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miércoles, 22 de mayo de 2013

[AMYTS] '22 de mayo, 3ª jornada de huelga contra el Plan de privatización'

'Mañana, miércoles 22 de mayo, todos los profesionales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) están llamados a secundar la tercera jornada de huelga convocada por los sindicatos AMYTS, AFEM, SATSE, USAE, FESITESS, CGT, SIME y AME, con el apoyo de PATUSALUD y los directores de centros de salud, para exigir, una vez más, la retirada del plan del Gobierno regional de privatización de 6 hospitales y 27 centros de Salud y en defensa de la sanidad pública. 

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martes, 7 de mayo de 2013

[El País] 'Lasquetty llama “parodia” a la consulta popular sobre la sanidad pública. La Comunidad de Madrid cifra en el 5,26% el seguimiento de la huelga. Los sindicatos elevan el respaldo a un 60% '

'El consejero de Sanidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, ha tildado de "parodia" la consulta popular sobre la sanidad pública que distintos colectivos han organizado para que la ciudadanía opine acerca de los planes de privatización del Gobierno regional y en la que, según los organizadores, llevan recogidos 215.972 votos en 405 mesas. Lo ha hecho durante una rueda de prensa convocada esta mañana, coincidiendo con la primera de cinco jornadas de huelga (una cada semana) a la que están llamados los 75.000 trabajadores, sanitarios y no sanitarios, de los hospitales y centros de salud madrileños en protesta por la aprobación de los pliegos del concurso que entregará la gestión de seis hospitales a empresas privadas.

El paro empezó ayer a las diez de la noche y se prolonga hasta las diez de hoy. "El seguimiento [el paro en los turnos de noche y de mañana] ha sido muy bajo, del 6,4%", ha asegurado. "Es la cifra más baja desde que comenzaron las huelgas y me parece lógico, puesto que la Consejería de Sanidad ha ido acogiendo y dando respuesta a las principales preocupaciones de los profesionales", ha añadido. Por la tarde, Sanidad ha cifrado en el 5,26% el seguimiento global de la huelga, un 6,42% en el turno de mañana y un 3,74% en el turno de tarde.


miércoles, 1 de mayo de 2013

[AMYTS] 'Resumen de la Mesa Sectorial del 25 de abril' [Personal ante la privatización de los Nuevos Hospitales; reordenación en Carlos III/La Paz y futura movilidad en AP]

'El personal temporal de los NNHH será contratado y aparecerá en los anexos pendientes de publicación.

Las Comisiones de Servicio que están en estos hospitales figurarán en los anexos y se respetarán.' [...]

'Los eventuales prorrogan contrato hasta el penúltimo día en que entre la nueva empresa y se van a hacer mes a mes. Los que tienen contrato hasta junio se prorrogará dos meses.'

jueves, 25 de abril de 2013

[AMYTS] 'AMYTS y otras siete organizaciones convocamos 5 días de huelga contra la privatización' [días 7, 16, 22 y 29 de mayo, y 4 de junio]

'Los sindicatos AMYTS, AFEM, SATSE, USAE, FESITESS MADRID, SIME, CGT y AME, han convocado conjuntamente cinco días de huelga que tendrán lugar en los meses de mayo y junio, con el objetivo de exigir la retirada del “Plan de medidas de garantía de la sostenibilidad del sistema sanitario público” que implica el proceso de privatización de la gestión, inicialmente, de seis hospitales y 27 centros de salud. Concretamente, la huelga tendrá lugar los días 7, 16, 22 y 29 de mayo, y 4 de junio de 2013. 

Las organizaciones convocantes apuntan que el conflicto afecta a todo el personal que presta servicios en organismos dependientes de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. Alegan que en el marco de la Mesa Sectorial de Sanidad, así como en las reuniones del Comité Coordinador Profesional, se han realizado propuestas de retirar el plan, así como directamente se han realizado dichas propuestas al Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, sin respuesta alguna por parte de la Administración Sanitaria Madrileña.

[Madridiario] AMYTS y SATSE. 'Anuncian huelga sanitaria contra las privatizaciones'

'La Asociación de Médicos y Titulados Superiores (Amyts) y el sindicato de enfermería Satse han anunciado este miércoles su intención de convocar de forma conjunta con otras organizaciones sindicales y profesionales una huelga para manifestar su "rechazo radical" al borrador del pliego de condiciones para la gestión indirecta de los seis nuevos hospitales de la región. Según ha indicado un portavoz de Amyts, esta organización está decidida a convocar una huelga conjunta con el resto de organizaciones profesionales que se oponen a la externalización y la misma se encuentra ahora "en las cocinas" para definir las fechas concretas a desplegar los paros. Amyts entiende que la huelga de noviembre y diciembre generó, a su juicio, que la Consejería de Sanidad rectificara algunos aspectos de su Plan de Sostenibilidad para el sistema sanitario y "están convencidos" que sólo los paros puede hacer que el Gobierno regional revierta sus planes de externalización.


martes, 23 de abril de 2013

[Acta Sanitaria] 'Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad han manifestado al director general de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Armando Resino, que no quieren un modelo sanitario diferente del que tenemos en la actualidad, además de expresarle su total desacuerdo en que el negocio privado entre en el sector público'

'En la reunión de la Mesa Sectorial, los representantes de los sindicatos que la integran ((SATSE, CCOO, CSIT-UP, Amyts y USAE), también expusieron al director general su queja por cómo se ha hecho público el borrador con las condiciones para externalizar los seis hospitales madrileños, "del que nos hemos tenido que enterar por los medios de comunicación", denunciaba Julián Ezquerra, secretario general de Amyts. La reunión para que los sindicatos expongan sus criterios sobre los textos facilitados se hará el próximo jueves 25, a las nueve de la mañana. Tras la reunión mantenida este lunes, en la que Armando Resino entregó el borrador de los pliegos de licitación a los sindicatos que componen la Mesa Sectorial madrileña, tanto el director general de RRHH de la consejería como los sindicatos hicieron declaraciones por separado a los medios de comunicación.'


lunes, 22 de abril de 2013

[Europa Press] 'En Mesa Sectorial, Sanidad y sindicatos se reunen el jueves para comenzar a debatir el contenido laboral de la externalización'

'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial se han emplazado a un nuevo encuentro el jueves para profundizar en el debate sobre los aspectos laborales referidos al pliego de condiciones de la externalización de seis hospitales de la región.

   Así lo ha detallado a Europa Press el secretario general de AMYTS, Julián Ezquerra, tras el encuentro que han mantenido los representantes de AMYTS, SATSE, CSIT-UP, USAE, CC.OO y UGT con el director general de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, Armando Resino.

   Ezquerra ha remarcado que en la reunión de este lunes se les ha hecho entrega de la documentación del pliego de condiciones y que los representantes sindicales han reprochado a Sanidad que no se les remitiera antes esa información.

 

lunes, 1 de abril de 2013

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 26/03/2013. Ceses en H. Puerta de Hierro, SSCC de Atención Primaria, ceses en destinos de los traslados de fijos del Puerta de Hierro, reordenación SAR de AP, jornada de AP, etc

'Cuestiones previas:
  • [...]'se publicó el Plan de Ordenación de RRHH mediante una Orden' [...] 'con objetivos del plan, desarrollo, plantillas, conjunto de medidas con fórmula jurídica de resolución. Toda la puesta en marcha de lo concerniente al plan saldrá publicada en forma de resoluciones (menos la integración de cupo y zona y funcionarios, que saldrá como orden)

  • [...] 'resolución de DG RRHH en materia de jubilación derivada del plan. Plazo hasta el día 12 de abril para presentar la solicitud [...] 'máximo un 30% del total podrán prorrogar. Hoy se mandará una carta a todos los afectados. Los primeros afectados son los que tenían ya la prórroga de jubilación, luego los que cumplen los años antes del 30 de abril.

  • También saldrán resoluciones con todo lo relativo a movilidad, promoción interna, etc

  • Va a salir en breve Orden de [...] 'integración CUPO/Zona y estatutarización de los funcionarios' [...]

  • Proceso de reordenación del personal no sanitario del H. Puerta de Hierro: ayer se firmaron todas las adscripciones a los centros de destino. Afecta a todas las categorías no sanitarias salvo a informática que siguen manteniéndose en el hospital (técnicos superiores y medios, sí se va el personal administrativo de informática). Todas las asignaciones se han hecho en las 3 opciones solicitadas. A lo largo de la mañana se notificarán los nuevos destinos al personal fijo y los ceses a los interinos con fecha 31 de marzo (cese por amortización de plaza. Ya está firmada la resolución de amortización de plazas). Los eventuales ya habían ido cesando. El proceso de reordenación afecta sólo al personal fijo, porque el personal no fijo cesa por amortización de plaza.' [...]

  •  Para la reordenación del personal fijo en los centro de destino, han desplazado sobre todo a personal eventual (sólo a dos interinos). Se ha intentado que la concesionaria se haca cargo del personal no fijo.

  • [...] 'Se va a hacer una renovación de contratos de 3 meses bastante generalizada: excepto personal no sanitario de A. Primaria en previsión de la reordenación de Servicios Centrales de AP, personal del SAR (pendientes de aplicación de nueva jornada al SAR) y algunas especialidades por la incorporación de las OPES. '[..]

viernes, 22 de marzo de 2013

[AMYTS] 'Resumen de la Mesa Sectorial celebrada el 20 de marzo' [Amortizaciones por privatización Lavandería Central, limpieza y cocina de Hospitales tradicionales; fechas de pliegos para Nuevos Hospitales y Centros de Salud; renovaciones eventuales 31 Marzo]

'2. - Negociación de los procesos de externalización de la lavandería central de Mejorada del Campo, de los servicios de limpieza y de los de cocina.


El DGRRHH [Director General de Recursos Humanos] aclara que se amortizarán las plazas de eventuales e interinos.

Los pliegos se publicarán en próximos días, al igual que saldrán próximamente los de NNHH [nuevos hospitales de fórmula PFI inaugurados en 2008] y CCSS [centros de salud]. Los pliegos estarían en los primeros días de abril, para ejecutar a primeros de julio.

Ante la negativas de todas las OOSS a negociar ningún proceso de externalización, el DGRRHH da por cerrado este punto y presentará como quedan los trabajadores a medida que se cierren los procesos

3.- Plan de formación continuada 2013.'


'4.-Ruegos y preguntas.
  • Situación de H. Carlos III'
    [...]
  • 'Situación días de ausencia por IT'
    [...]
  • 'Situación de eventuales a 31 de marzo, y posbile influencia en ellos de las prórrogas de jubilación que no estarán resueltas a esa fecha'

Respuestas:

[Redacción Médica] 'Solo SEMG ve con buenos ojos el modelo de la Consejería para la autogestión en Primaria'

'El borrador de decreto que regulará la acreditación de las sociedades profesionales que asuman la gestión de los 27 centros de salud que pretende externalizar la Consejería de Sanidad ha generado diferentes opiniones entre las principales sociedades científicas de Atención Primaria. Desde la Sociedad Madrileña de Medicina Familiar y Comunitaria (Somamfyc) aseguran que el documento genera “incertidumbre debido a su arbitrariedad y ambigüedad”, mientras que la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia de Madrid (SEMG-Madrid) defiende que se trata de un documento con el que se puede trabajar, para nada “agresivo” ni “manifiestamente privatizador”.

Desde Somamfyc, su vicepresidente Vicente Baos, ha explicado a Redacción Médica que “este documento únicamente marca las formas legales para constituir dichas sociedades pero el modelo que pretenden implantar continúa siendo un experimento”.

miércoles, 20 de marzo de 2013

[AMYTS] Resumen del VII Círculo Sanitario de AMYTS “Privatización de la Sanidad en Madrid, aspectos médicos y legales”

'La séptima edición celebrada ayer, estuvo dedicada a la “Privatización de la Sanidad en Madrid, aspectos médicos y legales”. En la primera mesa redonda, participaron el doctor Francisco José Sáenz Martínez, médico de familia en Arganda del Rey y expresidente en Madrid de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG), el doctor Carlos Lozano Trotonda, jefe de Servicio de Análisis Clínico del Hospital Santa Cristina y vocal de la Federación de Asociaciones Científico Médicas Españolas (FACME), y la doctora Ana Sánchez Atrio, jefa de Sección de Reumatología del Hospital Príncipe de Asturias y vicepresidenta del Ilustre Colegio de Médicos de Madrid.'


jueves, 7 de marzo de 2013

[Acta Sanitaria] 'Fernández Lasquetty desvincula el Plan de Ordenación de Recursos Humanos de la externalización /privatización'

'No es la primera vez que el consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid insiste en que el Plan de Ordenación de Recursos Humanos no establece ninguna medida nueva, sino "que viene a desarrollar un conjunto de normas ya existentes y vigentes" y cuyo objetivo, aseguró, es gestionar de manera más eficiente a los profesionales sanitarios que trabajan en el Sistema Madrileño de Salud; una puntualización importante al respecto es su compromiso de completar el citado Plan "previa negociación con la mesa sectorial". Uno de los puntos que destacó del mismo es el análisis exhaustivo de la plantilla del actual Servicio Madrileño de Salud (Sermas), tanto por centros asistenciales, como por un análisis atendiendo a los tramos de edad del conjunto de los profesionales y en particular a las especialidades médicas. También enfatizó que el Plan afecta a todo el personal, tanto sanitario como no sanitario.'

[AMYTS] 'Concentración contra la privatización y en apoyo del personal no sanitario, el lunes día 11'



Fuente: AMYTS 06/03/2013

martes, 5 de marzo de 2013

[AMYTS] 'AMYTS rechaza el Plan de Ordenación de RRHH y la privatización de la sanidad'

'AMYTS no está de acuerdo con:

1) La movilidad por razón de servicio.
2) La jubilación a los 65 años.
3) Las alianzas estratégicas (que un profesional público sea enviado a trabajar en empresas privadas).
4) La integración forzosa de cupo, zona y funcionarios.
5) La ausencia de concreción en OPEs y traslados.'

FuenteCartel de AMYTS de 04/03/2013
[Pronuciamiento de AMYTS detallando las razones]