[AMYTS] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 22/12/2017: criterios de selección de plazas afectadas por la adjudicación de la OPE 2015 y ceses

Informa AMYTS  de la  reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del 22 de Diciembre, aportando su habitual amplio resumen temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos:

• OPE 2015 adjudicación de Plazas: se publicará en BOCM inminente la resolución de plazas ofertadas y de llamamiento para su elección , salvo Odontología que lleva retraso
• OPE 2015 criterios de selección de las plazas:
• primero las plazas ocupadas por los  aprobados que ya fueron interinos en vacantes
• después las de eventuales y laborales aprobados si hay vacantes en sus
  servicios
• después las de nuevas acciones del año 2018
• si no hay suficientes, las plazas vacantes de temporales  [no aprobados,que cesarían] , eligiendo primero la de los servicios con mayor tasa de temporalidad

[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid HOY 22 de Diciembre: adjudicación de plazas "OPE" 2015

Informa el sindicato AMYTS este 21/212/2017 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado  Reunión Extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad para hoy viernes 22/12/2017 con este orden del día previsto:

1.- Informe OPE 2015 – Adjudicación de Plazas
2.- Facultativos  Especia listas  en  Radiodiagnóstico  y  Técnicos  Superiores Radiodiagnóstico de la Asociación Española de lucha contra el cáncer.
3.- Ruegos y Preguntas.

[AMYTS y CSIT-UP] Resúmenes de la Mesa Sectorial de 29/11/2017: Acuerdo de Carrera profesional, interinos desplazados por traslados y OPEs, bolsa de empleo Aux. Administrativos

Publican AMYTS y CSIT-UP este 30/11/2017 su resumen de la importante reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tenía lugar el  29 de Noviembre (AMYTS temporalmente sólo para inscritos), resúmenes de los que destacamos:

• Carrera Profesional: Acuerdo, con firma del propio Consejero incluida, para extender el modelo de carrera profesional del personal sanitario al personal no sanitario (el denominado Anexo III) y para incluir  al persona estatutario temporal del SERMAS  así como el personal laboral de las empresas públicas (hospitales de Alcorcón y Fuenlabrada y  Unidad Central de Radiodiagnóstico) , utilizando para un primer pago parcial de esos nuevos reconocimientos un incremento presupuestario de 25 millones de euros una vez se apruebe en el el trámite actual delos Presupuestos para 2018 de la Comunidad de Madrid  una enmienda del Partido Popular
  
• interinos de plaza vacante afectados por los concursos de traslados previstos y por la resolución de las convocatorias de procesos 2015 (de plazas de la OPE  2015 y anteriores): cesarían los interinos de menor antigüedad , entre los  que  precisamente más van a figurar los eventuales recientemente interinizados, siendo necesario crear bolsas de empleo centralizadas en todas las categorías para dar más posibilidades a los desplazados de volver a ser contratados en las posibles vacantes que se generen [en los concursos de traslados, por ejemplo]
  

Enmienda sobre Carrera Profesional en el SERMAS del Partido Popular al Proyecto de Presupuestos de la Comunidad de Madrid 2018 de incremento en 25 millones para nuevos reconocimientos según acuerdo de Mesa Sectorial de Sanidad

En el punto del orden del día previsto sobre Carrera Profesional de la reunión Mesa Sectorial de Sanidad de antes de ayer 29/11/2017, la Consejería de Sanidad dela Comunidad de Madrid informó  a los sindicatos que el grupo parlamentario del Partido Popular de la Asamblea de Madrid acababa de presentar una enmienda al Proyecto de Presupuestos 2018 para incrementar en 25 millones de euro la partida  de Carrera Profesional.

Según el texto de la enmienda: 

• se modifica el Artículo 27 sobre "retribuciones complementarias del personal estatutario" en sus apartados 3. y 4.,  donde se recogía un año más el bloqueo "excepcional" del reconocimiento de nuevos niveles y pago de la carrera profesional y promoción profesional,  para incluir una coletilla al final en ambos apartados 3.y 4: "salvo que por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid se apruebe expresa y formalmente un acuerdo, previa negociación entre la Administración y las Organizaciones Sindicales en el ámbito de la Mesa Sectorial de Sanidad, en cuyo caso se atenderá a lo establecido en los términos del mismo"
• se incluye un nuevo apartado, el 5.  de no retroactividad y limitación a disponer de presupuesto para los reconocimientos de nuevos niveles:
  
   

[CCOO/SATSE/CSIT-UP/AMYTS/UGT]] 'Las movilizaciones dan sus frutos. Acuerdo en la sanidad pública madrileña' [sobre carrera profesional]

'Después de nueve años de congelación de la Carrera y Promoción Profesional para los trabajadores del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), las movilizaciones anunciadas por las cinco organizaciones sindicales (CCOO, SATSE, CSIT-UP, AMYTS y UGT) presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid han dado sus frutos.

En el día de hoy, ha tenido lugar una concentración ante la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS (c/ Sagasta 6), mientras se celebraba la Mesa Sectorial de Sanidad, con el anuncio de que se procedería a un encierro en dicha sede hasta que se personase en la reunión el Consejero de Sanidad o la Consejera de Hacienda.

Tras largas horas de reunión, a las 19,30 horas, se ha firmado un acuerdo con el Consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, en el que se aprueba el anexo III de Carera Profesional (antigua Promoción Profesional), así como la convocatoria de una Mesa Sectorial de Sanidad Monográfica para tratar el desarrollo de la Carrera Profesional el próximo 10 de enero.

[CCOO/SATSE/CSIT-UP/AMYTS/UGT]] Encierro en RRHH del SERMAS por la carrera profesional, estabilidad en empleo y jornada laboral

'Los representantes de las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid, que en estos momentos se está celebrando en la sede de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) –calle Sagasta, 6- han decidido encerrarse en la misma y reclaman la presencia del Consejero de Sanidad o de Hacienda.

Como se recordará, estos representantes legítimos de los 75.000 trabajadores del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), adscrito a la Consejería de Sanidad, en rueda de prensa conjunta celebrada el pasado 16 de noviembre, tras denunciar los reiterados incumplimientos de la Consejería de Sanidad en materia de carrera profesional, la estabilidad en el empleo y la jornada laboral, anunciaron una serie de medidas que, de no haber rectificación por parte del Gobierno de la Comunidad de Madrid, culminará en la convocatoria de dos jornadas de huelga total en los servicios sanitarios público de la Comunidad de Madrid los días 11 y 12 de diciembre.

[CCOO/SATSE/CSIT-UP/AMYTS/UGT] 'El 29N nos concentramos por la Carrera Profesional, la recuperación del empleo y las 35 horas.Bajo el lema "¡Basta ya! Carrera Profesional para todos", los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad han convocado una concentración ante la Dirección General de RRHH en la calle Sagasta, 6 '

'Mañana, miércoles, 29 de noviembre los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad han convocado una concentración ante la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS (c/ Sagasta, 6) con el objetivo de reclamar el pago de la Carrera Profesional para todos los trabajadores del SERMAS.


Los profesionales del Servicio Madrileño de Salud están hartos de buenas palabras y ya demandan gestos y acciones concretas como son cumplir con las promesas entre las que destacan el abono de la Carrera Profesional para todas  las categorías, no sólo su reconocimiento administrativo, que debería ser el principio de otras medidas como la contratación de los profesionales necesarios para ofrecer una óptima calidad asistencial o la recuperación de los derechos perdidos por la crisis.

[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid MAÑANA 29 de Noviembre: carrera profesional

Informa el sindicato AMYTS que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado  Mesa Sectorial de Sanidad para mañana miércoles 29/11/2017 con este orden del día previsto:


1.- Lectura y Aprobación del acta de la reunión anterior.
2.- Convocatorias de procesos selectivos por el sistema de promoción interna temporal OPE 2016: matronas y enfermeras.
3.- Acuerdo de Bolsa de Empleo Temporal: Auxiliares Administrativos y Técnicos de Emergencias Sanitarias.
4.- Propuesta de revisión de la Resolución de 8 de noviembre de 2017 sobre nombramiento de interinos por plaza vacante y de sustitutos por reserva de plaza.
5.- Información sobre las transferencias al Servicio Madrileño de Salud de los centros sanitarios y personal estatutario del Instituto Social de la Marina.
6.- Adhesión por parte del Sindicato SATSE al Pacto de movilidad interna.
7.- Carrera Profesional del Personal Estatutario.

[CSIT-UP] Reunión del grupo de Trabajo de la Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS sobre el "proceso de estabilización" [RRHH informa de las 18 mil plazas; decreto de OPE ante de fin de año]

Informa CSIT este 14/11/2017 de la reunión que tuvo lugar el día anterior del  Grupo de Trabajo de la Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS para la apliación y desarrollo del "Plan de  de estabilización de empleo" [es decir, la(s) Oferta(s) de Empleo Público extraordinaria(s) que puede convocar tras el  Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público aprobado en los últimos Presupuestos Generales del Estado , que autoriza -pero no obliga- a Sanidad de cada CCAA a poder convocar procesos de selección para personal fijo con hasta el 90% de los puestos temporales de más de 3 años y "procesos de consolidación según el Estatuto Básico del Empleado Público" con hasta el 100% de los puestos temporales de 2015 o anteriores, sin fijar la normativa del Estado las bases o tipos de convocatoria]. 
 

La reunión fue informativa por parte de RRHH de Sanidad del SERMAS sobre las  18.000 plazas de todas las categorías  que barajan inicialmente, todavía no cerrado, pudiéndose contabilizar todavía alguna más y que antes de fin de este año se publicaría el Decreto de OPE extraordinaria. estando por resolver si entrarían el personal de los H. de Alcorcón y Fuenlabrada,  o si ya se incluirían en la siguiente OPE ordinaria.

[CSIT] Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad del pasado 6/11/2017 sobre "proceso de estabilización" [la OPE extraordinaria] en el SERMAS [RRHH calcula 18 mil plazas y quiere el máximo posible en promoción interna]

Informa CSIT el 07/11/2017 de la Reunión Extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad del día anterior, 6/11/2017, convocada por la Dir. Gral de Recursos Humanos [RRHH]  para informar de la situación actual en el SERMAS en el que denomina  "proceso de estabilización de empleo" [es decir, la(s) Oferta(s) de Empleo Público extraordinaria(s) que puede convocar tras el  Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público aprobado en los últimos Presupuestos Generales del Estado , que autoriza -pero no obliga- a Sanidad de cada CCAA a poder convocar procesos de selección para personal fijo con hasta el 90% de los puestos temporales de más de 3 años y "procesos de consolidación según el Estatuto Básico del Empleado Público" con hasta el 100% de los puestos temporales de 2015 o anteriores, sin fijar la normativa del Estado las bases o tipos de convocatoria].

RRHH de Sanidad del SERMAS traslada que en el SERMAS serán "en torno a 18.000 plazas de todas las categorías", sin aportar todavía información del reparto por categorías y  que su intención es convocar el mayor número de plazas posibles a promoción interna, especialmente en aquellas categorías en las que ha habido "pocas posibilidades de estabilización de empleo", convocando a los sindicatos de la Mesa Sectorial a una siguiente reunión en las próximas semanas.

[UGT Sanidad Madrid] Resumen de Mesa Sectorial de 25 de octubre: pactos de gestión, concursos de traslados OPE 2015 1ª Fase, ...

'Punto 2.- Información sobre los pactos de gestión. Se procede a la enumeración de datos respecto de los pactos suscritos en diferentes centros para la reducción de la lista de espera quirúrgica propia, lista de espera como centro de apoyo o para la reducción de la lista de espera de pruebas diagnósticas.

Después de una ronda de intervenciones donde todos hemos agradecido la información hemos pedido recibir el documento que recogía los mismos datos para un estudio más detallado, estamos a la espera de que nuestra solicitud sea correctamente atendida. Se entrega por parte de la D.G.RRHH un cuadro sobre las contrataciones con motivo de los pactos celebrados.

UGT ha puesto de manifiesto nuestro rechazo a los pactos de gestión como habitualmente hemos venido haciendo pues es un sistema perverso en sí
mismo capaz de hacer aumentar las propias listas para generar nuevos pactos de gestión.

UGT pide a nuestra Gerente de Especializada la contratación de plantilla suficiente para el incremento de actividad y el uso el pleno uso las instituciones sanitarias en jornada de tarde con el fin de elaborar un auténtico plan de reducción de lista de espera quirúrgica, de consultas de especialistas y de pruebas diagnósticas.

[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad MAÑANA 25 de Octubre: concursos de traslados convocados, pactos de gestión, ...

Informa el sindicato AMYTS que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado  Mesa Sectorial de Sanidad para este miércoles 25/10/2017 con este orden del día previsto:


1.- Lectura y Aprobación del acta de la reunión anterior.
2.- Información sobre pactos de gestión.
3.- Regulación de las Unidades del Dolor y de Cuidados Paliativos en los centros del SERMAS.
4.- Implantación de la especialidad de geriatría en los centros hospitalarios del SERMAS.
5.- Ampliación de los ciclos de salud reproductiva.
6.- Información sobre los concursos de traslados convocados en 2017.
7.- Propuesta de modificación/interpretación del Acuerdo de 27 de septiembre sobre selección de personal temporal en relación a la penalización por renuncia de mejora de empleo en el caso de sustitutos de larga duración.
8.- Ruegos y Preguntas.

denunciando  el sindicato médico una vez más que hay muchos puntos pendientes y reclamados sin incluir en la negociación

Recordatorio. [AMYTS] Resolución que amplía el plazo hasta el 16 de Octubre para la movilidad interna en Atención primaria

[Recordatorio de entrada publicada el 27/09/2017]  Informa AMYTS que la Gerencia Asistencia de Atención Primaria ha emitido una Resolución el 22/09/20178  por la que se modifica el Anexo III sobre méritos para categorías con especialidades de posgrado de la resolución de 8 de agosto de 2017 donde se convocaba un concurso de Movilidad Interna para personal estatutario fijo de Atención primaria y además se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el16 de Octubre incluido.

[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 27/09/2017: ope extra, productividad, interinizaciones

Informa CSIT-UP este 28/09/2017 públicamente  de la  reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la CM de ese mismo  día:

• OPE extraordinaria: RRHH intentará publicarla  en Noviembre de este mismo año
• Interinizaciones: habrá una segunda fase de unas 1100  conversiones antes de fin  de año
• Productividad variable 2016: se cobrará en  noviembre.

[Redacción Médica] Acuerdo en la Mesa Sectorial sobre modificaciones en la selección de personal temporal del SERMAS

Informa Redacción Médica este 28/09/2017 del Acuerdo alcanzado y firmado en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del día 27/09/2017

por el que se modifica el  Acuerdo previo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 5/02/2016 de selección de personal temporal en las instituciones sanitarias adscritas al SERMAS, destaando entre las 6 modificaciones  la ampliación de la sanción en bolsa de trabajo para los eventuales que rechacen un nombramiento interino.

[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad MAÑANA 27 de Septiembre: OPE extraordinaria "de estabilizacion", situación interinizaciones, productividad 2016, ..

Informa el sindicato AMYTS que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado  Mesa Sectorial de Sanidad para este miércoles 27/09/2017 con este orden del día previsto:

1. Lectura y Aprobación del acta de la reunión anterior.
2. Productividad variable por cumplimiento de Objetivos del año 2016.
3. Instrucciones sobre plazas de Optometristas y Auxiliares de Farmacia.
4. Información sobre la Oferta de Empleo Público de estabilización.

[AMYTS] Resumen de la reunión de la Mesa sectorial de Sanidad extraordinaria del 21 de Septiembre

Informa AMYTS en la última edición de su e-revista de la reunión extraordinaria de la  Mesa Sectorial el 21/09/2017:

• aprobada una propuesta de modificación de baremo  el Pacto de Movilidad Interna en Atención Primaria de 25/01/2017
• RRHH entrega  borrador de  modificación de algunas bases del Acuerdo sobre selección de personal temporal en las instituciones sanitarias
• calendario para la reiniciación de grupos de trabajo:

[CSIT-UP] Reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de 19/07/2017 para extender el modelo de carrera profesional al resto de categorías

Informa CSIT-UP Sanidad este 20/07/2017  de la reunión extraordinaria de la mesa Mesa Sectorial de este 19/07/2017 y tras la reciente reactivación de Comités de Evaluación de Carrera Profesional para Licenciados y Diplomados Sanitarios, de para ultimar el  "Anexo 3" pendiente del Acuerdo sobre Carrera Profesional de 2006 de la Mesa Sectorial, Anexo 3   por el que se extendería el modelo de Carrera Profesional al resto de profesionales estatuario del SERMAS (absorbiendo la antigua Promoción Profesional).

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad del la CM de 28/06/20'17

Informaba AMYTS este 28/06/2017  de la  reunión de la Mesa Sectorial de ese mismo  día, aportando su habitual amplio resumen temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos algunos puntos:

• Pactos de Gestión: RRHH entrega un documento resumen de los pactos de de gestsión 2016 firmado por el Director General de Coordinación de Asistencia Sanitaria; AMYTS opina que estas "modernas peonada" se han demostrado inútiles para reducir la lista de esperar  y reclama  medidas estructurales de incrementos de plantillas
• Jornada complementaria: se decide crear un grupo de trabajo sobre guardias
• SUMMA 112: se decide crear un grupo de trabajo
•  Concursos de Traslados para las categorías, cuyo proceso selectivo
  correspondiente a la OPE 2015 ha finalizado; RRHH entrega las convocatoraias que se publicarán en los próximos días
  
  

[UGT Sanidad Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad CM de ayer 28/06/2017 [constituciones y próximas reuniones de grupos de trabajo]

'En cuanto a la regulación general de la jornada complementaria, la exposición y argumentación de una parte por la Administración y de otra por las Organizaciones Sindicales llevan a la conclusión del acuerdo por unanimidad de constituir un grupo de trabajo que estudie y desarrolle normativamente el artículo 48 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de Salud, de forma que se recojan las categorías  profesionales, sanitarias y no sanitarias, y los modos en que están puedan prestar los servicios de atención continuada necesarios de alerta o guardias localizadas y presenciales. Está prevista una primera reunión en el mes de julio.

Aunque no figura en el orden del día de la reunión de hoy, UGT exige la convocatoria del grupo de Carrera que es aceptada para el día 19 de julio a las 11 horas, y se considera la posibilidad de la constitución inmediata posterior de la Mesa Sectorial en sesión extraordinaria para la ratificación del anexo III si, como es previsible la reunión del grupo concluye con el acuerdo sobre dicho anexo.