Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
Mostrando entradas con la etiqueta sindicatos. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta sindicatos. Mostrar todas las entradas
martes, 16 de febrero de 2016
[@fspugtmadrid] Recogida de firmas para recuperar la jornada de 35 horas
Informaba la Federación de Servicios Públicos de la UGT de Madrid este pasado 12/02/2015
que ha iniciado una campaña de recogida de firmas hasta el 12 de Mayo
para recuperar la jornada de 35 horas para todos los empleados
públicos, incluyendo los de la Comunidad de Madrid.
viernes, 12 de febrero de 2016
Recordatorio. Publicada OPE 2015 extraordinaria tras la sentencia de anulación de unas oposiciones de la Comunidad de Madrid
[04/12/2015] En el día de ayer se publicó en el BOCM nº 287 el DECRETO 238/2015, de 1 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el
que se aprueba una Oferta de Empleo Público Adicional de la Comunidad de
Madrid para el año 2015 de 106 plazas en las categorías Técnicos
Superiores de la Administración General, Ingeniería Superior,
Arquitectura Superior, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería
Técnica y Gestión de Empleo , concretamente.
Este sorprendente y urgente oferta de empleo público adicional viene a colación de la sentencia 671/2015 de 11 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sección séptima por la que estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por el Abogado del Estado (P.O. 856/2014-01) contra las convocatorias de 28/04/2014 de los procesos selectivos del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior y Escala de Gestión de Empleo, sentencia que declara nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen), por haber superado el plazo improrrogable de 3 años que marca el Estatuto Básico del Empleado Público desde su anuncio en una Oferta Público de Empleo. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ no había estimado la suspensión cautelar.
Este sorprendente y urgente oferta de empleo público adicional viene a colación de la sentencia 671/2015 de 11 de noviembre de 2015 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sección séptima por la que estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por el Abogado del Estado (P.O. 856/2014-01) contra las convocatorias de 28/04/2014 de los procesos selectivos del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración General, Escala de Ingeniería Superior, Escala de Arquitectura Superior y Escala de Gestión de Empleo, sentencia que declara nulas dichas convocatorias "por no ser conformes al ordenamiento jurídico" (y por tanto todos los actos que hubieran emanado de ella, como las llamadas o realizaciones de examen), por haber superado el plazo improrrogable de 3 años que marca el Estatuto Básico del Empleado Público desde su anuncio en una Oferta Público de Empleo. Con anterioridad, en noviembre de 2014 la misma sección de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ no había estimado la suspensión cautelar.
jueves, 11 de febrero de 2016
[AMYTS] Sobre la estatutarización o paso al convenio de la Comunidad del personal de los NNHH empresa pública
Informa AMYTS este 10/02/2015 que
por ahora no ha habido negociación en Mesa Sectorial alguna sobre el el
proceso de oferta de estatutarización voluntaria o paso a personal
laboral del convenio de la Comunidad, obligado en su ejecución para Junio de 2016 por la por la ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid . Simplemente, en la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 05/02/2016 RRHH de Sanidad dijo que afecta unos 500 trabajadores y que el proceso es complicado
pues hay que "hacer la opción, la reconversión de plantilla y finalmente
la extinción de la empresa pública".
NOTA
DEL EDITOR SOBRE LA INFORMÁTICA DE ESTOS HOSPITALES Y SU PERSONAL: estos hospitales
junto con el H. Puerta de Hierro y la Unidad Central de Radiodiagnóstico
(UCR) fueron inaugurados ya con la informática totalmente
externalizada y de gestión centralizada mediante la adjudicación de un
gran concurso de 4 lotes. El lote principal adjudicado a Siemens, por más de 11 millones de euros al año, incluía
toda la informática sanitaria, PCs e infraestructura, lote que
posterioremente se "troceó" a la par que se "internalizaba" toda la
infraestructura física pero no la prestación de los servicios
informáticos que sigue 100% externalizada.
[20minutos] Manifestación esta tarde en defensa del derecho de huelga
Informa 20minutos este 11/02/2016
que esta tarde tendrá lugar una manifestación a las 18:30 desde Cibeles
a Sol convocada por la mayor parte de los sindicatos de la Comunidad de
Madrid y con el apoyo de la Federación Regional de Asociaciones de
Vecinos de Madrid as organizaciones sindicales de la
región en defensa del derecho de huelga.
El Sindicato de Sanidad de Madrid, MATS ha colgado también un cartel de apoyo
martes, 9 de febrero de 2016
[@amytsmedicos] Presidente de AMYTS: el invierno desalentador de la Consejería de Sanidad. [Resumen completo de AMYTS de la Mesa Sectorial de 05/02/2016]
Escribe este 07/02/2016 en la última edición de la e-Revista de AMYTS su presidente, Daniel Bernabeu, un editorial en el que califica de "invierno frio y desalentador para la
Sanidad" y sus profesionales la situación planteada por el nuevo equipo de gobierno de la Consejería de Sanidad, "que nos ha devuelto de golpe a
la realidad del mundo político que se maneja entre la hipocresía y la
prestidigitación" tras un otoño "pletórico de
reivindicaciones, frenéticas reuniones de la Mesa Sectorial, buenas
palabras e incluso iniciativas parlamentarias de aparente gran calado", pero que han dado lugar a una " disociación entre las propuestas y
mociones de la Asamblea de Madrid (refrendadas por mayoría de los
grupos) y su consideración ejecutiva" lo que "roza el engaño".
Para el presidente de AMYTS lo sucedido en la Mesa Sectorial del pasado viernes 5 de febrero es "la mejor constancia de que la Consejería, tras el despliegue mediático del otoño basado en buenas palabras, maquillajes hosteleros superficiales y promesas, parece estar dispuesta a retomar la senda del continuismo de las prácticas monolíticas ancestrales" denunciando que "hay enormes diferencias retributivas entre compañeros, por la misma actividad y trabajo, provocadas por la sistemática suspensión y paralización de la Carrera Profesional; que la jornada laboral que actualmente se aplica es sustancialmente injusta; que es necesaria para ayer una regulación de la selección y provisión de plazas; y que las OPEs en curso son profundamente injustas", no viendo ningún mérito especial en las pocas medidas planteadas en este mesa, ya que a su juicio son de mero cumplimiento de la ley como los pagos de trienios a temporales y el nuevo proceso de conversión de eventuales a interinos, late un corazón caliente.
Para el presidente de AMYTS lo sucedido en la Mesa Sectorial del pasado viernes 5 de febrero es "la mejor constancia de que la Consejería, tras el despliegue mediático del otoño basado en buenas palabras, maquillajes hosteleros superficiales y promesas, parece estar dispuesta a retomar la senda del continuismo de las prácticas monolíticas ancestrales" denunciando que "hay enormes diferencias retributivas entre compañeros, por la misma actividad y trabajo, provocadas por la sistemática suspensión y paralización de la Carrera Profesional; que la jornada laboral que actualmente se aplica es sustancialmente injusta; que es necesaria para ayer una regulación de la selección y provisión de plazas; y que las OPEs en curso son profundamente injustas", no viendo ningún mérito especial en las pocas medidas planteadas en este mesa, ya que a su juicio son de mero cumplimiento de la ley como los pagos de trienios a temporales y el nuevo proceso de conversión de eventuales a interinos, late un corazón caliente.
[CCOO] Grupo de trabajo para negociar las condiciones de la interinización de 6 mil eventuales del SERMAS
Informa la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid este 08/02/2016 acerca del punto que en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del pasado Viernes 05/02/2016 se acordó formar un grupo de trabajo, para la negociación del proceso extraordinario de nombramiento como personal interino de hasta 6.000 eventuales de todas las categorías de todos los centros del SERMAS con más de 2 años de antigüedad ocupando una plaza "prevista en la plantilla orgánica" en cumplimiento de lo establecido por ley de Medidas Fiscales y Administrativas [o de acompañamiento de los presupuestos ]
Recordatorio: [AMYTS] Instrucción de trienios para el estatutario temporal y solicitud de atrasos; Acuerdos de bolsas de empleo temporal y de Promoción Interna Temporal
[05/02/2016] Informa AMYTS de la documentación entregada o generada en relacion a varios de los importantes puntos del orden del día de la importante Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad que ha tenido lugar hoy 5 de Febrero de 2016, entre ellos
- la "Resolución de 5 de febrero de 2016 de la Dir. Gral de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se dictan instrucciones sobre reconocimiento de trienios al personal estatutario temporal que presta servicios en las instituciones sanitarias del SERMAS" [que otorga de oficio su cobro en nómina a efectos
desde 1 de Enero de 2016 y además , tras solicitud del interesado que se incluye ene el ANEXO, el cobro
de posibles atrasos por este concepto con una retroactividad de 4 años contada desde la fecha de la solicitud]
[El Mundo] Los médicos enfadados por una acusación de engordar listas de espera recogida en el Plan de Listas de Espera de la CM
Informa El Mundo este 08/02/2016
de la noticia adelantada en la Cadena Ser de Madrid acerca del enfado
del colectivo médico y en especial su sindicato AMYTS por el texto
recogido en el Plan de Lista de Espera Quirúrgica de la C. Madrid 2016-2019que en su página 159 dice "El impacto de la auto-concertación en las
retribuciones de los profesionales es considerable y ha desencadenado
una reivindicación justa en los profesionales que no tenían esta
actividad y un desánimo importante en los profesionales comprometidos
con los objetivos institucionales y que realizan una buena gestión de
los recursos asistenciales asignados" y "Es por
todos conocido que el pago por acto para reducir la lista de espera
quirúrgica incentiva comportamientos oportunistas que tienen como
consecuencia el incremento innecesario de los tiempos de espera y el
riesgo de intervenir a personas que en otras circunstancias no se
haría" lo que segñun Julián Ezquerra, secretario general "Nos vienen a decir que los médicos están operando a la gente de forma innecesaria
y que se están haciendo cirugías indebidas para favorecer el
autoconcierto y las peonadas», lo que califican de serio y de que les están llamando "golfos"
La Consejería de Sanidad ha respondido que el párrafo procede de uno de los texto estudiados para la elaboración del plan, en concreto documento Gestión de listas de espera en el Sistema Nacional de Salud una breve aproximación a su análisis que recoge una cita literal de la Asociación de Economía de la Salud de 2008
[@fspugtmadrid] 'El SERMAS necesita urgentemente de la contratación de personal de gestión y servicios'
'La Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid ha exigido la
convocatoria urgente de la Mesa Sectorial de Sanidad, ante la alarmante
situación que sufren los centros e instituciones sanitarias del SERMAS
por la escasez de personal no sanitario.
En el transcurso de la última década categorías como Celador, Auxiliar Administrativo y otras no sanitarias incluidas en la clasificación de personal de gestión y servicios, han visto cómo su presencia en los centros iba disminuyendo por la falta de reposición de jubilaciones y vacantes, falta de convocatorias de OPE, falta de cobertura de bajas y sustituciones, entre otras, sin que la necesidad de contar con el trabajo que desarrollan estos profesionales desapareciera.
En el transcurso de la última década categorías como Celador, Auxiliar Administrativo y otras no sanitarias incluidas en la clasificación de personal de gestión y servicios, han visto cómo su presencia en los centros iba disminuyendo por la falta de reposición de jubilaciones y vacantes, falta de convocatorias de OPE, falta de cobertura de bajas y sustituciones, entre otras, sin que la necesidad de contar con el trabajo que desarrollan estos profesionales desapareciera.
lunes, 8 de febrero de 2016
[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad [6000 nuevas interinizaciones, OPE 2015, trienios para el temporal, acuerdos sobre bolsas de empleo y PIT, ...]
Informa AMYTS este 05/02/2016 que ya está puntualmente disponible -por el momento en exclusiva para sus usuarios registrados-, su resumen de la larga Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad que contaba con importantes puntos del orden del día.
[Entre otras muchas cosas se desprende de este resumen de AMYTS de esta mesa sectorial :
[Entre otras muchas cosas se desprende de este resumen de AMYTS de esta mesa sectorial :
- se publica hoy la resolución de reconocimiento de trienios con posiblidad de solicitud de 4 años de atrasos
- en cuanto al obligado por la ley de acompañamiento nuevo proceso de reconversión de personal eventual con más de dos años de contratos sucesivos en interino "siempre que existan vacantes", RRHH dice que serán unos 6000 los nombramientos de interinos, incluidos los de las categorías que también por ley de acompñamiento se anuló la declaración a extinguir que sufrían
- la OPE 2015 mantiene el cronograma previsto que se entregó en anteriores reuniones de mesa sectorial de Sanidad
viernes, 5 de febrero de 2016
[AMYTS] Mesa Sectorial de Sanidad 5/02/2015: Instrucción de trienios para el estatutario temporal y solicitud de atrasos; Acuerdos de bolsas de empleo temporal y de Promoción Interna Temporal
Informa AMYTS de la documentación entregada o generada en relacion a varios de los importantes puntos del orden del día de la importante Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad que ha tenido lugar hoy 5 de Febrero de 2016, entre ellos
- la "Resolución de 5 de febrero de 2016 de la Dir. Gral de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se dictan instrucciones sobre reconocimiento de trienios al personal estatutario temporal que presta servicios en las instituciones sanitarias del SERMAS" [que otorga de oficio su cobro en nómina a efectos
desde 1 de Enero de 2016 y además , tras solicitud del interesado que se incluye ene el ANEXO, el cobro
de posibles atrasos por este concepto con una retroactividad de 4 años contada desde la fecha de la solicitud]
- el "Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 5/02/2016 sobre Selección de Personal Temporal en las Instituciones Sanitarias adscritas al SERMAS" [acuerdo alcanzado hoy sobre las Bolsas de Empleo temporal por categorías, centralizadas]
- El "Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 05/02/2016 sobre Promoción Interna Temporal en Atención Hospitalaria" y el de Acuerdo de Mesa Sectorial de Sanidad de 05/02/2016 por el que se modifica el Acuerdo de 12/11/2015 sobre Promoción Interna Temporal en Atención Primaria [alcanzados ambos hoy]
Recordatorio: [AMYTS] Convocada reunión Mesa Sectorial de Sanidad HOY V5 de Febrero [oposiciones 2015, proceso de interinizacion, integraciones, medidas presupuestos CM 2016, ...]
[03/02/2016] Informa AMYTS este 02/02/2016 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS por fin ha convocado reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad para este Viernes 5 de Febrero, comentando el sindicato en la noticia que ha sido casualmente tras
una tribuna de opinión de su Secr. J. Ezquerra, preguntándose si la
Consejería de Sanidad se dedica a vender humo en temas de RRHH).
AMYTS aporta en su entrada los [importantes] puntos del día:
jueves, 4 de febrero de 2016
[@fspugtmadrid] Cifuentes contesta a UGT sobre el reconocimiento de trienios para interinos por servicios prestados en otras administraciones
Informaba la FSP de UGT este pasado 02/02/2016 que UGT pidió
, tras mostrar su satisfacción por el reconocimiento de los trienios
para el personal temporal estatutario, la Presidenta Cristina Cifuentes
que reconociera a la Presidenta Cristina Cifuentes los trienos del
personal interino por servicios prestados en otras administraciones,
habiendo recibido una respuesta de la presidenta que lo emplaza a negociación colectiva
miércoles, 3 de febrero de 2016
[AMYTS] Convocada reunión Mesa Sectorial de Sanidad el V5 de Febrero [oposiciones 2015, proceso de interinizacion, integraciones, medidas presupuestos CM 2016, ...]
Informa AMYTS este 02/02/2016 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS por fin ha convocado reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad para este Viernes 5 de Febrero, comentando el sindicato en la noticia que ha sido casualmente tras
una tribuna de opinión de su Secr. J. Ezquerra, preguntándose si la
Consejería de Sanidad se dedica a vender humo en temas de RRHH).
AMYTS aporta en su entrada los [importantes] puntos del día:
[MATS] Concentración de ayer en H. de Alcalá por la readmisión de los 2 despedidos
Informa MATS este 02/02/2016 de la concentración para exigir la readmisión de los dos despedidos que tuvo lugar ayer en el Hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares exigiendo la readmisión de dos despedidos "por denunciar posible corrupción".
[CSIF Madrid Sanidad] Fuera del concurso de transporte sanitario urgente la 1ª oferta por no aportar informe
'Queda fuera la puja más baja, al no aportar la empresa un informe sobre la viabilidad económica de su propuesta. sanidad se compromete a estudiar la viabilidad de la segunda oferta para el contrato de transporte sanitario urgente'
'El viceconsejero de Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid, Manuel Molina, ha informado hoy a los trabajadores del transporte sanitario urgente que la oferta más baja del concurso para los próximos 4 años, la presentada por Ambulancias Alerta (72,3 millones de euros), ha decaído al no presentar un informe sobre la viabilidad económica de su propuesta que le fue requerido por la Administración.
Molina ha añadido que pedirán el mismo informe a la compañía que ha presentado la segunda puja más baja, Safe-Ferrovial (77,3 milliones), actual adjudicataria, para estudiar la viabilidad de su propuesta, pese a que también está muy por debajo del importe con el que la Comunidad de Madrid sacó a concurso el transporte sanitario el pasado mes de septiembre: 82.860.480 euros.
'El viceconsejero de Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid, Manuel Molina, ha informado hoy a los trabajadores del transporte sanitario urgente que la oferta más baja del concurso para los próximos 4 años, la presentada por Ambulancias Alerta (72,3 millones de euros), ha decaído al no presentar un informe sobre la viabilidad económica de su propuesta que le fue requerido por la Administración.
Molina ha añadido que pedirán el mismo informe a la compañía que ha presentado la segunda puja más baja, Safe-Ferrovial (77,3 milliones), actual adjudicataria, para estudiar la viabilidad de su propuesta, pese a que también está muy por debajo del importe con el que la Comunidad de Madrid sacó a concurso el transporte sanitario el pasado mes de septiembre: 82.860.480 euros.
martes, 2 de febrero de 2016
[AMYTS] El Secr. Gral de AMYTS, J. Ezquerra se pregunta si la Consejería de Sanidad se dedica a vender humo
Publicaba AMYTS este pasado 01/02/2015 en la sección CON FIRMA de su e-Revista semanal
una tribuna de opinión de su Secretario General, Julián Ezquerra, en
la que se pregunta , entre otras cosas, si a lo que se dedican
realmente en la Consejería de Sanidad es a vender humo, al haber pasado
casi dos meses desde la última mesa sectorial y todas las normas,
mociones y hasta leyes de calado para los RRHH del SERMAS que se
aprobaron en la Asamblea justo antes de las elecciones ahora no parecen
tener los necesarios desarrollos normativos.
NOTA DEL EDITOR: al hilo de esto, recuérdese que finalizó la huelga de informáticos sin publicación alguna real sobre anulación de las lesivas oposiciones pese a todas las declaraciones primeras del Consejero de que se llevaría a Consejo de Gobierno una "declaración de lesividad" para el inicio de un procedimiento "legalista" de anulación una vez obteniéndo el acuerdo unánime de los sindicatos, y a unas declaracione siguientes del mismo Consejero de que lo que había llevado al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid "era" solicitar un informe a sus
servicios jurídicos sobre la posibilidad de esa vía, lo que demoraría unos días la ejeución si es que "era" positivo ...
[CCOO Sanidad de Madrid]' "Colapso" en la Consejería de Sanidad'
'Tras casi dos meses sin reuniones de la Mesa Sectorial en la Consejería
de Sanidad, son innumerables los asuntos de gran calado a los que hay
que dar soluciones inminentes, tales como:
- Instrucciones de jornada para el 2016.
- Abono de oficio de los trienios al personal temporal.
- Nuevo plan de recursos humanos.
- Decreto de selección y provisión.
- Reconversión de personal eventual en interino.
- Reconocimiento y abono carrera y promoción profesional.
- Dotación de estructura a las Direcciones Asistenciales de Atención Primaria.
- Integración de los 6 nuevos hospitales en el SERMAS.
- OPE's y concursos de traslados para todas las categorías.
- Pactos de gestión y disminución lista espera.
- Nuevas categorías y negociación del catálogo de puestos.
- Estatutarización voluntaria Fuenlabrada, Alcorcón y UCR …
- Instrucciones de jornada para el 2016.
- Abono de oficio de los trienios al personal temporal.
- Nuevo plan de recursos humanos.
- Decreto de selección y provisión.
- Reconversión de personal eventual en interino.
- Reconocimiento y abono carrera y promoción profesional.
- Dotación de estructura a las Direcciones Asistenciales de Atención Primaria.
- Integración de los 6 nuevos hospitales en el SERMAS.
- OPE's y concursos de traslados para todas las categorías.
- Pactos de gestión y disminución lista espera.
- Nuevas categorías y negociación del catálogo de puestos.
- Estatutarización voluntaria Fuenlabrada, Alcorcón y UCR …
[CSIF] 'El transporte sanitario urgente de Madrid vuelve a concentrarse contra la adjudicación a la baja del contrato'
'La Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSIF) y los sindicatos CCOO, USO y FS-TES,
presentes en el Comité de Empresa de la compañía adjudicataria del transporte
sanitario de urgencias de la Comunidad de Madrid, Safe-Urgencias, volverán a
concentrarse mañana, martes 2 de febrero [a las 09:30], frente a la Consejería de Sanidad
en C/ Aduana, 29, para protestar por la adjudicación a la baja del contrato
para los próximos cuatro años.
Ésta será la segunda de las tres
concentraciones convocadas por los sindicatos (la primera fue el pasado 28 de
enero ante la Asamblea) para protestar por la adjudicación del concurso para
los próximos cuatro años a una empresa que ha pujado por 10 millones menos que
el valor mínimo (82.860.480 euros) establecido en las bases. El jueves, 4 de
febrero, los trabajadores volverán a concentrarse frente a la Asamblea.
lunes, 1 de febrero de 2016
[MATS] Asamblea y campaña de firmas por los trabajadores despedidos del Hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares
Informa el sindicato este 29/01/2016
de la asamblea de trabajadores, secciones sindicales, y varios
políticos que tuvo lugar el pasado jueves por la readmisión de los dos despedidosdespedidos
del Hospital de Príncipe de Asturias de Alcalá de Henarés y de su decisión de movilizaciones en la forma
de una campaña de recogidas de firmas en los centros sanitarios [que también está disponible en Internet en change.org] y concentraciones todos los martes en la puerta principal del Hospital Príncipe de Asturias.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)