'AMYTS no está de acuerdo con:
1) La movilidad por razón de servicio.
2) La jubilación a los 65 años.
3) Las alianzas estratégicas (que un profesional público sea enviado a trabajar en empresas privadas).
4) La integración forzosa de cupo, zona y funcionarios.
5) La ausencia de concreción en OPEs y traslados.'
Fuente: Cartel de AMYTS de 04/03/2013
[Pronuciamiento de AMYTS detallando las razones]
Blog de APISCAM
IMPORTANTE: Plan de Ordenación de RRHH, Cambios RRHH y privatizaciones Presupuestos 2013 y Plan de sostenibilidad de Sanidad , [12/12]Cartas a Consejero, [03/12] a Consejero y RRHH, [01/2012] Interinos y fijos ABC integrados, [2010] Nota a Decreto.
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed)[18/04] Reciente+comentado: Concurso de desmantelamiento de las antiguas Gerencias de Atención Primaria y Carta al Consejero de Sanidad reclamando la regularización en plantilla de informática del personal informático pendiente
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