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lunes, 21 de noviembre de 2022

[AFEM, AME, CSIF, MATS, PLATAFORMA DE CENTROS DE SALUD, PLATAFORMA SAR, SUMMAT] 'El acuerdo que el sindicato AMYTS ha firmado con la Consejería de Sanidad manifestamos que es ambiguo, restrictivo e insuficiente'

'Ante el acuerdo que el sindicato AMYTS ha firmado con la Consejería de Sanidad manifestamos que es ambiguo, restrictivo e insuficiente.

Ambiguo porque deja muchos puntos importantes sin definir y sabemos por experiencia que en acuerdos en los que no se concretan claramente los puntos, la Consejería tiende a restar, nunca a sumar, en esa política de coste cero y deterioro de lo público que la caracteriza.
 
Restrictivo, ya que aun sabiendo que es un sindicato profesional de médicos, consideramos que en los acuerdos de esta envergadura y que se pueda reconducir la situación, es a través de acuerdos transversales y no exclusivos de una sola categoría profesional. 

Insuficiente, firmando SOLO la apertura de 10 centros (de los 37 denominados SUAPS) en la zona urbana, para casi cuatro millones de habitantes, que, en princi⁸pio, se cubrirán con plantilla básica, un profesional de cada categoría, desconocemos en qué horario, qué jornada laboral, etc. Lo que recoge este acuerdo es peor que lo que la Consejería ofreció en agosto: que era abrir 17 PAC, 10 con médico y 7 con enfermería y se mantenía la dotación, ubicación y horario de funcionamiento de los SAR.
 
Los otros 27 centros urbanos según declaraciones del Consejero se abrirán con plantilla de enfermería.

viernes, 18 de noviembre de 2022

[CSIF Sanidad Madrid] 'CSIF Sanidad Madrid considera que sigue habiendo motivos para la huelga de urgencias extrahospitalarias A pesar del acuerdo alcanzado ayer por la Consejería de Sanidad y AMYTS '

'Desde CSIF SANIDAD MADRID mostramos nuestro rechazo al Acuerdo alcanzado entre la Consejería de Sanidad y el sindicato AMYTS, aunque valoramos la intención de la Administración a negociar. Mantenemos las convocatorias de huelga propuestas junto con MATS, SUMMAT, PLATAFORMA SAR, AME y AFEM a la espera de conocer el resultado de las Negociaciones que se alcancen en la Mesa Sectorial.

 

En CSIF SANIDAD MADRID no consideramos viable este séptimo modelo por:

 

[AMYTS] 'Acuerdo con la Consejería de Sanidad para desconvocar la huelga en las Urgencias Extrahospitalarias' [convocada por AMYTS]

'¡La Comunidad de Madrid y el Comité de Huelga de las urgencias extrahospitalarias –formado por miembros del sindicato médico Amyts y facultativos afectados- han llegado a un acuerdo para desconvocar la huelga que empezó el pasado 7 de noviembre'

viernes, 11 de noviembre de 2022

[AMYTS] 'El Comité de Huelga del Hospital Infanta Sofía desconvoca la huelga indefinida en las Urgencias del centro tras alcanzar un acuerdo con la Consejería de Sanidad para paliar las deficiencias del servicio'

[10/11/2022] 'Tras la reunión mantenida esta mañana con la Dirección General de RRHH y la Coordinación de Gerencia de Hospitales en la sede de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, el servicio de urgencias del H.U. Infanta Sofía, a través del comité de huelga designado para representar a sus profesionales, ha decidido desconvocar la huelga que mantenía con carácter indefinido desde el pasado 28 de Octubre de 2022, en base a los siguientes compromisos acordados:

  • La Consejería, tras el análisis de la situación actual de la plantilla del servicio, ha constatado la divergencia entre los números totales que obraban en su poder y los que funcionalmente realizaban su labor de forma efectiva en la unidad, comprometiéndose a cubrir dicho déficit de plantilla hasta alcanzar los números que realmente se tenían programados en base a la actividad del centro.

 

miércoles, 9 de noviembre de 2022

[SUMMAT, PLATAFORMA SAR, MATS, CSIF, AFEM, AME] 'MOSTRAMOS NUESTRO TOTAL RECHAZO AL COMUNICADO EMITIDO POR LA CONSEJERIA DE SANIDAD SOBRE "EL MODELO TRANSITORIO" A APLICAR A LAS URGENCIAS EXTRAHOSPITALARIAS'

 'Los colectivos firmantes de este comunicado queremos mostrar nuestro más absoluto rechazo, ante esta nueva medida que pretende (va a) implantar, nuevamente de manera unilateral, la Consejería de Sanidad esta semana, para dar respuesta a la atención por parte de los centros abiertos 24 h (PAC). NO ES UN CONFLICTO LABORAL, SIMPLEMENTE ES FALTA DE MEDICOS PARA LOS 80 PAC.

 

lunes, 31 de octubre de 2022

[CSIT-UP] 'Comunicado de los firmantes del Acuerdo sobre los Puntos de Atención Continuada (PAC)'

'Las Organizaciones Sindicales firmantes del acuerdo NO vamos a permitir, en ningún caso, que los condicionantes que nos llevaron a desconvocar la huelga sean pervertidos por otros elementos e intereses que no sean los de los propios trabajadores afectados, sea cual sea su motivo.

No vamos a permitir, tampoco, que las condiciones laborales conseguidas para los profesionales de los PAC sean alteradas por los problemas organizativos y las prisas para llevarlas a cabo, del mismo modo, que no vamos a permitir que al final repercuta en el resto de la Atención Primaria y por supuesto que todo ello vaya en detrimento de la mejor atención y de la calidad asistencial para la ciudadanía.

[AMYTS] 'Convocamos huelga indefinida de médicos de los ‘nuevos’ PAC para el 7 de noviembre y respondemos a las acusaciones de la Consejería'

'AMYTS, sindicato mayoritario entre los médicos madrileños, registramos este jueves 27 de octubre de 2022 la convocatoria de una huelga indefinida para los 228 médicos afectados por estos nuevos PAC y este Modelo de Urgencias Extrahospitalarias. La huelga indefinida comenzará el 7 de noviembre.

Los motivos de la huelga son múltiples y en el siguiente ENLACE podréis encontrar el posicionamiento de los propios afectados.

Y ante las distintas acusaciones por parte de la Consejería de Sanidad, en AMYTS nos vemos obligados a realizar las siguientes aclaraciones: 

jueves, 7 de julio de 2022

viernes, 20 de mayo de 2022

[DGRRHH SERMAS/FEAs no Fijos/MUD/Somos Urgencias/AMYTS] 'Compromisos adquiridos entre la Administración Sanitaria de la Comunidad de Madrid y el Comité de Huelga convocada para el personal facultativo de hospitales del SERMAS, para la desconvocatoria de la huelga' [FEAs: a las 1365 plazas a concurso méritos por la OPE 2022 según Ley 20/2021 se sumarán otras de la tasa de reposición OPEs 2022 y 2023; Urgencias: incorporar en esa OPE 2022 especial las 325 plazas ya convocadas ]

 


 

[Comité de huelga: FEAs no Fijos/MUD/Somos Urgencias/AMYTS] Comunicado: 'Los médicos y facultativos hospitalarios de Madrid secundan el acuerdo entre la Consejería y el Comité de Huelga para acabar con la temporalidad'

'Los médicos y facultativos de Atención Hospitalaria de Madrid han decidido este jueves desconvocar la huelga iniciada el 10 de mayo para atajar el problema de la temporalidad en la sanidad madrileña. En una asamblea celebrada en el Colegio de Médicos (ICOMEM), se ha refrendado el conjunto de compromisos adquiridos por la mañana entre el Comité de Huelga y la Consejería de Sanidad.

Tras una huelga histórica con un seguimiento masivo desde el primer día y con grandes muestras de movilizaciones, el Comité de Huelga ha conseguido que la Comunidad de Madrid aumente el número de plazas a concurso de méritos a cifras que se acercan mucho a las marcadas como objetivo en el conflicto.

En este sentido, pese a que la cifra concreta está por definirse entre diversos procesos, se ha conseguido entre 2.500 y 3.120 plazas para concurso de méritos a facultativos de larga duración. Cabe destacar, que la Consejería de Sanidad empezó en marzo con una cifra de apenas 600 plazas para este necesario concurso de méritos.

[20 minutos/El País/RNE] Desconvocada la huelga de los médicos especialistas de hospitales del SERMAS tras un acuerdo con la Consejería de Sanidad, que ofrece otras 1.200-1.400 plazas para estabiliza a partir del año que viene también por concurso de méritos, posponiendo la ejecución de los concursos-oposición convocados, que no se anularían

Informa 20 minutos este 19/05//2022 que la asamblea de médicos especialistas,  realizada esta tarde en el Colegio de Médicos, ha aprobado desconvocar  la huelga de facultativos hospitalarios de l Servicio Madrileño de Salud, que tenían convocada conjuntamente las plataformas de Médicos y FEA No Fijos de Madrid , MUD y Somos Urgencias  y el sindicato AMYTS, tras aceptar el acuerdo previo al que habían llegado las organizaciones convocantes con la Consejería de Sanidad:  un "documento de compromisos" firmado por las partes, informando el medio que los detalles se darán a conocer este viernes.

miércoles, 18 de mayo de 2022

[Europa Press] La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha convocado al comité de huelga de los médicos especialistas y de urgencias a una reunión hoy

Informa Europa Press este 17/05/2022 que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha convocado al  comité de  huelga de la huelga de facultativos hospitalarios de l Servicio Madrileño de Salud, formado por las plataformas de Médicos y FEA No Fijos de Madrid , MUD y Somos Urgencias  junto con el sindicato AMYTS, a una reunión hoy a la 12 horas, trasladando las declaraciones del Consejero de que "su departamento tratará de explicar a los convocantes de la huelga de cuál es el escenario, que es un tema de interpretación jurídica" de la  nueva Ley estatal de Temporalidad 20/2021.


Las organizaciones convocantes "han reiterado la petición para paralizar las 3.247 plazas de facultativos de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de los años 2018-2019 que se publicaron en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) en diciembre de 2021", días antes de que se aprobara definitivamente la citada Ley estatal de Temporalidad 20/2021 [que introducía la consolidación pro concurso de méritos para plazas como todas esas]  afirman según el medio "aunque la Consejería se parapeta en que no puede haber ninguna solución porque se están ateniendo a la legalidad, es lo mismo que decían a principios de marzo y han mejorado las plazas y aún hay un enorme pool de plazas de temporales que para Europa sin lugar a dudas son temporales aunque para la Administración no lo sean por no considerarlas estructurales y esto requiere únicamente meterlos en plantilla tras un acuerdo con Hacienda de la mano de la presidenta de la Comunidad de Madrid". 

lunes, 9 de mayo de 2022

[Cadena SER] Los médicos de hospitales están llamados a segundar una huelga indefinida a partir de este martes, tras no aceptar la Comunidad sus exigencia de convocar un concurso de méritos por antigüedad con sus plazas de temporales de larga duración paralizando las oposicones convocadas

 Informaba la cadena SER este 08/05/2022 de la inminente huelga de fmédicos de hospitales , convocada por Médicos Unidos por sus Derechos (MUD), Médicos y Facultativos no fijos de Madrid, SomosUrgencias y el sindicato médico AMYTS,  que previsiblemente empezará este martes 10 de Mayo , al no aceptar la Consejería de Sanidad paralizar las oposiciones convocadas con los puestos de médicos temporales durante muchos años y que en su lugar realice un concurso de méritos por su antigüedad aplicando la Ley 20/2021 para la reducción de la temporalidad en el empleo público, paralizando las oposiciones convocadas ppor la Comunidad de Madrid [días antes de entrada en vigor de la citada ley con casi 5 mil de los puestos que con la ley tendrían que salir a concurso de méritos].

viernes, 6 de mayo de 2022

[El Mundo] El Colegio de Médicos de Madrid da por bueno el compromiso de la Consejeria de elevar al "máximo número posible" las plazas de facultativos especialistas para el proceso excepcional de concurso de méritos de la ley estatal 20/2021 sin suprimir de los concursos-oposiciones publicados el mayor número de plazas de larga duración ya incluidas. Los colectivos de profesionales siguen con la huelga convocada para el martes 10 de Mayo

Informa esta madrugada del 06/05/2022 que el Colegio de Médicos de Madrid, tras reunirse con la Consejería de Sanidad, "ha dado por bueno" el compromiso de la Consejería de Sanidad de "elevar al máximo número posible" las plazas de facultativos especialistas para incluir en el proceso excepcional de estabilización por concurso de méritos [que obliga la nueva Ley de  28/12/2021 de reducción de temporalidad con todas las plazas temporales o de temporales desde antes de 2016] , informando el medio que la cifra se elevaría en torno a 1.000 [para el medio centenar de categorías de médicos facultativos especiales, y con respecto a las 600 inicialmente computadas por el SERMAS trasladadas a la Mesa Sectorial.

La Comunidad de Madrid  afirma que, según la Abogacía de la propia Comunidad de Madrid  no puede suprimir  las casi  5 mil plazas de médicos especialistas  que cumplirían con esa antigüedad al estar ya computadas e incluidas en  procesos selectivos con oposición de las anteriores OPE "de estabilización" [que el SERMAS convocó días antes de entrada en vigor de la nueva ley. Es decir, el propio SERMAS estaría reconociendo cerca casi 6 mil médicos especialistas de los 7.700 temporales  con antigüedades superiores a 6 años, ofreciendo un concurso de méritos con mil plazas en lugar de las al menos casi 6 mil que tendrían si diera marcha atrás a esas concurso-oposicion convocadas pero todavía sin lista de admitidos publicados]

jueves, 5 de mayo de 2022

[Gob. de la Com. de Madrid] 'Los servicios jurídicos de la Comunidad de Madrid avalan que Sanidad no puede desconvocar plazas de médicos ya publicadas en el BOCM . La Consejería de Sanidad va a trasladar al Colegio Oficial de Médicos de Madrid las conclusiones de los informes de los Servicios Jurídicos de la Comunidad de Madrid en los que se razona que las plazas de facultativos ya publicadas en el Boletín Oficial regional (BOCM) no se pueden desconvocar, porque eso significaría vulnerar la legislación nacional vigente en esta materia'

'En contestación a un grupo de médicos interinos y eventuales que han convocado una huelga indefinida a partir del próximo lunes, en base a una interpretación incorrecta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la Consejería de Sanidad subraya la inviabilidad jurídica de suprimir plazas de las Ofertas de Empleo Público (OEP) ya que, según la normativa estatal, éstas tienen que seguir adelante.

No obstante, la Consejería de Sanidad también explicará al Colegio de Médicos que se incluirán en el proceso de estabilización extraordinario que determina la Ley anteriormente mencionada, por la modalidad de concurso, todos aquellos puestos que cumplan con los requisitos de temporalidad establecidos.

martes, 3 de mayo de 2022

[AMYTS] 'Registrada la convocatoria de huelga de facultativos hospitalarios de Madrid del 9 de mayo contra la temporalidad' [convocada por la Plataforma Médicos y FEA No Fijos de Madrid-MUD, Somos Urgencias y AMYTS; piden una convocatoria excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración por un concurso de méritos de los que establece la ley 20/2021 con bases que garanticen la estabilidad del personal de larga duración y los equipos de los centros]

'Los médicos y facultativos de los hospitales madrileños se van a la huelga indefinida el 9 de mayo de 2022. La Plataforma Médicos y FEA No Fijos de Madrid-MUD, SomosUrgencias SomosUNO, el Grupo de Urgencias Hospitalarias AMYTS y AMYTS hemos registrado este viernes la huelga indefinida de facultativos y médicos que arrancará en apenas unos días contra la temporalidad laboral. 

La huelga, que comenzará a las 08:00 horas y de manera completa, busca conseguir soluciones por parte de la Comunidad de Madrid para acabar con la eventualidad que arrasa la sanidad madrileña.

Los  facultativos  de  hospitalaria  del  Servicio Madrileño  de  Salud  (SERMAS)  presentan  unas  tasas de  temporalidad muy elevadas, que alcanzan el 52% de la plantilla de los  hospitales según datos del portal estadístico de personal.

La Administración ha recibido el mandato legal de ser resuelta, en plazos, por la recientemente promulgada Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. La ley recoge como objetivos la reducción de la temporalidad al 8%, articular medidas para prevenir y sancionar el abuso y el fraude en la contratación temporal y potenciar una mejor gestión de los recursos humanos.

miércoles, 1 de diciembre de 2021

Manifestación masiva en Barcelona por la fijeza como sanción al abuso de temporalidad en el empleo público acorde a las sentencias europeas, simultáneas con otras por toda España en la huelga general en las AAPP de este 30 de Noviembre

En Cataluña, durante el día de ayer  confluyó la jornada de huelga en todas las AAPP de toda España convocada por  la "Comisión Abierta de Huelga Estatal por la Lucha de los Trabajadores en Precario de las Administraciones Públicas"  con la también nacional convocada por la Cobas y Solidaridad Obrera y con la regional convocada por varias plataformas como la Plataforma de Interinos de Cataluña y varios sindicatos catalanes como IAC o secciones sindicales catalanas, como la de la CGT, y como la del paado 28 de Octubre, tuvo un notable seguimiento,


Se reivindica la estabilidad en el empleo como sanción al abuso de temporalidad aplicando la normativa y sentencias europeas y que se incorpore  en el
Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público" en trámite en el congreso, en lugar de lo contemplado por el momento , un concurso de méritos de libre concurrencia a plazas temporales de más  de 5 años a 31/12/2020 que además no estén en convocatorias en curso cuya AAPP no decida anular o modificar, cuando las sentencias europeas han establecido que se estaría en el abuso de temporalidad con 3 años para el que no vale  cualquier proceso selectivo  de futuro incierto para el personal en abuso , y mientras los procesos "de estabilización" derivados de las leyes anteriores incluyen a centenares de miles de plazas de este personal , habiéndose convocado muchos procesos selectivos con oposición que han llevado y están llevando al paro a muchos de estos empleados (sin ni recibir reparación económica alguna).

Y por la mañana estaba convocada una manifestación que tuvo una gran asistencia, como se observa en las imágenes compartidas desde las plataformas:

 


 

martes, 30 de noviembre de 2021

Recordatorio. ['CoBas] '¡L@s que estamos nos quedamos!. Sin esa solución ¡La lucha sigue! ' [Huelga por la #FijezaYa el 30N en todas las AAPP;: CoBas junto a Solidaridad Obrera, se ha dado cobertura legal a la huelga en todo el Estado.Martes 30, 12 h., concentración frente al Congreso de los Diputados]

 [Recordatorio de entrada publicada el 26/11/2021 'La pasada semana y tras la exitosa jornada de lucha del 28 de octubre, supimos por los medios de comunicación que PSOE, Podemos, ERC y el PNV habían alcanzado un acuerdo para reformar el EBEP con el objeto de reducir la temporalidad del Sector Público. Los medios de comunicación han difundido la idea de que los/as empleados/as públicos temporales en fraude de ley se les haría fijos mediante concurso de méritos abierto a partir de los 5 años de antigüedad con un único contrato o nombramiento. Si bien las noticias mencionan al personal interino y temporal, también sería de afectación a las empresas públicas.

Aunque esto no es así, como explicaremos, podemos considerar que es un avance respecto al texto inicial del Icetazo. Entre otras cosas porque tras años de dejar pudrirse una situación y en la última década perder más de 98.000 empleos en las administraciones públicas, mantener a 0% la Tasa de reposición y negarse a trasponer la resolución europea … parece que estos movimientos indican el nerviosismo de los gobiernos y administraciones. Esto ha sido posible, y que nadie se engañe, gracias a la movilización coordinada de los trabajadores/as del Sector Público de todo el estado español, especialmente en la manifestación del 25 de septiembre en la que vinieron a Madrid trabajadores del Sector Público de toda España, y en la huelga del 28 de octubre que tuvo un importante seguimiento, especialmente en algunas CCAA como Cataluña o Canarias, y fue acompañada de multitud de manifestaciones en todo el Estado.

Sin embargo, los movimientos anunciados SON AÚN MUY INSUFICIENTES PORQUE:

 

lunes, 29 de noviembre de 2021

[CoBas/Solidaridad Obrera C. de Madrid] 'Comunicado comité de huelga del sector público en la Comunidad de Madrid' [sobre huelga 30N]

'Como viene siendo costumbre en las últimas convocatorias de huelga en el Sector público en defensa de la fijeza del personal en abuso de la temporalidad, la Comunidad de Madrid sigue negándose a negociar servicios mínimos.

Tenemos constancia de que les ha llegado la documentación exigida en estos casos por partida doble; por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, y por la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. Además, desde este comité de huelga se ha comunicado la convocatoria de la misma a todas las Consejerías para que informen a sus órganos de personal y recursos humanos, así como los de las principales Agencias, Organismos Autónomos y Áreas Territoriales de Educación.

También tenemos constancia de que la Comunidad de Madrid ha procedido a informar de la convocatoria de huelga a las Corporaciones Locales del ámbito territorial madrileño, como así nos han informado algunas de ellas.

Desde el Comité de Huelga condenamos la actitud de obstaculización del ejercicio del derecho fundamental de huelga de los/as trabajadores/as autonómicos con la negativa de sus órganos de personal de informar a la plantilla sobre la jornada de huelga del 30 denoviembre. Es vergonzoso que esto ocurra en la Comunidad de Madrid, mientras el resto de CCAA que van a la huelga ya han publicado los servicios mínimos en sus diarios oficiales. 

En estos momentos que la Comunidad de Madrid publica a diario varios procesos selectivos de estabilización sin ajustarse a la normativa europea de contratación temporal y sin esperar a que se resuelva la tramitación de la Ley de medidas urgentes para reducir la temporalidad, es un insulto y una falta de respeto hacia sus trabajadores/as temporales que se les obstaculice el ejercicio de un derecho constitucional que les permite expresar su rechazo a unas medidas que tienen por objeto echar a la calle a cientos de miles de trabajadores/as.

viernes, 26 de noviembre de 2021

['CoBas] '¡L@s que estamos nos quedamos!. Sin esa solución ¡La lucha sigue! ' [Huelga por la #FijezaYa el 30N en todas las AAPP;: CoBas junto a Solidaridad Obrera, se ha dado cobertura legal a la huelga en todo el Estado.Martes 30, 12 h., concentración frente al Congreso de los Diputados]

 'La pasada semana y tras la exitosa jornada de lucha del 28 de octubre, supimos por los medios de comunicación que PSOE, Podemos, ERC y el PNV habían alcanzado un acuerdo para reformar el EBEP con el objeto de reducir la temporalidad del Sector Público. Los medios de comunicación han difundido la idea de que los/as empleados/as públicos temporales en fraude de ley se les haría fijos mediante concurso de méritos abierto a partir de los 5 años de antigüedad con un único contrato o nombramiento. Si bien las noticias mencionan al personal interino y temporal, también sería de afectación a las empresas públicas.

Aunque esto no es así, como explicaremos, podemos considerar que es un avance respecto al texto inicial del Icetazo. Entre otras cosas porque tras años de dejar pudrirse una situación y en la última década perder más de 98.000 empleos en las administraciones públicas, mantener a 0% la Tasa de reposición y negarse a trasponer la resolución europea … parece que estos movimientos indican el nerviosismo de los gobiernos y administraciones. Esto ha sido posible, y que nadie se engañe, gracias a la movilización coordinada de los trabajadores/as del Sector Público de todo el estado español, especialmente en la manifestación del 25 de septiembre en la que vinieron a Madrid trabajadores del Sector Público de toda España, y en la huelga del 28 de octubre que tuvo un importante seguimiento, especialmente en algunas CCAA como Cataluña o Canarias, y fue acompañada de multitud de manifestaciones en todo el Estado.

Sin embargo, los movimientos anunciados SON AÚN MUY INSUFICIENTES PORQUE: