[AMYTS] 'Listado de asignación de productividad variable 2013 en Atención Primaria'

'La Gerencia de Atención Primaria nos proporciona la lista de profesionales de Atención Primaria y las cuantías asignadas en concepto de productividad variable del año 2013, que ha sido abonada en la nómina de noviembre.'

[CSI-F] 'Productividad variable atención primaria'

• 'La productividad variable de los equipos que firmaron el pacto de productividad variable se pagará en la nómina del mes de noviembre.    
• Los que no firmaron el pacto se pagará en la nómina de diciembre.

Para estos equipos se emitirán instrucciones de la Dirección General de Recursos Humanos antes del 31 de diciembre para proceder a firmar formalmente el pacto de productividad. Si así no se hiciese se descontará de la nómina del mes siguiente.

[AMYTS] 'Por parte de DG RRHH se confirma el abono de la productividad variable en Atención Primaria en la nómina de noviembre para aquellos que subscribieron el contrato de gestión.'

'Como recordareis fueron excluidos de productividad variable aproximadamente 90 centros de salud que no se incorporaron al citado contrato.   AMYTS presentó un Recurso de Alzada en el que se instaba a la Administración   al abono de productividad variable a los compañeros de estos centros pues entendíamos que el motivo de no firmar se enmarcaba en el contexto del conflicto que se vivía en la Sanidad Madrileña por la privatización.

[AMYTS] 'Informe de la mesa sectorial del 31 de Octubre de 2014 ' [Conversión de eventuales a interinos, pago de trienios de oficio a temporales, estatutarización, quinto moscoso ...]

'2) Acuerdo sobre la Orden de Integración en el régimen estatutario del personal funcionario y laboral de la Comunidad de Madrid de la Categoría Técnico Especialista: '

[...] ' Próximas categorías serán logopedas y terapeutas ocupacionales'

3) Información sobre el proceso para nombramiento de personal interino

EL DGRRHH informa que está realizada la baremación y hay listados para todos los hospitales salvo el H. Virgen de la Torre-Infanta Leonor, plantea la publicación de los listados ya baremados y publicar posteriormente lo que falta. Una vez publicados comienza la fase de reclamaciones' [...]

Proyecto de Presupuestos 2015 de la Comunidad de Madrid - I: articulado de recursos humanos, congelación de sueldos y recuperación parcial de la paga extraordinaria de 2012

Del proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2015 aprobado en el último Consejo de Gobierno del pasado 30 de Octubre para su remisión a la Asamblea de Madrid y publicado en el Portal de la CM,  queremos empezar una serie  de señalando de su Libro I "Articulado de la ley" partes relevantes sobre recursos humanos:

• [Tít II, Art 21.2] retribuciones del personal del sector público: "no podrán experimentar ningún incremento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2014"
  
• [Tít II Art 22] Ofertas de empleo público y contratación temporal: con carácter general, "no se procederá a la incorporación de nuevo personal" incluyendo, en su caso, sólo aquellas plazas "que se encuentren vacantes y dotadas presupuestariamente y cuya provisión se considere inaplazable o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales" y con una tasa de reposición máxima general del 50% (es decir, sube la tasa de reposición con respecto a años pasados, pero no alcanza el necesario 100% para mantener el número de empleados públicos fjios).
  
  

[Portal de la CM] 'González presenta unos presupuestos para 2015 que crecen ya un 2% al llegar a los 17.409 millones'. [Aumento del 4,4% en Sanidad, consolidación de 4500 profesionales en Sanidad, devolución de parte de la paga extra de 2012]

'El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, presentó hoy el proyecto de Ley de Presupuestos Generales para 2015 que  crecen hasta alcanzar los 17.409 millones casi un 2%, en concreto un 1,93% (en 329 millones) más que el de este año, que era de 17.080 millones. Estas Cuentas Públicas prevén la creación de 90.000 empleos, lo que permitirá situar la tasa de desempleo en la región hasta el 15,4%, cifra muy similar a la que había en los años del inicio de la crisis. Si estas previsiones se cumplen en tan sólo dos años, según apuntó González, el paro habrá descendido en la Comunidad en 7,7 puntos (del 23,1% que había en 2013), una bajada histórica, muy por debajo de la que tasa tienen otras comunidades autónomas.

[El País] '150.000 empleados públicos cobrarán en enero parte de la paga navideña de 2012.La Comunidad dispondrá de un presupuesto de 17.409 millones en 2015, un 2% más que en este ejercicio'

'La Comunidad de Madrid ha reservado 80 millones de euros en los presupuestos de 2015, año electoral, para pagar a los 150.000 empleados públicos de la región el 25% de la paga de Navidad de 2012, anulada por el Gobierno de Mariano Rajoy. El personal afectado cobrará la cuarta parte de la cantidad que la Administración le debe en la nómina de enero, cuatro meses antes de las elecciones autonómicas y municipales, en las que el PP se juega perder el control de la principal autonomía que gobierna, y de forma ininterrumpida, desde 1995. El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, avanzó en septiembre la misma devolución porcentual para los trabajadores del Estado a “comienzos de 2015”. Aun así, los funcionarios mantendrán su sueldo congelado por quinto año consecutivo.

[CCOO] 'CCOO da un ultimátum a la Consejería de Sanidad para que abone de oficio los trienios del personal temporal. Madrid es la única comunidad autónoma donde no se cobran si previamente no se ha reclamado en los tribunales de justicia'

'CCOO, el sindicato con mayor representación en la sanidad pública madrileña, ante el silencio por respuesta de la obligación de la Administración de la Comunidad de Madrid, de hacer efectivo el pago del complemento de antigüedad al personal temporal estatutario, en virtud a la Directiva Europea 1999/70, ha remitido un nuevo escrito a los Consejeros de Hacienda y Sanidad.

[CCOO] 'CCOO demanda la reactivación de la mesa de negociación del personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud para discutir las condiciones laborales de estos trabajadores' [Conversión de eventuales a interninos, productividad variable, quinto "moscoso", ...]

'CCOO, el sindicato con mayor representación en la sanidad pública madrileña, ha vuelto a exigir y reiterar mediante un escrito registrado, dirigido a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS, la convocatoria de reunión con carácter de urgencia de la Mesa Sectorial.

El sindicato denuncia que desde el pasado 18 de julio de 2014 no se ha vuelto a convocar reunión de la Mesa Sectorial del personal estatutario y funcionario del Servicio Madrileño de Salud, para tratar cuestiones relativas a las relaciones laborales en este ámbito negociador, algunas de vital importancia y ya acordadas en sesiones anteriores.

[Diario Médico] 'Madrid: queja sindical por dejar en suspenso la mesa sectorial'.'Contratos programa' [de 90 centros de salud]

'La Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid no se ha vuelto a reunir desde el pasado julio y todavía no hay fecha prevista para la próxima reunión, según han explicado a DM los representantes sindicales de Amyts, CCOO y UGT. 

Según dichas fuentes, la Consejería estaría volcada en la oferta pública de empleo (OPE), que acabará el 11 de octubre, dejando aparentemente en suspenso temas como la conversión de 5.000 eventuales de todas las categorías en interinos o la convocatoria de un concurso de traslados este mes de octubre.

[Europa Press] 'La devolución del 25% de la paga extraordinaria a los funcionarios se hará en metálico'. 'Menos funcionarios'

'La devolución a los funcionarios del 25% de la paga extraordinaria que se les suprimió en el año 2012 se producirá finalmente en metálico, y no mediante aportaciones a sus planes de pensiones como se anunció inicialmente, según ha señalado el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, durante su comparecencia ante la Comisión de Presupuestos del Congreso.

   Según Beteta, el "trabajo bien hecho por las administraciones públicas" en los últimos años ha dado al Gobierno "un pequeño margen presupuestario" que se destinará a los empleados públicos, a los que se abonará una cuarta parte de la paga extraordinaria de la Navidad de hace dos ejercicios durante el primer trimestre de 2015.

[CSIT-Up] 'Productividad variable' [de Atención Primaria]

'Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL EXIGIMOS:

El pago de la productividad variable al personal que presta servicios en Atención Primaria, de igual manera que fue abonada en el mes de julio al personal de Atención Especializada.'

[Cinco Días] 'Proyecto de Presupuestos 2015'- 'Funcionarios: congelación salarial y reposición de hasta el 50%'. 'La devolución del 25% de la extra de 2012 a los funcionarios supondrá un gasto de 230 millones'

'Funcionarios: congelación salarial y reposición de hasta el 50%'

' El proyecto de Presupuestos Generales del Estado para el próximo año mantiene la congelación salarial y eleva la tasa de reposición hasta el 50%, frente al 10% de 2014.

Los funcionarios mantendrán sus dos pagas extraordinarias y se mantendrán las restricciones a la contratación de personal laboral temporal y el funcionamiento de funcionarios interinos, que según explica el proyecto, tendrá carácter rigurosamente excepcional y estará vinculado a necesidades urgentes e inaplazables.'

Fuente: Cinco Días 30/09/2014


'La devolución del 25% de la extra de 2012 a los funcionarios supondrá un gasto de 230 millones'

[Gaceta Médica] 'Hacienda abre la mano y fija la tasa de reposición de funcionarios en el 50%. El ministerio da luz verde para que las Administraciones puedan abonar la cuarta parte de la "extra" de 2012'

'El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas suavizará las restricciones a la incorporación de funcionarios a las Administraciones en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado (PGE), que pasó el pasado viernes por el Consejo de Ministros. El departamento que dirige Cristóbal Montoro ha establecido la tasa de reposición en el 50 por ciento para 2015, frente al 10 por ciento que se venía aplicando hasta este año.

La cifra contrasta con la ofrecida por el sindicatos el pasado jueves después de que se reuniera la mesa de la función pública. Los representantes de los trabajadores sostienen que la tasa de reposición ha quedado fijada finalmente en el 20 por ciento y advirtieron sobre una importante destrucción de empleo en los servicios esenciales básicos como la sanidad y la educación en 2015.

[Europa Press] 'Sindicatos replican que el 25% de la 'extra' es sólo el devengo reconocido judicialmente a los funcionarios'

'Los sindicatos de la función pública han replicado este jueves al ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, que el 25% de la paga 'extra' de Navidad del 2012 que ha dicho que devolverá a los funcionarios en 2015 es sólo un "eufemismo", pues no es sino el resultado de los 44 días de devengo que los tribunales están obligando a devolver en multitud de administraciones.

   Así, en los últimos meses se han producido gran número de sentencias que reconocen a los funcionarios la parte devengada de la paga 'extra' entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012, fecha ésta en la que entró en vigor el decreto 'antidéficit' que suprimió la paga. Según los sindicatos, estos 44 días coinciden con la cuarta parte de la 'extra' que Hacienda dice que devolverá en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2015.

[El País] 'Montoro devolverá a los funcionarios el 25% de la extra suprimida en 2012' [de la AGE y la parte suprimida retroactivamente, se elevará la tasa de reposición]

'Los empleados públicos cobrarán a principios del próximo año el 25% de la paga extra que el Gobierno les suprimió en 2012. Así lo anunció ayer el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, horas antes de reunirse con los representantes sindicales para avanzarles las líneas maestras de los Presupuestos Generales del Estado para 2015, que hoy aprobará el Consejo de Ministros. "Procederemos a devolver parte de la paga extra del año 2012, sólo se puede parte", deslizó el ministro en los pasillos del Congreso de los Diputados. "En torno a una cuarta parte", detalló.

Los empleados públicos recibirán un pago en metálico correspondiente a los 44 días devengados entre el 1 de junio hasta el 14 de julio, cuando se aprobó el decreto de suspensión de la paga de Navidad. Precisamente algunos tribunales ya habían dictado sentencias que obligaban a varias administraciones a restituir estos 44 días porque consideran que los funcionarios ya habían generado ese derecho salarial cuando se les suprimió la extra. Incluso el Supremo había expresado sus dudas sobre la supresión de la paga extra de 2012. Por las dudas sobre su legalidad y porque el Ejecutivo quiere lanzar un guiño a los funcionarios antes de las elecciones del próximo año, los presupuestos recogerán esta devolución en metálico que apenas le costará 230 millones de euros.'

[El País] 'El Gobierno congelará el sueldo a los funcionarios en 2015 por quinto año-.Hacienda estudia compensar al colectivo con la devolución de la paga extra el próximo ejercicio'

'El Gobierno volverá a congelar el sueldo de los empleados públicos durante 2015 por quinto año consecutivo, según fuentes gubernamentales que recordaron que con el IPC próximo a cero y con la bajada de la recaudación por la reforma fiscal —estimada en unos 9.000 millones— será difícil subir las nóminas de los funcionarios. El Ministerio de Hacienda ni confirmó ni negó que vaya a congelar las nóminas pero insiste en que hay que seguir con el proceso de consolidación de las cuentas públicas —reducción de los desequilibrios presupuestarios—. Para compensar a los empleados públicos, el Gobierno espera comenzar a devolver una parte de la paga extra suprimida en 2012 con cargo a las cuentas públicas del próximo ejercicio.

El Departamento que dirige Cristóbal Montoro ultima estos días el anteproyecto de los Presupuestos Generales del Estado para 2015 pero hasta que no se aprueben definitivamente en el Consejo de Ministros del próximo viernes todos los detalles quedarán en el aire. Hacienda ha planteado que los salarios de los empleados públicos se mantengan sin cambios aunque está pendiente conocer si permitirá que otras administraciones públicas —comunidades, ayuntamientos o diputaciones— con una situación más desahogada puedan aprobar subidas, tal y como ha reclamado esta semana el sindicato de funcionarios CSI-F.

[Diario Médico] 'Valencia: se oficializa recuperar los días de la "extra" de Navidad'

'El Diario Oficial de la Comunidad Valenciana (DOCV) ha publicado hoy la resolución de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, que da publicidad al acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Generalitat, del personal funcionario, estatutario y laboral, sobre el abono de los días devengados de la paga extra de diciembre de 2012. Este acuerdo, ratificado por el Gobierno regional el 18 de julio, se aplica al personal gestionado por la Consejería de Sanidad, docente no universitario y de la Administración de Justicia, y permitirá que el abono de los 44 días correspondientes a la paga extra de los estatutarios y funcionarios (14 en el caso del personal laboral) se haga efectivo, como máximo, en la nómina de enero de 2014.'

[Redacción Médica] 'El PP plantea un incentivo salarial conjunto para Primaria y Hospitalaria. Estudia un complemento único para todas las comunidades '

'El Partido Popular quiere que la coordinación entre la Atención Primaria y la Hospitalaria sea aún más efectiva y para ello, propondrá este miércoles en el Senado una moción para su debate, cuyos ejes principales girarán en torno a la elaboración de protocolos conjuntos, la implantación de un historial clínico único y, lo más novedoso: dar un complemento salarial al personal sanitario de ambos niveles en función de unos objetivos comunes para ambos y homogéneos en todas las comunidades autónomas.

[Redacción Médica] 'Los no firmantes del Contrato Programa de 2013 en AP que lo soliciten serán evaluados'

'El consejero de Sanidad, Javier Rodríguez, ha anunciado que todos los médicos de Atención Primaria (AP) no firmantes del Contrato Programa del año 2013 serán evaluados, con respecto a los resultados objetivos y el pago del complemento de la productividad variable, con vistas a su probable inclusión en la concesión de dicha productividad del ejercicio del pasado año. Este caso será así siempre y cuando lo soliciten y pertenezcan a uno de los 90 centros de salud afectados.