jueves, 25 de mayo de 2017

[CSIF] 'CSIF logra la primera sentencia del TSJ de Madrid que reconoce el derecho de una interina [bajo contrato laboral] a ser indemnizada tras concluir su relación laboral' [pero sentencia válido su despido al cubrirse su puesto de forma definitiva por proceso selectivo pese a su antigüedad de 13 años]

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha conseguido que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) estime el derecho de una interina que trabajó durante 13 años para la Consejería de Políticas Sociales y Familia de Madrid a percibir una indemnización por extinción contractual. Esta sentencia se puede considerar firme, ya que es la primera tras la de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo que estableció doctrina para la indemnización del personal indefinido no fijo de la Administración, de 20 días por año trabajado, asemejándolo al despido por causas objetivas.

En virtud de esta doctrina del Pleno de la Sala Cuarta del Supremo (sentencia 257/2017), el TSJM estima parcialmente el recurso de la Comunidad de Madrid, al concluir que el hecho de que el contrato durara más de tres años (duró 13, de 2003 a 2016) no la convierte en indefinida y que su despido fue una "válida extinción del contrato de interinidad de la actora". Sin embargo, la sentencia sí que entiende que existe el derecho de la trabajadora a ser indemnizada, al reconocer la primacía del Derecho comunitario.


miércoles, 24 de mayo de 2017

[CCOO Sanidad Madrid] 'Publicados los listados de personal eventual para su reconversión en interino, en los Centros Hospitalarios y SUMMA112'

'La Comunidad de Madrid acaba de publicar, en intranet de los Hospitales los listados para le reconversión de contratos eventuales en interino.

CCOO vuelve a manifestar su desacuerdo con el proceso de reconversión de personal eventual estatutario en interino, en los Centros Hospitalarios y SUMMA112.

Porque la instrucción de la Dirección General de RR.HH. del SERMAS, sólo da la posibilidad a ser interino, en primera instancia, a 4.200 profesionales eventuales sobre un total de 10.547.

Porque en la actualidad existen un total de 6.936 vacantes dotadas por la Consejería de Hacienda.

Porque faltaría por solicitar a la  Consejería de Hacienda, la creación de otras 956 vacantes, ocupadas actualmente por personal eventual que viene encadenando contratos durante más de dos años, sin existir fecha aproximada ni compromiso real de creación, por parte de la Consejería de Sanidad.

martes, 23 de mayo de 2017

6 de Junio: Asamblea informáticos SERMAS: cuentas anuales, seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática, ...

SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio empleado público bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo[*], SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Ordinaria anual de APISCAM, privada y de acceso restringido, que tendrá lugar el próximo día Martes 6 de Junio a las 16:30 horas,en lugar a determinar con este IMPORTANTE orden del día:



1. Cuentas del último ejercicio 2016 
2. Presupuesto del siguiente ejercicio y  propuesta de nuevo sistema de cuotas.
3. Seguimiento de los compromisos de Sanidad de 20/06/2016 en RRHH de informática. Situación OPE 2015, presupuestos 2017, interinizacoines, etc. Medidas a tomar
Federación de Asociaciones de Informáticos de Sanidad
5. Organización de jornadas técnicas y actividades formativas
6. Ruegos y preguntas

Últimas plantillas orgánicas publicadas en la web por el SERMAS y proyección de vacantes libres a partir de las plantillas efectivas publicadas

Desde hace más de un año el SERMAS está actualizando en el Portal de Salud de la web de la Comunidad de Madrid, dando datos por cada categoría y gerencia (o Atención Primaria, SUMMA y centro hospitalario) de :
  1. Las plantillas orgánicas, es decir, el total de plazas reconocidas como estables presupuestariamente y cubiretas por personal fijo o bien vacantes tanto cubiertas de carácter interino  como libres: ver aquí la página web de las plantillas orgánicas ,  con un PDF por cada gerencia/hospital ("centro de gasto"), siendo la última actualización de 28/04/2017
  2. las plantilla "efectivas" o el número real de personal fijo, temporal interino y temporal eventual por cada categoría y centro : ver aquí la página web con la información completa en un solo fichero de hoja de cálculo diferenciada por categoría y centro de gasto, siendo la última actualización de 30/04/2017
El número de vacantes libres de cada categorías por centro puede obtenerse, necesariamente de forma aproximada dado que se pueden crear nuevas o amortizar, restando al número total de la plantilla orgánica el número de fijos e interinos.


Comisión de Sanidad hoy en la Asamblea de Madrid: situación de la HCE en los hosptiales del SERMAS

Este martes 24/05/2017 por la tarde hay Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid y según su Orden del Día   cuenta con varios puntos de  interés para la temática de este blog:
  • Comparecencia del Consejero de Sanidad , Jesús Sánchez Martos, a petición del Grupo Socialista con objeto de "al objeto de informar sobre la situación de la historia clínica electrónica en los hospitales del Servicio Madrileño de Salud".
  •  Pregunta de Contestación Oral en Comisión  del portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, José Manuel Freire Campo, sobree "situación en en que se encuentra el estudio de la reforma del Hospital Universitario de
    Móstoles
    que tenía una partida de 125.000 € en el Presupuesto de 2016."

Comparecencias en la Comisión de auditoría de la deuda y la gestión sobre los nuevos hospitales de 2008 HOY en la Asamblea de Madrid

Este martes 23/04/2017 hay Comisión de Estudio sobre la auditoría del endeudamiento y la gestión pública de la Comunidad de Madrid, comisión de la Asamblea de la Comunidad de Madrid, que contará con un Orden del Día de comparecencias, todas a petición del Grupo parlamentario Socialista, centrado en Sanidad, en concreto en los nuevos hospitales inaugurados en 2008:

  • Comparecencia de la Directora-Gerente del Hospital Universitario Infanta Sofia, Juan José Güemes, Rosa Bermejo Pareja, con objeto de "informar sobreorganización de contratación de suministros, equipamientos y otros material sanitario, facturación intercentros":
  • Comparecencia del Arturo Canalda, ex-Viceconsejero de
    Asistencia e Infraestructuras Sanitarias (periodo 2003-2006), con objeto de "informar sobre cuestiones relacionadas con la construcción y el sistema de concesión y financiación de   los hospitales de Arganda-Sureste, Aranjuez-Tajo, Coslada-Henares, Parla,  Vallecas y Majadahonda-Puerta de Hierro"

lunes, 22 de mayo de 2017

[AMYTS] El Martes 23 SERMAS publica listados provisionales del proceso de conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su gerencia

Informa AMYTS este 22/05/2017 que le ha  comunicado la Dirección General de Recursos Humanos que este martes 23 de mayo van a publicarse   los listados provisionales,  por categorías y especialidades, del personal eventual con antigüedad superior a  dos años que opta al vprocedimiento extraordinario de  conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA mientras haya vacantes libres en su gerencia, concediendo  un plazo de 10 días hábiles para las alegaciones y presentación de la documentación.

[Ver aquí una proyección de las vacantes libres por centro de gasto]



domingo, 21 de mayo de 2017

Entradas más vistas de la semana 15/05/2017-21/05/2017 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

viernes, 19 de mayo de 2017

[MATS] '21 Mayo. ABRAZA LA PRINCESA Comunicado de apoyo del MATS'

'El domingo 21 de mayo a las 12 horas hay convocada una concentración y abraza (rodea) el Hospital de La Princesa. El MATS, junto a otras organizaciones sociales y sindicales, apoya esta iniciativa.  Estos son los principales motivos por los que llamamos a que asistan y participen tanto el personal de las plantillas como la ciudadanía .

[MEDSAP] Marea Blanca este Domingo 21 por Sanidad 100% pública: concentración en H. La Princesa

Informaba este pasado 07/05/2016   la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid [MEDSAP] que ha convocado para este domingo 21 de mayo  su 56ª Marea Blanca en la forma de la concentración "Abrazo a la Princesa" desde las 12h en el H. de La Princesa , con el lema "4 años, 6 meses y 1 día defendiendo la Princesa"

miércoles, 17 de mayo de 2017

Recordatorio. [GobCM] Orden 406/2017 del Consejero de Sanidad publicada de conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su gerencia

 [Recordatorio de entrada publicada el 10/05/2017 en este blog]   'La Comunidad de Madrid ha aprobado el procedimiento extraordinario de transformación de nombramientos de personal eventual en interino en el Servicio Madrileño de Salud, mediante una orden que ha firmado el consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos. Esta medida de estabilización en el empleo en el ámbito sanitario afectará a unos 4.200 profesionales.

Las instrucciones dictadas por el consejero se publican hoy la web www.madrid.org y entrarán en vigor mañana. En concreto, desarrollan el proceso de conversión del personal estatutario eventual en estatutario interino que lleve encadenando contratos durante más de dos años por una plaza vacante y que actualmente presten servicio en los hospitales de la red y en el SUMMA 112. Esta medida beneficiará a en torno 4.200 eventuales que podrán pasar a ser interinos, previsiblemente antes del próximo mes de julio.


[GobCM] 'La Comunidad trabaja por garantizar la seguridad de los sistemas informáticos de la Administración regional'. [Navegación por internet limitada]

'La Comunidad de Madrid, a través de la Agencia Madrid Digital, está trabajando intensamente para garantizar la seguridad y protección de los sistemas informáticos con los que se presta servicio a los madrileños,
desde el mismo momento en que se produjo el ataque informático global denominado “wannacry”.

Como ha informado el consejero de Presidencia, Justicia y Portavoz del Gobierno regional, Ángel Garrido, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, el pasado viernes se convocó un gabinete de crisis para realizar un
análisis de la situación en la Comunidad de Madrid y evaluar las medidas a llevar a cabo para prevenir los posibles efectos del ataque, y desde entonces se están poniendo todos los medios técnicos y humanos para proteger el sistema
informático de la Comunidad de Madrid.

[Diario Médico] El Gobierno modificará la limitación a 3 años de nombramientos introducida en los Presupuestos del Estado para que no impolique el despido masivo de temporales actuale

Informa Diario Médico el 15/05/2017 que el Gobierno va a modificar el artículo 19.2 del proyecto de  Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2017 que limitaba  a tres años la duración d los contratos públicos de carácter temporal, sin especificar que sería de aplicación sólo a los nuevos contratos.

En concreto, la redacción actual de este artículo del cuerpo de los presupuestos incluye el [habitual] párrafo:  "no se podrá proceder a la contratación de personal temporal, así como al nombramiento de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables en sectores prioritarios".

Pero añadía este párrafo "la duración del contrato o del nombramiento no podrá ser superior a tres años, sin que puedan encadenarse sucesivos contratos o nombramientos con la misma persona por un período superior a tres años".

[La Información] C. Valenciana .La Generalitat retira gradualmente las restricciones preventivas por el virus/gusano Wanna Cry

Informa La Información este 16/05/2017 que la Generalitat Valenciana había comenzado ya este martes 15 a retirar de forma gradual las medidas preventivas en forma de restricciones informáticas en el acceso a Internet  de sus empleados mientras instalaba las actualizaciones para protegerse  del virus y  "gusano", Wanna Decryptor, , entre ellas el "nuevo" parche que Microsoft contra el fallo de su sistema operativo Windows del que se aprovecha el viru s[es decir, debe referise al qu Pque Microsfot sacó este fin de semana para varias versiones de Windows sin soporte desde hace años (Windows XP para puestos y Windows Server 2003 para servidores), dado que las versiones recientes ya contaba con el parche en Marzo] . La Generalitat reconoce haber detectado el virus pero asegura que gracias a las medidas tomada no llegó ni a propagarse ni a afectar a nada.

martes, 16 de mayo de 2017

[ElConfidencial] Restricciones informáticas en algunas AAPP como la Generalitat y la Com de Madrid por el virus WannaCry mientras se realizan las actualizaciones necesarias

Informa El Confidencial este 15/05/2017 que varias administraciones públicas, como la Generalitat Valenciana o la Comundiad de Madrid están estableciendo fuertes medidas de restricción de uso de sus sistemas informáticos entre sus empleados públicos durante alm neos este lunes y martes, como la prohibición de uso generalizado del acceso a Internet o incluso la de encender  los ordenadores en la educacióin madrileña, para evitar la propagación del   virus/gusano de tipo ransomware  WannaCry mientras estas AAPP toman medidas de protección en los propis sistemas realizando todas las actualizacoines necesarias [ "parches" de seguridad contra el fallo de Windows, actualización de los antivirus].