'En su reunión de esta mañana, el Comité
Ejecutivo de AMYTS ha ratificado su apuesta por que el reconocimiento de
Carrera Profesional alcance a todo el personal del SERMAS, incluido el
personal temporal en cualquier modalidad contractual que se encuentre.
Se basa para ello en el acuerdo firmado
en Mesa Sectorial el pasado 24 de enero y en las diversas sentencias
europeas que ratifican la igualdad de derechos entre personal temporal y
fijo. Por ello, va a promover que todo el personal temporal del SERMAS
solicite su incorporación al modelo de Carrera, respetando los méritos
ya adquiridos para sucesivos reconocimientos de nivel, y que aquéllos
que ya superen los cinco años de antigüedad en el sistema soliciten
también el reconocimiento de los niveles que les correspondan.