El abono del 24 % de la paga extra de diciembre de 2012 probablemente para antes de Abril

Informa  la Federación de Servicios Públicos de UGT que  en la última Mesa General de la Función Pública, donde se tratan las condiciones de personal funcionario y laboral de la Comunidad de Madrid (el estatutario de Sanidad tiene su propia Mesa Sectorail de Sanidad) así como condiciones de la función pública global que la Administracion de la Comunidad de Madrid habría informado de su intención de presentar una serie de medias de mejoras laborales entre las que se incluiría la devolución de la parte (24%) de la paga extra de diciembre de 2012 antes de abril de este año.

Si bien en Sanidad, es la Dirección General de Recursos Humanos de Sanidad quien tiene la competencia correspondiente es de suponer que la devolución para el personal estatutario de sanidad se plantee para las mismas fechas. Nótese que las elecciones de la Comunidad de Madrid serán en Mayo

Publicada la Ley de Presupuestos Generales para el año 2015 de la Comunidad de Madrid - I: articulado de recursos humanos, congelación de sueldos y recuperación parcial de la paga extraordinaria de 2012

En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) de ayer 29/12/2014 se publicó  la Ley 3/2014, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales para el año 2015, de la que en su fase de proyecto ya hicimos una serie de entradas, que ahora repetimos con el texto definitivo.

Volvemos  a empezar la serie  de señalando del articulado en sí de la ley las partes relevantes sobre recursos humanos:

• [Tít II, Art 21.2] retribuciones del personal del sector público: "no podrán experimentar ningún incremento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2014"
  
  "No obstante, en concepto de recuperación de los importes efectivamente dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes, correspondientes al mes de diciembre de 2012, por aplicación del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento a la competitividad, se abonarán al personal que corresponda las cantidades que procedan en los términos de la disposición adicional decimosexta de la presente ley"

[AME] 'Recurso de Alzada contra la Resolución del 19 de noviembre de 2014 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención Primaria del SERMAS' [de AFEM, AME y la Plataforma de Centros de Salud]. 'Profesionales de Atención Primaria recurren judicialmente la última medida de represalia de la Dir. Gral de RRHH'

'Se trata del último coletazo de represalias contra los sectores profesionales de Atención Primaria que se opusieron con mayor firmeza al intento privatizador de 27 centros de salud y 6 hospitales del equipo de Lasquetty.

En una postrera pataleta, las dos únicas personas de dicho equipo que siguen en el mismo puesto, el Director General y Gerente único de Atención Primaria, Antonio Alemany ,y el Director General de Recursos Humanos, Armando Resino, persisten en en su intención de dividir a los profesionales de Atención Primaria y "castigar" a los Centros de Salud que se opusieron a mediados del año 2013 a firmar los pactos de objetivos (llamados CONTRATO PROGRAMA), cuando estábamos en plena lucha contra la privatización y contra los brutales recortes presupuestarios de dicho ejercicio.

[AMYTS] 'Productividad variable en AP: AMYTS presenta recurso contencioso-administrativo'

'En el día de hoy, AMYTS ha presentado ante los tribunales de lo contencioso-administrativo recurso contra la obligatoriedad de la adhesión voluntaria al pacto de objetivos para el cobro de la productividad variable en Atención Primaria. 

 

[AME] 'Recursos de alzada contrato programa e incentivos 2013 Atención Primaria'

'La PLATAFORMA DE CENTROS DE SALUD, AME y AFEM ha decidido poner a disposición de todos los profesionales y categorías laborales de Atención Primaria, los medios necesarios para manifestar, libremente, su decisión de poner en conocimiento de la Administración Sanitaria, de sus gestores y de la opinión pública en general, la pésima gestión realizada en todo aquello que ha tenido que ver con el Contrato Programa de 2013 y la asignación de la Productividad Variable correspondiente al cumplimiento de Objetivos del año 2013 en Atención Primaria, mediante estas precisas instrucciones.

[CCOO] 'CCOO gana la primera sentencia para la devolución del porcentaje de la paga extra 2012, para el personal estatutario'

'El Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 27 de Madrid, vuelve a dar la razón a CCOO y ha dictado sentencia firme con fecha de 26 de noviembre, que reconoce el derecho a un trabajador de régimen estatutario, a percibir la parte devengada de la paga extraordinaria, sustraída por el Gobierno del Partido Popular, en diciembre de 2012.

[Redacción Médica] 'La justicia avala la devolución de parte de la extra de 2012 a un estatutario . Condena a la Comunidad a pagar la parte proporcional de 1/14 parte del complemento de destino'

'El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 27 de Madrid ha admitido el recurso de un profesional estatutario contra la desestimación de su recurso de alzada interpuesto contra la resolución de la Dirección de Atención Primaria que rechazaba su solicitud de abono de la paga extraordinaria de 2012. La justicia da la razón al recurso interpuesto por el sindicato CCOO y condena a la Comunidad de Madrid a pagar la parte proporcional de la extra incluyendo la parte proporcional de 1/14 parte del complemento de destino, más una tercera parte de dicha suma en concepto de costas.

[AMYTS] 'Listado de asignación de productividad variable 2013 en Atención Primaria'

'La Gerencia de Atención Primaria nos proporciona la lista de profesionales de Atención Primaria y las cuantías asignadas en concepto de productividad variable del año 2013, que ha sido abonada en la nómina de noviembre.'

[CSI-F] 'Productividad variable atención primaria'

• 'La productividad variable de los equipos que firmaron el pacto de productividad variable se pagará en la nómina del mes de noviembre.    
• Los que no firmaron el pacto se pagará en la nómina de diciembre.

Para estos equipos se emitirán instrucciones de la Dirección General de Recursos Humanos antes del 31 de diciembre para proceder a firmar formalmente el pacto de productividad. Si así no se hiciese se descontará de la nómina del mes siguiente.

[AMYTS] 'Por parte de DG RRHH se confirma el abono de la productividad variable en Atención Primaria en la nómina de noviembre para aquellos que subscribieron el contrato de gestión.'

'Como recordareis fueron excluidos de productividad variable aproximadamente 90 centros de salud que no se incorporaron al citado contrato.   AMYTS presentó un Recurso de Alzada en el que se instaba a la Administración   al abono de productividad variable a los compañeros de estos centros pues entendíamos que el motivo de no firmar se enmarcaba en el contexto del conflicto que se vivía en la Sanidad Madrileña por la privatización.

[AMYTS] 'Informe de la mesa sectorial del 31 de Octubre de 2014 ' [Conversión de eventuales a interinos, pago de trienios de oficio a temporales, estatutarización, quinto moscoso ...]

'2) Acuerdo sobre la Orden de Integración en el régimen estatutario del personal funcionario y laboral de la Comunidad de Madrid de la Categoría Técnico Especialista: '

[...] ' Próximas categorías serán logopedas y terapeutas ocupacionales'

3) Información sobre el proceso para nombramiento de personal interino

EL DGRRHH informa que está realizada la baremación y hay listados para todos los hospitales salvo el H. Virgen de la Torre-Infanta Leonor, plantea la publicación de los listados ya baremados y publicar posteriormente lo que falta. Una vez publicados comienza la fase de reclamaciones' [...]

Proyecto de Presupuestos 2015 de la Comunidad de Madrid - I: articulado de recursos humanos, congelación de sueldos y recuperación parcial de la paga extraordinaria de 2012

Del proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2015 aprobado en el último Consejo de Gobierno del pasado 30 de Octubre para su remisión a la Asamblea de Madrid y publicado en el Portal de la CM,  queremos empezar una serie  de señalando de su Libro I "Articulado de la ley" partes relevantes sobre recursos humanos:

• [Tít II, Art 21.2] retribuciones del personal del sector público: "no podrán experimentar ningún incremento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2014"
  
• [Tít II Art 22] Ofertas de empleo público y contratación temporal: con carácter general, "no se procederá a la incorporación de nuevo personal" incluyendo, en su caso, sólo aquellas plazas "que se encuentren vacantes y dotadas presupuestariamente y cuya provisión se considere inaplazable o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales" y con una tasa de reposición máxima general del 50% (es decir, sube la tasa de reposición con respecto a años pasados, pero no alcanza el necesario 100% para mantener el número de empleados públicos fjios).
  
  

[Portal de la CM] 'González presenta unos presupuestos para 2015 que crecen ya un 2% al llegar a los 17.409 millones'. [Aumento del 4,4% en Sanidad, consolidación de 4500 profesionales en Sanidad, devolución de parte de la paga extra de 2012]

'El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, presentó hoy el proyecto de Ley de Presupuestos Generales para 2015 que  crecen hasta alcanzar los 17.409 millones casi un 2%, en concreto un 1,93% (en 329 millones) más que el de este año, que era de 17.080 millones. Estas Cuentas Públicas prevén la creación de 90.000 empleos, lo que permitirá situar la tasa de desempleo en la región hasta el 15,4%, cifra muy similar a la que había en los años del inicio de la crisis. Si estas previsiones se cumplen en tan sólo dos años, según apuntó González, el paro habrá descendido en la Comunidad en 7,7 puntos (del 23,1% que había en 2013), una bajada histórica, muy por debajo de la que tasa tienen otras comunidades autónomas.

[El País] '150.000 empleados públicos cobrarán en enero parte de la paga navideña de 2012.La Comunidad dispondrá de un presupuesto de 17.409 millones en 2015, un 2% más que en este ejercicio'

'La Comunidad de Madrid ha reservado 80 millones de euros en los presupuestos de 2015, año electoral, para pagar a los 150.000 empleados públicos de la región el 25% de la paga de Navidad de 2012, anulada por el Gobierno de Mariano Rajoy. El personal afectado cobrará la cuarta parte de la cantidad que la Administración le debe en la nómina de enero, cuatro meses antes de las elecciones autonómicas y municipales, en las que el PP se juega perder el control de la principal autonomía que gobierna, y de forma ininterrumpida, desde 1995. El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, avanzó en septiembre la misma devolución porcentual para los trabajadores del Estado a “comienzos de 2015”. Aun así, los funcionarios mantendrán su sueldo congelado por quinto año consecutivo.

[CCOO] 'CCOO da un ultimátum a la Consejería de Sanidad para que abone de oficio los trienios del personal temporal. Madrid es la única comunidad autónoma donde no se cobran si previamente no se ha reclamado en los tribunales de justicia'

'CCOO, el sindicato con mayor representación en la sanidad pública madrileña, ante el silencio por respuesta de la obligación de la Administración de la Comunidad de Madrid, de hacer efectivo el pago del complemento de antigüedad al personal temporal estatutario, en virtud a la Directiva Europea 1999/70, ha remitido un nuevo escrito a los Consejeros de Hacienda y Sanidad.

[CCOO] 'CCOO demanda la reactivación de la mesa de negociación del personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud para discutir las condiciones laborales de estos trabajadores' [Conversión de eventuales a interninos, productividad variable, quinto "moscoso", ...]

'CCOO, el sindicato con mayor representación en la sanidad pública madrileña, ha vuelto a exigir y reiterar mediante un escrito registrado, dirigido a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS, la convocatoria de reunión con carácter de urgencia de la Mesa Sectorial.

El sindicato denuncia que desde el pasado 18 de julio de 2014 no se ha vuelto a convocar reunión de la Mesa Sectorial del personal estatutario y funcionario del Servicio Madrileño de Salud, para tratar cuestiones relativas a las relaciones laborales en este ámbito negociador, algunas de vital importancia y ya acordadas en sesiones anteriores.

[Diario Médico] 'Madrid: queja sindical por dejar en suspenso la mesa sectorial'.'Contratos programa' [de 90 centros de salud]

'La Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid no se ha vuelto a reunir desde el pasado julio y todavía no hay fecha prevista para la próxima reunión, según han explicado a DM los representantes sindicales de Amyts, CCOO y UGT. 

Según dichas fuentes, la Consejería estaría volcada en la oferta pública de empleo (OPE), que acabará el 11 de octubre, dejando aparentemente en suspenso temas como la conversión de 5.000 eventuales de todas las categorías en interinos o la convocatoria de un concurso de traslados este mes de octubre.

[Europa Press] 'La devolución del 25% de la paga extraordinaria a los funcionarios se hará en metálico'. 'Menos funcionarios'

'La devolución a los funcionarios del 25% de la paga extraordinaria que se les suprimió en el año 2012 se producirá finalmente en metálico, y no mediante aportaciones a sus planes de pensiones como se anunció inicialmente, según ha señalado el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, durante su comparecencia ante la Comisión de Presupuestos del Congreso.

   Según Beteta, el "trabajo bien hecho por las administraciones públicas" en los últimos años ha dado al Gobierno "un pequeño margen presupuestario" que se destinará a los empleados públicos, a los que se abonará una cuarta parte de la paga extraordinaria de la Navidad de hace dos ejercicios durante el primer trimestre de 2015.

[CSIT-Up] 'Productividad variable' [de Atención Primaria]

'Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL EXIGIMOS:

El pago de la productividad variable al personal que presta servicios en Atención Primaria, de igual manera que fue abonada en el mes de julio al personal de Atención Especializada.'

[Cinco Días] 'Proyecto de Presupuestos 2015'- 'Funcionarios: congelación salarial y reposición de hasta el 50%'. 'La devolución del 25% de la extra de 2012 a los funcionarios supondrá un gasto de 230 millones'

'Funcionarios: congelación salarial y reposición de hasta el 50%'

' El proyecto de Presupuestos Generales del Estado para el próximo año mantiene la congelación salarial y eleva la tasa de reposición hasta el 50%, frente al 10% de 2014.

Los funcionarios mantendrán sus dos pagas extraordinarias y se mantendrán las restricciones a la contratación de personal laboral temporal y el funcionamiento de funcionarios interinos, que según explica el proyecto, tendrá carácter rigurosamente excepcional y estará vinculado a necesidades urgentes e inaplazables.'

Fuente: Cinco Días 30/09/2014


'La devolución del 25% de la extra de 2012 a los funcionarios supondrá un gasto de 230 millones'