Recordatorio. Carta de bienvenida al nuevo Consejero y de petición de solución al desastre laboral al que se verá abocado el colectivo de informáticos por las actuaciones del gobierno saliente

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Consejero de Sanidad registrada en la  tarde de ayer 01/07/2015, de la que se enviará copia a los Viceconsejero y Dir. Grales de RRHH e Informática Sanitaria que se vayan confirmando en el organigrama del nuevo consejero

Estimado Señor Consejero:

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño.

Ya hemos leído sus primeras declaraciones públicas en Twitter acerca de que “espera las sugerencias de todos” y que “necesitará ayuda de todos los profesionales”. Sin lugar a duda alguna, las Tecnologías de la Información [TI] será imprescindibles para cualquier actuación estratégica en su mandato, que agradecemos inicie anunciando esta intención de escuchar a todos sus profesionales,.

[MATS-Madrid] APISCAM denuncia que el Gobierno regional saliente aboca al “despido masivo” al personal informático del SERMAS

Reflejaba MATS-Madrid este 01/07/2015  el contenido de la nota de prensa de APISCAM "El Gobierno saliente de la Comunidad de Madrid desprecia a su personal informático del SERMAS y lo enfrenta al despido masivo" 

[AMYTS] APISCAM denuncia que el Gobierno regional saliente lo aboca al “despido masivo” e impugna la OPE 2015

Refleja AMYTS este 2/07/2015  gran parte del contenido de la nota de prensa de APISCAM "El Gobierno saliente de la Comunidad de Madrid desprecia a su personal informático del SERMAS y lo enfrenta al despido masivo" reseñando que esta asociación impugna la OPE [N.E. en su parte relativa a las plazas de las categorías de informática, se entiende]

Carta de bienvenida al nuevo Consejero y de petición de solución al desastre laboral al que se verá abocado el colectivo de informáticos por las actuaciones del gobierno saliente

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Consejero de Sanidad registrada en la  tarde de ayer 01/07/2015, de la que se enviará copia a los Viceconsejero y Dir. Grales de RRHH e Informática Sanitaria que se vayan confirmando en el organigrama del nuevo consejero

Estimado Señor Consejero:

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño.

Ya hemos leído sus primeras declaraciones públicas en Twitter acerca de que “espera las sugerencias de todos” y que “necesitará ayuda de todos los profesionales”. Sin lugar a duda alguna, las Tecnologías de la Información [TI] será imprescindibles para cualquier actuación estratégica en su mandato, que agradecemos inicie anunciando esta intención de escuchar a todos sus profesionales,.

[Acta Sanitaria] Informáticos del SERMAS denuncian que el Gobierno saliente de la Comunidad de Madrid los aboca “al despido masivo”

Refleja Acta Sanitaria  gran parte del contenido de nuestra nota de prensa "El Gobierno saliente de la Comunidad de Madrid desprecia a su personal informático del SERMAS y lo enfrenta al despido masivo"

[AMYTS] Sobre el exigente criterio de superación de la fase de oposición de los procesos selectivos del SERMAS y su impacto en categorías sin como Odontólogos o de Informática

Se hace eco AMYTS en su última e-Revista en el artículo "EL RINCÓN DEL OPOSITOR. Apoyando a los profesionales" de las demandas que están recibiendo de varios de sus profesionales relacionadas con "lo exigente del criterio de superación de la fase de oposición, pues el número de aspirantes que pueden pasar la misma es muy reducida, lo que da un peso excesivo a la formación teórica sobre la práctica y reduce considerablemente las posibilidades de los médicos con mayor antigüedad, lo que podría suponer una pérdida importante de sabiduría práctica una vez se culmine el proceso selectivo sobre todo  en las  categorías en las que no se ha convocado un proceso selectivo en más de una década, como es el caso de la Odontología o, fuera del ámbito directamente clínico, la Informática Sanitaria." [N.E: en el caso de la Informática Sanitaria no sólo no se ha convocado un proceso selectivo en más de una decada es que no se ha convocado nunca; ver la nota de prensa de APISCAM: El Gobierno saliente de la Comunidad de Madrid desprecia a su personal informático del SERMAS y lo enfrenta al despido masivo]

El Gobierno saliente de la Comunidad de Madrid desprecia a su personal informático del SERMAS y lo enfrenta al despido masivo

• El Gobierno saliente y en funciones de la Comunidad de Madrid desprecia la experiencia  de su propio personal informático del Servicio Madrileño de Salud,  sacando las plazas de su mayoritario personal temporal, de 15 años y más de antigüedad, por 1ª vez en la Oferta Público de Empleo 2015 con un sistema de oposición que lo aboca al despido masivo
  
• La Asociación denuncia este trato profundamente injusto que no puede consentir e impugna las oposiciones. Solicitará una solución justa al nuevo gobierno de la Comunidad
  
• La estabilización integral mediante los necesarios procesos de consolidación para casos como éste de primer proceso de selección en la historia de un cuerpo existente era una reclamación histórica del colectivo, en su inmensa mayoría temporal, que consiguió la creación de sus puestos temporales tras reclamaciones continuadas
  
• Prescindir de súbito de la gran mayor parte del colectivo actual supondrá problemas para el adecuado funcionamiento de sistemas críticos de los hospitales y una pérdida de conocimiento y experiencia que resultará dañina para la sanidad pública madrileña

El colectivo de personal informático propio -empleado público- del SERMAS, al que representa esta asociación, sufría desde hace tiempo un problema grave de falta de regularización y de estabilidad en puestos de una plantilla reconocida de lo que son sus funciones, la informática. La creación de las categorías de informática y la integración (lamentablemente no al completo) en ellas del personal que realizaba las funciones desde hace muchos años, más de 15 años en la mayoría de los casos, fue una de las conquistas del colectivo, fruto de las movilizaciones del final de hace dos legislaturas, la reclamación constante, atendida en parte al final de la legislatura anterior, y, aparentemente, la decisión del gobierno anterior.Pero la mitad del colectivo sigue fuera de la plantilla de las categorías informáticas y casi el 80% sigue  sin estar fijo en ellas, por lo que esta Asociación venía demandando insistentemente a la Administración de la Comunidad de Madrid durante toda la legislatura ya pasada la regularización integral  en plantilla que pudiera venir seguida después de un proceso de consolidación, respetando siempre el marco legal vigente, que obliga a procesos de libre acceso, pero que pueden estar conformados valorando de forma justa la antigüedad del personal que, al fin y al cabo, lleva tantos años temporal por incumplimiento de la administración en sus obligaciones de recursos humanos.

Adjudicado el puesto de Técnico para Bussiness Inteligence y Cuadros de Mando en los SSCC de la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS

Se acaba de publicar (BOCM nº 147 de 23/06/2015)  la adjudicación a  María Inmaculada Testón Gil - funcionaria de al menos, el cuerpo Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado-  del puesto de Técnico de Apoyo en la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS  [DGSIS] que se había convocado (BOCM nº 52 de 3/03/20115)por el procedimiento de libre designación y de  Nivel retributivo 26 para personal funcionario de grupos A/B de cualquier administración pública del estado o de una comunidad autónoma, y para el que  se requería de titulación universitaria en informática y Experiencia en Gestión de Equipos y Proyectos TIC, en Diseño, Desarrollo e Implantación de Cuadros de Mando  y en Herramientas de Bussiness Inteligence [BI]  (SAP Bussiness Objects, Microsoft Analysis Services, Pentaho, etc). 

Con toda probabilidad, el destino de este puesto es la nueva unidad centralizada de BI y Cuadros de Mando de los Servicios Centrales [SSCC] de la DGSIS, siendo en esa caso la convocatoria  una mera reedición de la convocada hace más de un año.

Recordatorio. Propuestas sobre SSII y profesionales de TI recibidas en los contactos de APISCAM con los partidos cantidatos a las elecciones de la Comunidad de Madrid

[22/05/2015] Hemos mantenido contactos con los candidatos portavoces de Sanidad de los 6 partidos principales que concurren a estas elecciones,  trasladándoles un  documento nuestro con algunas notas  explicativas de situación de las TIC en la CCAA de Madrid así como de la situación laboral del colectivo y  sobre todo las propuestas de APISCAM de organización de la función TIC que se aprobaron en nuestra última asamblea, intentando satisfacer sus consultas adicionales sobre la profesión y situación de las TIC del SERMAS y sus centros..

A continuación os trasladamos sus comentarios generales y, en su caso, propuestas concretas que hemos recibido relacionadas con las TIC y su organización de cada candidatura.

Partido Popular (Eduardo Raboso, portavoz de Sanidad)

Analizan en profundidad el documento junto con nosotros en una reunión específica sobre él, indicando que asume las líneas generales de las propuestas del colectivo, y traslada este programa de medidas específicas relacionadas, con el compromiso por su parte -se entiende que si fuera el próximo Consejero- de que serían realizadas  [entre corchetes los comentarios orales recibidos del texto escrito aportado]

1. Regularización [en plantilla TIC], estabilización y simplificación del modelo de relación laboral [del colectivo TIC]

2. Reducción de la concertación con empresas [incluyendo la de los SSCC TIC del SERMAS]

3. Racionalización de la red informática [de los aplicativos informáticos sanitarios]

4. Integración de la unidad de SSII en la estructura administrativa [directiva] del hospital y los servicios centrales

5. Formación continuada del personal TIC [para poder asumir los nuevos roles y funciones en los SSCC]

Recordatorio. Resumen del Acto de clausura del Plan de Formación 2013-2014 para personal TIC del SERMAS del pasado 7 de Mayo

[19/05/2015] El pasado Jueves 7 de Mayo  tuvo lugar en el salón de actos del Hospital Santa Cristina el acto de clausura del “Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y TIC Sanitarias 2013-2014” , que  estaba previsto celebrar el pasado miércoles 25 de marzo presidido por el Consejero de Sanidad y que tuvo que ser suspendido por el luto nacional declarado por el accidente aéreo.  

  El “Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y TIC Sanitarias 2013-2014” ha estado destinado a profesionales TIC de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Plan y contaba con la dirección y organización de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS  y con la colaboración en la organización de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) y, especialmente, de nuestra asociación, APISCAM. Los diplomas que se obtienen son oficiales y  acreditados por la la Dir. Gral de Investigación, Formación e Infraestructuras Sanitarias de la Consejería de Sanidad.

El acto fue  presidido por el Viceconsejero de Atención Sanitaria, Manuel Molina Muñoz, estando acompañado en la mesa por la Directora General de SSII Sanitaria del SERMAS, Zaida Sampedro y el Presidente de APISCAM, Domingo Sánchez Ruiz.

Alumnos y organización junto al Viceconsejero

Asamblea Extraordinaria de APISCAM el Lunes 15 de Junio para personal de informática de la Consejería de Sanidad de Madrid. Convocadas las oposiciones de informáticos del SERMAS sin cuenta adecuada de la antigüedad

SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido[*], que tendrá lugar el próximo día Lunes 15 de Junio a las 16:30 horas en el Aula de Cir. Gral de la planta 10 Centro del edificio principal del Hospital Ramón y Cajal, y que se notificará, con este orden del día:

1. Convocatorias de concurso-oposición de plazas de categorías de informática OPE 2015.
[Información de los procesos de concurso-oposición anunciados vía OPE, los primeros en la historias de estas categorías y con bases previstas sin consideración de "consolidación" del personal actual que lleva ejerciendo la función desde hace más de 10 años en su inmensa mayoría ; información de estudios de acciones legales posibles y decisión; posibles medidas a tomar, ...]

2. Procesos de conversión a interinos y concursos de traslados de Auxiliares Administrativos

3. Reunión mantenida con DGSIS sobre propuestas organización TIC y Plan de Sistemas. Documento Marco de APISCAM

Recordatorio. Escasos nombramientos como interinos de eventuales en las categorías de informática de los hospitales

[27/05/2015] Durante la última semana de Abril se realizaron los primeros nombramientos como interinos a personal eventual de la categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información en hospitales "tradicionales", en concreto, sabemos de 2 del grupo B de esas y 3 del grupo C, lo que representarían un 20% de los 30 eventuales en las categorías estatutarias de informática de los hospitales, muy repartidos entre las gerencias y grupos A B y C de las categorías de informática.

Finalmente no parece haber habido ningún eventual de las categorías de STI convertido a interino más  en los hospitales tradicionales, pareciendo que se ha utilizado este patrón de asignación:
- donde había 1 baremado en su categoría TIC de su gerencia: no se convierte a interino a nadie
- donde había 2: se convierte a uno, al más antiguo
- donde había 3: se convierte a uno, al más antiguo

Reunión del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y gerente del SERMAS con APISCAM. Futuro de las TI del SERMAS y oposiciones de las categorías

El pasado viernes 29 de Mayo tuvo lugar una reunión entre el Viceconsejero de Asistencia Sanitaria de la Consejería de Sanidad y gerente del Servicio Madrileño de Salud, Manuel Molina Muñoz, acompañado por miembros de la  Directora General de Sistemas de Información Sanitaria, Zaida Sampedro Préstamo y miembros del a Junta Directiva de APISCAM, entre ellos su presidente Domingo Sánchez Ruiz.

APISCAM , ante la decisión del Gobierno de la Comunidad de Madrid [CM] de incluir  67 plazas de las categorías estatutarias de TI de Sanidad en la Oferta de Empleo Público [OPE] de la CM para el año 2015, ya había trasladado el pasado 7 de Mayo al Viceconsejero durante el Acto de clausura del Plan de Formación 2013-2014 para personal TIC del SERMAS nuestras hondas preocupaciones ante el hecho de que el  número de plazas ofertadas, 67,  resultaba un número muy insuficiente para regularizar de forma estable al colectivo actual del SERMAS no fijo en categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información [TI]  -o "de informática"- y ante el hecho de no disponer de ninguna información sobre si se pensaba completar ese número en un futuro y  se pretendía realizar una convocatoria de sistema de concurso-oposición diseñada para estabilizar a personal del colectivo de TI propio actual.

Hay que tener presente que las categorías estatutarias de TI son de reciente creación en Sanidad de la Comunidad de Madrid y nunca habían contado con una oposición ni proceso de consolidación, lo que sumado a que existe un colectivo de personal en las instituciones sanitarias del SERMAS -ámbito actual de esas categorías- que lleva ejerciendo la función desde hace muchos años, más de 10 en la inmensa mayoría, y que todavía no se encuentra regularizado en plantilla (fija o de carácter interino) de categorías TI en la mitad, justifica nuestra históricas reclamaciones de regularización integral en plantilla de las categorías TI del personal con la función en el SERMAS y su posterior estabilización mediante proceso de consolidación.

En la  reunión, el Viceconsejero reconoció la máxima importancia de las TI para cualquier proyecto estratégico que pretenda abordar el SERMAS, recalcando en que necesariamente tienen que ser , por eficiencia y ahorro de costes, ya proyectos centralizados, defendiendo el proceso de centralización actual  que se acuciará con el  Plan de Sistemas que nos anunció se aprobará de forma inminente, afirmando que habían llegado a la conclusión de que  los servicios centrales de TI del SERMAS necesitaban contar con una estructura propia "potente" en la que haya personal propio , al menos en las labores de control, supervisión y gestión  de proyectos.

Inmediatamente, pasó a comentar, ante nuestra demanda previa, que, bajo ningún concepto pensaban paralizar la publicación próxima de unas convocatorias de las plazas ofertadas en las 3 categorías estatutarias de informática, tras la autorización del Gobierno de la Comunidad de Madri, junto con la de las restantes plazas ofertadas en la OPE 2015 para Sanidad en otras categorías.

Censo del personal informático - II: reparto de estatutarios SERMAS por grupos de clasificación y necesidades para estabilidad

Continuamos la serie dedicada al censo de personal propio de la Consejería de Sanidad con funciones de informática o tecnologías de la información [TI], de la que ya publicamos ayer un desglose por tipos de vinculación laboral de toda la Consejería de Sanidad, para detallar algo más el reparto por grupos de clasificación (A1 o antiguo A, A2 o antiguo B, C1 o antiguo C y C2 o antiguo D) del mayoritario grupo, 156,  de  estatutarios  del SERMAS con funciones TI: así como las en torno a 120 plazas fijas adicionales de categorías TIC que serían necesarias para alcanzar 100% fijos por categorías TI (a la vista que el  78% del estatutario con función TI no está fijo en las categorías TIC):

• 36  fijos en categorías TI(el 23% del total de estatutarios con funciones TI del SERMAS)
• 8  A1
• 4 A2
• 24 C1

• 50  interinos en vacante de las categorías TI (el 33%)
• 14  A1
• 18  A2
• 18 C1
  

Censo del personal informático de instituciones sanitarias del SERMAS a 25/05/2015 - I: 78% del estatutario no está fijo en las categorías TIC

Se incluyen  con respecto al anterior censo tres nuevas pérdidas conocidas de personal TIC más las 6 únicas conversiones de eventuales en interinos que  ha habido en nuestro colectivo ( 2 del grupo B  y 3 del grupo C de las categorias de informática más uno de la Catogoría de Auxiliar Administrativa, por lo que se sigue reduciendo poco a poco el total de personal estatutario del SERMAS con funciones TIC, mientras se ha incrementado muy ligeramente el porcentaje relativo reconocido en plantilla de categorías TIC, siguiendo un enorme 43% fuera de plantilla de las categorías TIC , y el 78% sin estar en una plaza fija de dichas categorías TIC.

 
Personal y puestos estatutarios de Tecnologías de la Información y Comunicaciones [TIC] de las instituciones sanitarias del SERMAS: 64% en puestos  temporales, 36% en puestos fijos (porcentajes sobre el total de 156 puestos del ámbito estatutario)

• 36 personas de funciones TIC en plazas fijas  de las categorías TIC ("de informática") (el 23%)
• 53  ocupando plazas de plantilla TIC con carácter interino (el 34%) repartidas así
• 14 interinos de plaza vacante de la categoría TIC de grupo A1
• 18 interinos de plaza vacante  de la categoría TIC del grupo A2
• 18 interinos de plaza vacante de la categoría TIC del grupos C1
• 3 fijos Auxiliares Administrativos en Promoción Interna Temporal

• 67 personas de funciones TIC en puestos fuera de plantilla de categorías de informática (el 43%):

Escasos nombramientos como interinos de eventuales en las categorías de informática de los hospitales

Durante la última semana de Abril se realizaron los primeros nombramientos como interinos a personal eventual de la categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información en hospitales "tradicionales", en concreto, sabemos de 3 del grupo B de esas y 3 del grupo C, lo que representarían un 20% de los 30 eventuales en las categorías estatutarias de informática de los hospitales, muy repartidos entre las gerencias y grupos A B y C de las categorías de informática.

Finalmente no parece haber habido ningún eventual de las categorías de STI convertido a interino más  en los hospitales tradicionales, pareciendo que se ha utilizado este patrón de asignación:
- donde había 1 baremado en su categoría TIC de su gerencia: no se convierte a interino a nadie
- donde había 2: se convierte a uno, al más antiguo
- donde había 3: se convierte a uno, al más antiguo

Estos nombramientos se sumarían a los de las categorías de Auxiliares Administrativos de atención especializada, donde tenemos constancia de un único nombramiento de los 4 posibles con función TIC en hospitales. 

Por otro lado, parece que siguen pendientes los nombramientos de eventuales en Atención Primaria.

Propuestas sobre SSII y profesionales TIC recibidas tras o en los contactos de APISCAM con los partidos cantidatos a las elecciones de la Comunidad de Madrid

Hemos mantenido contactos con los candidatos portavoces de Sanidad de los 6 partidos principales que concurren a estas elecciones,  trasladándoles un  documento nuestro con algunas notas  explicativas de situación de las TIC en la CCAA de Madrid así como de la situación laboral del colectivo y  sobre todo las propuestas de APISCAM de organización de la función TIC que se aprobaron en nuestra última asamblea, intentando satisfacer sus consultas adicionales sobre la profesión y situación de las TIC del SERMAS y sus centros..

A continuación os trasladamos sus comentarios generales y, en su caso, propuestas concretas que hemos recibido relacionadas con las TIC y su organización de cada candidatura.

Partido Popular (Eduardo Raboso, portavoz de Sanidad)

Analizan en profundidad el documento junto con nosotros en una reunión específica sobre él, indicando que asume las líneas generales de las propuestas del colectivo, y traslada por escrito este programa de medidas específicas relacionadas, con el compromiso por su parte -se entiende que si fuera el próximo Consejero- de que serían realizadas y empezarían a realizarse de forma inmediata tras la formación del nuevo gobierno  [entre corchetes los comentarios orales recibidos del texto escrito aportado]

Contactos de APISCAM con los partidos candidatos a las elecciones sobre propuestas de la función TIC

Tal y como se determinó en la última Asamblea ordinaria de la asociación, APISCAM solicitó reuniones a las candidaturas de los partidos políticos para las próximas elecciones trasladando un documento con algunas notas  explicativas de situación de las TIC en la CCAA de Madrid así como de la situación laboral del colectivo y sus propuestas que hemos recabado.

Resumen del Acto de clausura del Plan de Formación 2013-2014 para personal TIC del SERMAS del pasado 7 de Mayo

El pasado Jueves 7 de Mayo  tuvo lugar en el salón de actos del Hospital Santa Cristina el acto de clausura del “Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y TIC Sanitarias 2013-2014” , que  estaba previsto celebrar el pasado miércoles 25 de marzo presidido por el Consejero de Sanidad y que tuvo que ser suspendido por el luto nacional declarado por el accidente aéreo.  

  El “Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y TIC Sanitarias 2013-2014” ha estado destinado a profesionales TIC de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Plan y contaba con la dirección y organización de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS  y con la colaboración en la organización de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) y, especialmente, de nuestra asociación, APISCAM. Los diplomas que se obtienen son oficiales y  acreditados por la la Dir. Gral de Investigación, Formación e Infraestructuras Sanitarias de la Consejería de Sanidad.

El acto fue  presidido por el Viceconsejero de Atención Sanitaria, Manuel Molina Muñoz, estando acompañado en la mesa por la Directora General de SSII Sanitaria del SERMAS, Zaida Sampedro y el Presidente de APISCAM, Domingo Sánchez Ruiz.

Alumnos y organización junto al Viceconsejero

Recordatorio. INFORSALUD 2015. Comunicaciones de Sanidad de Madrid - y III: Proyectos Innovadores TIC de la Atención Primaria del SERMAS

Durante los días día 16 a  18 de Febrero tuvo lugar en Madrid el XVIII Congreso Nacional de Informática de la Salud , INFORSALUD 2015,  organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS), con el tema de la  movilidad en Salud bajo el lema "M-Health- Realidad o futuro" y que contaba con una notable participación de ponentes de Sanidad de Madrid, cuyas comunicaciones presentados ya  resumimos en las entradas "Comunicaciones de Sanidad de Madrid - I: telemedicina en H. de la Cruz Roja, Gregorio Marañón y el Plan del SERMAS" del pasado 25 de Marzo y . Comunicaciones de Sanidad de Madrid - II: Visor de infomación clínica normalizada, SSII para cuidados paliativos de Madrid del pasado 17 de abril.

Este año, como novedad, INFORSALUD tenía, en la tarde de su última jornada del 18 de Febrero  dos sesiones especiales de comunicaciones de Proyectos innovadores, para los que la SEIS pedía fueran proyectos con implantaciones reales en centros sanitarios y que fueran presentadas por personal sanitario involucrado en el proyecto, siendo las presentadas desde Sanidad de Madrid, todas relacionadas con la Atención Primaria:



"Módulo de Gestión TAO: un paso en la ayuda a la toma de decisiones clínicas” de  M. Casado López, M. Drake Canela, Montserrrat Hernández Pascual ( Directora Técnica de Sistemas de Información Sanitaria [DTSIS] de la Gerencia Adjunta de Planificación y Calidad de Atención Primaria), J.L Aréjula Torres, Luis Sánchez Perruca, Sergo Ruiz Alonso, J. Cárdenas Valladolid, A.J. Díaz Holgado.