En su última e-Revista AMYTS denunciaba "serios problemas asistenciales por el cierre de camas hospitalarias", especialmente en La Paz en con especial incidencia en La Paz , afirmando que la política de recortes a "lo único que conduce es al aumento de la lista de espera y al colapso de las urgencias", viniendo acompañada por la opinión del Presidente de AMYS, Daniel Bernabeu".
Ahora acaba de publicar AMYTS su respuesta al recuento de camas existentes y cerradas que han aparecido en los medios, cruzando el 83% de camas disponibles según la noticia de la Consejería de Sanidad con los datos de la Memoria Oficial del SERMAS del año 2013 por la que Madrid disponía de 15194 camas. De esta manera el número de camas cerradas superaría las 2500., es decir, bastante más de lo que se habla en los medios.
miércoles, 12 de agosto de 2015
[UGT] Insuficientes las medidades para el sector público del proyecto de presupuestos del estado
La Federación de Servicio Públicos de UGT de Madrid califica de insuficientes las medidas contempladas en el Proyecto de LPGE 2016 destinadas al sector público,entre ellas:
- Insuficiente el 1% de incremento salarial para recuperar el poder adquisitivo perdido, motivado por las bajadas salariales, congelación salarial, confiscación de la paga extra 2012, aumento de jornada laboral y su consiguiente reducción del precio de la hora trabajada, paralización de complementos (carrera, promoción,…).
- que la tasa de reposición al 100% sólo se fije para servicios esenciales
- qeu la devolución de la extra suprimida, estará condicionada en cada Administración Pública Comunidades y Ayuntamientos) a su situación económicafinanciera, por lo que deberán cada una de ellas aprobar para 2016,
[Portal de la CM] Reducción al 83% de las camas hospitalarias en verano
Informa la Consejería de Sanidad en el Portal de la Comunidad de Madrid este pasado 11/08/2015 y ante las noticias de saturaciones en hospitales por reducción de camas, las razones para esa la reducción de camas en verano, principalmente, por la reducción de actividad, comentando que se trata de "una medida de eficiencia en la gestión, ante la
constancia de que la actividad quirúrgica y asistencial disminuye
durante el verano".
[El País] Saturaciones en hospitales por reducción de camas
Informa El País este pasado 11/08/2015 de los problemas que está habiendo en varios hospitales públicos del Servicio Madrileño de Salud en ciertos momentos ante la reducción de camas estival, al menos de 1700 entre todos ellos
martes, 11 de agosto de 2015
[CSIT-UP] Resumen de la reunión de CSIT-UP con el Consejero de Sanidad: trienios, carrera profesional
Informa CSIT-UP este 06/08 de la reunión que mantuvo el pasado 22/07/2015 con el nuevo Consejero de Sanidad , Jesús Sánchez Martos y el nuevo Director General de RRHH afirmando el
sindicato que parece abrirse una nueva etapa en la que se atenderán
reclamaciones profesionales, que el sindicato trasladó al consejero como:
- trienios de oficio para el personal temporal
- extensión de la carrera profesional a todo el personal
- categorías declaradas a extinguir
[Economia Digital] El Ayuntamiento de Madrid internalizará servicios de su informática y contratará más personal propio
Informa Economía Digital este pasado 09/08/2015 que el Ayuntamiento
de Madrid ha diseñado un "plan de remunicipalización" de su empresa
pública Informática del Ayuntamiento de Madrid (IAM), para trasladar
parte de los servicios que habían sido externalizados los últimos años
al personal propio, indicando que IAM no contrata personal propio desde
hace 15 años, hasta el punto de que "Informática del Ayuntamiento de
Madrid no tiene ningún trabajador por debajo de los 30 años. Esto, en
una tecnológica, significa la muerte. Es urgente dotar a la empresa de
capacidad de innovación y para ello serán necesarias nuevas
contrataciones" según el concejal Pablo Soto, que es [un conocido]
programador informático.
Para la internalización , por tanto, se ha decidido que se dotará de nuevo personal.
[HCE y sus aledaños] Ventajas de la interoperabilidad para los pacientes
Comenta Juan Nieto en su entrada de 05/08/2015 de su blog un
- además de mencionar una entrevista a Montserrat Robles Viejo, profesora de informática médica y directora de ITACA-, un ejemplo concreto claro y real de su CCAA de ventaja de la interoperabilidad entre los sistemas
informáticos de diversos ámbitos con beneficio directo para el paciente: realiza las pruebas en la ciudad donde vive a petición del médico especialista del hospital de referencia de otra ciudad que después puede consultar sus resultados sin tener que citar ni hacer viajar al paciente en ningún momento.
domingo, 9 de agosto de 2015
Entradas más vistas de la semana 03/08/2015-09/08/2015 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
jueves, 6 de agosto de 2015
Publicada en el BOCM la nueva estructura orgánica de Sanidad de la Comunidad de Madrid y del Servicio Madrileño de Salud. 2 Subdirs en la DGSIS. Habra una Gerencia Asistencial de Atención Hospitalaria.
Finalmente, acaba de publicarse en el BOCM de hoy (nº 185 de 6 de Agosto) los Decretos 195/2015 y 196/2015 , aprobados
por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de antes de ayer 04/08/2015,
por los que se establecen la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y de su Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
Recordemos que en las semanas pasadas ya se había aprobado una importante reestructuración de las Consejerías y sus Direcciones Generales de la Comunidad de Madrid, entre ellas la Consejería de Sanidad y el SERMAS, seguida de nombramientos del único viceconsejero y de todos los
Directores Generales.
Aparte de los evidentes cambios introducidos en cuanto a reubicación de competencias que ya comentamos cuando la publicación del Decreto de nueva estructura en Consejerías y Direcciones Generales de la Comunidad de Madrid, destacan:
Aparte de los evidentes cambios introducidos en cuanto a reubicación de competencias que ya comentamos cuando la publicación del Decreto de nueva estructura en Consejerías y Direcciones Generales de la Comunidad de Madrid, destacan:
- la reducción de las Subdir. Generales de la Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS a dos:
- Subdirección General de Innovación y Arquitectura Tecnológica
- Subdirección General de Servicios de Sistemas de Información
- la creación de 3 Gerencias Asistenciales, que contará cada una con su titular correspondiente- bajo la nueva Dirección General de Coordinación de Asistencia Sanitaria del SERMAS, cuyo titular, César Pascual, tiene categoría personal de Viceconsejero recordemos, y de las que dependerán los centro sanitarios:
- Gerencia Asistencial de Atención Primaria
- Gerencia Asistencial de Atención Hospitalaria
- Gerencia Asistencia del SUMMA 112
miércoles, 5 de agosto de 2015
Aprobado en Consejo de Gobierno nuevos Decretos de estructura orgánica de Sanidad de Madrid y del SERMAS
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de ayer 04/08/2015 aprobó sendos Decretos que "establecen la estructura orgánica" de Sanidad y del SERMAS. Los Decretos que fijaban estas estructuras al nivel de detalle de las competencias y Subdirecciones eran de 2008, con la modificación de 2012 por la disolución de la Agencia Laín Entralgo y el Decreto de 2014 de Estructura Orgánica del Servicio
Madrileño de Salud (BOCM nº 56 de 7 de marzo de 2014).
Recordemos que en las semanas pasadas ya se había aprobado una importante reestructuración del Gobierno en Consejerías y sus Direcciones Generales, entre ellas la Consejería de Sanidad y el SERMAS, seguida de nombramientos del único viceconsejero y de todos los
Directores Generales (dos de ellos curiosamente con rango de
viceconsejero).
Como expusimos aquí en otra entrada, la página web del Portal de la Comunidad de Madrid dedicada al organigrama de la Consejería de Sanidad ya reflejaba
todos esos nombramientos. Pero, curiosamente, en comparativa con su
estado hace una semana, ya no figuraba la división en subdirecciones de
las Direcciones Generales.[clm24.es] Sentencia que anula integración del personal estatutario del nuevo Hospital privatizado de Toledo
Informa clm24.es este 04/08/2015 de la sentencia del juzgado contencioso-administrativo de Toledo tras una demanda de CCOO por el
que se anula las cláusulas del concurso de privatización del H. de
Toledo relativas a la integración del personal estatuario en la
sociedad
concesionaria que se adjudicara, por ejemplo, la relativa a personal fijo que
iba a quedar en la situación "de servicio
bajo otro régimen jurídico" así como varias relativas al personal
estatutario temporal, por no "ajustarse a derecho".
[El Mundo] Consejo de Gobierno: se seguirá reduciendo el organigrama de la Comunidad de Madrid
Informa El Mundo ayer 08/04/2015 que
no habrá otro Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid hasta el 26 de
Agosto, tras el de ayer, donde el Gobierno de la CM no decidió nada acerca de
la pendiente supresión del Consejo Consultivo y anunció que seguirá
reduciendo el organigrama la administración.
martes, 4 de agosto de 2015
Situación del personal de Tecnologías de la Información de Sanidad del SERMAS. Problemática y reclamaciones
NOTA PREVIA DEL EDITOR: Continuamos publicando en entradas separadas de forma desglosada los capítulos con nueva información del documento nuestro de 20/05/2015 de situación de las TIC, sus RRHH y externalizaciones y propuestas de APISCAM (recientemente actualizado justo en su parte de RRHH) que trasladamos en los contactos
que mantuvo APISCAM, a los 6 partidos candidatos principales que
concurrían a las elecciones de la Comunidad de Madrid. Ya estaba publicado por separado antes o habíamos publicado estos últimos días:
- su capítudo 1: "Organización actual de las TIC en la Comunidad de Madrid y, en especial, Sanidad"
- su capítulo 2 "Presupuesto TIC de los SSCC de Sanidad y de ICM"
- su capítulo 4 "Mapa de externalizaciones de informática en Sanidad de la Comunidad de Madrid" y
- su capítulo 5 "Estudio comparativo del gasto TIC de la Sanidad de las CCAA con el resto de las AAPP del Estado y locales"
[Ver el índice del documento aquí. Enlace al documento completo en PDF aquí]
3.1. Problemas y consecuencias
Problemas
- Problema 1: categorías de TI de ámbito parcial para las necesidades
- 3 categorías estatutarias "de informática" creadas en 2010, pero sólo con ámbito las instituciones sanitarias del SERMAS, sin posibilidad de uso en los SSCC de la DGSIS del SERMAS, donde se realizan funciones cada vez más importantes de TI (centralización de los SSII)
- Problema 2: regularización de personal TI parcial en plantilla orgánica de las categorías de TI
- se realizó la integración inicial en plantilla (fija o interina) de las categorías estatutarias de TI solamente para la mitad del personal propio de las instituciones sanitarias del SERMAS que llevaba realizando las funciones propias de las categorías durante muchos años
- pendiente regularizar cerca de la mitad personal (el 42%) de las instituciones SERMAS en plantilla TIC
- personal con un nombramiento eventual de larga duración (la mayoría más de 10 años), el 20 % del total
- el de sustitución en categorías de la Función Administrativa, el 6%
- el de categoría de Auxiliar Administrativo, pese a realizar funciones de las categorías de informática desde hace años, el 17%
- Problema 3: falta de estabilidad
- temporalidad general (sin considerar la categoría) muy elevada: 62%
- sólo 23% del personal de TI fijo en categorías TIC, más del 77% del personal estatutari de TI sin puesto fijo en las categorías de TI
- Problema 4: OPE 2015 con plazas de las categorías de TI insuficiente en número y convocatorias sin considerar mínimamente al personal existente (en vez del habitual primer proceso integral orientado a la consolidación)
- ignoran la falta de regulación y la relación de empleo permanente al fijar como vacantes solamente 67 cuando son más de 120 los puestos no fijos en las categorías pero con función permanente existentes
- convocan esas plazas a un proceso donde
- a) se valora prácticamente sólo conocimiento teórico y no se da opción adecuada a valorar méritos de antigüedad al limitar al 100% adicional al número de plazas convocadas los que puedan pasar la fase de oposición
- b) se constituye una bolsa preferente -presumiblemente para siguientes nombramientos temporales -con los que pasen la oposición pero no obtengan finalmente plaza
[AMYTS] Resumen de la reunión de AMYTS con el Consejero de Sanidad: trienios, bases de la OPE, interinizaciones, ...
Informa AMYTS de la reunión que mantuvo ayer 03/08/2015
con el nuevo Consejero de Sanidad , Jesús Sánchez Martos afirmando el
sindicato que parece abrirse una nueva etapa en la que se atenderán
reclamaciones profesionales, que el sindicato trasladó al consejero como:
- trienios de oficio para el personal temporal
- modificación de las bases de convocatoria de la OPE 2015, para que en la fase de oposición no se penalice a los eventuales o interinos que llevan años
- interinos para todos los eventuales de más de dos años como eventuales, cumpliendo los acuerdos de 200
- aplicación inmediata de lo acordado en mesa sectorial sobre el personal del SUMMA
- informar de las plantillas de los Centros Sanitarios
- ...
[AMYTS] Tribuna de la portavoz de Sanidad de Podemos
Traslada AMYTS en la contraportada de su última e-revista
una interesante y casi literaria opinión de Mónica García Gómez, portavoz de Sanidad de Podemos en
la Asamblea de Madrid, titulada “Médicos, política y caldo de pollo”, acerca de la reciente participación de los médicos en la política sanitaria madrileña, que reconoce se habían mantenido alejados del debate de la política sanitaria pero que se vieron en la necesidad de participar obligados por las medidas que planteó el gobierno y motivaron la marea blanca.
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