[CCOO Sanidad de Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial del 30/11/ 2016: acuerdos de movilidad interna, concursos de traslados, interinizaciones, ...

Publicaba la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid el pasado su resumen de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 30/11/16 informando, entre otras cosas, que:

• Integración del H. Virgen de la Torre en el H. Infanta Leonor de Vallecas: RRHH de Sanidad entrega los anexos de plantilla orgánica
• Concurso de Traslados de Grupo Técnico y de Gestión de la F.Administativa (y de Odontólogos y e Higienistas Dentales):  RRHH entrega el listado de vacantes actualizado a 31 de octubre de 2016
• Se firma por todos los sindicatos de la mesa salvo AMYTS un Acuerdo de movilidad interna para Hospitales,  ver [ ver documento completo aquí ] , ver algunos puntos que destacamos aquí]
• Se firma un Acuerdo de movilidad interna para SUMMA 112, por todos loos sindicatos menos SATSE. [ver  documento completo aquí, ]
• nombramientos de personal interino para nuevas acciones de Atención Primaria: RRHH va a pedir autorización a Hacienda de 532 plazas, publicándose inminentemente listados defintivos de  bolsas unificadas de Auxiliar Administrativo y otras (Celador Trabajo Social, Odontólogos e Higienistas Dentales). Para Grupo Técnico de Función Administrativa se haráconvocatoria singular constituyéndose tras la misma la bolsa de empleo para el futuro

[GacetaMédica] El Big Data y la genómica personalizada transformarán el sistema de ensayos clinicos

Informaba Gaceta Médica el pasado 02/12/2016 de la Conferencia  "Real World Data, Real World Evidence y Big Data: buscando la excelencia en el sector salud" que inauguraba la jornada "Hacia un sistema sanitario basado en la creación de valor: La era de los datos, nuevo paradigma en la financiación de fármacos innovadores "  y que fue impartida por Ignacio Hernández Medrano, neurólogo del Hospital Ramón y Cajal .y fundador de la startup española Savana, que predijo el final de los ensayos clínicos tal y como los conocemos actualmente por el acceso ubicuo a la información, la secuenciación genómica de la población o el uso creciente de la inteligencia artificial en el sector salud hasta el punto que  “vamos a pasar de hacer ensayos clínicos poblacionales a hacer ensayos clínicos individuales”.

[ElConfidencialDigital] Cese de temporales en Sanidad en autonomías para evitar convertirlos en fijos o indemnizaciones

Comenta El ConfidencialDigital este 11/12/2016 citando "fuentes conocedoras de la situación" que figura una llamativa "numerosa" salida de profesionales temporales en la Sanidad pública de las autonomías [en general, sin aportar detalles el medio de cuáles] en el mes de Noviembre, apuntando el medio razones más allá de la estacionalidad [fin de las sustituciones estivales]: evitar tener que "convertir en fijos"  o posibles pagos de futuras  indemnizaciones tras las sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de lla adminstración española y el elevado número de demandas judiciales de personal temporal sanitario que se esperan.

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[TekCrispy] El 90% de los PCs del sistema sanitario británico siguen con Windows XP

Trasladaba TekCrispy este 09/12/2016 la información del medio británico Express sobre la revelación, tras la petición de información de Citrix a un sistema de transparencia del Reino Unido, que el 90% de los ordenadores del sistema sanitario público sigue usando Windows XP, incidiendo en sus posibles consecuencias a la seguridad de los pacientes, al tratarse de un Sistema Operativo muy antiguo ya declarado obsoleto y sin actualizaciones de seguridad.

[El Economista] El grupo de expertos que estudia la sentencia sobre interinos ultima la propuesta que hará al gobierno

Informaba El Economista el pasado 30/11/2016 que el Grupo de Trabajo de "expertos" formado por el Ministerio de Sanidad para estudiar las consecuencias de las sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de lla adminstración españolaestá ultimando la propuesta que hará al Gobierno.

 

Entradas más vistas de la semana 05/12/2016-11/12/2016 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

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[CCOO Sanidad Madrid] '25.000 puestos de trabajo para salvar la sanidad madrileña. Con la propuesta presentada, CCOO pretende acabar con la excesiva precariedad que existe en la sanidad pública y dar cumplimiento a las últimas sentencias del Tribunal de Justicia Europeo'

'CCOO insta a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid a convocar una oferta de empleo excepcional de 24.546 plazas en todos los ámbitos dependientes de la misma, de las que 21.228 plazas serían de personal estatutario, 452 de personal funcionario y 2.866 de personal laboral del Convenio de la Comunidad de Madrid, del H. Universitario Fundación Alcorcón, del H. Universitario de Fuenlabrada y de la Unidad Central de Radiodiagnóstico.

Esta propuesta se ha elaborado a partir de los datos publicados por la propia Consejería de Sanidad.

Con esta proposición, CCOO pretende acabar con la temporalidad y convertir estos puestos de trabajo en fijos de plantilla. Cabe recordar que esta oferta de empleo público no tendría coste adicional, por cuanto son plazas ya cubiertas por personal interino o eventuales estructurales.

[CSIT-UP] Notas sobre la Mesa Sectorial de Sanidad de 30/11/16 [Acuerdos de movilidad interna]

Informaba CSIT-UP el pasado  01/12/2016 de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 30/11/16 comentando, entre otras cosas, que:

• firmó los acuerdos de sobre movilidad interna en Hospitales y Summa [ver enlaces al texto de esos acuerdos aquí]

[GacetaMédica] En marcha un piloto de IDIS de sistema de interoperabilidad pública-privada donde el paciente lleva su HCE en una app de móvil

Informa Gaceta Médica en su última edición del 5 al 11 de Diciembre de 2016 que en l marco de la Jornada "Interoperabilidad , un modelo posible y necesario: mi e-salud’, el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad  [IDIS] , que agrupa a las empresas de sanidad privada, ha presentado un proyecto piloto de su sistema e interoperabilidad, que está ya en marcha en partes de dos grupos hospitalarios privados, Quirón Salud y HM, y que tiene el objetivo de que sean los propios pacientes los que entreguen su historia clínica de un centro anterior a otro centro, independientemente de que sea público o privado y de la Comunidad Autónoma gracias al desarrollo de IDIS "Mi e-Salud" [una  aplicación que se accede desde el móvil ]. Precisamente se informa que Quirón Salud cuenta con gran presencia en la Comunidad de Madrid y se informa que ,además de conlos grupos privados y la Alianza General de Pacientes se ha contado para su diseño "con la colaboración del director general de Sistemas de la Comunidad de Madrid, José Antonio Alonso. 

[SalamancaHoy] 1ª sentencia de indemnización por el cese de un laboral interino empleado público

Informaba Salamanca Hoy el pasado 29/11/2016 que CCOO ha ganado la primera sentencia del Juzgado de lo Social  de Salamanca que concede a un empleado público de la Junta de Castilla Y León, interino y bajo contrato laboral [es decir, no era personal funcionario o estatutario de Sanidad] una indemnización de 20 días por años trabajado tras ser cesado por la cobertura definitiva de la plaza, aplicando lo establecido por [una de] las 3 sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española

[CSIF Sanidad] Productividad variable 2015

'Tras el abono de la productividad variable 2015, en la nómina de Noviembre 2016, desde CSI-F, nos ha sorprendido NEGATIVAMENTE el reparto realizado por parte de la Consejería de Sanidad, por los % obtenidos en los distintos centros respecto a los años pasados. Nos llama la atención la forma tan irregular en las cuantías asignadas por centro, si comparamos unos con otros, siendo todos ellos integrantes del SERMAS. Sorprende la disminución en los porcentajes obtenidos por centro en 2015, de los nuevos Hospitales, bajando un promedio de un 12% en relación a los datos del 2014.

[Redacción Médica] CIS: aumenta la preocupación por la sanidad entre la población

Informa Redacción Médica este 05/12/2016 que según la última encuesta del CIS aumenta la preocupación por la Sanidad entre los españoles

[ConSalud] Interfaz cerebro-ordenador permite comunicarse a enfermo de ELA "con el pensamiento"

Informaba ConSalud el pasado 26/11/2016 de los avances en interfaces cerebro-ordenador, donde se ha conseguido que una enferma de ELA, con un implante en el cerebro cuyas señales interpreta un software de un ordenador, pueda mover un brazo robótico o escribir en una pantalla meramente con su pensamiento

[CSIF] 'La Sanidad destruye en tres meses 54.739 empleos, pese a la demanda asistencial con la llegada del frío'

'El sector sanitario ha perdido 54.739 puestos de trabajo desde el final de verano, encadenando tres meses de destrucción de empleo (19.604 en septiembre y 32.899 en octubre y 2.236 en noviembre), según datos de la Seguridad Social publicados hoy.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, advierte de que esta pérdida de puestos de trabajo coincide con la campaña de la gripe y la bajada de temperaturas en toda España, con el previsible incremento de la presión asistencial,

Accenture seguirá con la Oficina externalizada de Proyectos informáticos de los SSCC del SERMAS

Acaba de publicarse la adjudicación  a Accenture por 2,85 millones de euros en 2 años, prorrogable a otros dos años más,  del importante concurso del SERMAS denominado "Oficina de proyectos de sistemas de información sanitaria del Servicio Madrileño de Salud" , que según comentamos aquí,  supone continuar con la externalización integral de la unidad de los Servicios Centrales [SSCC] del SERMAS en la Dir. Gral de SSII Sanitaria [DGSIS], encargada de la gestión de los proyectos informáticos  que decida abordar la Consejería de Sanidad  desde dichos SSCC ,para la implantación , mejora etc de algún producto o servicio informático de uso para  esos SSCC o para los centros sanitarios del SERMAS.

Recordemos que se trataba de hecho de una nueva edición del concurso de igual nombre de 2012 que fue adjudicado a Accenture por 1 millón 776 mil euros , y que se encontaba en la fase de su última prórroga permitida. El presupuesto era de 2,9 millones de euros para dos años, siendo  el  precio el criterio de adjudicacińo más importante, (el 70%) dejando un 30% a criterios que valoran la mejora de oferta en número y nivel de las titulaciones de los profesionales sobre el mínimo exigido, y existiendo una imposibilidad de adudicación para los adjudicatarios del resto de unidades de los SSCC de la DGSIS (todas externalizadas).