'La dirección general de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad de
la Comunidad de Madrid negocia estos días con la Mesa de Sanidad el
último borrador del Plan de Ordenación de Recursos Humanos en el ámbito
sanitario público que, de momento, rechazan las formaciones sindicales.'
'Entre otros aspectos, el nuevo borrador en estudio prevé, para casos de
cierre, cambio de modelo de gestión o concentración de servicios en
distintos centros, proceder a la amortización de las plazas objeto de un
proceso de reordenación o reorganización administrativa, "debiendo
participar en la movilidad por razón de servicio a otros centros el
personal fijo afectado" '
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(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
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lunes, 25 de febrero de 2013
[CCOO] 'CCOO ratifica su más absoluto rechazo a las medidas privatizadoras de la Consejería de Sanidad'
'En las distintas reuniones de la Mesa Sectorial mantenidas esta semana,
CCOO ha reiterado una vez más su absoluto rechazo a la inminente
externalización de los servicios no sanitarios prestados por las 26
categorías declaradas a extinguir y nos reafirmamos en nuestro
compromiso de mantener un pulso contra la privatización, con
movilizaciones y con demandas ante los juzgados.
[CCOO] 'CCOO no firma con la Consejería de Sanidad la externalización de los servicios no sanitarios del hospital Puerta de Hierro'
'CCOO no ha firmado ningún acuerdo con la Dirección General de Recursos
Humanos de la Consejería de Sanidad relativa a la reordenación del
personal no sanitario del Hospital Puerta de Hierro.
El Gobierno del PP de la Comunidad de Madrid va improvisando sus actuaciones en la gestión de la Sanidad Madrileña, pues está medida no está ni reflejada en el famoso "Plan de Medidas de Garantía de la Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid", hecho público el 31 de octubre de 2012, donde anuncia su intención de externalizar los seis nuevos hospitales y 27 centros de salud, entre otras medidas.
El Gobierno del PP de la Comunidad de Madrid va improvisando sus actuaciones en la gestión de la Sanidad Madrileña, pues está medida no está ni reflejada en el famoso "Plan de Medidas de Garantía de la Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid", hecho público el 31 de octubre de 2012, donde anuncia su intención de externalizar los seis nuevos hospitales y 27 centros de salud, entre otras medidas.
viernes, 22 de febrero de 2013
[UGT] 'Concentración de las cocinas' [Privatización y despidos]
[20/02] 'En la Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del 19 de
Febrero la Administración ha decidido, sin existir ningún tipo de
negociación sobre como va a realizar la privatización de las cocinas
de los hospitales madrileños.
Las van a concentrar en cinco centros:
Las van a concentrar en cinco centros:
- Hospital Universitario Gregorio Marañón
- Hospital Doce de Octubre
- Hospital de la Paz
- Hospital Clínico
- Hospital Ramón y Cajal
jueves, 21 de febrero de 2013
[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 20/02/2013. Movilidad y Reordenación de personal del Hospital Puerta De Hierro y C.E Argüelles. [Normativa amortizaciones y movilidad para Plan de Ordenación de Recursos Humanos]
'Sobre el traslado del personal no sanitario del Hospital Puerta de
Hierro, la D.G de RRHH nos aporta un borrador de la Resolución para
dicho traslado que, con posterioridad a la reunión de hoy, modifica unilateralmente y publica,
añadiendo que esta resolución goza de la conformidad de las
Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial, afirmación
totalmente incierta,' [...].
'En dicha Resolución emitida por la Consejería se contemplan como centros receptores del personal no sanitario, tanto del Hospital Puerta de Hierro como del C.E. Argüelles, los hospitales a los que serán destinados estos trabajadores:
• La Paz,
• Ramón y Cajal,
• Doce de Octubre,
• Clínico San Carlos y
• Gregorio Marañón.
Además, la Administración ha aportado una ampliación de la escueta documentación que entregó ayer, 19/2/2013, como borrador número 11 (documento adjunto). El mismo, profundiza el Plan de Ordenación de Recursos Humanos en su apartado de MOVILIDAD:
• La movilidad por razón del Servicio en el ámbito del Área Única mediante dos procedimientos (adjudicación directa o elección de destino en función de las necesidades organizativas y asistenciales).
• La movilidad interna del personal en cada centro del SERMAS
• La movilidad dentro del Área Única del Servicio Madrileño de Salud.
• La movilidad por comisiones de servicios.
• La movilidad entre Instituciones Sanitarias con alianzas estratégicas.
• La movilidad por razón de salud.
• La movilidad por razón de violencia de género.
• La movilidad por agresiones en el lugar de trabajo.
• La promoción interna temporal
• El concurso de traslados'
[Extractos del borrador sobre Normativa de Movilidad para el Plan de Ordenación de Recursos Humanos presentado por la Consejería:
'En dicha Resolución emitida por la Consejería se contemplan como centros receptores del personal no sanitario, tanto del Hospital Puerta de Hierro como del C.E. Argüelles, los hospitales a los que serán destinados estos trabajadores:
• La Paz,
• Ramón y Cajal,
• Doce de Octubre,
• Clínico San Carlos y
• Gregorio Marañón.
Además, la Administración ha aportado una ampliación de la escueta documentación que entregó ayer, 19/2/2013, como borrador número 11 (documento adjunto). El mismo, profundiza el Plan de Ordenación de Recursos Humanos en su apartado de MOVILIDAD:
• La movilidad por razón del Servicio en el ámbito del Área Única mediante dos procedimientos (adjudicación directa o elección de destino en función de las necesidades organizativas y asistenciales).
• La movilidad interna del personal en cada centro del SERMAS
• La movilidad dentro del Área Única del Servicio Madrileño de Salud.
• La movilidad por comisiones de servicios.
• La movilidad entre Instituciones Sanitarias con alianzas estratégicas.
• La movilidad por razón de salud.
• La movilidad por razón de violencia de género.
• La movilidad por agresiones en el lugar de trabajo.
• La promoción interna temporal
• El concurso de traslados'
[Extractos del borrador sobre Normativa de Movilidad para el Plan de Ordenación de Recursos Humanos presentado por la Consejería:
[20minutos] 'Metro amenaza con despedir a 720 trabajadores si la plantilla no se baja el sueldo un 10%'
'O rebaja de sueldo del 10%, o 720 personas al paro. Esta es la 'oferta' que la dirección de Metro de Madrid ha planteado a los representantes de los 7.600 trabajadores de la casa como fórmula para hacer sostenible la compañía pública.'
lunes, 11 de febrero de 2013
[Diario Médico] 'Condena al Sermas por despido improcedente. EXTINCIÓN DE UN CONTRATO DE INTERINIDAD' [bajo el Convenio Laboral de la CM]
06/02] 'La extinción de un contrato de interinidad de una vacante sólo se
produce con la cobertura real de esa vacante o la amortización de la
plaza. Cuando ninguna de las dos cosas suceden, el despido es calificado
de improcedente. Así lo ha sentenciado la Sala de lo Social del
Tribunal Supremo al resolver el recurso interpuesto por una trabajadora
de un hospital público de Madrid.
domingo, 10 de febrero de 2013
[Diario Médico] 'Amortización de puestos interinos' [en el Servicio Cántabro de Salud]
[06/02] 'El TSJ de Cantabria avaló la reducción de puestos eventuales al pasar
de seis a cuatro gerencias sanitarias del Servicio Cántabro de Salud
(SCS). En el fallo se recogía que "mantener a los interinos a toda
costa impediría la reducción de efectivos que la Administración
sanitaria ha emprendido, pues se llegaría a la situación absurda de que
el personal interino tendría mejor derecho que el funcionario titular".
Según los datos de las consejerías y de los sindicatos médicos
autonómicos, más del 11 por ciento de los 112.054 médicos del Sistema
Nacional de Salud son eventuales.
Fuente: Diario Médico 06/02/2013
Fuente: Diario Médico 06/02/2013
lunes, 4 de febrero de 2013
[Madridiario] 'El personal del Instituto de Cardiología se recoloca' [el personal fijo]
'Según la Consejería de Sanidad, el 90 por ciento del personal fijo del
Instituto de Cardiología tiene asignado un nuevo destino desde este
lunes. Entre médicos, enfermeros, auxiliares y personal no sanitario el
centro contaba con 170 empleados de los que medio centenar eran
interinos cuyo contrato terminó el 31 de diciembre. Los fijos
(aproximadamente 110) pasarán a integrarse en otros hospitales del
Servicio madrileño de Salud como el Clínico San Carlos, La Paz o el
Ramón y Cajal.
[AMYTS] 'Las primeras víctimas de la externalización'
[01/02] '«Goteo a goteo». Así es como van a ir saliendo los 400 trabajadores del
Hospital Puerta de Hierro expulsados por efecto de la externalización
total de los servicios no sanitarios. Al menos ésa es la expresión que
los sindicatos sentados a la Mesa Sectorial aseguran a EL MUNDO que han
utilizado los representantes de la Consejería de Sanidad para referirse a
los plazos de ejecución de este ajuste de plantilla.
viernes, 1 de febrero de 2013
[El Mundo] 'El futuro laboral de 400 trabajadores del Hospital Puerta de Hierro es una incógnita'
[31/01] '
El futuro laboral de 400 trabajadores no sanitarios del Hospital
Puerta de Hierro es en estos momentos una incógnita. En los próximos
días 220 empleados fijos serán trasladados a otros centros médicos y
otros 180 eventuales se irán a la calle a no ser que la empresa
concesionaria privada que gestiona el centro quiera ofrecerles otro
contrato.
Esas hipotéticas ofertas, según se lamentan algunos de los afectados,
incluirían la pérdida de la antigüedad, una reducción del sueldo, que
no se abone ni la nocturnidad ni los días festivos y, en suma, "la merma de los derechos de los trabajadores", tal y como denuncia Nacho Gómez, delegado de CCOO.
jueves, 31 de enero de 2013
[El País] 'El Puerta de Hierro va a la huelga por la pérdida de 400 empleos. Sanidad reclama a la concesionaria 7,9 millones en sueldos de trabajadores'
[29/01] 'El Plan de Sostenibilidad
del Gobierno regional que tiene levantados en armas a los profesionales
sanitarios desde hace tres meses empieza a aplicarse... y a dejar
despidos por el camino. El mismo documento que puso sobre la mesa el
euro por receta —suspendido cautelarmente por el Tribunal
Constitucional desde ayer— y la privatización de hospitales y centros
de salud incluía lo que el Gobierno de Ignacio González llama
“externalización de servicios no sanitarios”. Traducido, significa que
todos los trabajadores no sanitarios (lavandería, administración,
limpieza, mantenimiento...) desaparecerán progresivamente de los
hospitales. Sanidad encargará sus cometidos a empresas privadas. La externalización
empieza por el hospital Puerta de Hierro, que atiende a medio millón de
madrileños. Mañana será el último día de 400 trabajadores.
miércoles, 30 de enero de 2013
[El Mundo 29/01] 'Consejería se reúne hoy y mañana con los sindicatos de la Mesa sectorial'
[29/01]
'La consejería de Sanidad se vuelve a reunir hoy con los sindicatos de
la Mesa Sectorial -CCOO, Satse, Amyts, CSIT, UGT y USAE- en una nueva ronda de negociaciones que continuará mañana miércoles, después de que la reunión de la semana pasada finalizara sin acuerdo.
En el orden del día figuran la aplicación de la jornada de 37,5 horas
durante 2013 en el sector sanitario; el traslado del personal no
sanitario del hospital Puerta de Hierro de Majadahonda y las medidas
del Plan de Sostenibilidad que en materia de Recursos Humanos se
encuentran en fase de ejecución.
martes, 29 de enero de 2013
[CCOO] 'Jornada de huelga en el Hospital Puerta de Hierro. En defensa de la Sanidad Pública. En contra del despido y traslado forzoso de los trabajadores no sanitarios'
[25/01] 'Las organizaciones sindicales del hospital Puerta de Hierro de
Majadahonda han convocado una jornada de huelga para el próximo día 31
de enero para todos los trabajadores, sanitarios y no sanitarios.
Esta convocatoria es por la defensa de la sanidad pública y el incumplimiento del pacto de 2008, lo que provocará el despido inmediato de 180 trabajadores y el traslado forzoso de otros 220 a distintos centros de la Comunidad de Madrid, y más despidos en estos centros.
Esta convocatoria es por la defensa de la sanidad pública y el incumplimiento del pacto de 2008, lo que provocará el despido inmediato de 180 trabajadores y el traslado forzoso de otros 220 a distintos centros de la Comunidad de Madrid, y más despidos en estos centros.
sábado, 26 de enero de 2013
[Europa Press] 'Trabajadores y usuarios de la sanidad están llamados este domingo a 'abrazar' el Hospital Puerta del Hierro'
[26/01] 'La Mesa en Defensa de la Sanidad Pública ha
convocado este domingo una cadena humana para 'abrazar' el hospital
Puerta del Hierro en protesta por la externalización de las varias
categorías no sanitarias del centro y en rechazo al traslado del
personal estatutario de estos puestos a otros centros de la región.
viernes, 25 de enero de 2013
[CCOO] 'Informa de la Mesa Sectorial de 22/01/2013' [Despidos por privatizaciones y traslados, jornada de 37,5h]
[22/01] 'La Administración ya está ejecutando el Plan de Sostenibilidad en en materia de Recursos Humanos, lo
que supone, entre otros muchos aspectos, los despidos ya efectuados en
enero, y el perjuicio a más de 300 trabajadores contratados al 50% que
han visto reducido su salario, base reguladora y período de cotización.'
'Habrá más despidos en este trimestre, derivados de las privatizaciones de servicios en el Hospital Puerta de Hierro y la privatización total de la Lavandería de Mejorada, reconversión del H. Carlos III, y del Instituto de Cardiología. Aunque la Administración habla persistentemente de negociaciones, éstas no existen desde ningún punto de vista. La administración está organizando la reubicación del personal fijo, lo que supondrá el despido efectivo de eventuales e interinos en los hospitales de destino.
'Habrá más despidos en este trimestre, derivados de las privatizaciones de servicios en el Hospital Puerta de Hierro y la privatización total de la Lavandería de Mejorada, reconversión del H. Carlos III, y del Instituto de Cardiología. Aunque la Administración habla persistentemente de negociaciones, éstas no existen desde ningún punto de vista. La administración está organizando la reubicación del personal fijo, lo que supondrá el despido efectivo de eventuales e interinos en los hospitales de destino.
[Madridiario] 'Los hospitales madrileños han perdido 835 empleados'
[24/01] 'Según el documento actualizado en la página web
de la plataforma, a 31 de diciembre de 2012 , un total de 166
facultativos, 413 trabajadores sanitarios y 256 trabajadores no
sanitarios habrían perdido su empleo en el hospital público donde
trabajaban. A ellos se sumarán, según la denuncia la coordinadora,
otros 148 no sanitarios del hospital Puerta de Hierro-Majadahonda cuyo
contrato terminará el próximo 31 de enero. Precisamente para ese día, y
por la situación en este último hospital, los sindicatos CCOO, UGT,
AMYTS, CGT, CSIF y CSIT han convocado una huelga que, además de evitar
los despidos, pretenderá parar el traslado forzoso de 220 empleados
fijos.
[CGT] 'Ni despidos ni traslados en el Hospital Puerta de Hierro' ["Rodea el hospital" el Domingo 27E 12h]
[23/01] 'No
podemos consentirlo, mas de 200 interinos a la calle y traslado forzoso
para fijos. Unos 400 personal no sanitario afectados.'
'La Plataforma para la Defensa de la Sanidad Pública de la Zona Noroeste y la Asociación de Vecinos de Majadahonda junto con la mesa sectorial de Sanidad (sindicatos) y la Mesa para la Defensa de la Sanidad (FRAVM) apoyan a los 400 trabajadores no sanitarios del Hospital Puerta de Hierro (HPH) que la Consejería de Sanidad quiere despedir a finales de mes y convocan a los vecinos a concentrarse este domingo día 27 a las 12 horas, en la puerta principal del hospital, para "rodear el hospital" y mostrar así nuestra solidaridad.
'La Plataforma para la Defensa de la Sanidad Pública de la Zona Noroeste y la Asociación de Vecinos de Majadahonda junto con la mesa sectorial de Sanidad (sindicatos) y la Mesa para la Defensa de la Sanidad (FRAVM) apoyan a los 400 trabajadores no sanitarios del Hospital Puerta de Hierro (HPH) que la Consejería de Sanidad quiere despedir a finales de mes y convocan a los vecinos a concentrarse este domingo día 27 a las 12 horas, en la puerta principal del hospital, para "rodear el hospital" y mostrar así nuestra solidaridad.
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