Convocado concurso para la gestión de las oposiciones del SERMAS convocadas en 2015, incluidas las de las categorías de informática

Se acaba de publicar en el BOCM (nº 3 de 05/01/2016) la convocatoria por parte del Servicio Madrileño de Salud  del concurso público de servicios  denominado "Apoyo a la gestión de pruebas selectivas para acceso a la condición de personal estatutario fijo” especificándose que el contrato tendrá un presupuesto base de 124 mil euros y una duración de 10 meses, sin posibilidad de prórroga, con inicio previsto el 1 de Marzo de 2016, refiriéndose a todas las pruebas selectivas del SERMAS convocadas en 2015 y dividiendo en 3 fases:

1. Maquetación y edición de hojas de respuesta múltiple y de los cuestionarios de examen, distribución y recogida del examen
2. Procesamiento de las hojas de respuesta, emisión de listados de la fase de oposición y entrega de ficheros en Access 2003
3. Comprobación de la administración de la compatibiildad de los ficheros para la inclusión de las baremaciones

de tal forma que se podría deducir que,al menos cuando el momento del cierre de la redacción de los pliegos del concurso en su fecha de 11/12/2015, la Consejería de Sanidad  parecía tener previsto finalizar la fase de oposición de todas las convocatorias antes del fin de este año 2016, en consonancia con el cronograma aportado en la Mesa Sectorial del 30/10/2015.

En especial, en los pliegos del contrato se han incluido las convocatorias de las categorías de informática (de Sistemas y Tecnologías de la Información) suponiendo un 4,52% del gasto total previsto.  Recordemos que precisamente en esas fechas los informáticos del SERMAS realizaron una huelga para pedir la revisión o anulación de esas convocatorias de informática, llegando a plantear Sanidad la posibilidad de su anulación. También incluyen las categorías que se ha discutido en Mesa Sectorial la posibilidad de anularlas por corresponder a alguna OPE de más de 3 años de antigüedad, como las de Odontólogos, Logopedas, Terapeutas Ocupacionales, Trabajadores Sociales o Higienistas Dentales. Recordemos que justo el día 10/12/2015 tuvo lugar una reunión de  Mesa Sectorial con un punto del orden del día provocada por la conflictividad existente (huelgas convocadas y ya realizada en un día de informáticos y huelga convocada de logopedas).

Recordatorio. Único resultado de la huelga de informáticos por ahora: vídeos y compromisos de Consejero y un nuevo informe.

[23/12/2015] Los días 9 y 15, 16 y17 de Diciembre los informáticos del SERMAS realizaron jornadas de huelga convocadas por APISCAM con el apoyo de CGT para pedir a Cifuentes y  su Gobierno que se decida a aprobar una medida de solución para anular las oposiciones de informática convocadas por el anterior gobierno cuando estaba en funciones con los puestos de trabajo de los informáticos temporales  sin contar su experiencia ni antigüedad, abocándolos al despido en su práctica totalidad  pese  a  llevar realizando su labor  durante más de 15 años.

Antes, en la primera semana de diciembre,  había desconvocado una semana de huelga al iniciar  RRHH de Sanidad conversaciones con el comité de huelga y para esperar al resultado de un informe jurídico que Sanidad había solicitado a los servicios jurídicos de la Comunidad de Madrid , informándonos entonces que el resultado era favorable, si bien únicamente mediante la fórmula legalista de iniciar una "declaración de lesividad" (mediante la cual es finalmente un juez quien decide la anulación de las oposiciones a petición de la administración), si bien, entonces se nos indicaba que haría falta la decisión de Sanidad, el visto bueno de los sindicatos y la decisión final del Gobierno de la Comunidad.

En la concentración de la huelga del día 9 ante la Consejería de Sanidad el propio  Consejero de Sanidad bajó a declarar ante los concentrados y nosotros entendimos que se comprometía llevar la "declaración de lesividad", solución que nos parece una solución adecuada, a Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid dele Martes 15 de Diciembre si antes los sindicatos de Sanidad  y la Presidenta mostraban su acuerdo [ver vídeo].

En cambio, una vez obtenido un acuerdo unánime (como pudimos comprobar expresamente) de los sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad del Jueves 10/12/2015, llegó el martes 15 sin más noticias, y,  en una concentración en la Puerta del Sol  esta vez precisamente ante la sede del Gobierno de la Comunidad de Madrid, el Consejero volvió a bajar a realizar declaraciones antes los concentrados, cercanía que agradecemos profundamente, para sorprendernos informando que lo que había decidido en Consejo de Gobierno [ver vídeo] era  solicitar un informe a sus servicios jurídicos sobre la posibilidad de esa vía, es decir, un nuevo informe medio mes después del anterior informe que ya se nos dijo favorable, e insistiendo continuadamente que su compromiso había sido el de llevar a Consejo de Gobierno solicitar un informe jurídico y que así se lo había pedido la Mesa Sectorial, y que éramos nosotros quien no habíamos cumplido nuestros compromisos de no hacer huelga [ver vídeo].

Curiosamente,  los Acuerdos de Gobierno publicados de ese Martes 15/12/2015  no hacían mención alguna al respecto  ni tampoco las notas de prensa ni la rueda de prensa que tuvo lugar tras el Consejo de Gobierno.  Por otro lado, no se ha publicado en el BOCM inicio de anulación de oposición alguna.

El objetivo de la huelga de los informáticos del SERMAS no era el de conseguir compromisos ni el demostrar si un Consejero cumple o no sus compromisos, si no el de conseguir una revisión o anulación publicada de las oposiciones tan lesivas para el colectivo y propio sistema, algo que como hecho real pues sigue pendiente.

Debate de la moción de Recursos Humanos de Sanidad aprobada en la Asamblea de Madrid el 10/12/2015. [Reducción de la eventualidad; menciones al problema de la OPE 2015 y la huelga de informáticos]

Se acaba de publicar el Diario de Sesiones de la Asamblea de Madrid correspondiente al Pleno del pasado 10/12/2015 el acta de debate que tuvo lugar en ese Pleno en el que  se  aprobó el texto definitivo de una moción acerca Recursos Humanos de Sanidad inicialmente presentada por Ciudadanos tras una interpelación con los votos de Ciudadanos,  PSOE y PP -tras pactar una serie de modificaciones-  y la abstención de Podemos.

Por su interés realizamos a continuación varios extractos del acta (pags 4903-4915 del DSAM  de 10/12/2015 (resaltados en negrita cursivos nuestros y comentarios del editor en cursiva entre corchetes)

Moción del Grupo Parlamentario de Ciudadanos subsiguiente a la Interpelación I-3(X)/2015 RGEP.2621, sobre política de recursos humanos que va a seguir la Consejería de Sanidad. Publicación BOAM núm. 25, 26-11-15.

ÁLVAREZ CABO [(Ciudadanos)]:
[...] 'quiero expresar mi agradecimiento a las organizaciones sindicales, que nos aportaron una visión muy amplia, porque, aunque conocíamos muchas cosas, complementaron nuestra visión de cuál es la situación de la sanidad madrileña. Y también quiero agradecer la posición tanto del Partido Popular como del Partido Socialista, que han buscado ambos puntos de encuentro, y también al señor Consejero de Sanidad' [...]  'lamento que a ese mínimo común denominador no hayamos sido capaces de incorporar a Podemos, [...] Algunas cuestiones terminológicas suyas las hemos incorporado: “se elaborará”. Por supuesto; no se actualiza, se elabora un plan de recursos humanos, eso lo hemos aceptado. En cuanto a la necesidad de que los hospitales funcionen a pleno rendimiento, plenamente de acuerdo.' [...] ' Hay que rentabilizar lo público antes de recurrir a la concertación, eso está incorporado a la moción.'

[...] 'Están recogidas las tasas de eventualidad. Y luego hay otro aspecto que ustedes planteaban, que es el nombramiento de interinos de todos los trabajadores sanitarios con más de dos años con contratos eventuales. A nosotros nos parece mucho más práctico que en una norma con rango Ley, como la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas, que vamos a tener ocasión de aprobar mañana, incorporar enmiendas, y es que además esas enmiendas las han planteado ustedes, las ha planteado el Partido Socialista y nosotros; o sea, que no va a ser en una moción -que, con toda la entidad que tiene, no deja de ser un acuerdo o una declaración de intenciones-, vamos más allá; es en una ley, donde queremos que eso se refleje.' [...]  [NOTA DEL EDITOR: finalmente el texto que se aprobó incluir en la Ley de Medidas Fiscales o de acompañamiento de los presupuestos con el consenso de los 3 partidos de la oposición  ha sido algo menos ambicioso: "Se habilita al titular de la Consejería de Sanidad para que, previa negociación en los órganos de representación competentes, regule un procedimiento extraordinario de nombramiento de todo el personal estatutario eventual con más de dos años de antigüedad en los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud como personal estatutario interino."]

'Respecto a la enmienda número 5 que ustedes planteaban, tuve que decírselo personalmente y tengo que repetirlo en la Cámara, la legislación del Estado es la que establece que la jornada laboral de los profesionales sanitarios y de otros empleados públicos pasara hace unos años de 35 a 37’5 horas;' [...]

[...] 'me gustaría que el señor Consejero o el representante del Partido Popular nos explique si es casualidad o causalidad el hecho que desde las cinco y media de la tarde de hoy se esté reuniendo la Consejería con la Mesa Sectorial de Sanidad y que muchos de los puntos que están incorporados en esta moción estén debatiéndose con las organizaciones sindicales'

'Y la moción de qué trata? Voy a intentar, en el tiempo que me concede, explicarles a todos ustedes de qué trata la moción. Hay un compromiso claro de incrementar las plantillas del Sermas.' [...]


'Otro aspecto que nos parece clave es que hay que favorecer la estabilidad en el empleo de los trabajadores de la sanidad pública de Madrid; ha habido una tasa de eventualidad tremenda. La eventualidad en la sanidad viene a ser el equivalente, en algunos casos, a la precariedad en el ámbito laboral extrasanitario y hay que acabar con ello. Los profesionales sanitarios tienen una carrera exigente en el sentido de formarse de forma continuada y hay que ofrecerles estabilidad, y uno de los aspectos a los que se compromete el Gobierno, por medio del Partido Popular, en esta moción, es a reducir las tasas de eventualidad por debajo del 10 por ciento de plantilla efectiva, que, añadido a la enmienda que espero que mañana sea aprobada de que todos los trabajadores eventuales con más de dos años de antigüedad pasen a ser interinos, va a permitir ofrecer un horizonte de desarrollo profesional a la inmensa mayoría de los trabajadores de la Comunidad de Madrid. Y tiene que haber, para dar a los trabajadores una posición estable, en el marco actual del Estatuto Marco de Sanidad y del Estatuto Básico del Empleado Público, ofertas públicas de empleo, oposiciones en todos los ámbitos de la sanidad madrileña: atención primaria, atención hospitalaria, el Summa y los servicios centrales del Sermas, y tiene que ser con un decreto común, porque no puede suceder lo que ahora mismo están pasando los informáticos, los logopedas, los odontólogos de atención primaria o los técnicos de prevención de riesgos laborales, que han visto cómo las condiciones en las que se les oferta una OPE son manifiestamente diferentes a las que han tenido profesionales sanitarios como médicos y enfermeras hace dos o tres años. Tiene que haber un criterio homogéneo y el talento de las personas que llevan años trabajando no se puede menospreciar en una oposición. ' [...] 'Bienvenido sea también ese punto en el orden del día de la mesa sectorial, pero no puedo evitar atribuirme un poquito de responsabilidad o de ese éxito.'

Único resultado de la huelga de informáticos del SERMAS por ahora: los vídeos del Consejero, sus compromisos y un supuesto informe del que depende la solución

Los días 9 y 15, 16 y17 de Diciembre los informáticos del SERMAS realizaron jornadas de huelga convocadas por APISCAM con el apoyo de CGT para pedir a Cifuentes y  su Gobierno que se decida a aprobar una medida de solución para anular las oposiciones de informática convocadas por el anterior gobierno cuando estaba en funciones con los puestos de trabajo de los informáticos temporales  sin contar su experiencia ni antigüedad, abocándolos al despido en su práctica totalidad  pese  a  llevar realizando su labor  durante más de 15 años.

Antes, en la primera semana de diciembre,  había desconvocado una semana de huelga al iniciar  RRHH de Sanidad conversaciones con el comité de huelga y para esperar al resultado de un informe jurídico que Sanidad había solicitado a los servicios jurídicos de la Comunidad de Madrid , informándonos entonces que el resultado era favorable, si bien únicamente mediante la fórmula legalista de iniciar una "declaración de lesividad" (mediante la cual es finalmente un juez quien decide la anulación de las oposiciones a petición de la administración), si bien, entonces se nos indicaba que haría falta la decisión de Sanidad, el visto bueno de los sindicatos y la decisión final del Gobierno de la Comunidad.

En la concentración de la huelga del día 9 ante la Consejería de Sanidad el propio  Consejero de Sanidad bajó a declarar ante los concentrados y nosotros entendimos que se comprometía llevar la "declaración de lesividad", solución que nos parece una solución adecuada, a Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid dele Martes 15 de Diciembre si antes los sindicatos de Sanidad  y la Presidenta mostraban su acuerdo [ver vídeo].

En cambio, una vez obtenido un acuerdo unánime (como pudimos comprobar expresamente) de los sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad del Jueves 10/12/2015, llegó el martes 15 sin más noticias, y,  en una concentración en la Puerta del Sol  esta vez precisamente ante la sede del Gobierno de la Comunidad de Madrid, el Consejero volvió a bajar a realizar declaraciones antes los concentrados, cercanía que agradecemos profundamente, para sorprendernos informando que lo que había decidido en Consejo de Gobierno [ver vídeo] era  solicitar un informe a sus servicios jurídicos sobre la posibilidad de esa vía, es decir, un nuevo informe medio mes después del anterior informe que ya se nos dijo favorable, e insistiendo continuadamente que su compromiso había sido el de llevar a Consejo de Gobierno solicitar un informe jurídico y que así se lo había pedido la Mesa Sectorial, y que éramos nosotros quien no habíamos cumplido nuestros compromisos de no hacer huelga [ver vídeo].

Curiosamente,  los Acuerdos de Gobierno publicados de ese Martes 15/12/2015  no hacían mención alguna al respecto  ni tampoco las notas de prensa ni la rueda de prensa que tuvo lugar tras el Consejo de Gobierno.  Por otro lado, no se ha publicado en el BOCM inicio de anulación de oposición alguna.

El objetivo de la huelga de los informáticos del SERMAS no era el de demostrar si un Consejero cumple o no sus compromisos, si no el de conseguir una revisión o anulación publicada de las oposiciones tan lesivas para el colectivo y propio sistema.

No parece que en este contexto preelectoral de los días de huelga  el Gobierno de la Comunidad de Madrid tuviera  intención alguna de hacer pública de ninguna manera ese deseo que se nos parecía declarar Sanidad de iniciar la vía legal para anular. La vía de lesividad es perfectamente legal (hay precedentes), y aunque un nuevo informe no fuera necesario,  de todas formas puede la Comunidad realizarlo inmediatamente reutilizando ese anterior informe  favorable .

Esperemos por tanto que el resultado de ese supuesto nuevo informe sea nuevamente favorable y se publique en el BOCM los próximos días el inicio de la declaración de lesividad para anular mediante posterior contencioso-administrativo estas absurdas oposiciones de informática del SERMAS. De no ser así, se pedirá explicaciones a Sanidad y habrá a la vuelta del año lógicas asambleas para plantear futuras movilizaciones.

Mientras tanto, por transparencia y para mayor información de los que no pudieron realizar la huelga al estar de servicios mínimos abusivos publicamos a continuación  todos los vídeos grabados.realizando extractos a texto de varias de las declaraciones del Consejero y, en cursiva entre corchetes las de los manifestantes, generalmente, el Presidente de APISCAM.

Vídeos con las declaraciones del Consejero el día 09/12/2015, durante  la concentración frente a la Consejería, primer día de huelga realizada y un día antes de la reunión de la Mesa Sectorial de 10/12/2015

Reabierto el plazo para las solicitudes de las oposiciones para los Cuerpos Superior de Sistemas y Tecnología de la Información del Estado de la OPE 2015

El pasado 4/12/2015 se publicaba en el BOE una correción de errores en el temario de la convocatoria del 17 de noviembre para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnología de la Información del Estado de la OPE 2015, abriéndose un nuevo plazo de presentación de solicitudes , y se abre al plazo de presentación de solicitudes de 20 días naturales

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Nombramientos de perrsonal estatutario fijo de las oposiciones de Auxiliar de Efnermeŕia del SERMAS convocadas en 2012

Acaba de pubicarse en el BOCM la RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Auxiliar de Enfermería del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.

[Europa Press] El Ayuntamiento de Madrid no convoca oposiciones de los puestos de sus interinos para no "despilfarrar su experiencia"

Informa Europa Press hoy que el Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Ayuntamiento de Madrid, Juan José Benito, no va a convocar oposiciones , de obligada libre concurrencia en ese caso, de los puestos de los más de 700 interinos (123 de ellos desde antes del 1 de Enero de 2005 [fecha que fijó el Estatuto Básico del Empleo Público de 2007 para que las AAPP emprendieran procesos de consolidación que esa misma ley habilitaba] dado que algunos se verían obligados a irse a la calle por los cambios en requisitos de formación y que porque supondría "un despilfarro de la experiencia acumulada de la que se beneficia la ciudad" al no poder competir c"on personas más jóvenes" y "con más posibilidades de estudiar", por lo que tendrán que buscar otras soluciones.

[SER] Tercer día de huelga de los informáticos del SERMAS tras seguir sin publicación en boletín oficial alguna

[Escuchar el audio de los titulares de los informativos matinales de la SER de Madrid de 17/12/2015]

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[SER] Huelga de los informáticos del SERMAS tras decidir el Gobierno de la CM solicitar un nuevo informe

[Escuchar el audio de los informativos matinales de la SER de Madrid de 16/12/2015:

• titulares
• noticia (en .m4a, en .amr,)

]

NOTA DEL EDITOR: segunda v. de esta entrada añadiendo a los titulares la noticia más completa

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• [16/12/2015] Huelga de informáticos del SERMAS: el Consejero dice que el Gobierno solicitará un nuevo informe jurídico. Huelga hoy y mañana mientras no se publique una decisión de anulación

Los Acuerdos de Gobierno de la CM de hoy no traen ninguna medida sobre oposiciones

Hoy hubo Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid. Precisamente, durante su transcurso tuvo lugar una mconcentración de los informáticos del SERMAS para pedir a Cifuentes y al Gobierno que se decida a aprobar una medida de solución para anular las oposiciones de informática  convocadas por el anterior gobierno cuando estaba en funciones, con los con los puestos de trabajo de los informáticos temporales  que son la inmensa mayoría en el SERMAS en las que no se daba oportunidad a valor su experiencia antigüedad, abocándolos al despido en su práctica totalidad  pese  a  llevar realizando su labor  durante más de 15 años.


En esa concentración se personó el propio Consejero para trasladar a los manifestantes que el Consejo de Gobierno había llegado a este Acuerdo de Gobierno "Solicitar informe jurídico sobre la posibilidad de la vía de la lesividad"  [para la anulación de las oposiciones de informática].

[Redacción Médica] Mesa Sectorial de 10/12/2015. Suspensión de oficio de las oposiciones del SERMA de más de 3 años?

 Informa este Lunes 14/12/2015 Redacción Médica de la Mesa Sectorial de 10/12/2015. En cuanto a las convocatorias de OPE en curso, el medio se hace eco de la carta del sindicato médico AMYTS por el que se solicita  la suspensión de oficio de aquellas convocatorias de plazas que corresponda a alguna OPE de más de 3 años de antigüedad, en concreto, en esta situación estarían las de Odontólogos, Logopedas, Terapeutas Ocupacionales, Trabajadores Sociales, Higienistas Dentales y Técnicos Especialistas, para así evitar lo ocurrido recientemente con las oposiciones convocadas en el Servicio de Salud de Castilla y León para personal estatutario enfermero/a.

También informa del pacto sobre permisos y licencias alcanzado y que la próxima reunión de la Mesa será el jueves 17 será para tratar un acuerdo en materia de Selección y Provisión.

Ejemplo de procedimiento de anulación mediante declaración de lesividad de una administración contra un proceso selectivo suyo por considerar baremación y temario inadecuados

Nuestro ordenamiento jurídico contiene principios muy generales como la igualdad o no discriminación de la Constitución o el de que los procesos selectivos deben respetar el principio de igualdad, mérito y capacidad del  Estatuto Baśico del Empleado Público , y es posible y habitual que una administración los utilice entre su batería de argumentaciones para iniciar procedimientos de anulación mediante declaración de lesividad (que son muy respetuosos con todo el mundo, al iniciarse un proceso judicial contencioso-administrativo donde se puede personar quien se sienta afectado por la anulación solicitada y siendo el juez quien finalmente determina o no la anulación).

Así, por ejemplo, tenemos  la RESOLUCIÓN de la Xunta Galega de  27 de marzo de 2015 por la que se dispone la declaración de lesividad de la Resolución de 4 de abril de 2011 por la que se convocaban unas pruebas selectivas,  la argumentación de fondo utilizada fue simplemente
1º. Omisión de la valoración de los requisitos lingüísticos de los candidatos.
2º. Temario inadecuado.El programa de la convocatoria no está actualizado.

haciendo la vinculación a la contrariedad al ordenamiento jurídico según el el artículo 63 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común que se exige para iniciar un procedimiento de anulación mediante una declaración de lesividad  vía el artículo 63 de esta manera tan general:

[EP/RM/Madridiario] Sanidad dice, tras la Mesa Sectorial, que "estudiará las vías legales de modificar la OPE de informática del SERMAS"

Informa Redacción Médica a partir de información de Europa Press que la Consejería de Sanidad "ha solicitado a los servicios jurídicos que analicen la posibilidad de modificar las bases de la convocatorias" de las plazas de informática de la OPE 2015 "tal y como se expuso en Mesa Sectorial" y que APISCAM desconvocó los paros del jueves y este viernes como "gesto tras las palabras del consejero de Sanidad", Jesús Sánchez Martos, "que tendió la mano al diálogo".

Informa Madridiario este 11/12/2015 citando también a Europa Press , de forma casi idéntica que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha solicitado a los servicios jurídicos que analicen la posibilidad de modificar las bases, "como se solicitó desde la Mesa Sectorial".

NOTA DEL EDITOR: En ninguna de las dos noticias reflejo de la de Europa Press, presumiblemente a partir de información de la Consejería de Sanidad, se menciona que la Mesa Sectorial alcanzara acuerdo sobre iniciar un cierto procedimiento de anulación de las convocatorias. APISCAM en cambio expuso en su nota de prensa que "una vez conocidas noticias de la Mesa Sectorial de Sanidad acerca de que se ha mostrado  de acuerdo de forma unánime (sus cinco sindicatos: CCOO, CSIT-UP, UGT, AMYTS y SATSE) en iniciar la anulación de las convocatorias de informática mediante una declaración de lesividad (con su correspondiente posterior impugnación en contencioso-administrativo)" pues como gesto tras una votación del colectivo ,  desconvocaba la huelga de hoy día 11 de Diciembre, manteniendo el resto de días convocados (el período 15, 16 y 17 de Diciembre) mientras no haya compromiso firme del Gobierno, al menos hasta decisión en contra de la Asamblea  Extraordinaria del colectivo del próximo lunes). Huelga decir que ambas versiones de lo sucedido en la Mesa Sectorial  sobre este tema  no son coincidentes.

[EFE/ABC] Los informáticos de Saniad irán hoy 9D a la huelga

Informa EFE vía ABC o La Vanguardia este 08/12/2015 que los informáticos del SERMAS, inician la primera jornada de huelga hoy miércoles día 9 por el problema que originó  el anterior Gobierno, al convocar sus puestos temporales a unas primeras oposiciones que no valoran la antigüedad de hasta 20 y 25 años que llegan a poseer , por lo que la Asociación APISCAM pide que "el actual consejero" las dé marcha atrás dice la agencia [NOTA DEL EDITOR: la noticia indica que le pedimos la marcha atrás al Consejero, cuando realmente ya se lo pedimos al Gobierno de la Comunidad de Madrid y en especial a su Presidenta, Cristina Cifuentes, una vez que fruto de los reuniones positivas a nivel de Sanidad el propio Consejero de Sanidad  han reconocido que es posible y legal iniciar la anulación de las convocatorias mediante un procedimiento respetuoso con todos, supeditándolo a la decisión ya de su Gobierno].

También informa el medio de la concentración que realizarán a las 11h frente a la Consejería de Sanidad.

[Plataforma de Logopedas del SERMAS] 'Convocatoria de huelga 15 y 18 de Diciembre de 2015' [por las convocatorias de sus puestos de la OPE 2015 sin dar oportunidad a su experiencia]

'El colectivo de Logopedas no ha sido nunca convocado a OPE ni proceso de consolidación y hay trabajadores con más de 30 años de antigüedad. Esta circunstancia es ABSOLUTAMENTE EXCEPCIONAL.

En las bases de la convocatoria de la OPE del 2015 se ningunea la experiencia de los profesionales.

Desde Junio de 2015, y con anterioridad, se ha solicitado en reiteradas ocasiones a la Consejería de Sanidad una solución al cúmulo de despropósitos acaecidos en nuestro caso.

Las plazas ofertadas se refieren a la Oferta Pública de Empleo de 2006. Al haber pasado más de 3 años desde dicha oferta la situación es irregular.

Publicada en BOCM una OPE 2015 extraordinaria tras la sentencia de anulación de unas oposiciones de la Comunidad de Madrid

En el día de ayer se publicó en el BOCM nº 287  el DECRETO 238/2015, de 1 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba una Oferta de Empleo Público Adicional de la Comunidad de Madrid para el año 2015 de 106 plazas en  las categorías Técnicos Superiores de la  Administración General, Ingeniería Superior, Arquitectura Superior, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Técnica y Gestión de Empleo , concretamente.

Este sorprendente y urgente oferta de empleo público adicional viene a colación de la sentencia 671/2015 de 11 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sección séptima por la que estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por el Abogado del Estado (P.O. 856/2014-01) contra las convocatorias de 28/04/2014 de los procesos selectivos del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior y Escala de Gestión de Empleo, sentencia que declara nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen),  por  haber superado el plazo improrrogable de 3 años  que marca el Estatuto Básico del Empleado Público desde su anuncio en una Oferta Público de Empleo. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del  TSJ no había estimado la suspensión cautelar. 

[CCOO] 'CCOO exige la modificación de las bases de la convocatoria de la OPE 2015 del SERMAS'

'Reitera en una carta remitida al Director General de Recursos Humanos del SERMAS lo que ya se había solicitado en Mesa Sectorial

La Consejería de Sanidad convocó la oferta de empleo público del 2015 para decenas de categorías para personal estatutario del SERMAS. Según las bases de estas convocatorias, en su apartado 7.2 f, en la fase de oposición, "podrán superar la fase de oposición hasta un 100 por 100 de aspirantes más que el número de plazas convocadas, si el tribunal estima suficiente idoneidad en ese exceso."

CCOO ha transmitido en varias ocasiones en la reuniones de Mesa Sectorial, que esta medida es injusta, puesto que dejaría fuera de la fase de concurso a profesionales con amplia experiencia y méritos, a pesar de haber superado la fase de oposición.

[CSIF] 'CSIF traslada a la Comunidad de Madrid su malestar por no negociar la oferta de empleo público adicional para 2015'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado a la Comunidad de Madrid su malestar porque no ha negociado la oferta de empleo público (OPE) adicional para 2015 aprobada ayer por Consejo de Gobierno [N.del Editor de este blog: tras una sentencia del TSJ de Madrid declarando nulas unas convocatorias de oposiciones de la Comunidad de Madrid]. En la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Funcionarios celebrada hoy, CSIF ha señalado que no es de recibo que se haya tenido que enterar por los medios de comunicación de esta decisión.

[GobCM] 'La Comunidad convoca una Oferta de Empleo Público adicional para este año' [Ante riesgos por recursos contencioso-administrativos]. [Sentencia del TSJ de Madrid declarando nulas unas convocatorias de oposiciones de la Comunidad de Madrid]

'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado hoy una Oferta de Empleo Público adicional para 2015 que incluye plazas adscritas al Cuerpo de Técnicos Superiores de Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior, Escala de Ingeniería Técnica, Escala de Gestión de Empleo y Escala de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Con esta medida, se trata de garantizar la continuidad de procesos de convocatoria de empleo público ya en marcha y que pueden verse afectados por recursos contencioso-administrativos interpuestos por la Administración General del Estado, ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), contra diversas órdenes de convocatoria de procesos selectivos para el ingreso en los citados Cuerpos y Escalas de la Administración de la Comunidad de Madrid.

En su momento, en pieza separada de medidas cautelares, el TSJM acordó que no había lugar a la suspensión de los procesos recurridos, por lo que estos han seguido desarrollándose y se encuentran en distintas fases (ejercicios realizados; apertura de plicas; fecha de convocatoria a examen publicada).

Esta situación ha provocado una incertidumbre generalizada entre los aspirantes que participan en estos procesos, que temen que sus esfuerzos para ingresar en la Función Pública puedan verse ahora frustrados.

Convocadas oposiciones para los Cuerpos Superior de Sistemas y Tecnología de la Información del Estado de la OPE 2015

Se  publicaron en el BOE de 23/11/2015  la Orden del Ministerio de Hacienda y AAPP por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso en el Cuerpo Superior  de Sistemas y Tecnología de la Información del Estado de la OPE 2015, en especial, 67 plazas en turno libre, 3 de ellas de reserva a discapacitados, exigiéndose estar en posesión del título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.

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