'El secretario general de Políticas Sectoriales de UGT Madrid, Juan Luis Martín, participó este martes en un chat temático sobre la gestión de la Sanidad en la Comunidad. Lea aquí todas sus respuestas.'
[Extractos de algunas preguntas y respuestas:
'¿Como ha permitido UGT la apertura de los nuevos hospitales en las condiciones actuales que permite que todos los servicios NO SANITARIOS esten externalizados?.¿Los sindicatos estan para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, pues sepa usted que esta externalización supone un paso atras en las condiciones de estos trabajadores.
UGT ha manifestado permanentemente y con toda la enegía posible su oposición a este modelo de gestión. Compartimos, sin duda, que es un paso atrás por cuanto la privatización se servicios basa una parte del beneficio en la precarización de las condiciones de trabajo.'
'Si el problema de Aguirre es con los liberados sindicv ales no sé por qué no se quitan y punto. Admeás nos saldría mas barato
La bronca con los liberados sindicales es una estrategia de Esperanza Aguirre para deslegitimar la posición de los sindicatos. ... Imaginemos por un momento que cada profesional de una gran empresa tiene que negociar por si solo sus propias condiciones de trabajo.'
'Quiero denucniar que mi ambulatorio lleva dos semanas sin damr cita porque dicen que tienen problemas informaticos.
Efectivamente, la aplicación informática que pretende implantar la Consejería de Sanidad, APMADRID, está siendo absolutamente problemática e ineficaz en su objetivo fundamental: que la historia clínica sea accesible desde cualquier punto de la red sanitaria. Esta deficiencia en el funcionamiento está afectando de manera importante a las citas médicas.'
'¿La Sanidad puede gestionarse desde el sector privado?
A nuestro juicio no, porque se enfrenta el interés económico de la empresa privada con las necesidades de salud de la población que en muchos casos no es rentable y, por tanto, siempre pierde la necesidad de salud de la población, desenfocando el derecho constitucional a la protección de la salud.'
'¿Qué reformas haría usted si fuera consejero de sanidad?
Redifinir el sistema de libre elección y área única de la Sanidad madrileña para garantizar la calidad general del sistema en lugar de destacar si hay un médico o un centro sanitario fantástico. La calidad general del sistema garantiza la igualdad efectiva, equidad, cohesión y justicia social. Lo demás, el interés económico y el individualismo. También se debería homologar las distintas formas jurídicas (fundación, ente público, modelo PFI, modelo Alzira, concierto singular, modelo tradicional) de gestión de los hospitales madrileños en una única común a todos ellos para recuperar la eficacia perdida.postar por el diálogo social con profesionales, ciudadanos y agentes sociales. Yo nunca pensaría que soy quien más sabe de Sanidad, como ha hecho Güemes hasta su cese'
'Esta demostrado que la empresas privada gestiona mejor que la pública. Por eso están las empresas en los hospitales
Generalmente se recurre al argumento de la superioridad de la gestión privada frente a la pública para la gestión sanitaria. Pero esta afirmación nunca demostrada siempre es refutada por los hechos porque cada vez son más las personas que eligen ser atendidas en los centros públicos. El último barómetro sanitario del Ministerio que el 66,8% de la población madrileña muestra preferencia por los centros públicos, frente al 17,6% que prefiere lo centros privados. Sin embargo, al final de la legislatura más de 2 millones de madrileños van a ser atendidos en centro sanitarios privados o semiprivados....'
'Hola, quisiera saber si cree que el área única favorecerá la estancada movilidad de personal que existe actualmente (aparte del tema de los traslados "forzosos")
La movilidad voluntaria del personal puede articularse con once áreas sanitarias o con una única. Esto no es un impedimento, lo que se precisaría sería un procedimiento articulado, negociado y acordado con las organizaciones sindicales sectoriales que desarrolle este sistema de movilidad voluntaria. Desde luego, sí estoy convencido de que el área única facilitará el traslado forzoso, por razones organizativas, para dar cobertura a las necesidades sanitarias de cada centro de salud o de cada hospital.'
'¿HAN HABLADO YA CON EL NUEVO CONSEJERO PARA ARREGLAR LO DE LAS LISTAS DE ESPERA?
Le remitimos un escrito de felicitación y solicitud de un primer contacto para conocernos. Sigue en el anonimato. Hasta ahora no ha tenido a bien responder a nuestra solicitud.'
]
Fuente y entrevista completa: Madridiario 20/04/2010
[Extractos de algunas preguntas y respuestas:
'¿Como ha permitido UGT la apertura de los nuevos hospitales en las condiciones actuales que permite que todos los servicios NO SANITARIOS esten externalizados?.¿Los sindicatos estan para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, pues sepa usted que esta externalización supone un paso atras en las condiciones de estos trabajadores.
UGT ha manifestado permanentemente y con toda la enegía posible su oposición a este modelo de gestión. Compartimos, sin duda, que es un paso atrás por cuanto la privatización se servicios basa una parte del beneficio en la precarización de las condiciones de trabajo.'
'Si el problema de Aguirre es con los liberados sindicv ales no sé por qué no se quitan y punto. Admeás nos saldría mas barato
La bronca con los liberados sindicales es una estrategia de Esperanza Aguirre para deslegitimar la posición de los sindicatos. ... Imaginemos por un momento que cada profesional de una gran empresa tiene que negociar por si solo sus propias condiciones de trabajo.'
'Quiero denucniar que mi ambulatorio lleva dos semanas sin damr cita porque dicen que tienen problemas informaticos.
Efectivamente, la aplicación informática que pretende implantar la Consejería de Sanidad, APMADRID, está siendo absolutamente problemática e ineficaz en su objetivo fundamental: que la historia clínica sea accesible desde cualquier punto de la red sanitaria. Esta deficiencia en el funcionamiento está afectando de manera importante a las citas médicas.'
'¿La Sanidad puede gestionarse desde el sector privado?
A nuestro juicio no, porque se enfrenta el interés económico de la empresa privada con las necesidades de salud de la población que en muchos casos no es rentable y, por tanto, siempre pierde la necesidad de salud de la población, desenfocando el derecho constitucional a la protección de la salud.'
'¿Qué reformas haría usted si fuera consejero de sanidad?
Redifinir el sistema de libre elección y área única de la Sanidad madrileña para garantizar la calidad general del sistema en lugar de destacar si hay un médico o un centro sanitario fantástico. La calidad general del sistema garantiza la igualdad efectiva, equidad, cohesión y justicia social. Lo demás, el interés económico y el individualismo. También se debería homologar las distintas formas jurídicas (fundación, ente público, modelo PFI, modelo Alzira, concierto singular, modelo tradicional) de gestión de los hospitales madrileños en una única común a todos ellos para recuperar la eficacia perdida.postar por el diálogo social con profesionales, ciudadanos y agentes sociales. Yo nunca pensaría que soy quien más sabe de Sanidad, como ha hecho Güemes hasta su cese'
'Esta demostrado que la empresas privada gestiona mejor que la pública. Por eso están las empresas en los hospitales
Generalmente se recurre al argumento de la superioridad de la gestión privada frente a la pública para la gestión sanitaria. Pero esta afirmación nunca demostrada siempre es refutada por los hechos porque cada vez son más las personas que eligen ser atendidas en los centros públicos. El último barómetro sanitario del Ministerio que el 66,8% de la población madrileña muestra preferencia por los centros públicos, frente al 17,6% que prefiere lo centros privados. Sin embargo, al final de la legislatura más de 2 millones de madrileños van a ser atendidos en centro sanitarios privados o semiprivados....'
'Hola, quisiera saber si cree que el área única favorecerá la estancada movilidad de personal que existe actualmente (aparte del tema de los traslados "forzosos")
La movilidad voluntaria del personal puede articularse con once áreas sanitarias o con una única. Esto no es un impedimento, lo que se precisaría sería un procedimiento articulado, negociado y acordado con las organizaciones sindicales sectoriales que desarrolle este sistema de movilidad voluntaria. Desde luego, sí estoy convencido de que el área única facilitará el traslado forzoso, por razones organizativas, para dar cobertura a las necesidades sanitarias de cada centro de salud o de cada hospital.'
'¿HAN HABLADO YA CON EL NUEVO CONSEJERO PARA ARREGLAR LO DE LAS LISTAS DE ESPERA?
Le remitimos un escrito de felicitación y solicitud de un primer contacto para conocernos. Sigue en el anonimato. Hasta ahora no ha tenido a bien responder a nuestra solicitud.'
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Fuente y entrevista completa: Madridiario 20/04/2010
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