María Romero (responsable de la
Asesoría Jurídica del Sindicato de Enfermería de SATSE) opinaban que la
fijeza es imposible de obtener judicialmente tanto para eventuales como
para interinos, sí en cambio ven posible -que está por ver en el caso
estatuario - la condición de "indefinido no fijo" -equivalente en cuanto
a cese a la de un interino en la práctica- para los eventuales
irregulares. Tomás Cobo, juez de lo Contencioso Administrativo de
Madrid, opinó que incluso el paso a interino automático de eventual puede tener el freno del principio de igualdad.
jueves, 13 de octubre de 2016
[@amytsmedicos] Mesa Sectorial de Sanidad HOY 13/10/16: interinizaciones en AE y SUMMA, los recursos del Estado, ...
Informaba el sindicato AMYTS este 07/10/2016 que el Dir. Gral de RRHH de Sanidad ha convocado Mesa Sectorial de Sanidad para HOY 13/10/16 con este orden del día previsto:
1.- Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior.
2.- Productividad variable por objetivos correspondiente al año 2015.
3.- Activación de las Comisiones de Evaluación de carrera profesional y promoción profesional.
4.- Creación de nuevas categorías de personal estatutario en la próxima Ley de Medidas Fiscales y Administrativas.
5.- Implantación de las categoría de
enfermera especialista y optómetra en las plantillas estatutarias: Orden
del Consejero de Sanidad de integración en la nuevas categorías y
cronograma de implantación.
6.- Proceso de consolidación personal laboral fijo: presentación de solicitudes de integración en el régimen estatutario.
7.- Procesos de reconversión de nombramientos eventuales en interinos: grupo de trabajo de hospitales y SUMMA112.
8.- Concursos de traslados.
9.- Recurso de inconstitucionalidad del Gobierno de la Nación y su afectación en los profesionales del SNS.
HOY J13 XIII Círculo Sanitario de @amytsmedicos sobre el fin de la precariedad en empleo sanitario
El sindicato médico AMYTS ha organizado para esta tarde de Jueves 13/10/2016 su XIII
Círculo Sanitario de AMYTS, una jornada de charlas y debate con el tema "¿ESTAMOS ANTE EL FIN DE LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO MÉDICO?
Análisis de la vía de la justicia europea", de actualidad tras las 3 famosas sentencias
del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española y tras las demandas ambiciosas de fijeza que había iniciado con algo de anterioridad de
forma personal un conjunto de personal temporal sanitario con la
asistencia del gabinete de Araúz y Belda, que asesora a AMYTS
El evento podrá seguirse en su transmisión en directo en Youtube-,
El programa previsto,-d,e máximo interés, es el siguiente:
El evento podrá seguirse en su transmisión en directo en Youtube-,
El programa previsto,-d,e máximo interés, es el siguiente:
16,30 - 16,40 horas. Introducción de la sesión y presentación de los ponentes.
- Julián Ezquerra. Secretario General de AMYTS.
- Pablo Calvo. Director General de Recursos Humanos del SERMAS.
martes, 11 de octubre de 2016
[Blog "El Criticón de Julián Ezquerra"] El concurso de méritos para ser fijo como solución a la temporalidad abusiva en el SERMAS
Publica este 10/10/2016 el Secr. Gral de AMYTS en su blog personal "El Criticón de Julián Ezquerra"
una entrada en la que, tras comentar una vez más el tremendo abuso
existente en la temporalidad en sus empleados realizado por Servicios
de Salud como el de la Comunidad de Madrid -contrario a la normativa
europea-, opina que este personal merecería algún tipo de consolidación en el puesto, y
tras recordar la vía judicial europea emprendida por algunos
estatutarios para que se sentencie alguna estabilidad o fijeza como
solución, comenta que hay , al menos para el personal facultativo, una solución justa dentro de la propia normativa española, si bien dependería de la voluntad política: el concurso puro de méritos, que está admitido como sistema de selección posible para alcanzar la condición de personal fijo en el artículo 31 del vigente Estatuto Marco del Personal Sanitario "cuando
las peculiaridades de las tareas específicas a desarrollar o el nivel
de cualificación requerida así lo aconsejen, la selección podrá
realizarse por el sistema de concurso.".
lunes, 10 de octubre de 2016
[@jezquerra57 en RM] Nombrar interinos no es solución para el abuso a la temporalidad sino la fijeza
Publicaba este pasado 06/10/2016 Redacción Médica
una tribuna de opinión de
Julián Ezquerra, Secr. Gral del sindicato médico AMYTS, en la que opina que el personal sanitario que lleva
acumulados años de "maltrato" por parte de la administración, abusando
la administración en la prolongación de su temporalidad por lo que en justicia no pueden ser “compensados con
una simple interinidad” como indica parece que están pidiendo solamente otras organizaciones tras las recientes sentencias
del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española,
sino que la sanción de la justicia a la administración por este abuso
-que debe existir según la normativa europea utilizada en esas
sentencias-
debe venir por la concesión a este personal de larga temporalidad las mismas condiciones de
estabilidad que las de un fijo, mientras que a la par se adecúe la
legislación española para evitar que se den de nuevo estas situaciones.
El Secr. Gral recuerda que precisamente mediante el contacto de su
sindicato varios empleados
del SERMAS han iniciado con el gabinete independiente de Araúz y Belda y algo de anterioridad a esas sentencias demandas solicitando condiciones de fijeza.
[@amytsmedicos] Mesa Sectorial de Sanidad el próximo 13/10/16: interinizaciones en AE y SUMMA, los recursos del Estado, ...
Informa el sindicato AMYTS este 07/10/2016 que el Dir. Gral de RRHH de Sanidad ha convocado Mesa Sectorial de Sanidad el próximo jueves 13/10/16 con este orden del día previsto:
1.- Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior.
2.- Productividad variable por objetivos correspondiente al año 2015.
viernes, 7 de octubre de 2016
J13: XIII Círculo Sanitario de @amytsmedicos sobre el fin normativo o judicial de la precariedad en empleo sanitario
El sindicato médico AMYTS organiza para el próximo Jueves 13/10/2016 su XIII
Círculo Sanitario de AMYTS, jornada de charlas y debates en torno a una temática de la máxima
actualidad "¿ESTAMOS ANTE EL FIN DE LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO MÉDICO?
Análisis de la vía de la justicia europea", sobre todo tras las 3 famosas sentencias
del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española y tras las demandas -más ambiciosas- que había iniciado con algo de anterioridad de forma personal un ramillete personal sanitario con la asistencia del gabinete de Araúz y Belda tras el
contacto de AMYTS con el gabinete de Araúz y Belda, y también algunos informáticos del
SERMAS a través de ese contacto inicial por esta asociación ,
demandando condiciones de fijeza como la sanción -la normativa de la
unión europea obliga a alguna sanción- que debería declarar en su caso la justicia
por el constatado abuso en la temporalidad (ej. sin OPEs de sus vacantes para los interinos de vacantes en más de 2 años, sin interinizaciones respectivamente en más de 2 años y posteriores OPEs para eventuales) .
16,30 - 16,40 horas. Introducción de la sesión y presentación de los ponentes.
- Julián Ezquerra. Secretario General de AMYTS.
- Pablo Calvo. Director General de Recursos Humanos del SERMAS.
martes, 4 de octubre de 2016
[@amytsmedicos] Aclaraciones de la Dir. Gral de RRHH del SERMAS a los recurso de inconstitucionalidad del Estado contra la ley de acompañamiento
Informa AMYTS que, tras la decisión del
Gobierno del Estado de recurrir finalmente al Constitucional varios artículos
aprobados por la oposición en la Ley de acompañamiento de los
presupuestos de la Comunidad de Madrid (en cuya nota informativa se
menciona los artículos sobre la interinización automática de eventuales
de más de dos años,las estatutarización de personal laboral de varios
hospitales y de informáticos de SSCC, etc) que este sindicato médico ha
contactado con la Dirección General de Recursos Humanos, aclarando:
1.- No afecta a la estatutarización de los Nuevos Hospitales que se ha realizado recientemente
2.- Sí se recurre la posibilidad de estatutarización de los profesionales del Hospital de Alcorcón, Hospital de Fuenlabrada y Unidad Central de Radiodiagnóstico.
1.- No afecta a la estatutarización de los Nuevos Hospitales que se ha realizado recientemente
2.- Sí se recurre la posibilidad de estatutarización de los profesionales del Hospital de Alcorcón, Hospital de Fuenlabrada y Unidad Central de Radiodiagnóstico.
martes, 30 de agosto de 2016
[@jezquerra57] El secr. Gral de AMYTS sobre el proyecto previo de Ley de Profesionalización
Publicaba este 29/08/2015 el Secr. Gral de AMYTS en su blog "El Criticón de Julián Ezquerra",
una serie de valoraciones -críticas- sobre el proyecto de ley de
profesionalización de la gestión de los hospitales públicos (en su última versión conocida) que la
Consejería de Sanidad estaba preparando y que su Consejo de Gobierno aprobó finalmente ayer, y que
resume conformado en torno a "tes pilares": 1. el Gobierno que
establece la política sanitaira. 2 Las nuevas Juntas de Gobierno que
controlarían la gestión y supervisarían a su dirección con prioridades
que "pueden ir en contra de ls marcaras por l aocnsjería" y 3. una
dirección que "estaría entre la espada y la pared"., para concluir que
"o la Ley deja muy claro todo, “atado y bien atado”, o esta solución lo que será al final es un problema.
[El Secr. Gral proporciona un enlace al proyecto de Ley en su estado anterior a su aprobación de ayer por el Consejo de Gobierno (cuya nueva versión se tramitará en la Asamblea de Madrid)]
miércoles, 10 de agosto de 2016
[@amytsmedicos] El Defensor del Pueblo recomienda a la Consejería de Sanidad reactivar la Carrera Profesional
Informa AMYTS este 10/09/2016
del curso de las reclamaciones que facultativos realizaron ante el
defensor del Pueblo sobre la reactivación de la Carrera Profesional. En
su respuesta, Defensor de Pueblo recomienda a la Consejería reactivar
el reconocimiento de la Carrera Profesional y adjunta el informe de los
Servicios Jurídicos de la Comunidad de Madrid que ésta no había
proporcionado a los sindicatos
viernes, 5 de agosto de 2016
[AMYTS] Mesa Sectorial 22/07/2016: Sanidad traslada sus compromisos con APISCAM; integración del H Virgen de la Torre en el Infanta Leonor de Vallecas
Informaba AMYTS este 24/07/2016 de la reunión de la Mesa Sectorial del viernes a 22/07/2016, que contaba
entre sus puntos del orden del día uno de impacto sobre los
informáticos del SERMAS. AMYTS adjuntaba un resumen amplio, accesible
temporalmente de forma restringida a sus afiliados [N.E.: el 03/08/2016 AMYTS hace público en otra entrada el enlace al resumen completo de AMYTS de la Mesa], en el que se informa con mucho más detalle
que:
- Recursos Humanos de Sanidad trasladó la serie de compromisos por parte de Sanidad alcanzados con APISCAM acerca de una próxima dotación de algunas plazas adicionales de plantilla de las categorías de informática del SERMAS y la regularización en ellas de personal informático del SERMAS fuera de dicha plantilla en el marco de la necesidad planteada por el Plan Estratégico de Sistemas y Tecnología de la Información Sanitaria 2014-2018, por el que, según avanzó a la Mesa Sectorial el propio Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS, se requerirá crecer en 106 profesionales propios antes de 2018 para dar respuesta a sus necesidades una vez quee la actual Consejería de Sanidad ha decidido la línea de "promover la provisión propia de Tecnologías de la Información" frente a un modelo totalmente externalizado. Sanidad facilitará el documento del Plan a las organizaciones sindicales.
- el
H. Virgen de la Torre se integrará en en H. U. Infanta Leonor de
Vallecas, una vez este último ha sido intgrado en el SERMAS, sin ninguna
modificación en cuanto a efectivos de personal y sí una modificación
"funcional y orgánica" de los recurso humanos ante la unificación;
tampoco se modiificarán la prestación de servicios no sanitarios,
jueves, 4 de agosto de 2016
[@amytsmedicos] Sanidad no hace público su Plan Director de Urgencias anunciado
Informa el sindicato médico AMYTS este 03/08/2016, a colación del [anuncio del Gobierno de la Comunidad de Madrid de un nuevo Plan Director de Urgencias Sanitarias,
que la Consejería de Sanidad no ha hecho público dicho Plan ni
informado previamente a los sindicatos, criticando que se anuncien
medidas sin base documental, citando como ejemplo los "informes
jurídicos" sobre las últimas convocatorias de oposiciones, la carrera
profesional, el plan de humanización, ...
martes, 2 de agosto de 2016
[Redacción Médica] @amytsmedicos denuncia que solo hay 20% fijos en Urgencias de hospitales
Informaba Redaccion Médica este pasado 27/04/2016
que el sindicato médico AMŸTS denuncia que solo un 20,68% de la
plantilla de médicos Urgencias de los hospitales es fija, y poedía que en las convocatorias de oposiciones se
dé "más peso a la experiencia que al examen" en las categorías con más
eventuales de larga duración, según han informado en un comunicado.
viernes, 29 de julio de 2016
[@amytsmedicos] 'AMYTS formaliza la demanda por falta de negociación de la jornada 2016.'
Informaba AMYTS el pasado 27 /07/2016
que ha formalizado en el juzgado número 8 la demanda previa que había
interpuesto contra la Consejería de Sanidad por falta de negociación de
la jornada 2016, situación que afirma continúa
jueves, 14 de julio de 2016
[20minutos] 'Los hospitales madrileños cerrarán hasta 3.000 camas durante este verano'
Informa 20 Minutos este 13/07/2016 que, según datos de la Consejería de Sanidad, en verano cerrarán entre un 9 y un 20% de las camas de los 36 hospitales. El responsable de Sanidad de UGT Madrid, Julián Ordóñez apunta que "en
época estival ajustan aún más el número de camas para no tener que
acometer el gasto de plantilla de sustituciones para vacaciones". AMYTS
opina que no está justificado un cierre "tan importante" que acaba
provocando que aumente la lista de espera. La Consejería de Sanidad lo
justifica en ta decisión obedece a la menor
demanda y la necesidad de realizar trabajos de mejora en los hospitales,
aprovechando el verano, precisamente por la menor demanda.
jueves, 7 de julio de 2016
[@amytsmedicos] AMYTS advierte que hay asuntos pendientes en la integración al SERMAS de 6 hospitale
Informa AMYTS este 07/07/0216
al hilo del anuncio de la Comunidad de Madrid sobre que ha finalizado
la integración en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) de los seis
hospitales tipo empresa pública que se iban a "privatizar" y de su personal laboral en un proceso
"desarrollado con
absoluta normalidad”, que siguen pendientes de resolución varios
recursos interpuestos por distintas organizaciones, entre ellas la
propia AMYTS precisamente por este procedimiento de integración de
personal, por no quedar fijadoslos salarios realeas, por las
diferencias entre los que opten por la
laboralización o la estatutarización, y por el régimen concreto de los
posibles complementos personales transitorios. También recalca el
sindicato que la Comunidad en su comunicado haya reconocido por
primera vez que se proyectó “privatizar” la gestión de estos seis
hospitales (en el sentido de utilizar el término
"privatizar" )
lunes, 27 de junio de 2016
[@amytsmedicos] Publicados los istado provisionales de la integración en SERMAS del personal de los Nuevos Hospitales
Publicaba el pasado 22/06/2016 el sindicato AMYTS que
la Dirección General de RRHH emitio los listados provisionales de de
la integración del personal de los NNHH, permitiendo el acceso a ellos a
sus usuarios registrados.
jueves, 23 de junio de 2016
[@DiarioMedico] El Defensor del Pueblo pide a Sanidad información sobre la reactivación de la carrera profesional demandada por los médicos
Informaba Diario Médico este 21/06/2016
que el Defensor del Pueblo se ha interesado por la solicitud del
colectivo médico de reactivar la Carrera Profesional y pedirá más
información a la Consejería de Sanidad de Madrid. Recuerda el medio que, tras las concentraciones convocadas por el sindicato AMYTS, la asociación AFEM y el Colegio de Médicos de Madrid, el Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, se comprometió a solicitar a los servicioss jurídicos de la Comunidad un informe sobre la posibilidad de poner "poner en marcha de nuevo la carrera profesional , aunque como reconocimiento administrativo y no económico."
miércoles, 22 de junio de 2016
[@amytsmedicos] Concentraciones hoy a las 14h de min en las puertas de los centros
Recuerda AMYTS que hoy miércoles 22 de junio, están convocados los médicos y titualdos superiores a de 14:00 horas a 14:10
horas a las concentraciones convocadas conjuntamente por AMYTS, AFEM y el Colegio de Médicos de Madrid para "reivindicar un trato justo, dignidad y reconocimiento a
los facultativos" y protestar contra "a precariedad, con un 33% de facultativos eventuales o
interinos, unas OPEs escasas y con bases injustas, una aplicación de
jornada que no permite trabajar media hora más, y una carrera
profesional paralizada"
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