'Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad
de la Comunidad de Madrid --SATSE, CC.OO., AMYTS, CSIT-UP, UGT y USAE--
han firmado este martes un acuerdo con Sanidad para mantener el volumen
actual de plantilla del Centro de Transfusiones de la Comunidad de
Madrid, reubicando el personal de colectas y donación interna, han
informado las centrales sindicales en un comunicado.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
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miércoles, 12 de febrero de 2014
viernes, 7 de febrero de 2014
[El País] 'El Tribunal Constitucional admite a trámite cuestiones de inconstitucionalidad por extra 2012'
'
El Tribunal Constitucional (TC) ha admitido a trámite tres cuestiones
de inconstitucionalidad planteadas por distintos juzgados sobre la
supresión de la paga extraordinaria de Navidad de 2012 a los
funcionarios y empleados públicos, según publica hoy el Boletín Oficial
del Estado (BOE).
Se trata de una cuestión elevada por la sala de lo Social de la
Audiencia Nacional y dos por el juzgado de lo Social número 5 de Santa
Cruz de Tenerife.
martes, 4 de febrero de 2014
[UGT] 'Reunión entre el consejero de sanidad de la comunidad de madrid y UGT'
'Hoy
3 de febrero ha tenido lugar la primera reunión del nuevo Consejero de
Sanidad, Francisco Javier Rodríguez Rodríguez, y los Secretarios
Generales de UGT-Madrid y de la FSP-UGT de Madrid, José Ricardo Martínez
Castro y Santiago Tamame González.
viernes, 17 de enero de 2014
viernes, 10 de enero de 2014
[Europa Press] 'Sindicatos convocan este lunes una huelga indefinida para el personal de limpieza del Hospital Ramón y Cajal'
'Los sindicatos UGT, CCOO y CGT han convocado
una huelga indefinida a partir de este lunes para los trabajadores de
limpieza del Hospital Ramón y Cajal en protesta por los planes de
reestructuración de plantilla que planea la empresa adjudicataria,
Clece, y que suponen según sus cálculos la salida de 63 empleados.
Así lo ha indicado a Europa Press el responsable de limpieza de la Federación de Servicios Privados de CCOO Madrid, Julio Gómez, quien ha subrayado que los paros son de carácter indefinido y comenzarán a las 00.00 horas del lunes.
Así lo ha indicado a Europa Press el responsable de limpieza de la Federación de Servicios Privados de CCOO Madrid, Julio Gómez, quien ha subrayado que los paros son de carácter indefinido y comenzarán a las 00.00 horas del lunes.
lunes, 23 de diciembre de 2013
[UGT] 'Se modifica el Estatuto Básico del Empleado Público y los días de asuntos propios pasan a ser 4 al año'
'El Sábado 21 de diciembre de 2013 se ha publicado la "ley Orgánica 9/2013", de control de la deuda comercial en el sector público.
En esa Ley se incluye la Disposición Adicional 4a por la que se modifica el EBEP y en éste pasan a figurar 4 días de asuntos propios al año (aplicable a todos los empleados públicos de todas las Administraciones Públicas).
La citada Ley entra en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE. Esto es, el 22 de diciembre, por lo que este día de Asuntos propios ya puede disfrutarse con cargo al año 2013.
En esa Ley se incluye la Disposición Adicional 4a por la que se modifica el EBEP y en éste pasan a figurar 4 días de asuntos propios al año (aplicable a todos los empleados públicos de todas las Administraciones Públicas).
La citada Ley entra en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE. Esto es, el 22 de diciembre, por lo que este día de Asuntos propios ya puede disfrutarse con cargo al año 2013.
jueves, 19 de diciembre de 2013
[UGT] 'Felicidades a los trabajadores del SERMAS' [Mesa Sectorial de Sanidad. Estabilidad en el empleo y elaboración de plantillas]
'La presión sindical constante y mantenida durante los últimos
años de recortes ha sido útil.
En la reunión de Mesa Sectorial celebrada hoy en la DGRRHH, la
administración cede y anuncia el cumplimiento de algunas de
nuestras reivindicaciones para el próximo año.
- Se garantiza el mantenimiento de la plantilla actual para el próximo año.
- Estabilidad en el empleo, contratos eventuales de duración de hasta 12 meses.
- Elaboración de plantillas tipo y de centro, reposición y nuevos nombramientos interinos.
- Desarrollo del proceso de estatutarización del personal laboral y funcionario fijo de las instituciones sanitarias del SERMAS, desarrollo por categorías y voluntario
- Desarrollo de las OPES convocadas y pendientes de resolución, así como de los procesos de consolidación laboral de las categorías afectadas que prestan servicios en las instituciones sanitarias del SERMAS.
jueves, 28 de noviembre de 2013
[UGT] 'Se desautoriza la huelga indefinida de la Lavandería Central Hospitalaria'
'La solicitud de huelga indefinida para el día 28 de este mes, planteada por las organizaciones sindicales ha sido denegada.
lunes, 25 de noviembre de 2013
[CCOO] CCOO, UGT y CGT convocan huelga indefinida en la lavandería central de Mejorada
'Las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CGT han registrado en el
día de hoy preaviso ante la Dirección General de Trabajo, convocando
huelga indefinida en la Lavandería Central Hospitalaria de Mejorada del
Campo, que se iniciará el próximo 28 de noviembre a las 8 horas.
viernes, 22 de noviembre de 2013
[El Mundo] 'Concentraciones en los hospitales en apoyo a los trabajadores de la lavandería central El viernes al mediodía en 13 hospitales de la región''
'La Asociación de Empleados de Lavandería Hospitalaria ha informado
este jueves de que se convocarán concentraciones en todos los centros
hospitalarios y en la lavandería central este viernes a partir de las
12.00 horas con el fin de protestar por las nuevas condiciones laborales que la empresa adjudicataria del servicio a partir de diciembre les está ofreciendo.
jueves, 21 de noviembre de 2013
[20 minutos] 'La lavandería central de los hospitales públicos de Madrid retoma la actividad "lentamente"'
'Los trabajadores de la lavandería central de hospitales, ubicada en
Mejorada del Campo, han retomado este miércoles las labores de
producción, paralizadas desde este martes por la tarde a las 17 horas,
pero "lentamente", por lo que Flisa, la empresa que a partir del 1 de diciembre se encargará de la gestión, ha empezado a recoger la ropa en hospitales.
Los empleados del turno de tarde decidieron este martes paralizar la maquinaria poco antes de las 17.00 horas después de que algunos de ellos mantuvieran las primeras entrevistas con los responsables de Flisa, que dentro de diez días serán los encargados de la lavandería de los hospitales.
Los empleados del turno de tarde decidieron este martes paralizar la maquinaria poco antes de las 17.00 horas después de que algunos de ellos mantuvieran las primeras entrevistas con los responsables de Flisa, que dentro de diez días serán los encargados de la lavandería de los hospitales.
lunes, 18 de noviembre de 2013
[Madridiario] 'El TSJM anula la forma de aplicar el aumento de jornada a 37,5 horas para el personal laboral en 2013'
'La Sección Cuarta de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de
Madrid (TSJM) ha declarado nulas las instrucciones del 29 de enero de
2013 dadas por la Comunidad de Madrid para aplicar el aumento de jornada
laboral de 35 a 37,5 horas, medida que sí ha sido respaldada por la
justicia. En una sentencia, el Alto Tribunal
estima la demanda interpuesta por CCOO y UGT, a la que se adhirieron
SATSE, CSIF, y CSIT-UP. La Comunidad estudia recurrir la sentencia.
En concreto, el TSJM anula la forma de aplicar el aumento de jornada laboral, pero no la subida de 35 a 37,5 horas en sí misma, que fue ratificada por la justicia en octubre de este año. Además, solo afecta al personal laboral, unas 30.000 personas en la Comunidad de Madrid, según ha explicado a este digital Javier Díaz, de CCOO. El tribunal adopta esta medida por no haber existido negociación con los sindicatos.
En concreto, el TSJM anula la forma de aplicar el aumento de jornada laboral, pero no la subida de 35 a 37,5 horas en sí misma, que fue ratificada por la justicia en octubre de este año. Además, solo afecta al personal laboral, unas 30.000 personas en la Comunidad de Madrid, según ha explicado a este digital Javier Díaz, de CCOO. El tribunal adopta esta medida por no haber existido negociación con los sindicatos.
[20 minutos] 'El TSJM anula las instrucciones que aumentaban la jornada laboral de 35 a 37,5 horas'
'La Sección Cuarta de lo Social del Tribunal Superior de Justicia
de Madrid (TSJM) ha declarado nulas las instrucciones del 29 de enero de
2013 dadas por la Dirección General de la Función Pública que
aumentaban la jornada de 35 a 37,5 horas.
En una sentencia, el Alto Tribunal estima la demanda interpuesta por CC OO y UGT, a la que se adhirieron SATSE, CSIF, y CSIT-UP. Contra la resolución cabe recurso de casación. En consecuencia, según el fallo, declara la nulidad de la citada instrucción y condena a la Comunidad de Madrid a "pasar por esta declaración y sus consecuencias, debiendo negociarse con las organizaciones sindicales demandantes y en el seno de la Comisión negociadora todo a lo relativo a los referidos temas".
En una sentencia, el Alto Tribunal estima la demanda interpuesta por CC OO y UGT, a la que se adhirieron SATSE, CSIF, y CSIT-UP. Contra la resolución cabe recurso de casación. En consecuencia, según el fallo, declara la nulidad de la citada instrucción y condena a la Comunidad de Madrid a "pasar por esta declaración y sus consecuencias, debiendo negociarse con las organizaciones sindicales demandantes y en el seno de la Comisión negociadora todo a lo relativo a los referidos temas".
domingo, 10 de noviembre de 2013
Composición de la nueva Ejecutiva Regional de la FSP de UGT de Madrid. Julián Ordóñez, Secretario de Sanidad
Tras el 8º Congreso de la Federación de Servicios Públicos de Madrid celebrado
los días 5, 6 y 7 de noviembre ha sido reelegido como Secretario General Santiago Tamame.
Entre otros cargos de su nueva Comisión Ejecutiva Regional, destacamos para la temática de este blog:
Entre otros cargos de su nueva Comisión Ejecutiva Regional, destacamos para la temática de este blog:
- Secretario de Salud y Servicios-Socio Sanitarios: Julián Ordóñez Ropero
- Secretaria del Sector Administración Autonómica: Laura Muñoz Ibáñez
- Secretaria de Política Sindical y Comunicación: Rosa Mª Robledano Gómez
jueves, 17 de octubre de 2013
[UGT] 'UGT gana la demanda contra la privatización de los centros de salud mental'
'El día 12 de diciembre de 2012, la
Consejería de Sanidad impuso el cierre de los Centros de Salud Mental de
Argüelles y Pontones a las Organizaciones Sindicales en una mesa
Técnica Convocada para tal fin.
La actividad que desarrollaban estos centros ha sido transferida a la empresa privada Capio-Fundación Jiménez Díaz.
La actividad que desarrollaban estos centros ha sido transferida a la empresa privada Capio-Fundación Jiménez Díaz.
miércoles, 25 de septiembre de 2013
[UGT] 'EL 26 de Septiembre juicio contra la privatización de los servicios de limpieza hospitalaria'
'El próximo día 26 de septiembre se
celebrará el juicio en el tribunal superior de justicia de Madrid
contra la privatización de los servicios de limpieza de 18 hospitales.
Tras la demanda presentada por UGT contra el gobierno de la comunidad de Madrid, una vez más serán los tribunales quienes decidirán. Este Gobierno tras haberse declarado incapaz de gestionar la sanidad y su limpieza, se niega a respetar la democrática negociación colectiva, imponiendo las privatizaciones.
Tras la demanda presentada por UGT contra el gobierno de la comunidad de Madrid, una vez más serán los tribunales quienes decidirán. Este Gobierno tras haberse declarado incapaz de gestionar la sanidad y su limpieza, se niega a respetar la democrática negociación colectiva, imponiendo las privatizaciones.
lunes, 23 de septiembre de 2013
[UGT] 'Con el ICM, la justicia vuelve a dar la razon a UGT' [Declarada nula la resolución de la Comunidad de Madrid, que dejaba sin efecto su Convenio Colectivo]
'UGT denunció la resolución que
pretendía dejar sin efecto el Convenio Colectivo de la Agencia de
Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid, y la justicia nos ha dado la razón.
La Sección 5ª de lo Social del TSJM reconoce en su Auto la petición que
UGT había realizado: la suspensión cautelar declarando nula la
Resolución 289/2013, de 10 de julio, del Consejero-Delegado de la
Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid, que
dejaba sin efecto el Convenio Colectivo del personal laboral de la
misma.
La Resolución pretendía la pérdida
de validez de la cláusula de ultraactividad indefinida recogida en el
Convenio Colectivo, evitando la prórroga de su contenido hasta que se
acordase uno nuevo.
martes, 6 de agosto de 2013
[UGT] 'Nueva vuelta de tuerca en el extrangulamiento del empleo público. Eliminan la Lavanderia Central'
'En el Consejo de Gobierno celebrado el día 1 de Agosto se acuerda
la autorización de la contratación del servicio de lavandería de ropa
de los hospitales de nuestra Comunidad. Este servicio se ha prestado, y
se presta, de forma óptima por gestión directa a través del centro
específico de "La Lavandería" por empleados públicos.
miércoles, 31 de julio de 2013
[Europa Press] 'Sanidad publicará en breve el proceso de movilidad de personal de centros externalizados, que rechazan los sindicatos' [Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de HOY 31/07/2013]
'La Consejería de Sanidad procederá en
próximos días a la publicación de la resolución de movilidad voluntaria
para personal fijo estatutario de los hospitales a externalizar tras no
alcanzar un acuerdo con los sindicatos de la Mesa Sectorial, que se han
opuesto al proceso.
Así se ha saldado la reunión de la Mesa Sectorial para analizar el proceso de movilidad voluntaria del personal sanitario de los hospitales que serán externalizados (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, el del Henares, el del Sureste y el Tajo). Estos centros cuentan con una plantilla de 5.200 trabajadores, de los cuales 1.200 son médicos.
Así se ha saldado la reunión de la Mesa Sectorial para analizar el proceso de movilidad voluntaria del personal sanitario de los hospitales que serán externalizados (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, el del Henares, el del Sureste y el Tajo). Estos centros cuentan con una plantilla de 5.200 trabajadores, de los cuales 1.200 son médicos.
martes, 30 de julio de 2013
[Acta Sanitaria] 'La Consejería de Sanidad de Madrid pretende cumplir los plazos marcados para la privatización' [Mesa Sectorial de Sanidad de 29/07/2013]
'La razón de la convocatoria del director general de este lunes a los
seis sindicatos que componen la Mesa Sectorial (SATSE, FSS-CCOO,
FSP-UGT, AMYTS, CSIT-UP y USAE) fue la presentación de un borrador con
la propuesta de la Consejería sobre la movilidad del personal sanitario
fijo que decida salir de los hospitales a externalizar (Infanta Sofía,
Infanta Leonor, Infanta Cristina, hospital del Henares, hospital del
Sureste y el hospital del Tajo). El plazo para solicitar dicha movilidad
o traslado será de 2 meses, que comenzará a contar a partir de agosto,
tal como establecen los pliegos de licitación de dichos hospitales. Y,
según los plazos de la Consejería, a partir de octubre, se abriría un
período "abierto en el tiempo" en el que los profesionales podrían
trasladarse a otro hospital si así lo decidiera.
Esta
posibilidad de período de tiempo abierto en el proceso de traslado o
movilidad ha sido muy valorado por la Consejería y presentado como una
novedad que daría la posibilidad, al personal fijo estatutario, de poder
decidir si se quiere trasladar o no a otro hospital, con más
conocimiento de causa. Se podría decir que es una concesión de la
Consejería a los sindicatos que han peleado porque los profesionales
estatutarios decidan sobre su movilidad sabiendo a qué hospital irían.
En este punto se ha abierto un debate a celebrar el miércoles 31 de
julio, día en el que el director general de Recursos Humanos, Armando
Resino, ha vuelto a citar a los sindicatos.'
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