SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio empleado público bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo[*], SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido, que tendrá lugar el próximo día Martes 15 de Noviembre a las 16:30 horas,en el Aula "Watson y Crick" de Oncología de la Planta -2 Derecha del H. Ramón y Cajal con este IMPORTANTE orden del día:
1. Elecciones a Junta Directiva de APISCAM
2. Seguimiento de los compromisos de Sanidad de 20/06/2016 en RRHH de informática. Situación OPE 2015. Medidas a tomar
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lunes, 31 de octubre de 2016
lunes, 10 de octubre de 2016
Sanidad actualiza en su Portal la plantilla real del SERMAS. 35% temporalidad total y 71% en categorías de informática
Tal y como establecía el art. 32 de la Ley 9/2015, de 28 de
diciembre, Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid , o "ley de acompañamiento de los presupuestos" sobre las "medidas de transparencia, acceso a la información y
buen gobierno en el Servicio Madrileño de la Salud", la Consejería de
Sanidad de la Comunidad
de Madrid puso en marcha a primeros de Julio el Portal Estadístico de Personal publicando por primera vez la información detallada sobre el número del personal fijo, interino y
eventual -es decir la "plantilla efectiva" o real, por cada categoría y centro de las instituciones sanitarias del SERMAS, por aquel entonces con datos a fecha 31/05/2016. Recientemente ha actualizado la información publicando los datos a fecha de 31/08/2016.
En cuanto a los porcentajes por tipo de temporalidad destaca, agregando los datos de personal estatutario (el mayoritario con 59.582 empleados), laboral (9.710 empleados) y funcionario (366) -siempre de las instituciones sanitarias del SERMAS -es decir de la Atención Primaria y centros hospitalarios de gestión directa-, y sobre un total de 69.931 empleados
- 63,9% fijos (44.651 empleados)
- 21.3% interinos (14.912 empleados)
- 14,4% eventuales (10.095 empleados)
- 0,4% puestos directivos [de libre designación] (273)
miércoles, 7 de septiembre de 2016
Recordatorio. [AMYTS] Mesa Sectorial 22/07/2016: Sanidad traslada sus compromisos con APISCAM; integración del H Virgen de la Torre en el Infanta Leonor de Vallecas
[Recordatorio de entrada publicada en su estado del 05/08/2016] Informaba AMYTS este 24/07/2016 de la reunión de la Mesa Sectorial del viernes a 22/07/2016, que contaba
entre sus puntos del orden del día uno de impacto sobre los
informáticos del SERMAS. AMYTS adjuntaba un resumen amplio, accesible
temporalmente de forma restringida a sus afiliados [N.E.: el 03/08/2016 AMYTS hace público en otra entrada el enlace al resumen completo de AMYTS de la Mesa], en el que se informa con mucho más detalle
que:
- Recursos Humanos de Sanidad trasladó la serie de compromisos por parte de Sanidad alcanzados con APISCAM acerca de una próxima dotación de algunas plazas adicionales de
plantilla de las categorías de informática del SERMAS y la
regularización en ellas de personal informático del SERMAS fuera de dicha plantilla en el marco de la
necesidad planteada por el Plan Estratégico de Sistemas y Tecnología de
la Información Sanitaria 2014-2018, por el que, según avanzó a la
Mesa Sectorial el propio Dir. Gral de SSII
Sanitaria del SERMAS, se requerirá crecer
en 106 profesionales propios antes de 2018 para dar respuesta a sus
necesidades una vez quee la actual Consejería de Sanidad ha decidido
la línea de "promover la provisión propia de Tecnologías de la
Información" frente a un modelo totalmente externalizado. Sanidad
facilitará el documento del Plan a las organizaciones sindicales.
lunes, 5 de septiembre de 2016
REC: [UGT Sanidad] Resumen de Mesa Sectorial Sanidad 22/07: Plan de SSII y nuevas plantillas informáticos
[ Recordatorio de entrada publicada el 27/07/2016] NOTA PREVIA DEL EDITOR: agradecemos
a Sanidad de UGT de Madrid que nos haya hecho llegar puntualmente y con
carácter público su resumen de esta importante Mesa Sectorial
'En la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad [del día 22/07/2016] se habló de: [...]
'En la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad [del día 22/07/2016] se habló de: [...]
4- Plan estratégico de sistemas de información sanitaria. Para este punto contamos con la presencia del Director General de sistemas de información sanitario que realiza una breve exposición del “plan estratégico de sistemas y tecnologías de la información 2014-2018”. Este plan abordaba la necesidad de actualización de la Administración en tecnología digital. La revisión y puesta en marcha de este plan supone el incremento de plazas de carácter informático dentro del ámbito sanitario. Este incremento se materializará con la reconversión de plazas de otras categorías que están realizando funciones informáticas, la Interinizacion de los profesionales hasta ahora con contrato eventual en categorías informáticas en los mismos términos que para el resto de profesionales de los centros y con la petición de nuevas plantillas. La medida de ampliación de plantilla afectará a más de un centenar de profesionales de diferentes perfiles. Además la reconversión de plazas solventara el problema generado con la convocatoria de la ope 2015 que se produjo antes de satisfacer esta demanda histórica. Se espera contar con todo esto para final del 2016 para que el desarrollo de la OPE 2015 no afecte ni provoque desplazamientos de profesionales que en la actualidad gestionan, actualizan, mantienen y vertebran nuestros sistemas de información desde el SERMAS. Para esto la administración asegura que no se celebrara dicha OPE hasta que el resto de los términos expuestos no esté garantizado.
UGT está de acuerdo y solicita se acometa de inmediato la actualización de las plazas de los sistemas de información. Es fundamental para el buen desarrollo de la actividad asistencial generar nuestras propias aplicaciones y gestionar nuestros propios sistemas con la implicación directa de los profesionales del SERMAS.
martes, 16 de agosto de 2016
REC: Concurso para la Oficina de los Proyectos informáticos centralizados del SERMAS que seguirá 100% externalizada.
[Recordatorio de la entrada publicada el 15/07/2016] Ayer 14 de Julio se publicaba en el BOCM (nº 165 de 13/07/2015) una nueva la licitación del importante concurso denominado "Oficina de proyectos de sistemas de información sanitaria del Servicio Madrileño de Salud", especificándose que el contrato tendrá un plazo de ejecución de 2 años de inicio previsto el 1 de Noviembre de 2016, prorrogables a otros 2, y un presupuesto base para el caso de 2 años de casi 3 millones de euros (2.875.330 euros concretamente, a cargo del programa 311P, económica 22703 de los presupuestos de la Comunidad de Madrid).
Se trata por tanto de una nueva edición del concurso de igual nombre de 2012 que fue adjudicado a Accenture por 1 millón 776 mil euros , y que se encuentra en la fase de su última prórroga permitida, que caducaba en Octubre de este años. Al
igual que entonces no hay divisiones en lotes, pero a diferencia de esa edición anterior, aumenta el nivel de subcontratación permitido (del 20% al 40%) y el precio ya no es el único criterio sino
que puntúa el el 70% reservándose el 30% a criterios objetivos de
mejora de oferta en número y nivel de las titulaciones de los
profesionales sobre el mínimo exigido.
Nótese
el considerable aumento de presupuesto con respecto al valor de la
adjudicación actual, si bien hay que reseñar el concurso anterior tuvo un presupuesto
inicial de casi 4 millones de euros, es decir, más de 1 millón que la nueva edición.
El objeto del contrato, según el pliego de prescripciones técnicas está constituido por los servicios incluidos antes de:
- la gestión integral de los "proyectos" de Tecnologías de la Información y Comunicaciones que decida abordar la Consejería de Sanidad desde sus Servicios Centrales de informática [SSCC] en la Dir. Gral de SSII Sanitaria [DGSIS], entendiendo aquí como proyecto los proyectos temporales destinados a conseguir crear un producto (sistema informático) o un servicio de tecnología de la información necesario (aprovechando otras unidades de administración de sistemas informáticos y desarrollo informático de la DGSIS, claro)
- el soporte técnico-funcional especializado requerido en todas las etapas de esos proyectos
servicios que la adjudicataria prestará en exclusiva en la DGSIS, es decir, seguirán al 100% externalizados, y a los que se añade como importante novedad en comparación con el anterior edición:
- el apoyo a la planificación y estudio de la viabilidad de los proyectos TIC solicitados por el Servicio Madrileño de Salud, sirviendo de apoyo a la DGSIS en la "coordinación de la demanda " (en este caso habla de "apoyo" a la Dirección Gral y no de una externalización plena de estos estratégica función)
viernes, 5 de agosto de 2016
[AMYTS] Mesa Sectorial 22/07/2016: Sanidad traslada sus compromisos con APISCAM; integración del H Virgen de la Torre en el Infanta Leonor de Vallecas
Informaba AMYTS este 24/07/2016 de la reunión de la Mesa Sectorial del viernes a 22/07/2016, que contaba
entre sus puntos del orden del día uno de impacto sobre los
informáticos del SERMAS. AMYTS adjuntaba un resumen amplio, accesible
temporalmente de forma restringida a sus afiliados [N.E.: el 03/08/2016 AMYTS hace público en otra entrada el enlace al resumen completo de AMYTS de la Mesa], en el que se informa con mucho más detalle
que:
- Recursos Humanos de Sanidad trasladó la serie de compromisos por parte de Sanidad alcanzados con APISCAM acerca de una próxima dotación de algunas plazas adicionales de plantilla de las categorías de informática del SERMAS y la regularización en ellas de personal informático del SERMAS fuera de dicha plantilla en el marco de la necesidad planteada por el Plan Estratégico de Sistemas y Tecnología de la Información Sanitaria 2014-2018, por el que, según avanzó a la Mesa Sectorial el propio Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS, se requerirá crecer en 106 profesionales propios antes de 2018 para dar respuesta a sus necesidades una vez quee la actual Consejería de Sanidad ha decidido la línea de "promover la provisión propia de Tecnologías de la Información" frente a un modelo totalmente externalizado. Sanidad facilitará el documento del Plan a las organizaciones sindicales.
- el
H. Virgen de la Torre se integrará en en H. U. Infanta Leonor de
Vallecas, una vez este último ha sido intgrado en el SERMAS, sin ninguna
modificación en cuanto a efectivos de personal y sí una modificación
"funcional y orgánica" de los recurso humanos ante la unificación;
tampoco se modiificarán la prestación de servicios no sanitarios,
viernes, 29 de julio de 2016
REC: Carta de respuesta a APISCAM de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, con referencia a los compromisos de Sanidad con los informáticos del SERMAS
[Recordatorio de la entrada publicada el 25/07/2016] [NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta al Presidente de APISCAM de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, en respuesta a la carta abierta previa de APISCAM a la Presidenta, enviada el 10/06/2016 ante una convocatoria de huelga, en la que se planteaba la necesidad de la permanencia en la organización de los informáticos que llevan
desempeñando su labor durante tantos años y se denunciaba su elevado
nivel de precariedad y la privatización creciente de la informática de
Sanidad vía la centralización a unos Servicios Centralizados
privatizados que deberían crecer con personal propio en su lugar; la
carta de la Presidenta lleva como fecha el 12/07/2016 tras la reunión de APISCAM con la Consejería de Sanidad , donde Sanidad se ratificaba en sus compromisos con los Informáticos del SERMAS
miércoles, 27 de julio de 2016
[UGT Sanidad] Resumen de la Mesa Sectorial Sanidad 22/07/2016: Plan de SSII y nuevas plantillas informáticos
NOTA PREVIA DEL EDITOR: agradecemos a Sanidad de UGT de Madrid que nos haya hecho llegar puntualmente y con carácter público su resumen de esta importante Mesa Sectorial
'En la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad [del día 22/07/2016] se habló de: [...]
'En la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad [del día 22/07/2016] se habló de: [...]
4- Plan estratégico de sistemas de información sanitaria. Para este punto contamos con la presencia del Director General de sistemas de información sanitario que realiza una breve exposición del “plan estratégico de sistemas y tecnologías de la información 2014-2018”. Este plan abordaba la necesidad de actualización de la Administración en tecnología digital. La revisión y puesta en marcha de este plan supone el incremento de plazas de carácter informático dentro del ámbito sanitario. Este incremento se materializará con la reconversión de plazas de otras categorías que están realizando funciones informáticas, la Interinizacion de los profesionales hasta ahora con contrato eventual en categorías informáticas en los mismos términos que para el resto de profesionales de los centros y con la petición de nuevas plantillas. La medida de ampliación de plantilla afectará a más de un centenar de profesionales de diferentes perfiles. Además la reconversión de plazas solventara el problema generado con la convocatoria de la ope 2015 que se produjo antes de satisfacer esta demanda histórica. Se espera contar con todo esto para final del 2016 para que el desarrollo de la OPE 2015 no afecte ni provoque desplazamientos de profesionales que en la actualidad gestionan, actualizan, mantienen y vertebran nuestros sistemas de información desde el SERMAS. Para esto la administración asegura que no se celebrara dicha OPE hasta que el resto de los términos expuestos no esté garantizado.
UGT está de acuerdo y solicita se acometa de inmediato la actualización de las plazas de los sistemas de información. Es fundamental para el buen desarrollo de la actividad asistencial generar nuestras propias aplicaciones y gestionar nuestros propios sistemas con la implicación directa de los profesionales del SERMAS.
martes, 26 de julio de 2016
[@Acta Sanitaria] Mesa Sectorial 22/07: medidas en RRHH de Sanidad para informática del SERMAS dentro del sistema
Informaba Acta Sanitaria el pasado 22/07/2016 de la reunión de la Mesa
Sectorial de Sanidad de ese mismo día, que contaba
entre sus puntos del orden del día uno de impacto sobre los
informáticos del SERMAS titulado "Plan Estratégico de
Sistemas de Información Sanitaria",
y del que refleja declaraciones del Secretario Gral. de Sanidad de UGT de MAdrid, Julián
Ordóñez, quien calificó de “muy gratificante” y "solución importante" lo
que trasladó la Administración a los sindicatos al ser una petición que los
informáticos actuales no salieran del sistema” dado que tienen "los
conocimientos y el funcionamiento del día a día", sosteniendo que “se ha
visto, por parte de la
Administración, y así nos lo ha transmitido, la necesidad de que la
información, tan sensible y que puede generar tantos problemas el no
tenerla controlada, esté dentro del propio sistema”, anunciando la Administración además
el cambio a categorías informáticas del personal informático que sigue
en las categorías administrativas y "las
plazas que sean necesarias para la interinización de los eventuales en
esas categorías ahora" dentro del proceso general de interinización en
todas las categorías de los
hospitales, señalando además que “se va a convocar otra OPE en 2017,
que tiene que ser
discutida en la Mesa”.
[Redacción Médica] Mesa Sectorial 22/07/16: el DG SSII del SERMAS anuncia mejors en la dotación de RRHH por el Plan de Sistemas
Informaba Redacción Médica el pasado 22/07/2016 de la reunión de la Mesa
Sectorial de Sanidad de ese mismo día, que contaba
entre sus puntos del orden del día uno de impacto sobre los
informáticos del SERMAS titulado "Plan Estratégico de
Sistemas de Información Sanitaria", indicando al respecto que el Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS, José Antonio Alonso Arranz, presentó un proyecto que "busca mejorar la dotación de recursos" de informática de la Consejería que "supondrá la contratación de 108 profesionales hasta 2018" , en perfiles de "jefes de
proyecto, analistas de procesos y técnicos de sistemas en su mayoría" para poder dar soporte a las necesidades del Plan Estratégico de SSII. También traslada el medio sobre que la integración del Hospital Virgen de la
Torre en el Hospital Infanta Leonor, una vez éste último ha dejado de ser empresa pública para pertenecer al SERMAS, no viendo problemas los sindicatos al anunciarse que el H. Virgen de la Torre seguirá "funcionado con la misma plantilla" y "siendo
un centro de apoyo destinado a pacientes crónicos de avanzada edad".
lunes, 25 de julio de 2016
Carta de respuesta a la carta previa de APISCAM de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes. se refiere a los compromisos de Sanidad con los informáticos del SERMAS
[NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta al Presidente de APISCAM de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, en respuesta a la carta abierta previa de APISCAM a la Presidenta, enviada el 10/06/2016 ante una convocatoria de huelga, en la que se planteaba la necesidad de la permanencia en la organización de los informáticos que llevan
desempeñando su labor durante tantos años y se denunciaba su elevado
nivel de precariedad y la privatización creciente de la informática de
Sanidad vía la centralización a unos Servicios Centralizados
privatizados que deberían crecer con personal propio en su lugar; la
carta de la Presidenta lleva como fecha el 12/07/2016 tras la reunión de APISCAM con la Consejería de Sanidad , donde Sanidad se ratificaba en sus compromisos con los Informáticos del SERMAS
viernes, 22 de julio de 2016
Mesa Sectorial de Sanidad el V22 con Plan de SSII en el orden del día
La Dirección de Recursos Humanos del SERMAS ha convocado reunión de Mesa Sectorial de Sanidad para hoy Viernes 22 de Julio incluyendo un punto del orden del día de impacto sobre los informáticos:
- Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior
- Integración del H. Virgen de la Torre en el H. Infanta Leonor
- Información sobre obras de quirófanos del H. de la Princesa
- Plan estratégico de sistemas de información sanitaria
- Ruegos y Preguntas
lunes, 18 de julio de 2016
REC: La Consejería de Sanidad se ratifica en sus compromisos con Informáticos del SERMAS, que siguen pendientes en su ejecución
[Recordatorio de entrada publicada el 13/07/2016] Este lunes tenía lugar una nueva reunión de APISCAM con el Consejero de Sanidad y los Directores Generales de RRHH y de SSII Sanitaria del SERMAS,
Recordemos que la anterior reunión mantenida el pasado 20 de Junio había finalizado con una serie de compromisos por parte de Sanidad acerca de dotación de algunas plazas adicionales de
plantilla de las categorías de informática del SERMAS para -ante la práctica
inexistencia de personal propio de Tecnologías de
Información del SERMAS en los proyectos y unidades de los Servicios
Centrales de Informática [SSCC]- que:
- el colectivo actual , experto, pueda permanecer en plantilla informática y ser aprovechado su conocimiento en esos SSCC
- quede por fin regularizada en plantilla de categorías informática todo el personal estatutario informático de antigüedad que no lo estaba -una asignatura pendiente del anterior Gobierno-
- se pueda crecer en parte los recursos humanos de informáticos del SERMAS para "cubrir las necesidades de gestión y técnicas requeridas por la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria" del SERMAS - plasmadas en el Plan Estratégico de Sistemas de la Consejería de Sanidad- y que requieren -si se abandona la línea de la privatización- de la dotación de un amplio número de personal propio -superior incluso al de las plazas convocadas en las oposiciones de 2015- en dichos SSCC para acometer numerosos proyectos y poder controlar los existentes,
viernes, 15 de julio de 2016
Nuevo concurso para la Oficina de los Proyectos informáticos centralizados del SERMAS que seguirá 100% externalizada.
Ayer se publicaba en el BOCM (nº 165 de 13/07/2015) una nueva la licitación del importante concurso denominado "Oficina de proyectos de sistemas de información sanitaria del Servicio Madrileño de Salud", especificándose que el contrato tendrá un plazo de ejecución de 2 años de inicio previsto el 1 de Noviembre de 2016, prorrogables a otros 2, y un presupuesto base para el caso de 2 años de casi 3 millones de euros (2.875.330 euros concretamente, a cargo del programa 311P, económica 22703 de los presupuestos de la Comunidad de Madrid).
Se trata por tanto de una nueva edición del concurso de igual nombre de 2012 que fue adjudicado a Accenture por 1 millón 776 mil euros , y que se encuentra en la fase de su última prórroga permitida, que caducaba en Octubre de este años. Al
igual que entonces no hay divisiones en lotes, pero a diferencia de esa edición anterior, aumenta el nivel de subcontratación permitido (del 20% al 40%) y el precio ya no es el único criterio sino
que puntúa el el 70% reservándose el 30% a criterios objetivos de
mejora de oferta en número y nivel de las titulaciones de los
profesionales sobre el mínimo exigido.
Nótese
el considerable aumento de presupuesto con respecto al valor de la
adjudicación actual, si bien hay que reseñar el concurso anterior tuvo un presupuesto
inicial de casi 4 millones de euros, es decir, más de 1 millón que la nueva edición.
miércoles, 13 de julio de 2016
La Consejería de Sanidad se ratifica en sus compromisos con Informáticos del SERMAS, que siguen pendientes en su ejecución
Este lunes tenía lugar una nueva reunión de APISCAM con el Consejero de Sanidad y los Directores Generales de RRHH y de SSII Sanitaria del SERMAS,
Recordemos que la anterior reunión mantenida el pasado 20 de Junio había finalizado con una serie de compromisos por parte de Sanidad acerca de dotación de algunas plazas adicionales de
plantilla de las categorías de informática del SERMAS para -ante la práctica
inexistencia de personal propio de Tecnologías de
Información del SERMAS en los proyectos y unidades de los Servicios
Centrales de Informática [SSCC]- que:
En la reunión de este Lunes 11 de Julio, por parte de la Dir. Gral de RRHH se estuvo analizando con detalle el censo actualizado del colectivo de personal informático que mantiene APISCAM y los cálculos de necesidades de plazas que realiza la Asociación para dar cumplimiento a los compromisos en base a ese censo, viéndose que el censo coincide casi plenamente con lo trasladado ( y publicado por el SERMAS) para las categorías de Sistemas y Tecnologías de Ia Información, siguiendo pendiente por parte de la Administración recabar los datos de los informáticos fuera de las categorías de informática y su confrontación con los datos presentador por APISCAM para este importante grupo.
- el colectivo actual , experto, pueda permanecer en plantilla informática y ser aprovechado su conocimiento en esos SSCC
- quede por fin regularizada en plantilla de categorías informática todo el personal estatutario informático de antigüedad que no lo estaba -una asignatura pendiente del anterior Gobierno-
- se pueda crecer en parte los recursos humanos de informáticos del SERMAS para "cubrir las necesidades de gestión y técnicas requeridas por la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria" del SERMAS - plasmadas en el Plan Estratégico de Sistemas de la Consejería de Sanidad- y que requieren -si se abandona la línea de la privatización- de la dotación de un amplio número de personal propio -superior incluso al de las plazas convocadas en las oposiciones de 2015- en dichos SSCC para acometer numerosos proyectos y poder controlar los existentes,
En la reunión de este Lunes 11 de Julio, por parte de la Dir. Gral de RRHH se estuvo analizando con detalle el censo actualizado del colectivo de personal informático que mantiene APISCAM y los cálculos de necesidades de plazas que realiza la Asociación para dar cumplimiento a los compromisos en base a ese censo, viéndose que el censo coincide casi plenamente con lo trasladado ( y publicado por el SERMAS) para las categorías de Sistemas y Tecnologías de Ia Información, siguiendo pendiente por parte de la Administración recabar los datos de los informáticos fuera de las categorías de informática y su confrontación con los datos presentador por APISCAM para este importante grupo.
lunes, 11 de julio de 2016
REC: 12J Asamblea de informáticos del SERMAS sobre seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática
[Recordatorio de entrada publicada el pasado 01/07/2016] SE CONVOCA a TODOS
los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de
profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña,
personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro
censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM,
privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el Martes 12 de Julio a las 16:30
horas en lugar a determinar con este IMPORTANTE orden del día:
1. Seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática
Reunión del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, hoy con Informáticos del SERMAS de seguimiento de los compromisos
La anterior y larga reunión mantenida el pasado 20 de Junio entre el Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, junto con los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria y los representantes de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) finalizó con una serie de compromisos por parte de Sanidad , en la línea de las demandas que la propia Asociación realizaba en la carta enviada a la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, acerca de dotación adicional de algunas plazas de plantilla de las categorías de STI adicionales para -ante la práctica inexistencia de personal propio de Tecnologías de
Información del SERMAS en los proyectos y unidades de los Servicios
Centrales de Informáticas- "cubrir las necesidades de gestión y técnicas requeridas
por la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria" del SERMAS , de tal forma que el
colectivo actual , experto, pueda permanecer en plantilla informática y
que
, además, quede por fin regularizada en plantilla de categorías
informática todo el personal informático de antigüedad que no lo
estaba -una asignatura pendiente del
anterior Gobierno que creó las categorías de informáticas-.
Ante estos compromisos, los informáticos del SERMAS en Asamblea decidieron desconvocar la huelga y permanecer vigilantes del cumplimiento de estos compromisos estimando de forma satisfactoria entonces que la Consejería de Sanidad se hubiera comprometido tanto a una reunión de seguimiento el 11 de Julio como al preceptivo traslado a la Mesa Sectorial de Sanidad. Por esa razón, los informáticos del SERMAS deicidieron también que se convcoara asamblea de su colectivo para este Martes 12 de Juni seguimiento del cumplimiento de esos compromisos de Sanidad en RRHH de informática.
Ante estos compromisos, los informáticos del SERMAS en Asamblea decidieron desconvocar la huelga y permanecer vigilantes del cumplimiento de estos compromisos estimando de forma satisfactoria entonces que la Consejería de Sanidad se hubiera comprometido tanto a una reunión de seguimiento el 11 de Julio como al preceptivo traslado a la Mesa Sectorial de Sanidad. Por esa razón, los informáticos del SERMAS deicidieron también que se convcoara asamblea de su colectivo para este Martes 12 de Juni seguimiento del cumplimiento de esos compromisos de Sanidad en RRHH de informática.
La reunión de seguimiento de APISCAM con la Consejería de Sanidad tendrá finalmente lugar HOY. La reunión de Mesa Sectorial de Sanidad con los compromisos de Sanidad en el orden del día sigue pendiente.
viernes, 8 de julio de 2016
Convocada plaza de informático eventual en H. 12 de Octubre con perfil de interoperabilidad en Salud
El Hospital Universitario 12 de Octubre ha publicado este 6 de Julio de 2016 una convocatoria de plaza eventual de la categoría estatutaria de Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información
adscrita al Área del hospital denominada "Innovación en Tecnología de
Información y Comunicaciones, Integración de Sistemas de Información
Asistencial y de Investigación, Epidemiología, Calidad y Evaluación".
La plaza tiene el siguiente perfil de conocimiento, que se evalúa en una prueba teórico-práctica eliminatoria que supone el 70% de la calificación final:
justificándose en las necesidades de "una reingeniería y reorganización de diferentes flujos de trabajo" tras la implantación de HP-HCIS Gestión de Pacientes y una mayor interoperabilidad con los sistemas del hospital de la Historia Clínica Electrónica.
La plaza tiene el siguiente perfil de conocimiento, que se evalúa en una prueba teórico-práctica eliminatoria que supone el 70% de la calificación final:
- Estándares de mensajería en e-Salud: HL7 v. 2.x y 3, CTS
- Estándares de imagen en salud: DICOM
- Normas ISO de informática sanitaria
- Perfiles de integración IHE
- Terminologías y clasificaciones oficiales en el SNS
- Ontologías en Salud
- Sistemas de soporte a la toma de decisión
- Análisis avanzado y Big Data
justificándose en las necesidades de "una reingeniería y reorganización de diferentes flujos de trabajo" tras la implantación de HP-HCIS Gestión de Pacientes y una mayor interoperabilidad con los sistemas del hospital de la Historia Clínica Electrónica.
miércoles, 6 de julio de 2016
REC: 12J Asamblea de informáticos del SERMAS sobre seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática
[Recordatorio de entrada publicada el pasado 01/07/2016] SE CONVOCA a TODOS
los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de
profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña,
personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro
censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM,
privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el Martes 12 de Julio a las 16:30
horas en lugar a determinar con este IMPORTANTE orden del día:
1. Seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática
[@SASmadrid] Temporalidad alta 35% en SERMAS. Las cat. de informática las de mayor temporalidad. En 10 años se jubilará el 32% del personal
Informa el Sindicato SAS este 05/07/2016 de la alta tasa de temporalidad y precariedad que "reina" en el Servicio Madrileño de Salud [SERMAS] tras su análisis de la base de datos de estadísticas de personal dpublicada por la Consejería de Sanidad en su Portal Estadístico de Personal
la semana pasada, que arrojan un dato de temporalidad media del 35%,
aportando el sindicato las cifras de temporalidad de todas las
categorías más numerosas y destacando las categorías que presentan los
datos de temporalidad más alarmantes, con cifras superiores al 50% de temporalidad para
las siguientes categorías [por orden decreciente nuestro]: personal de las categorías de Sistemas
y Tecnologías de la Información [de informática] (que cifran para Técnico de Gestión de
S.T.I. en el 85,71%, Técnico Superior de S.T.I. en el el 74,07% y Técnico Especialista de S.T.I. en el 61,53%, Técnico Superior el 74,07%), Titulado Medio Sanitario (58,42%), Pinche (54,94%), Psicólogo Clínico (53,06%), Auxiliar de Hostelería (52,90%) y Cocinero (51,42%) así como mencionando que según categorías la temporalidad en el Personal de Oficio se sitúa (entre el 42,10% y el 100,00%).
La temporalidad entre los Facultativos Especialistas, se sitúa en el 40,76% y entre las enfermeras en el 30,6%.
También
apunta el sindicato de los datos que en los próximos 10 años se jubilará el 32% del personal
actual con lo que, ante las "ridículas" cifras de OPE, predicen que la
temporalidad aumentará, situando en sus conclusiones la privatización y el aumento de los conciertos como elementos incuestionables.- [27/06/2016-05/07/2016] Sanidad publica en su Portal la plantilla real del SERMAS. 35% temporalidad total y 71% en categorías de informática
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