Este lunes tenía lugar una nueva reunión de APISCAM con el Consejero de Sanidad y los Directores Generales de RRHH y de SSII Sanitaria del SERMAS,
Recordemos que la anterior reunión mantenida el pasado 20 de Junio había finalizado con una serie de compromisos por parte de Sanidad acerca de dotación de algunas plazas adicionales de
plantilla de las categorías de informática del SERMAS para -ante la práctica
inexistencia de personal propio de Tecnologías de
Información del SERMAS en los proyectos y unidades de los Servicios
Centrales de Informática [SSCC]- que:
En la reunión de este Lunes 11 de Julio, por parte de la Dir. Gral de RRHH se estuvo analizando con detalle el censo actualizado del colectivo de personal informático que mantiene APISCAM y los cálculos de necesidades de plazas que realiza la Asociación para dar cumplimiento a los compromisos en base a ese censo, viéndose que el censo coincide casi plenamente con lo trasladado ( y publicado por el SERMAS) para las categorías de Sistemas y Tecnologías de Ia Información, siguiendo pendiente por parte de la Administración recabar los datos de los informáticos fuera de las categorías de informática y su confrontación con los datos presentador por APISCAM para este importante grupo.
Sanidad ratificó sus compromisos recogidos en el Acta de la reunión anterior, avanzando un calendario estimado: en los próximos días se recabarían los datos de informáticos fuera de las categorías de informática para así cerrar la cantidad precisa de plazas adicionales para cumplir con todos los compromisos firmados y poder ir gestionando una primera solicitud de plantilla de Sanidad adicional a Hacienda , debidamente justificada por esas necesidades del crecimiento "internalizado" de funciones para los SSCC de informática del SERMAS; con la intención de poder abordar una creación de plazas en Septiembre, en todo caso antes del proceso general de interinización de eventuales de más de dos años (supeditado a existencia de vacantes) que podría tener lugar para finales de año en todas las categorías en Atención Hospitalaria. También se daría traslado de estos compromisos a la próxima reunión de Mesa Sectorial de Sanidad . Se fijó la siguiente reunión de seguimiento para el 28 de Septiembre, donde Sanidad tendría que presentar ya avances realizados en relación a la dotación de plazas.
El Dir. Gral de SSII Sanitaria comentó que se quiere que una informática del SERMAS cohesionada y con una lógica de gestión de recursos centralizada -con ubicación en todas partes, pero de forma muy superior a la actual en los SSCC-, mediante una Oficina Regional de Informática o algo equivalente, controlada por personal propio a nivel de gestión de proyectos y control técnico, redundando el Consejero en que es la "apuesta del gobierno de Cifuentes", que "habría abandonado" la senda de la privatización, " no sólo en informática". Ante la solicitud de APISCAM de que se visibilice este supuesto abandono, y de que, en concreto, la Consejería de Sanidad haga público que va a dar cumplimiento a las necesidades estratégicas plasmadas en el Plan de Sistemas 2014-2018 mediante un crecimiento cuantificado de plazas de personal informático propio en detrimento de continuar con una línea de externalización total (que se estima sería mucho más cara), el Consejero valoró la posibilidad de que se realice una jornada de presentación por parte de Sanidad después del verano.
- el colectivo actual , experto, pueda permanecer en plantilla informática y ser aprovechado su conocimiento en esos SSCC
- quede por fin regularizada en plantilla de categorías informática todo el personal estatutario informático de antigüedad que no lo estaba -una asignatura pendiente del anterior Gobierno-
- se pueda crecer en parte los recursos humanos de informáticos del SERMAS para "cubrir las necesidades de gestión y técnicas requeridas por la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria" del SERMAS - plasmadas en el Plan Estratégico de Sistemas de la Consejería de Sanidad- y que requieren -si se abandona la línea de la privatización- de la dotación de un amplio número de personal propio -superior incluso al de las plazas convocadas en las oposiciones de 2015- en dichos SSCC para acometer numerosos proyectos y poder controlar los existentes,
En la reunión de este Lunes 11 de Julio, por parte de la Dir. Gral de RRHH se estuvo analizando con detalle el censo actualizado del colectivo de personal informático que mantiene APISCAM y los cálculos de necesidades de plazas que realiza la Asociación para dar cumplimiento a los compromisos en base a ese censo, viéndose que el censo coincide casi plenamente con lo trasladado ( y publicado por el SERMAS) para las categorías de Sistemas y Tecnologías de Ia Información, siguiendo pendiente por parte de la Administración recabar los datos de los informáticos fuera de las categorías de informática y su confrontación con los datos presentador por APISCAM para este importante grupo.
Sanidad ratificó sus compromisos recogidos en el Acta de la reunión anterior, avanzando un calendario estimado: en los próximos días se recabarían los datos de informáticos fuera de las categorías de informática para así cerrar la cantidad precisa de plazas adicionales para cumplir con todos los compromisos firmados y poder ir gestionando una primera solicitud de plantilla de Sanidad adicional a Hacienda , debidamente justificada por esas necesidades del crecimiento "internalizado" de funciones para los SSCC de informática del SERMAS; con la intención de poder abordar una creación de plazas en Septiembre, en todo caso antes del proceso general de interinización de eventuales de más de dos años (supeditado a existencia de vacantes) que podría tener lugar para finales de año en todas las categorías en Atención Hospitalaria. También se daría traslado de estos compromisos a la próxima reunión de Mesa Sectorial de Sanidad . Se fijó la siguiente reunión de seguimiento para el 28 de Septiembre, donde Sanidad tendría que presentar ya avances realizados en relación a la dotación de plazas.
El Dir. Gral de SSII Sanitaria comentó que se quiere que una informática del SERMAS cohesionada y con una lógica de gestión de recursos centralizada -con ubicación en todas partes, pero de forma muy superior a la actual en los SSCC-, mediante una Oficina Regional de Informática o algo equivalente, controlada por personal propio a nivel de gestión de proyectos y control técnico, redundando el Consejero en que es la "apuesta del gobierno de Cifuentes", que "habría abandonado" la senda de la privatización, " no sólo en informática". Ante la solicitud de APISCAM de que se visibilice este supuesto abandono, y de que, en concreto, la Consejería de Sanidad haga público que va a dar cumplimiento a las necesidades estratégicas plasmadas en el Plan de Sistemas 2014-2018 mediante un crecimiento cuantificado de plazas de personal informático propio en detrimento de continuar con una línea de externalización total (que se estima sería mucho más cara), el Consejero valoró la posibilidad de que se realice una jornada de presentación por parte de Sanidad después del verano.
La posterior Asamblea de informáticos del SERMAS sobre el seguimiento de estoss compromisos de Sanidad en RRHH de informática , que tuvo lugar ayer por la tarde,
estimó muy positivo que Sanidad se reafirmara en los compromisos, en
especial que la dotación de todas las plazas necesarias se avance para
Septiembre y antes de la siguiente reunión de seguimiento comprometida,
si bien concluyó que no se aprecia el ritmo de avance esperado,
lamentando que, en especial no se hubiera ya dado el traslado a la mesa
Sectorial y sobre todo, cerrado por parte de Sanidad los números que
cuantifican las necesidades regladas por los compromisos, de tal forma
que a día de hoy no hay ninguna decisión en firme todavía, por lo que la
Asamblea de informáticos se ratificó en la necesidad de permanecer
vigilantes de los cumplimientos que no deberían demorarse en la parte de dotación de todas las plazas más allá de Septiembre. También se aprobó solicitar a Sanidad
que realice una jornada monográfica de presentación de las decisiones de
organización en Recursos Humanos y externos de la informática sanitaria
regional en relación al Plan de Sistemas, o a su elección, una "jornada de
intercambio" conjunta con APISCAM que lo incluya, hacia Octubre, en previsión del
calendario de actuaciones previsto.
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