Blog de APISCAM
miércoles, 29 de octubre de 2008
miércoles, 22 de octubre de 2008
Concentración HOY en el H. Ramón y Cajal contra la privatización de la Sanidad pública y la reducción de puestos de trabajo
Fuente: FSP de UGT Madrid
sábado, 18 de octubre de 2008
Marcha de los vecinos de Hortaleza en Defensa de la Sanidad Pública.
La reivindicaciones de los vecinos son básicamente de oponerse a la privatización de la Sanidad Pública. Por eso que la convocatoria defendía la Sanidad 100 x 100 Pública. Los vecinos mostraron su rechazo a la reducción del número de camas del Hospital Ramón y Cajal, como está previsto en los planes funcionales de reforma de los Hospitales Públicos madrileños. Pero también se planteó la reivindicación histórica de los usuarios del área 4 de salud: La construcción de un Hospital Público en el solar del antiguo Hospital del Aire, que próximamente va a quedar completamente como un solar ya que se va a demoler también las dos edificaciones que quedan en pie, que son un Ambulatorio que dejará de prestar sus servicios, por tanto.'
Fuente: Boletín Informativo de la Sanidad Pública 17/10/08
jueves, 16 de octubre de 2008
Resumen de la Asamblea del H. Ramón y Cajal con la presencia de secretarios generales de sindicatos
- Alfonso Merino, Secretario Gral del Sector de Salud de la FSP de la UGT de Madrid
- Manolo Rodríguez, Secr. Gral de Sanidad de CCOO de Madrid
- Elena Morán en representación del sector de empleo público de CSIT-UP de Madrid
A continuación exponemos un breve resumen y extractos entrecomillados de sus intervenciones, por el orden en que se produjeron y sin propósito de ser exhaustivos:
Elena Morán (CSIT-UP):
- expone por qué no se ha reunido la mesa sectorial: porque USAE se salió de ella y por que la administración está cabreada con los sindicatos asistentes a esta asamblea
- la administración simple y llanamente no negocia ni quiere negociar nada
Alfonso Merino (UGT):
- informa que hay una denuncia jurídica abierta del proceso de reordenación de personal con el que se han poblado de personal sanitario los nuevos hospitales tipo empresa pública, proceso que ha significado que no haya ni más camas ni más personal en total
- se pidió que todos los huecos estructurales que han quedado tras dicho proceso fueran cubiertos en la OPE 2008, pero no recibieron respuesta de la administración; estos huecos,bajo ningú ncaso deberían ser cubiertos por eventuales o no cubiertos, sino que deberían cubrirse por personal interino que saliera a OPE
- la administración "pasa olímpicamente" de los sindicatos asistentes a esta asamblea
- demandan la apertura de la mesa sectorial para tratar los recursos humanos
- mientras tanto "habrá que manifestarte donde haga falta" y "tendremos que ser todos una piña"
Manolo Rodríguez (CCOO):
(sin duda, fue la intervención más larga y efusiva)
- "a los trabajadores no les seduce usted [en alusión al Consejero] ni su política de sanidad"
- informa de la denuncia ante la APD por la vulneración de derechos por el asunto de los vídeos
- asegura que "vivimos malos tiempos y que parece que vendrá peores"
- recuerda que ya convocaron una huelga por la ley de acompañamiento que permite la transformación de centros a nueva fórmulas de gestión privadas y que se fueron de la mesa sectorial entonces, "El tiempo nos ha dado la razón" [de los peligros de esa ley]
- "antes teníamos 23 hospitales bien dotados de trabajadores y ahora tenemos 30 mal dotados"
- informa acerca del anuncio de convertir 3 centros de salud en cooperativas , que los nuevos hospitales serán totalmente privados y el "remate del tomate": los planes funcionales de los hospitales tradicionales traerán la privatización de sus servicios no sanitarios lo que supone "la mayor agresión jamás vista"
- "no vamos a consentir que se utilicen dichos planes funcionales para privatizar los servicios no sanitarios"
- "detrás de lo no sanitario vendrá lo sanitario"
- "se ha hecho con nocturnidad, alevosía y amoralidad", comentando a continuación las conferencias del 23S en el hotel Ritz, y asegurando que la administración no les ha informado de los planes privatizadores que delataron en dichas conferencias a los emprearios
- anima a que sigan las concentraciones, opinando que "les está doliendo; jamás creerían que en el RyC saldrían 700 personas a protestar"
- finalizó opininando que "tenemos que movernos de forma inteligente y coordinada", siendo conscientes de que "es una carrera de fondo", no siendo suficente una huelga de un día, sino que hay que concluir en una movilización sostenida y seria
Un asistente preguntó acerca de la posibilidad de una declaración o acción conjunta por la situación de los detenidos por los incidentes del Clínico, a lo que Manolo Rodríguez contestó que ya no estaban detenidos sino que tenían cargos y que él mismo no tenía ningún inconveniente en pedir públicamente la retirada de los cargos -"y lo pido aquí y ahora" añadió inmediatamente-, si bien precisó que entendía que la defensa jurídica la debe realizar la organización de cada afectado.
Otro asistente demandó a los sindicatos de la mesa que informen rápida y puntualmente a todos los trabajadores de cualquier contacto con la administración o novedad relevante.
Los sindicatos de la mesa aclararon que habían abierto un período de asambleas en todos los hospitales que finalizaría el 3 de Noviembre, para informar y recoger propuestas, y tras el cual ofrecerían el "mejor plan de movilizaciones posible", pidiendo "confianza en las organizaciones sindicales de la mesa".
Concentración vecinal del Área 4 contra el cierre de camas del hospital Ramón y Cajal
Fuente: Boletín Informativo de la Sanidad Pública
miércoles, 15 de octubre de 2008
Intervenciones de los dirigentes de sanidad de los sindicatos en la Asamblea del H. Ramón y Cajal
Por su parte, el secretario general de Sanidad de CC.OO., Manuel Rodríguez, se dirijió directamente a Güemes al comentar "a los trabajadores no les seduce usted ni su política de sanidad". Rodríguez anima a seguir con las concentraciones para frenar los planes de privatización de los servicios sanitarios. Aseguró el secretario de CC.OO. que "antes teníamos 23 hospitales bien dotados de trabajadores y ahora tenemos 30 mal dotados".
Se quiere concretar un calendario conjunto de movilizaciones, ya que enero se aproxima y han de ser antes de que llegue el día en que el consejero anunció que saldrían publicados los concursos de externalización de los hospitales tradicionales. Para concretar el calendario, hay abierto un período de asambleas hasta el 3 de noviembre para que los hospitales hagan sus propuestas.'
Fuente: Madridiario
Concentración hoy en el H. Ramón y Cajal contra la privatización de la sanidad pública y la reducción de puestos de trabajo
Fuente: FSP de UGT Madrid
NOTA: La concentración es co-convocada también por las secciones sindicales del hospital de CCOO, CSIT-UP y MATS
martes, 14 de octubre de 2008
Asamblea informativa HOY en el H. Ramón y Cajal de CCOO, UGT y CSIT-UP sobre el futuro de los grandes hospitales. Asistirán los secretarios generales.
MARTES 14 DE OCTUBRE DE 2008 A LAS 14:00
SALON DE ACTOS
HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL
Asitirán los secretarios generales de CCOO, UGT y CSIT-UP
Las tres organizaciones sindicales pedimos a los trabajadores y trabajadoras de la sanidad madrileña que acudan a las asambleas informativas que celebraremos en los centros sanitarios y a las concentraciones convocada contra la privatización de la sanidad pública madrileña y en denfensa de un empleo estable.
POR LA DEFENSA DE L A SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA'
Fuente: Cartel de CCOO, FSP de UGT y CSIT-UP
miércoles, 8 de octubre de 2008
CCOO, UGT Y CSIT-UP convocan movilizaciones en la sanidad pública madrileña contra la privatización de los servicios no sanitarios de los hospitales
La Consejería de Sanidad no solo oculta la información a los trabajadores y a sus legítimos representantes (Mesa Sectorial de Sanidad) sino que se la transmite a los empresarios en una reunión celebrada en el Hotel Ritz de Madrid para que estos entren en el “negocio de la sanidad pública”.
En la reunión con los empresarios el Director de Hospitales de la Consejería de Sanidad adelantó que estos Planes funcionales se realizarán con inversión público-privada lo que CONLLEVARÁ LA PRIVATIZACIÓN DE LOS SERVICIOS NO SANITARIOS, tal y como ocurre en los nuevos hospitales, excepto el Hospital de Valdemoro, que es totalmente privado.
De confirmarse esta información estaríamos ante la mayor agresión a los hospitales públicos conocida en España ya que tendrá unas consecuencias imprevisibles para la sanidad pública madrileña y para sus profesionales especialmente para el personal eventual.
De un Gobierno Regional se esperaba un trato más serio y respetuoso con los profesionales públicos sanitarios, que debería haber convocado, en primer lugar, a sus legítimos representantes, por que así lo decidieron en las últimas elecciones sindicales, de la misma forma que ellos esgrimen su legitimidad por decisión de los ciudadanos de la Comunidad de Madrid.
CCOO, UGT y CSIT-Unión Profesional hemos solicitado una reunión al Consejero de Sanidad para que de forma oficial nos comunique los planes de la Consejería de Sanidad para el futuro de los Hospitales públicos madrileños.
Las tres organizaciones sindicales pedimos a los trabajadores y trabajadoras de la sanidad madrileña que acudan a las asambleas informativas que celebraremos en los centros sanitarios y a las concentraciones convocadas contra la privatización de la sanidad pública madrileña y en defensa de un empleo estable.
Se llevarán a cabo concentraciones en los centros de trabajo de forma sistemática y diaria según se detalla en el siguiente cuadro:
En el resto de centros se convocaran concentraciones según acuerden las secciones sindicales de las tres Organizaciones de cada uno de ellos.
POR LA DEFENSA DE LA SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA
Ver documento conjunto aquí '
Fuente: Sección Sindical UGT Hospital El Escorial y Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid
Trabajadores del Ramón y Cajal se concentran contra la "privatización" de la Sanidad
Fuente: El País
martes, 7 de octubre de 2008
Sindicatos convocan a trabajadores del Ramón y Cajal a concentrarse mañana contra la limitación de contratación
MADRID, 7 (EUROPA PRESS)
Según señalan los sindicatos en un comunicado, los trabajadores "quieren mostrar su rechazo absoluto al documento por el que la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad prohibía la contratación temporal (salvo raras excepciones) en los hospitales de la red pública de la Comunidad de Madrid".
Asimismo, indican que en el apartado tercero de las instrucciones del Servicio Madrileño de Salud (Sermas), se especifica que "a partir de la fecha de esta Resolución, las Gerencias de los centros sanitarios no procederán a la contratación del personal laboral temporal y/o suscripción de nombramientos de personal estatutario de carácter eventual".
"De esta instrucción se deriva la reducción de plantillas y por tanto, el deterioro de la calidad asistencial", aseguraron los sindicatos, que indicaron que "actualmente, en este hospital existen unas 160 plazas de enfermería y unas 120 de auxiliares de enfermería, que tras los últimos ceses están sin cubrir".
Además, explicaron que "ante la no renovación de los contratos eventuales, que por el momento afecta directamente al personal no sanitario, los recortes en las contrataciones los sufren también los profesionales sanitarios que se ven obligados a realizar más tareas burocráticas dejando de lado la atención directa al paciente, más propia de su condición de personal sanitario". '
Fuente: EcoDiario Visto en Boletín Informativo de la Sanidad Pública
miércoles, 1 de octubre de 2008
UGT y CCOO estudian ampliar las movilizaciones por las “privatizaciones” en la sanidad
'Madrid, 1 oct (EFE).- Los sindicatos UGT y CCOO estudian ampliar las movilizaciones para protestar por las "privatizaciones" de la sanidad madrileña y para pedir la retirada de la resolución de la Comunidad de Madrid que limita la contratación temporal en los centros hospitalarios.
Así lo han confirmado, en declaraciones a Efe, Alfonso Merino, responsable de Sanidad de UGT en Madrid, y Luis Alonso Mancera, secretario general de CCOO en el hospital Ramón y Cajal.
Alfonso Merino ha explicado que desde UGT ampliarán la "campaña de protesta" a través de asambleas y de nuevas concentraciones en los centros hospitalarios.
Por su parte, Luis Alonso ha declarado que CCOO pretende "dar un paso más" con las nuevas protestas, que aún están por concretar.
Asimismo, UGT y CCOO han enviado esta mañana una carta conjunta al consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Juan José Güemes, en la que solicitan una reunión con él para que explique,"con carácter oficial", "cuál va a ser el futuro" de los hospitales de La Paz, Gregorio Marañón, Ramón y Cajal y Doce de Octubre.
En opinión de Luis Alonso, "el modelo de inversión y gestión de los nuevos hospitales, disminuirá camas y empeorará los puestos de trabajo", e irá en detrimento de la calidad.
Las declaraciones del responsable de Sanidad de UGT en el hospital Ramón y Cajal coinciden con la concentración de trabajadores que esta mañana ha tenido lugar en las puertas del centro hospitalario, convocados por UGT y CCOO.'
Fuente: Agencia EFE vía Ecodiario Visto en Boletín Informativo de la Sanidad Pública
[La constructora] FCC se alía con Ribera Salud para pujar por los nuevos hospitales [de Madrid]
'FCC y el grupo Ribera Salud han sido los primeros en confeccionar un consorcio preparado para entrar en la puja de un negocio que movilizará inersiones por valor de unos 1000 millones de euros. Según las fuentes consultadas la constructora controlada por Esther Koplowitz y la compañía sanitaria participada por Bancaja y la CAM ha sellado un acuerdo estratégico.
La alianza está circunscrita a los cuatro nuevos centros pero en Ribera Salud analizan trambién participar en los procesos de remodelación de los grandes hospitales de Madrid como La Paz, Gregorio Marañon y Ramón y Cajal donde el ejecutivo de Esperanza Aguirre también ha optado por un régimen de financión público-privada'
Fuente: Expansion
Enlaces nuestros
martes, 30 de septiembre de 2008
Concentración mañana miércoles en el H. Ramón y Cajal contra la privatización
'
ESTO NOS AFECTA A TOD@S
NO A LA REDUCCIÓN DE PLANTILLA.
1 de OCTUBRE (miércoles),
11 de la mañana
Entrada principal Hospital (Planta 0)
¡¡TE ESPERAMOS!!
¡¡NO FALTES!!
miércoles, 24 de septiembre de 2008
La Comunidad extenderá la privatización a los cuatro grandes hospitales públicos
El encargado de dar la noticia fue Antonio Burgueño, director general de hospitales, durante la conferencia que tuvo lugar ayer en el Hotel Ritz de Madrid ante una auditorio repleto de empresarios sobre las "oportunidades de negocio" que se abrían con la apertura de los nuevos hospitales públicos y el nuevo modelo sanitario de la Comunidad: "Hemos elegido el modelo PFI", siglas en inglés de "iniciativa de financiación privada", explicó Burgueño.
Es el mismo sistema que se ha empleado en la construcción de siete de los ocho nuevos hospitales, que se basa en la privatización de todos los servicios extrasanitarios: personal administrativo y de mantenimiento, técnicos, y servicios como la restauración o la limpieza. Los cuatro grandes hospitales públicos necesitarán, para esta privatización, sufrir una merma en el número de camas. Pasarán de las 1.600 que tiene, por ejemplo, el Gregorio Marañón, a como mucho 800. Y los que quedan... de gestión privada Las sorpresas no se quedaron ahí. El modelo de gestión y explotación de los cuatro hospitales que piensa construir el Gobierno regional esta legislatura (en Collado Villalba, Torrejón de Ardoz, Móstoles y Carabanchel) serán de gestión totalmente privada. Es decir, la empresa concesionaria se encargará de todos los servicios, incluida la asistencia sanitaria, como ocurre ya en el hospital de Valdemoro.' Fuente: 20 Minutos
Aguirre extiende la privatización a los cuatro grandes hospitales públicos. "Sufrirán un proceso de jibarización"
Es el mismo sistema que se ha empleado en la construcción de siete de los ocho nuevos hospitales: la Administración licita un contrato de concesión de obra pública por el cual la empresa concesionaria construye -en el caso de los viejos hospitales, remodela- el edificio, lo equipa y gestiona los servicios no sanitarios (personal administrativo y de mantenimiento, técnicos, y servicios como la restauración o la limpieza). A cambio, Sanidad le paga un alquiler por el uso del edificio y de los servicios, a la vez que pone el personal sanitario.
La "reforma integral" convertirá a los cuatro gigantes en lo que Burgueño calificó como "hospitales gestionables". Traducido, significa que tendrán menor capacidad, algo que Sanidad justifica en la pérdida de pacientes que ha supuesto la apertura de los nuevos hospitales. Burgueño lo explicó gráficamente: "Tendrán que sufrir un proceso de jibarización". Se quedarán, precisó, con entre 700 y 800 camas. Ahora, el 12 de Octubre cuenta con 1.200; el Gregorio Marañón, con 1.600; el Ramón y Cajal, con 1.090, y La Paz, con 1.300, según la página web de la Consejería de Sanidad. Los planes funcionales -donde se detallan las reformas que debe acometer un hospital mientras sigue abierto los pacientes- de estos cuatro centros están aún en proceso de elaboración, aseguró Burgueño, que prevé que estén listos en enero."Entonces saldrán los pliegos", informó a la concurrencia, que ayer acudió al hotel Ritz para escuchar de boca del consejero de Sanidad, Juan José Güemes, y de otros altos cargos de su departamento, cómo se desarrollará el Plan de Infraestructuras Sanitarias 2007-2011, que prevé la construcción de cuatro hospitales y la reforma de otros siete, entre ellos los que perderán entre un tercio y la mitad de sus camas. "Aproveche las oportunidades de negocio para su empresa", rezaba la convocatoria, que reunió a unos 150 empresarios ávidos de novedades'
Fuente: El País
martes, 23 de septiembre de 2008
Concentración mañana 24 en el H. Ramón y Cajal contra el despido de los contratados
Esta medida, que ya se esta ejecutando, traerá consigo el aumento de la presión asistencial del Hospital Ramón y Cajal, el único de referencia en su área sanitaria, ya que contará con el 20% menos de profesionales para atender las mismas necesidades (eventuales). De un plantilla total de 4984 profesionales se detraerán 960, con una clara intención de restringir los contratos de sustitución y los interinos, que suponen cerca 700 personas más, con lo que el déficit alcanzaría el 33 % del personal, desaparecería uno de cada tres profesionales de las diferentes categorías.
Las consecuencias supondrán un importante aumento de la lista de espera quirúrgica y médica, una mayor presión en la urgencia tanto del hospital como del conjunto de los centros de salud del área, y mayores demoras para los pacientes en todos los servicios del hospital.
CC.OO. queremos manifestar nuestra firme oposición a estas medidas por lo que supondrán para la salud de los ciudadanos y pacientes del área 4 de salud, así como lo que supone de desprestigio y desmantelamiento planificado del sistema sanitario público.
POR ESTAS RAZONES CONVOCAMOS CONCENTRACIÓN A LAS 11 DE LA MAÑANA DEL 24 DE SEPTIEMBRE A LAS 11 HORAS, PARA TODOS LOS PROFESIONALES DEL ÁREA 4 EN LA PUERTA PRINCIPAL DEL HOSPITAL RAMON Y CAJAL'
Fuente: Sección Sindical de CCOO del Hospital Ramón y Cajal
viernes, 12 de septiembre de 2008
Asamblea general del Hospital Ramón y Cajal el próximo Martes 16 contra la desaparición de los contratados
ASAMBLEA GENERAL
Desaparición de 10.000 contratados en el SERMAS
(Por Orden de la Consejería de Sanidad)
¡¡ Cerca de 1.000 en el H. Ramón y Cajal !!
¡¡ De todas las categorías !!
Significa:
• Aumento de todas las cargas de trabajo.
• Deterioro asistencial
• Acabar con la ínfima autonomía en la gestión.
• Crisis definitiva del Sistema Sanitario Público
• No cobertura de bajas.
• Reconocer la crisis financiera que suponen los nuevos hospitales.
¡¡NO LO PERMITAS!!
Martes 16 de septiembre
13,15 horas
Salón de Actos (Planta 0)
¡¡TE ESPERAMOS!!
¡¡NO FALTES!! '
jueves, 3 de julio de 2008
¿Por qué no hemos cobrado la productividad variable?
Pero el deterioro que se está generando en los Hospitales Públicos debido a la política de privatización del gobierno de la Comunidad de Madrid, no se reduce al retraso en el pago de la Productividad. Se ha privado a los hospitales públicos de personal, al restringir la contratación en los Nuevos Hospitales a personal que trabajase en el SERMAS. En algunos casos, para que tales traslados se produjesen se han utilizado diversas artimañas: a gran parte de los trasladados se les mantenía con contratos precarios en los hospitales públicos, (en el caso de los facultativos trasladados el 80% tenía contrato temporal, algunos tan precarios como contratos de guardia de 24 horas), mientras en los nuevos hospitales se les ofertaban contratos mas estables y, cuando esto ha sido insuficiente se ha recurrido a incentivos monetarios, como la mencionada paga de los 3000€ en concepto de productividad variable.'
'Por si esto fuera poco, el Consejero declaró que en los hospitales, como el nuestro, las constructoras que realicen las obras se quedarán con la explotación de todos los servicios no sanitarios y la consultora Antares Consulting "estudia" el futuro de nuestro hospital: modelo de gestión, nº de camas, plantilla… bajo el lema de "aproveche las oportunidades de negocio para su empresa" tal y como publicita la Consejería el nuevo Plan de infraestructuras Sanitarias 2007/2011.'
Fuente: MATS-Madrid Área IV