[Recordatorio de entrada publicada el 10/07/2027] El proceso de adjudicación del importante concurso informático del SERMAS para una nueva
Oficina específica y externalizada en su informática central para los
proyectos y control de los dos sistemas de Historia Clínica Electrónica
[HCE] y la imagen médica centralizadas
del SERMAS , que tenía presupuestado de 2,5 millones de euros para 2 años e inicio previsto el 1 de Septiembre de 2017, sufre un
retraso tras haber ganado NEORIS ESPAÑA S.L, la otra empresa presentada al concurso junto con TECNOLOGÍAS PLEXUS, un recurso contra la decisión de la Mesa de Contratación de excluirla por no justificar adecuadamentela experiencia exigida en servicios de gestión de proyectos de SSII de atención hospitalaria.
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jueves, 20 de julio de 2017
Recordatorio. Retraso en la adjudicación de la nueva Oficina externalizada de gestión de proyectos de los dos sistemas de HCE que contarán los hospitales del SERMAS
martes, 18 de julio de 2017
Recordatorio. Prorrogada a ATOS la Oficina de control del proyecto de migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales, que seguirá externalizada. Prosigue la privatización de la informática sanitaria del SERMAS
[Recordatorio de entrada publicada el 15/06/2017] Acaba de publicarse
la prórroga por otros 7 meses desde el 1 de Agosto y casi medio millón de euros del contratio adjudicado a ATOS del concurso del SERMAS de su Oficina Técnica de control de la migración a la HCE HP-HCIS de los
hospitales tradicionales desde HP-HIS, oficina que de esta forma seguirá 100% externalizada al menos hasta Febrero de 2018.
Recordemos que ATOS había sido ganadora de la primera edición de este mismo concurso licitado por primera vez en 2015 por 6 meses igualmente, que entonces adjudicado por 363 mil euros en 6 meses y que había obtenido la única prórroga posible hasta finales de este año.
Recordemos que tal y como recuerdan los pliegos de prescripciones técnicas del concurso el SERMAS había puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales [ver más información aquí], habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 de Octubre, Gregorio Marañón, La Paz, Ramón y Cajal, Clínico San Carlos, Príncipe de Asturias, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja) la migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HP-HCIS. Todos ellos cuentan con la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes tambíen de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc.
En cambio, en el resto de hospitales se está extendiendo el sistema de HCE basada en Selene de Siemens (ahora de Cerner) que empezó en los Nuevos Hospitales NHH inaugurados en 2008.
Según dichos pliegos el objeto principal de este contrato consiste en la prestación de servicios de Oficina Técnica para el control de la planificación, coordinación, seguimientode de proyectos de implantación (y sus, integraciones y migraciones) de HCIS en los si sistemas de información hospitalarios con HIS-1 comentados para lo que se exige un equipo formado al menos por 8 personas, el Jefe de proyecto y el resto consultores.
Recordemos que además en paralelo recientemente el SERMAS convocaba una nueva Oficina externalizada de 2 millones y medios de euros
para la gestión de proyectos y control de los dos sistemas de HCE homogéneas del SERMAS, Selene y HP-HCIS, este último una vez se consideren implantados en los respectivos centros hospitalarios. Con estos dos concursos , el prorrogado y la nueva oficina, la gestión de la HCE pasará a estar totalmente centralizada y privatizada
Recordemos que ATOS había sido ganadora de la primera edición de este mismo concurso licitado por primera vez en 2015 por 6 meses igualmente, que entonces adjudicado por 363 mil euros en 6 meses y que había obtenido la única prórroga posible hasta finales de este año.
Recordemos que tal y como recuerdan los pliegos de prescripciones técnicas del concurso el SERMAS había puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales [ver más información aquí], habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 de Octubre, Gregorio Marañón, La Paz, Ramón y Cajal, Clínico San Carlos, Príncipe de Asturias, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja) la migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HP-HCIS. Todos ellos cuentan con la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes tambíen de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc.
En cambio, en el resto de hospitales se está extendiendo el sistema de HCE basada en Selene de Siemens (ahora de Cerner) que empezó en los Nuevos Hospitales NHH inaugurados en 2008.
Según dichos pliegos el objeto principal de este contrato consiste en la prestación de servicios de Oficina Técnica para el control de la planificación, coordinación, seguimientode de proyectos de implantación (y sus, integraciones y migraciones) de HCIS en los si sistemas de información hospitalarios con HIS-1 comentados para lo que se exige un equipo formado al menos por 8 personas, el Jefe de proyecto y el resto consultores.
Recordemos que además en paralelo recientemente el SERMAS convocaba una nueva Oficina externalizada de 2 millones y medios de euros
para la gestión de proyectos y control de los dos sistemas de HCE homogéneas del SERMAS, Selene y HP-HCIS, este último una vez se consideren implantados en los respectivos centros hospitalarios. Con estos dos concursos , el prorrogado y la nueva oficina, la gestión de la HCE pasará a estar totalmente centralizada y privatizada
Recordemos por último
que , por otra parte, los propios trabajos de migración a HP-HCIS y mantenimiento del
nuevo sistema en todos sus niveles ya se había decidido abordar realizar también de forma totalmente externalizada, mediante estos otros contratos de servicios informáticos relacionados también totalmente externalizados, todos ellos adjudicados a HP, la fabricante del programa:
lunes, 17 de julio de 2017
Recordatorio: 4ª Edición 2017-2018 del Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud de la SEIS
[Recordatorio de entrada publicada el 12/06/2017] La Sociedad Española de
Informática de la Salud en colaboración con el Instituto de Salud Carlos III y la Escuela
Nacional de Sanidad convoca la Cuarta Edición del Máster en Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para la Salud, de 60 créditos y 96 horas lectivas durante 1 año, con el objetivo de "la especialización de profesionales de
la gestión directiva de las TIC en Salud en el ámbito público, privado y de las
empresas proveedoras de soluciones tecnológicas y la revisión de casuísticas
que se producen en el ámbito de las TIC de la salud en la presentación de casos
de éxito que ayuden a su resolución", y dirigiod en general a profesionales que deseen desarrollar su carrera en la Dirección de TIC para la Salud estando abierto el Plazo de Matriculación
hasta el 15 de octubre de 2016.
domingo, 16 de julio de 2017
Entradas más vistas de la semana 10/07/2017-16/07/2017 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
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'Ante la inquietud existente y las preguntas que nos hacéis sobre esta OPE informaros CCOO logró un hito sindical con la firma de un...
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Publica El Boletín este 11/0'7/2017 un reportaje sobre el enorme aumento de pacientes por libre elección o derivación "atraídos&q...
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' La Consejería de Sanidad ha implantado con éxito la Historia Clínica Electrónica (HCE) en los hospitales universitarios Niño Jesús y...
lunes, 10 de julio de 2017
Retraso en la adjudicación de la nueva Oficina externalizada de gestión de proyectos de los dos sistemas de HCE que contarán los hospitales del SERMAS
El proceso de adjudicación del importante concurso informático del SERMAS para una nueva
Oficina específica y externalizada en su informática central para los
proyectos y control de los dos sistemas de Historia Clínica Electrónica
[HCE] y la imagen médica centralizadas
del SERMAS , que tenía presupuestado de 2,5 millones de euros para 2 años e inicio previsto el 1 de Septiembre de 2017, sufre un
retraso tras haber ganado NEORIS ESPAÑA S.L, la otra empresa presentada al concurso junto con TECNOLOGÍAS PLEXUS, un recurso contra la decisión de la Mesa de Contratación de excluirla por no justificar adecuadamentela experiencia exigida en servicios de gestión de proyectos de SSII de atención hospitalaria.
En concreto, según el Acta de la reunión de la Mesa de Contratación de 11/05/2017, para examinar la documentación previa que se exige presentar a los candidatos,mientras se admitía trámite a Plexus, a Neoris se le exigía aportar esta documentación:
Pero, según se acaba de publicar en el Portal de Contratción, Neoris presentó recurso con especial en materia de contratación ante el Tribunal Administrativo de Contratación Pública (el nº 190/2017), dictando el Tribunal el 6 de Julio la resolución 200/2017 dando la razón a Neories por lo que anula su exclusión del concurso en la primera fase y lo retrotrae al momento de apertura de ofertas económicas ya con Neoris (previo al de los criterios de
Recordemos que el objeto del concurso es el de una nueva oficina externalizada en los Servicios Centrales de informática SERMAS de consultoría, gestión de los contratos de soporte de mantenimiento (existentes aparte) y gestión de proyectos de
En concreto, según el Acta de la reunión de la Mesa de Contratación de 11/05/2017, para examinar la documentación previa que se exige presentar a los candidatos,mientras se admitía trámite a Plexus, a Neoris se le exigía aportar esta documentación:
- para concretar si se trata
del ámbito hospitalario el único certificado de ejecución de servicios
aportados que hace referencia al ámbito sanitario, tal y como exige el
apartado b) del pto 5 de la Cláusula 1ª de los Pliegos de Cláusulas
Administrativas Particulares.
- un certificado más de ejecución de servicios similares al objeto del contrato
En la siguiente reunión de 18/05/2017 , la Mesa de Contratación acordó excluir a Neoris
al estimar que de los certificados aportados se sigue "ninguno de los
proyectos o contratos relacionados a tal fin tiene un objeto similar al
de la presente contratación, puesto que no se refieren a sistemas de
información para la atención hospitalaria, sino procesos
administrativos, logísticos, financieros, gestión y facturación" ,
especificando que los servicios aportados como experiencia de de "envío de mensajes SMS", "aplicación para dejar de
fumar", "el especialista responde" o "vigilancia de accidentes
biológicos" son de "cometido es meramente informativo en las tres
primeras, y no asistencial en la última,". En consecuencia, la Mesa
abrió sólo la oferta económica de Plexus, que resultó ser de 1 millón y
medio de euros, incluyendo una subcontratación a Everis en un 42%, y
tras examinar el resto de documentación administrativa exigida propuso el 16/06/2017 la adjudicación a Plexus- un certificado más de ejecución de servicios similares al objeto del contrato
Pero, según se acaba de publicar en el Portal de Contratción, Neoris presentó recurso con especial en materia de contratación ante el Tribunal Administrativo de Contratación Pública (el nº 190/2017), dictando el Tribunal el 6 de Julio la resolución 200/2017 dando la razón a Neories por lo que anula su exclusión del concurso en la primera fase y lo retrotrae al momento de apertura de ofertas económicas ya con Neoris (previo al de los criterios de
Recordemos que el objeto del concurso es el de una nueva oficina externalizada en los Servicios Centrales de informática SERMAS de consultoría, gestión de los contratos de soporte de mantenimiento (existentes aparte) y gestión de proyectos de
- las dos soluciones clínico-asistenciales corporativas o de Historia Clínica Centralizada al que se dirigen contarán todos los hospitales públicos del SERMAS:
- Selene,originalmente
de Siemens ahora de Cerner, ya implantada en una serie de hospitales
de pequeño o mediano tamaño: los Nuevos Hospitales inaugurados en 2008
[NNHH] másH. Virgen de la Torre, El Escorial, Guadarrama, Fuenlabrada,
Alcorcón, Psiquiátrico José Germain , Rodríguez Lafora, Universitario de
Móstoles, Virgen de la Poveda y Severo Ochoa [ver último contrato de
soporte adjudicado aquí]
- HCIS de HP en implantación actualmente vía otros dos contratos de servicios adjudicados en paralelo (ver más info sobre su estado de implantación aquí] en el resto de hospitales, entre ellos los 5 grandes:
- el de extensión a todo el ámbito de la solución tras una experiencia piloto de un módulo: H. 12 de Octubre, H. Gregorio Marañón y H. Príncipe de Asturias
- el de migración a la solución completa desde el HIS actual: H. Ramón y Cajal, la Paz-Carlos III, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina , NIño Jesús y Cruz Roja.
domingo, 9 de julio de 2017
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El SERMAS ya ha publicado, tras la baremación de definitiva de los méritos, la calificación final de las categorías de Técnico Superior E...
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Informa Madridiario este 04/07/2017 que el Gobierno regional de la Comunidad de Madrid ha declarado que aplicará a sus empleados públicos l...
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Se publican en el BOCM de hoy (nº 157 de 04/07/2017) convocatorias de concurso de traslados de personal fijo a vacantes de las categoría...
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El Boletín Oficial del Estado publicaba ayer (nº 153, de 28 de junio de 2017) la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales de...
martes, 4 de julio de 2017
Concurso de Traslados del primer grupo de convocatorias de procesos selectivos 2015 del SERMAS: higienistas dentales y otros técnicos sanitarios y terapeutas
Se publican en el BOCM de hoy
(nº 157 de 04/07/2017) convocatorias de concurso de traslados de
personal fijo a vacantes de las categorías estatutarias de la primera fase de las
convocatorias 2015 de procesos selectivos del SERMAS que se han
desarrollado, todas ellas con la fase de méritos finalizada o a punto de
finalizar y pendientes ya sólo de la elección de destinos y
nombramientos
- Fisioterapeuta
- Terapeuta Ocupacional
- Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica
- Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
- Técnico Superior Especialista en Medicina Nuclear
- Técnico Superior Especialista en Radioterapia
- Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico
- Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental
Publicadas las calificaciones definitivas de las categorías de Técnicos Superiores Especialistas de la primera fase de convocatorias 2015 del SERMAS
El SERMAS ya ha publicado, tras la baremación de
definitiva de los méritos, la calificación final de las categorías de
Técnico Superior Especialista de la primera fase de las convocatorias
2015 de procesos selectivos del SERMAS que se han
desarrollado:
domingo, 2 de julio de 2017
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Publica Acta Sanittaria declaraciones de la Ministra de Sanidad tras la reunión del Consejo Interterritorial, entre ellas la mención a lo...
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'En cuanto a la regulación general de la jornada complementaria, la exposición y argumentación de una parte por la Administración y de ...
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El Boletín Oficial del Estado publicaba ayer (nº 153, de 28 de junio de 2017) la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales de...
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Acaba de publicarse en el Portal de la Contratación de la Comunidad de Madrid la anulación de la propuesta de adjudicación a Solutia Inno...
jueves, 29 de junio de 2017
Publicados los Presupuestos Generales del Estado de 2017: marco para las OPEs extraordinarias (permiso a las AAPP para convocar procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE en Sanidad, docentes de Educación y otros sectores con hasta el 90% de los temporales ade más de 3 años, sin límites por tasa de reposición PERO sin fijar bases de consolidación) y subida del 1% sueldo empleados públicos
El Boletín Oficial del Estado publicaba
ayer (nº 153, de 28 de junio de 2017) la Ley 3/2017, de 27 de junio, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, con entrada en
vigor hoy mismo y que recoge los siguientes apartados de importancia para el personal de muchas Administraciones Púbicas [AAPP] y en especial el de Sanidad de la Comunidad de Madrid:
- fija una subida máxima del 1% del sueldo de los empleados públicos para 2017 [subida concreta que luego tiene que decidir cada CCAA con respecto a sus AAPP]
- [artículo 19.Uno.2] se sigue manteniendo un límite general a la tasa de reposición de las AAPP , fijándolo un año más en el 100% en Sanidad y otros sectores [esta tasa se computa como la diferencia entre el personal fijo que ha dejado en el ejercicio anterior de prestar servicios y el que se ha incorporado no procedente de una oferta de empleo público o de un reingreso con reserva de plaza, y sirve de referencia para fijar el número máximo de plazas que puede ofertar la AAPP en su Oferta Pública de empleo convencional del año siguiente , en el caso de Sanidad, el 100% de la tasa de reposición por tanto]
- [artículo 19.Uno.4 ] en todos los casos "no computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos las plazas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna y las correspondientes al personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial" [Nótese que si las plazas ofertadas en promoción interna son de puestos estructurales existentes ocupados por personal temporal, éste no puede presentarse a su puesto y en la práctica se reduce el número total de empleados sin aumentar el de fijos; y poder ofrecer los puestos de personal indefinido "no fijo" los convierte a estos efectos la práctica en interinos de vacante, por tanto , sin ninguna fijeza]
- [artículo 19.Uno.6 o "procesos de estabilización"] se da traslado del acuerdo estatal con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público :
- [párrafos primero a penúltimo] para personal de Servicios de Salud y una relación específica de sectores concretos como educación, funcionarios de Justicia, Policía Local, ... o puestos con funciones de una lista [ver abajo la lista completa] las AAPP "podrán disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo
temporal que incluirá hasta el 90 por ciento de las plazas que, estando
dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de
diciembre de 2016" , debiendo aprobarse las ofertas de empleo correspondientes "en
los ejercicios 2017 a 2019 con la obligación de que al final del período "la tasa de cobertura temporal de cada ámbito" se sitúe por debajo del 8% "pudiendo articularse medidas" de coordinación entre las
diferentes Administraciones
[Comparando el texto publicado en la Ley con el texto del acuerdo, nótese - la inclusión de la coletilla adicional de "estando dotadas presupuestariamente"
- la interpretación literal del acuerdo más bien parecía indicar que el límite de plazas a ofertar por esta modalidad era el 90% de la temporalidad existente a fecha del acuerdo, en vez de lo más restrictivo publicado del 90% de los puestos temporales de más de 3 años de antigüedad
- la supresión en la ley publicada de la frase recogida en el Acuerdo "podrá ser objeto de valoración, entre otros méritos, el tiempo de servicios prestado a la Administración", que parecía otorgar la posibilidad de valorar especialmente la antigüedad en el puesto en la propia AAPP con respecto a la de puestos similares en otras -algo habitual en procesos orientados a la consolidación-.
- tal y como no contemplaba el acuerdo, sorprendentemente cuando se hizo público el acuerdo pero no sorprendentemente en la publicación de la ley- se pierde la oportunidad de habilitar e incluso obligar a las AAPP en virtud de ley que se desarrollen procesos excepcionales de consolidación del personal con abuso de duración de temporalidad, fijado en 3 años por la jurisprudencia,- como idealmente sería un concurso de méritos de sus puestos -algo posible según el artículo 61 del EBEP y que requiere una ley para los funcionarios según su apartado 61.6- y para así empezar a dar satisfacción al requisito de la ley europea de que deben incluirse en las leyes nacionales una compensación adecuada al trabajador en esa situación de abuso. NO parece que simplemente ofertar sus puestos a OPEs que pueden dar lugar al fin y al cabo a lugar a convocatorias convencionales sea una "compensación" para el trabajador ]
- [último párrafo] y además todas las AAPP "podrán disponer en los ejercicios 2017 a 2019 de una tasa
adicional para la estabilización de empleo temporal de aquellas plazas
que, en los términos previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público [EBEP] [sobre Consolidación de Empleo Temporal] , estén dotadas
presupuestariamente y, desde una fecha anterior al 1 de enero de 2005,
hayan venido estando ocupadas ininterrumpidamente de forma temporal", siendo "de aplicación lo previsto en el apartado tercero de la citada disposición transitoria " , disposición que versa así: "El contenido de las pruebas guardará relación con los procedimientos,
tareas y funciones habituales de los puestos objeto de cada
convocatoria. En la fase de concurso podrá valorarse, entre otros
méritos, el tiempo de servicios prestados en las Administraciones
Públicas y la experiencia en los puestos de trabajo objeto de la
convocatoria".
[Es decir, en la práctica, se habilita a todas las AAPP para que convoquen con las plazas que no se hiciera en su momento los procesos de consolidación que quedaron ya recogidos en el EBEP publicado 2007 para los puestos anteriores a 2005, entonces todos los puestos temporales justo de más de dos años. pero que muchas AAPP, como el SERMAS, decidieron no realizar; ahora , en la práctica, simplemente se recuerda esta posibilidad con la novedad expresa de que no impute tasa de reposición y por tanto no haya límite de plazas; nótese que se habilita -pero no se obliga- a que se valore especialmente la antigüedad en los propios puestos que se convocan]
miércoles, 28 de junio de 2017
Publicado los listados provisionales de méritos de la promoción interna de Grupo Administrativo de la Función Administrativa de la OPE 2015
El SERMAS acaba de publicar en el Portal de Salud la a relación provisional de méritos de la Fase de Concurso de la convocatoria de la OPE 2015 de la categoría de Administrativo de la Función Administrativa en el único turno que se convocó , el de promoción interna:
- Acuerdo del tribunal calificador
- Relación provisional de méritos de la Fase de Concurso por orden alfabético
Anulada la 1ª propuesta de adjudicación de la oferta más valorada en el concurso de nueva Oficina informática externalizada de servicios y contenidos web del SERMAS
Acaba de publicarse en el Portal de la Contratación de la Comunidad de Madrid la anulación de la propuesta de adjudicación a Solutia InnovaWorld Technologies del concurso del SERMAS para una nueva Oficina informática externalizada de servicios y contenidos web y lque ya había convocado con anterioridad en una primera edición que quedó desierto tras no admitir como válida la oferta de Ernst & Young
Esta
vez se presentaron cinco candidatos: ATOS, Everis, Global Rosetta, Ibermática y
Solutia Innovaworld, siendo esta última la que menor precio ofertó y
mayor puntuación alcanzó, pero tras ser propuesta como adjudicataria el
SERMAS ha publicado el "desestimiento" tras comprobar que esta empresa
"no reúne todos los requisitos para contratar" al no haber presentado en el plazo la
documentación requerida al respecto que se exige tras las
propuestas de adjudicación según la normativa (la empresa sí había presentado en la oferta la previa "Declaración responsable sobre el cumplimiento de los requisitos").
De esta forma la propuesta de adjudicación pasa a la siguiente más valorada, Global Rosetta.Recordemos que según los pliegos del concurso de esta nueva Oficina informática en los Servicios Centrales del SERMAS, el objeto del concurso era el servicio informático de mantenimiento y soporte evolutivo así como el diseño e implantación de las páginas de portales web y ciertos espacios de conocimiento y colaboración de la Consejería de Sanidad "de baja complejidad como formularios electrónicos, calculadoras, buscadores y similares", en concreto:
domingo, 25 de junio de 2017
Entradas más vistas de la semana 19/06/2017-25/06/2017 en este blog
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'A: EXCMA. SRA. PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MADRID CC: ILMO. SR. CONSEJERO DE SANIDAD DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MADRID CC:...
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Informa Diario Médico este 19/06/2017 ante la revisión este miércoles del Consejo Interterritorial de un "preacuerdo" sobre la a...
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'Tras la reunión del pasado día 15, en la que se anunció la ampliación del plazo para la entrega de documentación para acceder a la ev...
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Informa Diario Médico este 22/06/2017 de la reunión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud Sanidad (CISNS) trasladando ...
martes, 20 de junio de 2017
Comparecencia del Consejero de Sanidad en la Comisión de auditoría de la deuda y la gestión sobre los nuevos hospitales de 2008 HOY en la Asamblea de Madrid
Este martes 20/06/2017 hay Comisión de Estudio sobre la auditoría del endeudamiento y la gestión pública de la Comunidad de Madrid, comisión de la Asamblea de la Comunidad de Madrid, que contará con un Orden del Día de comparecencias, todas a petición del Grupo parlamentario Podemos, centrado en Sanidad, en concreto nuevamente en los nuevos hospitales inaugurados en 2008:
- Comparecencia del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos,
con objeto de "informar sobre situación de la amortización de la
construcción de los hospitales del Sureste, del Tajo, del Henares,
Infanta Leonor, Infanta Cristina, Infanta Sofía y Puerta de Hierro
que está incluida en el canon que se paga por dichos hospitales;
puesto que este canon ha impactado directamente en el endeudamiento
creciente de la Comunidad de Madrid de los últimos 10 años".
domingo, 18 de junio de 2017
Entradas más vistas de la semana 12/06/2017-19/06/2017 en este blog
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Publica Redacción Médica este 11/06/2017 la documentación previa para la reunión el 14 de Junio de la Comisión Delegada del Consejo Int...
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'Una aplicación que educa a los pacientes en la utilización de las urgencias se ha alzado con el premio Hackathon Nacional de Salud ...
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'UGT sabe lo que dice y como lo dice. Por mucho que intente manipular las palabras de nuestra Organización el Consejero de Sanidad no...
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Los días 9 y 10 de junio tuvo lugar el II Hackathon Nacional de Salud, el mayor evento de programación del sector salud , organizado por la...
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Acaba de publicarse la prórroga por otros 7 meses desde el 1 de Agosto y casi medio millón de euros del contratio adjudicado a ATOS de...
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El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó ayer 13/06/2017 la adjudicación a HP Printing and Computing Solutions por 6 millon...
jueves, 15 de junio de 2017
Prorrogada a ATOS la Oficina de control del proyecto de migración a HP-HCIS de los hospitales tradicionales, que seguirá externalizada. Prosigue la privatización de la informática sanitaria del SERMAS
Acaba de publicarse
la prórroga por otros 7 meses desde el 1 de Agosto y casi medio millón de euros del contratio adjudicado a ATOS del concurso del SERMAS de su Oficina Técnica de control de la migración a la HCE HP-HCIS de los
hospitales tradicionales desde HP-HIS, oficina que de esta forma seguirá 100% externalizada al menos hasta Febrero de 2018.
Recordemos que ATOS había sido ganadora de la primera edición de este mismo concurso licitado por primera vez en 2015 por 6 meses igualmente, que entonces adjudicado por 363 mil euros en 6 meses y que había obtenido la única prórroga posible hasta finales de este año.
Recordemos que tal y como recuerdan los pliegos de prescripciones técnicas del concurso el SERMAS había puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales [ver más información aquí], habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 de Octubre, Gregorio Marañón, La Paz, Ramón y Cajal, Clínico San Carlos, Príncipe de Asturias, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja) la migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HP-HCIS. Todos ellos cuentan con la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes tambíen de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc.
Recordemos que ATOS había sido ganadora de la primera edición de este mismo concurso licitado por primera vez en 2015 por 6 meses igualmente, que entonces adjudicado por 363 mil euros en 6 meses y que había obtenido la única prórroga posible hasta finales de este año.
Recordemos que tal y como recuerdan los pliegos de prescripciones técnicas del concurso el SERMAS había puesto en marcha un proyecto de renovación de los sistemas de información clínicos hospitalarios de los hospitales tradicionales [ver más información aquí], habiendo decidido para un grupo importante de ellos (12 de Octubre, Gregorio Marañón, La Paz, Ramón y Cajal, Clínico San Carlos, Príncipe de Asturias, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y de la Cruz Roja) la migración al producto de Historia Clínica Electrónica de la empresa HP, HP-HCIS. Todos ellos cuentan con la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientes tambíen de HP y, diferentes soluciones -a veces desarrollos propios- y en diferentes niveles según los casos, de aplicaciones de informes clínicos, HCE, etc.
miércoles, 14 de junio de 2017
El Gobierno de la Comunidad de Madrid aprueba 6 millones para la compra de otros 10 de los 30 mil nuevos ordenadores necesarios para migrar sus 83 mil puestos de trabajo de Windows XP a Windows 8.1, que sigue pendiente de completarse
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó ayer 13/06/2017 la adjudicación a HP Printing and Computing Solutions por 6 millones de euros por parte de
la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid -la antigua ICM- de un contrato de compra de otros 10.000 equipos informáticos de sobremesa completos, que se suman a los 10 mil ya comprados a comienzo de 2016 por 6.5 millones de euros y a los miles incluidos en la compra aprobada el pasado 14 de Marzo también a HP por 4 millones de euros , previsiblemente para su uso mayoritario por las necesidades del macro-proyecto de migración del sistema operativo Microsoft Windows XP a Microsoft Windows 8.1 de los puestos informáticos de trabajo de la Comunidad de Madrid, incluida Sanidad. La compra se realiza mediante un Acuerdo Marco de contratación centralizada por el Estado (por su Dir. Gral de Patrimonio) con pago de la Comunidad.
Precisamente en los presupuestos para 2016 de la Comunidad de Madrid se incluía entre en su memoria de inversiones la "Modernización del Puesto de Trabajo" con esta explicación: 'Microsoft ha discontinuado su sistema operativo Windows XP, esta situación afecta a unos 83.000 puestos de trabajo de todos los usuarios de la Comunidad de Madrid. A lo largo del año 2014 y parte de 2015, ICM ha trabajado en la creación de una nueva maqueta sobre Windows 8.1" ylka afirmación de que el proyecto se completaría en 2017
Precisamente en los presupuestos para 2016 de la Comunidad de Madrid se incluía entre en su memoria de inversiones la "Modernización del Puesto de Trabajo" con esta explicación: 'Microsoft ha discontinuado su sistema operativo Windows XP, esta situación afecta a unos 83.000 puestos de trabajo de todos los usuarios de la Comunidad de Madrid. A lo largo del año 2014 y parte de 2015, ICM ha trabajado en la creación de una nueva maqueta sobre Windows 8.1" ylka afirmación de que el proyecto se completaría en 2017
Recodemos que ICM había adjudicado en 2016 a dos empresas los servicios de migración en sí de Windows XP a Windows 8.1 por un total de 4,4 millones de euros y que el total de puestos de la Comunidad de Madrid según las condiciones de ese concurso asciende a 83 mil, habiéndose determinado entonces que era necesario adquirir 30 mil nuevos PCs, en la la mitad de los casos por incapacidad de HW para la nueva versión de Windows y la otra mitad para poder soportar los nuevos sistemas de información
corporativos de Sanidad (HP-HCIS), de Gestión (Nexus) o para justicia y educación. Más de la mitad de los puestos se ubica precisamente en Sanidad, donde el paso a Windows 8.1 de sus más de 44 mil puestos seguiría pendiente en su mayor parte (y de hecho, en riesgo de completarse este año si se confirma la caída del contrato con la adjudicataria de los servicios de migración para Sanidad, COS).
Convocatorias públicas para puestos de gerente de los hospitales Gregorio Marañón y La Princesa
Publica el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy 14/06/2017, nº 140 de 2017, sendas convocatorias públicas por el sistema de LIbre designación para el puesto de Director-Gerente de los hospitales:
- Gregorio Marañón [convocatoria]
- La Princesa [convocatoria]
martes, 13 de junio de 2017
Programa de Radio 5 "Vacantes en la Administración Pública: ¿faltan opositores?" con entrevista del presidente de ASTIC
En el día de ayer 12/06/2017 el programa de Radio 5 "Diez minutos bien empleados"
estuvo dedicado las oposiciones en la Administración pública que por
su especificidad o desconocimiento llega incluso a plantearse la falta
de oposiotores, incluyendo una entrevista al Presidente de la Asociación
Profesional de Cuerpos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la
Información de las Administraciones Públicas [ASTIC], José Antonio
García García, quien comentó la existencia de un foro [preparatic] en la
que funcionarios de los cuerpos de informática intentan ayudar a los
opositores
lunes, 12 de junio de 2017
4ª Edición 2017-2018 del Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud de la SEIS
La Sociedad Española de
Informática de la Salud en colaboración con el Instituto de Salud Carlos III y la Escuela
Nacional de Sanidad convoca la Cuarta Edición del Máster en Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para la Salud, de 60 créditos y 96 horas lectivas durante 1 año, con el objetivo de "la especialización de profesionales de
la gestión directiva de las TIC en Salud en el ámbito público, privado y de las
empresas proveedoras de soluciones tecnológicas y la revisión de casuísticas
que se producen en el ámbito de las TIC de la salud en la presentación de casos
de éxito que ayuden a su resolución", y dirigiod en general a profesionales que deseen desarrollar su carrera en la Dirección de TIC para la Salud estando abierto el Plazo de Matriculación
hasta el 15 de octubre de 2016.
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