-2 El Plan de ordenación de recursos humanos del Instituto
Catalán de la Salud para el periodo 2012-2015 determina que el Plan
incorporará a lo largo de su vigencia los acuerdos y pactos concretos
que se puedan adoptar en materia de ordenación de recursos humanos, ya
sean como nuevas acciones o como modificación de las ya incorporadas en
aquél (punto 2).'
'-3 Desde la aprobación del actual Plan, la Mesa sectorial de
negociación de sanidad ha debatido materias propias del Plan de
ordenación de recursos humanos como son el concurso de movilidad
voluntaria de personal estatutario 2013 y la implementación del nuevo
modelo de tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en el
Instituto Catalán de la Salud.