Recordatorio. [Diario Médico] Entrevista al Director General de Recursos Humanos del SERMAS: "se me hace difícil examinar a una persona que lleva 10 años de interino"

[11/05/2015] Publica Diario Médico en su edición de hoy de 11/05/2015 una entrevista al Director General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, Armando Resino Sabater, repasando, entre varios asuntos, el proceso de conversión de 5.000 profesionales eventuales en interinos, del que ya se ha ejecutado para más de 4300 y para el qué el Dri. Gral prevé que habrá más de 500.0, 1050 de ellos médicos.

Resino utiliza las 16 mil plazas convocadas desde 2003 en diferentes OPES -la mayoría sanitarias- para hablar de una "decidida apuesta por una política de estabilidad laboral que ha venido a paliar los ajustes retributivos dictados por la crisis" y reconoce la problemática del interino de larga duración afirmando que "un interino no debería esperar más de un año para que salga una plaza, pero la periodicidad de las OPE está más condicionada por la dificultad en la ejecución del proceso que por las disponibilidades presupuestarias autonómicas" y "a mí se me hace difícil examinar a una persona que lleva 10 años de interino" planteando que se cambie el sistema de selección de los actuales concurso-oposición a un sistema más ágil, mencionando la posibilidad de realizar  concursos de méritos, pero que en todo caso sea un sistema coordinado en todo el sistema nacional de salud.

[Redacción Médica] Reunión de la presidenta del Colegio de Médicos de Madrid con el Consejero de Sanidad "predispuesto a trabajar de la mano de los profesionales"

Informa Redacción Médica este Lunes 13 de Julio de 2015 que el nuevo Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid se ha reunido con la presidenta del Colegio de Médicos de Madrid, Sonia López Arribas, quien afirma que el Consejero  quiere alcanzar un “gran pacto” con médicos, farmacéuticos y enfermeros, valorando “su predisposición para trabajar de mano de los profesionales”.

La Consejería de Sanidad actualiza su organigrama en madrid.org sin incluir a Armando Resino como Dir. Gral de RRHH del SERMAS

La semana pasada el nuevo gobierno de la Comunidad de Madrid aprobaba  una importante reestructuración en Sanidad y nombramientos a nivel de viceconsejero así como el nombramiento de algunos nuevos directores generales de la Consejería de Sanidad.

El Portal de la Comunidad ya refleja la nueva estructura. Sorprendentemente en la página web la  Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, pese a ser la misma Dirección  General bajo el SERMAS que según el Decreto de nueva estructura sufría un cambio de denominación de la anterior Dirección General de Recursos Humanos, cuyo titular era Armando Resino Sabater. ¿Será una simple errata o premonición de un cambio de titular en esta importante dirección general?

La parte del organigrama publicado en madrid.org hasta al menos el nivel de Director General (salvo en las nuevas Dir. Grales):

[UGT] UGT exige al Consejero de Sanidad el reconocimiento para ell temporal del los trienios

Informa la Sección de Saidad de la Federación de Servicios Públicos de UGT este 10/07/2015 que  ha enviado una carta al recientemente nombrado Consejero de Sanidad recordando temas laborales pendientes, en especial, el derecho del personal estatutario temporal al reconocimiento de oficio y cobro del complemento de antigüedad o trienios, que fue establecido mediante ley con el EBEP en el año 2007, que el resto de CCAA reconoce y que el SERMAS niega sistemáticamente pese a que todas las reclamaciones judiciales personales son favorables, estando colapsado el TSJM por este tipo de demandas.

[CCOO] 'El expediente abierto por la Consejería de Sanidad a ocho trabajadores del Hospital Universitario Gregorio Marañón por el escándalo del laboratorio es absolutamente insuficiente y no entra en el fondo de la cuestión'

'La apertura de un expediente disciplinario a 6 médicos y 2 técnicos del hospital Gregorio Marañón pone de manifiesto la veracidad de las denuncias que la Secretaria General de la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid trasladó al entonces Consejero de Sanidad, Javier Maldonado y la nefasta gestión realizada desde la propia Consejería de Sanidad.

[EL País] La Comunidad de Madrid abre expediente disciplinario y la Fiscalia Provincial acusa a sanitarios del H. Gregorio Maraño por las pruebas para clínicas privadas

Informa El País este pasado 9 de Julio que la Comunidad de Madrid ha abierto expediente disciplinario contra seis médicos y dos técnicos de laboratorio del servicio de anatomía patológica y este 11 de Julio que la Fiscalía Provincial de Madrid acusa a 12 sanitarios del H. Gregorio Marañón de Madrid de un presunto delito de malversación de caudales públicos. por las pruebas realizadas para clínicas privadas desde ese servicio del H. Gregorio Marañón y tras la investigación interna del propio hospital que no encontró irregularidades.

Entradas más vistas de la semana 06/07/2015-12/07/2015 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Reestructuración importante de la Consejería de Sanidad. Manuel Molina, único Viceconsejero, continuará siendo el Dir. Gral del SERMAS
  Cristina Cifuentes ha informado en rueda de prensa de los cambios aprobados en Consejo de Gobierno acerca de la estructura del Gobierno y q...
• Publicado el Decreto de la nueva estructura de las Consejerías de la Comunidad de Madrid. Importante reestructuración en Sanidad. La DGSIS sigue en el SERMAS. ICM en Hacienda
  Acaba de publicarse en el BOCM de hoy (nº 160 de 08/07/2015) el  DECRETO 72/2015, de 7 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se ...
• [Madrid Actual] Nombramientos de Viceconsejeros y Directores Generales realizados hoy. Molina, Viceconsejero únicoi de Sanidad, Belén Prado, de Politicas Sociales.
  Informa Madrid Actual de los once nombramientos de Viceconsejeros y Directores Generales concretos que ha aprobado hoy el Consejo de Go...

Nuevos directores generales de la Consejería de Sanidad

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid del '09/07/2015  ha aprobado algunos de los nombramientos de los directores generales que faltaban para completar la estructura: Emilia Sánchez Chamorro en Planificación, Investigación y Formación; Julio Zarco Rodríguez en Coordinación de la Atención al Ciudadano y Humanización de la Asistencia Sanitaria; César Pascual Fernández en Coordinación de la Asistencia Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud; y Carmen Yolanda Rodríguez Fuentes en Salud Pública. 

Con la reestructuración en Sanidad y nombramientos a nivel de viceconsejero ya aprobados en  Consejo de Gobierno extraordinario previo el organigrama de la Consejería Sanidad con los cargos confirmados por el momento queda así:

Recordatorio. Ejemplos de procesos de selección de OPEs del SERMAS que valoraban la experiencia de su personal temporal de larga duración: Médicos de Atención Primaria, de Urgencia, Auxiliares de Enfermería, Facultativos,etc

Conviene realizar un repaso de  procesos de selección para optar a personal estatutario fijo del propio SERMAS - siempre en la forma de concurso-oposición respetando la estricta legalidad vigente -buscando los principios de mérito, igualdad y capacidad- en los que el sistema de corte exigido para superar la fase de oposición era una nota de corte prefijada con algún sistema objetivo, a la vista del exigente criterio de superación de la fase de oposición de las convocatorias de los procesos selectivos del SERMAS de la OPE 2015 , donde esta vez en  todos los casos se limita el paso a a la fase de concurso de méritos a las "2n" mejores notas de la fase eliminatoria de oposición -si n es el número de plaza ofertadas- ,  sistema de paso de la oposición elegido que distorsiona el concurso-oposición prácticamente en una oposición que se basa casi exclusivamente 
en conocimientos teóricos y que tendrá un evidente y negativo impacto en categorías como Odontólogos de Atención Primaria  o de Informática, que  

• llevan decenas de años sin convocar oposiciones -o nunca como el caso de las de Informática-, 
• cuentan con una parte importante de personal sin plaza fija en la categoría que lleva realizando la función desde hace muchísimos años sin oportunidad de oposiciones frecuentes y periódicas - en torno al 30% en el caso de odontólogos, el 80% en el caso de los informáticos - 
• y además se convocan todas sus vacantes desempeñadas por profesionales a los que el tipo de corte elegido de la oposición prácticamente los dejará fuera del sistema sin darles oportunidad a valorar adecuadamente su experiencia, desempeño profesional, etc

En cambio, en estas convocatorias del SERMAS que ahora recordamos el  concurso-oposición contaba con un formato más de concurso-oposición  propiamente dicho: oposición (aquí de tipo test) que se superaba con una nota de corte prefijada (aquí el  40% de la media de las 10 puntuaciones más altas) e  igual peso del concurso de méritos que la oposición en la nota final:

Recordatorio. Carta de bienvenida al nuevo Consejero y de petición de solución al desastre laboral al que se verá abocado el colectivo de informáticos por las actuaciones del gobierno saliente

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Consejero de Sanidad registrada en la  tarde de ayer 01/07/2015, de la que se enviará copia a los Viceconsejero y Dir. Grales de RRHH e Informática Sanitaria que se vayan confirmando en el organigrama del nuevo consejero

Estimado Señor Consejero:

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño.

Ya hemos leído sus primeras declaraciones públicas en Twitter acerca de que “espera las sugerencias de todos” y que “necesitará ayuda de todos los profesionales”. Sin lugar a duda alguna, las Tecnologías de la Información [TI] será imprescindibles para cualquier actuación estratégica en su mandato, que agradecemos inicie anunciando esta intención de escuchar a todos sus profesionales,.

[Redacción Médica] Acto de nombramiento de los nuevos Viceconsejeros de la Comunidad de Madrid

Informaba ayer Redacción Médica del acto donde Miguel Molina juraba el cargo como nuevo Viceconsejero único de Sanidad y Belén Prado como Viceconsejera de Políticas Sociales, como consecuencia de la nueva estructura de las Consejerías de la Comunidad de Madrid. Importante reestructuración en Sanidad. La DGSIS sigue en el SERMAS. ICM en Hacienda

Publicado el Decreto de la nueva estructura de las Consejerías de la Comunidad de Madrid. Importante reestructuración en Sanidad. La DGSIS sigue en el SERMAS. ICM en Hacienda

Acaba de publicarse en el BOCM de hoy (nº 160 de 08/07/2015) el  DECRETO 72/2015, de 7 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica la estructura orgánica de las Consejerías de la Comunidad de Madrid, del que destacamos:

A) las modificaciones en la estructura de la Consejería de Sanidad:
 
Con las modificaciones publicadas el organigrama de la Consejería Sanidad queda así (con los cargos confirmados por el momento)

• Viceconsejería de Sanidad: Miguel Molina Muñoz
• Dirección General de Coordinación de la Atención al Ciudadano y Humanización de la Asistencia Sanitaria. Titular con categoría personal de Viceconsejero
• Dirección General de Inspección y Ordenación . El titular  de la Dir. Gral ahora renombrada es por el momento Mariano Rigabert Antón
• Dirección General de Salud Pública. Sin titular por el momento.
• Dirección General de Planificación, Investigación y Formación.
  Sin titular por el momento.
• Secretaría General Técnica. Luis Javier Fernández Abad
• Administración Institucional constituida por varios entes:
• Servicio Madrileño de Salud (SERMAS): mismo titular que Viceconsejería, Miguel Molina Muñoz
• Dirección General de Coordinación de la Asistencia Sanitaria. Titular con categoría personal de Viceconsejero. Sin titular por el momento. Debajo quedan las Gerencias de Atención Primaria y de Atención Especializada
• Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. El titular  de la Dir. Gral ahora renombrada es por el momento Armando Resino Sabater
• Dirección General de Gestión Económico-Financiera y de Infraestructuras Sanitarias. Sin titular por el momento.
• Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria. La titular por el momento es Zaida Sampedro Préstamo.
• Empresas públicas dependientes del SERMAS
• Fundación Hospital Alcorcón

En concreto, las dos viceconsejerías que existían (de Ordenación Sanitaria e Infraestructuras y de Asistencia Sanitaria) se fusionan en una sola,  la nueva Viceconsejería de Sanidad,  cuyo responsable será, además, el Director General del Servicio Madrileño de Salud, siendo nombrado como titular Manuel Molina Muñoz, anterior Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y  que ya era el  Director General del Servicio Madrileño de Salud. Paloma Martín Martín, anterior Viceconsjera de Ordenación Sanitaria e Infraestructuras por tanto, cesa como Viceconsejera.   

 
En cuanto a las Direcciones Generales, se crean bajo la Viceconsejería de Sanidad única:

[UGT] Temporalidad elevada y de larga duración en la Comunidad de Madrid incumpliendo la legislación vigente. Concursos-oposición valorando los servicios prestados para resolver la situación

Informa  este 7/07/2015 la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid del primer informe que han publicado acerca de la "Temporalidad en la administración de la comunidad de madrid" bajo el título "Problemática y análisis de situación", denunciando que un 23% de los empleados de la Administración Autonómica de la Comunidad de Madrid son interinos o temporales , gran parte de ellos de muy larga duración, por inclumplir la Comunidad la normativa vigente de empleo público.

[El Criticón de J. Ezquerra] Dudas sobre la nueva estructura en Sanidad de Madrid

Escribe el Secr. Gral de AMYTS, Julián Ezquerra, en su blog El Criticón de Julián Ezquerra, un análisis "a bote pronto" de la nueva estructura de la Consejería de Sanidad de Madrid aprobada ayer en Consejo de Gobierno extraordinario, planteándose las dudas de adónde va a parar las diversas competencias, como por ejemplo las de la Dir. de Atención al Paciente o las de la dirección de la Atención Primaria o de la Atención Especializada y, sobre todo si seguirán las Dir. Grales de RRHH o la de informática - dudas que se satisfarán con el BOCM de hoy [por la publicación del  "Decreto por el que se modifica la estructura orgánica de las Consejerías de la Comunidad de  Madrid" aprobado en Consejo de Gobierno de ayer] .

Ejemplos de plazos de los diferentes pasos en OPEs "reciente" del SERMAS

Conviene realizar un repaso de los tiempos que transcurrinron en los primeros pasos para diferentes  procesos de selección para optar a personal estatutario fijo del propio SERMAS del pasado:

• Médicos de Familia de Atención Primaria  OPEs 2006 y 2007 (página web)
1. OPE 2006 27/10/2006 y OPE 2007 13/06/2007
2. convocatoria: 1/01/2008
3. admitidos provisional: 18/06/2008  (5 meses tras la convocatoria)
4. admitidos definitiva: 30/09/2008
5. anuncio  examen: 20/10/2008
6. examen: 25/01/2009 (1 año tras la convocatoria)
• Médicos de Familia de Atención Primaria  OPE 2009 (página web)
  
1. OPE 2009 18/03/2009
2. convocatoria: 05/09/2012  (3 años y medio tras la OPE)
3. admitidos provisional:11/09/2013 (¡1 año tras la convocatoria!)
4. admitidos definitiva: 08/07/2014 (1 año y 10 meses tras la convocatoria)
5. anuncio  examen: 08/07/2014
6. examen: 20/09/2014 ( 2 años tras la convocatoria, 5 y medio tras la OPE)
7. nombramientos personal fijo: 25/05/2015 (casi 3 años tras la convocatoria, 6 tras la OPE)