El recurso interpuesto del Gob. del Estado al Tribunal Constitucional contra artículos de la oposición en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid. No se recurre la extensión de las categorías de informática a los Servicios Centrales tras dictamen del Consejo de Estado

Gracias al Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista en la Asamblea de Madrid, José Manuel Freire, está disponible públicamente -una vez admitido a trámite por el Tribunal Constitucional (bajo el nº 5190-2016)- el escrito de interposición de recurso de inconstitucionalidad por parte del Gobierno del Estado contra determinados preceptos incluidos en la Ley de la Comunidad de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas fiscales y administrativas" es decir, en la ley de "acompañamiento" de los últimos presupuestos de la Comunidad de Madrid , curiosamente, todos artículos y disposiciones aprobados con los votos de la oposición -mayoritaria- en la Asamblea de Madrid (incluido Ciudadanos), preceptos que quedan temporalmente suspendidos hasta el dictamen del Tribunal Constitucional, por invocación de una prerrogativa de la que goza el Presidente del Gobierno.

REC: Foro de Telemedicina de la @SEISeSalud el 15-16 Nov en Oviedo. Comunicaciones: plazo hasta el 26 Octubre

[Recordatorio de entrada publicada el 13/10/2016] Los próximos 15 por la tarde y 16 de Noviembre por la mañana tendrá lugar en Oviedo "Salud Conectada 2016" la XIV Reunión del Foro de Telemedicina , organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud] .  Como en años anteriores vendrá seguida en el mismo lugar de la Reunión para de la Plataforma Tecnológica para la Innovación en Salud, también de la SEIS, en concreto en los días 16 y 17 de Noviembre.

REC: Resumen del Círculo Sanitario de @amytsmedicos sobre precariedad en el empleo sanitario y soluciones jurídicas y desde la administración: interinizaciones, fijezas, concursos de méritos, procesos de consolidación, ...

[Recordatorio de entrada publicada el 17/10/2016] El pasado Jueves 13/10/2016 tenía lugar el XIII Círculo Sanitario de AMYTS, organizado por este sindicato médico con el título  "¿ESTAMOS ANTE EL FIN DE LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO MÉDICO? Análisis de la vía de la justicia europea", que analizaba la precariedad en el empleo público sanitario, las posibles consecuencias al respecto de  las 3 famosas sentencias del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española así como qué posibles soluciones pueden poner sobre la mesa las administraciones públicas [Ministerio de Sanidad y CCAA] sin esperar a la plétora de procesos judiciales  que se esperan. [Ver aquí la retransmisión íntegra del evento]

REC: Local Summit de @InterSystems_IB el 25 de Octubre en Madrid

[Recordatorio de entrada publicada el 14/10/2016] El próximo 25 de Octubre tendrá lugar en el Hotel Hesperia de Madrid el Local Summit de Intersystems.  Según su agenda  , el evento contará con ponentes de Sanidad de Madrid:

• 11:40 Conferencia Magistral: German Seara Aguilar, Coordinador de la Unidad de Innovación del Instituto de Investigación Sanitaria San Carlos  [IdISSC)]
• 12:30 Sesión abierta: "La Gobernanza en los proyectos de interoperabilidad y el retorno de la inversión". Ponente: David Lleras, Subdirector General de Innovación y Arquitectura Tecnológica del SERMAS

Entradas más vistas de la semana 17/10/2016-23/10/2016 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Declarado desierto el concurso para una nueva Oficina informática externalizada de servicios y contenidos web del SERMAS
  El pasado 26/09/2016 se publicaba la resolución de 16/09/2016 la de la Consejería de Sanidad por la que declara desierto del concurso de la...
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• Resumen de UGT de la Mesa Sectorial de Sanidad de 13/1072016: interinizaciones en AE y SUMMA, los recursos del Estado, productividad variable ...
  Nos traslada la Secretaría de Sanidad de la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid su resumen la reunión de la Mesa Sectorial  ...
  

I Congreso Internacional de Telemedicina de la Asociación Española de Comunicación Sanitaria

La Asociación Española de Comunicación Sanitaria [AECS] está celebrando en Madrid durante los días 20 y 21 de Octubre su I Congreso Internacional de Telemedicina e Investigacion Sanitaria "con el fin de incrementar la difusión de conocimientos y experiencias obtenidos a través de la investigación",  que puede seguirse además en directo en transmisión por Internet.   El programa cuenta con mesas y espacios para carteles sobre temas de informática sanitaria como las aplicaciones de salud móvil para la telemedicina, la Integración de la Telesalud en la rutina de la práctica clínica diaria, Modelos organizativos y de negocio en telemedicina o la Historia Clínica Electrónica.

Declarado desierto el concurso para una nueva Oficina informática externalizada de servicios y contenidos web del SERMAS

El pasado 26/09/2016 se publicaba la resolución de 16/09/2016la de la Consejería de Sanidad por la que declara desierto del concurso de la nueva Oficina específica y externalizada en la informática central del SERMAS para sus servicios electrónicos a ciudadanos y profesionals

Se da la circunstancia de que hubo una empresa presentada,  ERNST & YOUNG S.L. , que acabó  excluida por la Mesa de Contratación (porque los certificados aportados de servicios prestados corresponden a la empresa homónima estadounidense, no aportando tampoco un "compromiso de adscripción de los medios necesarios para la correcta prestación del servicio" al no admitirse como válido el certificado aportado del cumplimiento del CMMI Maturity Level 5 requerido , por estar expedido para la empresa EY LLP que subcontratarían, en vez de a ERNST & YOUNG).

Recordemos que el concurso tenían un presupuesto de casi 1 millón de euros en 2 años para un mínimo de 8 profesionales en  esta nueva Oficina  externalizada en los Servicios Centrales [SSCC] de informática del SERMAS, cuyo objeto era el servicio informático de mantenimiento y soporte evolutivo  así como el diseño e implantación de las páginas de portales web y ciertos espacios de conocimiento y colaboración de la Consejería de Sanidad "de baja complejidad como formularios electrónicos, calculadoras, buscadores y similares",  en concreto 

• para  servicios para los ciudadanos/pacientes ,  los construidos sobre una herramienta de publicación de contenidos en Internet general de la Comunidad de Madrid proporcionado por ICM, entre ellos la cita previa sanitaria por internet o el CAP, la carpeta ciudadana de Salud,, la consulta de la Lista de Espera Quirúrgica , los recursos de Libre Elección Sanitaria, el acceso a la Historia Clínica Digital del Sistema Nacional de Salud , etc

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid niega la interinización en vacante por sentencia así como la condición de indefinido no fijo a estatutaria eventual con 6 años de contratos encadenados pese a las sentencias europeas

Acaba de hacerse pública en la web del Consejo General del Poder Judicial una nueva e importante sentencia : la sentencia  de 07/10/2016 de la sección 7 de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el recurso 82/2016 presentado por un enfermero del H. Gregorio Marañón que había encadenado 14 nombramientos estatutarios eventuales durante casi 6 años en la misma plaza y que reclamaba simplemente la declaración de su plaza c omo estructural en plantilla y se transformase su vinculación a interino de vacante en dicha plaza hasta su ocupación futura de forma fija (por ejemplo por la convocatorai del puesto a OPE)l, aduciendo que los múltiples nombramientos temporales eran fraudulentos ya que siempre había realizado las misma funciones, por tanto, estructurales. En la demanda no se apelaban a las famosas sentencias del Tribunal europeo sobre temporalidad en empleo público porque fueron posteriores, pero sí que las menciona -que sepamos por primeva vez- el tribunal superior regional madrileño.

Adjudicado a HP el concurso del soporte de sus aplicaciones HP-HIS1 y HP-HCIS del SERMAS

El pasado 7/10/2016  se publicaba la adjudicación a HP Servicios España por 1 millón 771 mil euros durante un año  del concurso del soporte de las aplicaciones HP-HIS1 y HP-HCIS del Servicio Madrileño de Salud.  siendo la únic aoferta presentada. HP y era el  adjudicatario del contrato antrior correspondiente que expiraba tras agotar las prórrogas y  es, precisamente , el fabricante de ambas aplicaciones HP-HIS y HP-HCIS.

Recordemos que tal y como especifican los pliegos de prescripciones técnicas, se trata del típico "soporte de fabricante" de un producto software , en este caso del sistema de gestión de pacientes y citas y de gestión económica y suministros de casi todos los hospitales tradicionales de Madrid, HP-HIS y de la futura historia clínica electrónica, HP-HCIS de la mayoría de dichos hospitales tradicionales, dándose la  circunstancia de que 1,3 millones de euros son fijos y 0,5 millones como máximo en una parte variable correspondiente al soporte de los módulos de HP HIS I para la Gestión Económica y de Facturación, que podrá ser menor según se vayan sustituyendo en cada hospital por NEXUS, el producto SAP futuro único aplicativo de Gestión Económica y Suministros corporativo en toda la Comunidad de Madrid (de gestión informática totalmente externalizada por ICM)

Resumen del Círculo Sanitario de @amytsmedicos sobre precariedad en el empleo sanitario y soluciones jurídicas y desde la administración: interinizaciones, fijezas, concursos de méritos, procesos de consolidación, ...

El pasado Jueves 13/10/2016 tenía lugar el XIII Círculo Sanitario de AMYTS, organizado por este sindicato médico con el título  "¿ESTAMOS ANTE EL FIN DE LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO MÉDICO? Análisis de la vía de la justicia europea", que analizaba la precariedad en el empleo público sanitario, las posibles consecuencias al respecto de  las 3 famosas sentencias del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española así como qué posibles soluciones pueden poner sobre la mesa las administraciones públicas [Ministerio de Sanidad y CCAA] sin esperar a la plétora de procesos judiciales  que se esperan. [Ver aquí la retransmisión íntegra del evento]

Julián Ezquerra, Secr. Gral de AMYTS

Presenta y moderaba el Secretario General de AMYTS, Julián Ezquerra, quien tras recordar en su presentación que con los propios datos reconocidos por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid,  la temporalidad en el Servicio Madrileño de Salud supera el 32% de media, dio paso a una primera ronda de intervenciones amplias de cada ponente.

Comenzó Dolores Temprano, odontóloga del SERMAS temporal desde 1999 e  interina en la misma vacante desde 2001, fecha justo desde que la que no se había vuelto a convocar ninguna oposición alguna de su categoría hasta 2015, donde su vacante -junto con las restantes de su categoría- se convoca a un concurso-oposición cuyas bases en la práctica no dan oportunidad de contar su antigüedad y méritos, enfrentándose a un injusto si cese si no logra quedar entre las notas más altas de la fase de oposición , siendo enorme la cantidad de opositores por plaza. Este caso no  es aislado, sino que es la misma situación de muchos interinos en otras categorías que tampoco han tenido oposiciones en los últimos 15 años y en 2015 sí con esas bases injustas. La afectada, visiblemente emocionada, reclamó "justicia y respecto", pidiendo una solución a esta situación comentando que "no queremos una puerta de atrás" y que "capacidad y mérito" han sido de sobra demostradas.




Continuó Pablo Calvo, Director General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud  que reconoció "esencialmente estar de acuerdo con lo dicho por la afectada" coincidiendo en que no era único su caso y a continuación repasó las medidas emprendidas por la Consejería de Sanidad para paliar esta situación de precariedad :

• por un lado procesos de interinizaciones masivas para una parte importante de los eventuales de más de dos años, anunciando que al reciente proceso de Atención Primaria finaliado antes del verano, va a seguir otro proceso de más 5000 interinizacinoes en el ámbito de Atención hospitalaria y SUMMA112 antes de fin de año
• pero "los interinos siguen siendo temporales" para lo que la solución es realizar Ofertas Públicas de Empleo [OPE] recordando que "tenemos la limitación de la tasa de reposición fijadas por el Gobierno nacional" de las que afirmó "ojalá no hubiera o se pudieran incrementar"; en todo caso, el DGRRHH aseguró que "van  a agotar la tasa de reposición" como han hecho en 2016

El nuevo contrato millonario de ICM con El Corte Inglés para el SSII económico corporativo de la Com. Madrid (Nexus )

Recientemente se ha publicado la formalización del contrato  de fecha 01/09/2016 que  la Agencia para la Administración  Digital de la Comunidad de Madrid (antigua ICM) adjudicó a Informática El Corte Inglés, S.A. [IECISA], por importe de 20.231.067,46 euros,  por el  nuevo concurso millonario de la informática integral del SSII centralizado en SAP y ya externalizado de Área Económica de la Com. de Madrid incluyendo Sanidad o concurso denominado "Mantenimiento y evolución de los sistemas de información corporativos de gestión económico-presupuestaria, económico-financiera, contratación pública, compras y logística de la Comunidad de Madrid", para el que se especificaba que el contrato tendrá una duración de 2 años  de servicio (y 2 meses de transición), con posibilidad de prórroga de otros 2 años , con inicio del servicio el 1 de Noviembre  de 2016 (tras los dos meses de transición desde el actual adjudicatario) y un presupuesto base que establece la cuantía máxima en casi 21 millones para esos 2 años. Ya informamos aquí del acuerdo de Gobierno al respecto de esta adjudicación.

Millonario contrato de soporte de los programas de Microsoft en toda la adminsitración regional de la Comunidad de Madrid

Recientemente se ha publicado en el BOCM (nº 244 de 11/10/2016) la formalización del contrato negociado sin publicidad del pasado 24/08/2016 de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madird [antigua ICM] titulado "Asistencia técnica a los programas Microsoft instalados en los servidores y ordenadores personales de la Comunidad de Madrid" y adjudicado a su fabricante  a la filial del fabricante de los correspondientes programas, Microsoft Ibérica, por 2,7 millones de euros en 3 años, siendo revisto su inicio previsto el pasado 1 de Septiembre de 2016 y existiendo la posibilidad de prórroga por oros dos años más.

Según los pliegos de prescripciones técnicas, el objeto del contrato es el soporte de fabricante ( en concreto el  "Microsfot Premier") de todos los programas de Microsoft actualmente instalados en todos los servidores y ordenadores personales de la Comunidad de Madrid, includo el SERMAS:

• su software ofimático para clientes (Office): Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access.
• sus  Sistemas operativos para servidores:  Windows Server
• su software de servidor:
• de colaboración : Share Point, , Biztalk Server,
• de correo: Exchange Server
• de bases de datos SQL Server
• de gestión de los puestos informáticos Windows:  System Center Operation Manager Serve

A la vista de estos pliegos, este millonario concurso viene a suponer  una parte, la del soporte- de  concursos realizados en el pasados por ICM   en 2008 , adjudicado a Dell por 3,7 millones de euros/año y en 2011, adjudicado a BT por 3.3 millones de euros/año, en ambos casos la inmensa mayor parte del presupuestos en el concepto adicional  de suministro de licencias de productos ofimáticos de Microsoft y de licencias acceso desde puestos Windows a productos servidor de Microsoft para trabajo en red, haciendo los adjudicatarios de intermediarios en la compra de licencias a Microsoft. Precisamente el anterior concurso había sido adjudicado para el plazo los 3 años 2012-2014, admitiendo prórrogas de en principio un año y medio más, por lo que es de prever también otro concurso de ICM para las licencias de los productos de Microsfoft en la Adminiistración regional para  los próximos 3 años.

Nótese que en especial no se incluyen el coste de la compra de los  sistemas operativos Windows que ya va incluido en la compra del los ordenadores. Recordemos que  ICM había ajudicado hace un año los servicios externalizados de migración de la versión de Windows actual de los 83 mil puestos actuales, Windows XP, a Windows 8.1, por un un total de 4,4 millones de euros y  habíéndose decidido que era necesario adquirir 30 mil nuevos PCs, en la la mitad  de los casos por incapacidad de HW para la nueva versión de Windows 8.1 y la otra mitad para poder soportar los nuevos sistemas de información corporativos de Sanidad (HP-HCIS), de Gestión (Nexus) o de justicia y educación, habiéndose aprobado ya a comienzos de este año 2016  la compra aparte por 6.5 millones de euros de los  primeros 10 mil de esos 30 mil nuevos ordenadores necesarios.

NOTA DEL EDITOR: [|3/12/2016] Finalmente sí se publicó un  nuevo concurso millonario de licencias de Microsoft para los puestos de la administración regional de la Comunidad de Madrid: 6 millones euros/año para la red de Windows de sus 85 mil PCs y 35 mil Office

Entradas relacionadas:

• [30/04/2008] Concurso de licencias y asistencia técnica de programas de Microsoft en la CM (entrada nuestra)
• [12/05/2008] Condiciones del concurso de licencias y soporte de Microsoft de ICM (entrada nuestra)
• [20/06/2008] El concurso millonario de licencias de productos de Microsoft para Dell [9.481.354 euros y un plazo de ejecución de 30 meses y medio]  (entrada nuestra)
• [02/12/2011] Adjudicado concurso millonario de licencias de productos de Microsoft en la Comunidad de Madrid (entrada nuestra)
• [09/09/2011]  'Comunidad [de Madrid] gastará 9,9 millones en comprar y actualizar licencias de Microsoft'
• [28/04/2015]  Concurso millonario para migrar de Windows XP a Windows 8.1 los puestos de la administración de la Comunidad de Madrid, incluida Sanidad
• [05/11/2015] Adjudicado concurso millonario de ICM para migrar de Windows XP a Windows 8.1 los puestos de la administración de la Comunidad de Madrid, incluida Sanidad

• [27/01/2016] El Gobierno de la Comunidad de Madrid aprueba 6,5 millones para los primeros 10 de los 30 mil nuevos ordenadores necesarios para migrar sus 83 mil puestos de trabajo de Windows XP a Windows 8.1

Entradas más vistas de la semana 10/10/2016-16/10/2016 en este blog

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Local Summit de InterSystems el 25 de Octubre en Madrid

El próximo 25 de Octubre tendrá lugar en el Hotel Hesperia de Madrid el Local Summit de Intersystems.  Según su agenda  , el evento contará con ponentes de Sanidad de Madrid:

• 11:40 Conferencia Magistral: German Seara Aguilar, responsable de la Unidad de Innovación Instituto de Investigación Sanitaria San Carlos
• 12:30 Sesión abierta: "La Gobernanza en los proyectos de interoperabilidad y el retorno de la inversión". Ponente: David Lleras, Subdirector General de Innovación y Arquitectura Tecnológica del SERMAS

Foro de Telemedicina de la @SEISeSalud el 15-16 Nov en Oviedo. Comunicaciones: plazo hasta el 26 Octubre

Los próximos 15 por la tarde y 16 de Noviembre por la mañana tendrá lugar en Oviedo "Salud Conectada 2016" la XIV Reunión del Foro de Telemedicina , organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud] .  Como en años anteriores vendrá seguida en el mismo lugar de la Reunión para de la Plataforma Tecnológica para la Innovación en Salud, también de la SEIS, en concreto en los días 16 y 17 de Noviembre.

El objetivo general de este Foro  "se centra en compartir conocimiento y experiencias en el ámbito de la Salud Conectada" o "nueva generación de los servicios de telemedicina". Ver aquí el programa preliminar

Como otros años existirá la posibilidad de  comunicaciones orales  de cualquier asistente y sobre el tema, siendo el plazo para presentar las propuestas de comunicaciones hasta el 26 de octubre. Ver aquí las normas

El Estatuto Básico del Empleado Público también permite concursos de méritos para ser fijo y habilita explícitamente procesos de consolidación que el SERMAS no ha realizado

Mencionaba en su blog el Secr. Gral de AMYTS, Julián Ezquerra,  la propuesta de realizar concurso de méritos a fijo como solución a la temporalidad abusiva  con el personal estatutario de Sanidad (en principio facultativos y titulados superiores que es el colectivo que representan, pero extensible al resto) que ha estado encadenando nombramientos temporales (eventuales se les llama en este marco) durante muchísimos años o que poseen nombramientos interinos de vacante que no ha sido convocada en los años previstos (2 como máximo según el Estatuto Básico del Empleado Público), recalcando que dicha posibilidad está contemplada en el Estatuto Marco del Personal de los servicios de salud vigente.


Bien, además del Estatuto Marco está -y por encima, como demuestra su normativa sobre el derecho a los trienios- el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) que también establece en su artículo 61que "los sistema de selección [para fijo se entiende] del personal funcionario [que en este texto incluye al  "estatutario" de Sanidad]  serán los de oposición y concurso-oposición que deberán incluir, en todo caso, una o varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelación. Sólo en virtud de ley podrá aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos." . Naturalmente esta posibilidad queda a discrecionalidad del legislativo y gobiernos con capacidad legislativa, es decir, de la voluntad política, como apuntaba Julián en su entrada


P

Sanidad actualiza en su Portal la plantilla real del SERMAS. 35% temporalidad total y 71% en categorías de informática

Tal y como establecía el art. 32 de  la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid , o "ley de acompañamiento de los presupuestos" sobre las "medidas de transparencia, acceso a la información y buen gobierno en el Servicio Madrileño de la Salud", la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid puso en marcha a primeros de Julio  el Portal Estadístico de Personal publicando por primera vez  la información detallada sobre el número del personal fijo, interino y eventual -es decir la "plantilla efectiva" o real, por cada categoría y centro de las instituciones sanitarias del SERMAS, por aquel entonces con datos a fecha 31/05/2016. Recientemente ha actualizado la información publicando los datos a fecha de 31/08/2016.

En cuanto a los porcentajes por tipo de temporalidad destaca, agregando los datos de personal estatutario (el mayoritario con 59.582 empleados), laboral (9.710 empleados) y funcionario (366) -siempre de las instituciones sanitarias del SERMAS -es decir de la Atención Primaria y centros hospitalarios de gestión directa-, y sobre un total de 69.931  empleados

• 63,9%  fijos (44.651 empleados)
• 21.3% interinos (14.912 empleados)
  
• 14,4%  eventuales (10.095 empleados)
• 0,4% puestos directivos [de libre designación] (273)
  

Informe "La explotación de datos de salud" de la SEIS [@SEISeSalud]

La Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] ha elaborado y publicado en su web recientemente su nuevo informe "La explotación de datos de salud: Retos, oportunidades y límites", coordinado por Javier Carnicero  y David Rojas, con estos capítulos (se cita el responsable y título):

Entradas más vistas de la semana 03/10/2016-09/10/2016 en este blog

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  [ El Diario 10/01 ] 'Detrás de algo tan palpable y concreto como la atención hospitalaria de 800.000 madrileños y 363 millones de euros...
• El Dir. Gral RRHH SERMAS en la AsambleaCM ve correctos los recursos del Estado contra la interinización que aprobó la oposición en la ley de acompañamiento pero afirma que no obstaculizará sus procesos previstos
  Según constaba en su Orden del Día ,  la sesión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid de antes de ayer  4 de octubre ...
• [EP/lainformacion.com] EL SERMAS transformará en interinos a 5000 eventuales entre octubre y noviembre
  Informaba Europa Press este 05/10/2016 ( ver por ejemplo en La Informacion.com ) que la Consejería de Sanidad ha declarado, en respuesta al...
• El Gobierno del Estado recurrirá al Constitucional varios artículos aprobados por la oposición en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid
  El último Consejo de Ministros del Gobierno del Estado del pasado viernes 30/09/2016 aprobó el "ACUERDO por el que se solicita del Sr...
• [CSIF Madrid] 'La Comunidad de Madrid retrasa a enero la devolución de la paga extra de 2012 a sus empleados públicos'
  'La Comunidad de Madrid ha anunciado hoy a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) , sindicato más representativo en...

Prorrogada por 1 año más a Oesia la adjudicación de la Oficina de seguridad en TI del SERMAS [la OSSI-CERT]

Acaba publicarse la  prórroga  a Oesia Networks por un año (desde el 16/10/2016 hasta el 15/10/2017) un importe de 651 mil del contrato del concurso de la Oficina de seguridad en Tecnologías de la Informacion del Servicio M deadrileño de Salud [la OSSI-CERT u OSSI simplemente] que había sido adjudicado con cambio de proveedor en 2014 a Oesia .  El concurso admitía prórrogas de hasta 2 años

Recordemos que la OSSI  funciona bajo un modelo de externalización amplia  en la que también existe personal de  la Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid (ICM) dadas las compentencia que  tiene desde el 1/1/2008   en la Consejería de Sanidad en materia de de seguridad de las comunicaciones de datos.Dado que el ámbito de este área de seguridad  es el específico sanitario del SERMAS contar con personal propio del SERMAS bien aprovechado y actualizado en su formación y competencias y, en caso de ser necesario, reubicado en funciones y ámbito de actuación, puede contribuir a  una mayor calidad y control del servicio y retención de conocimiento.