[Recordatorio de entrada publicada el 03/02/2024] Los días 10 y 11 de febrero de 2025, Francia acogerá la Cumbre de Acción sobre Inteligencia Artificial [Artificial Intelligence Summit] , que "reunirá en el Grand Palais a Jefes de Estado y de Gobierno, líderes de organizaciones internacionales, directores generales de pequeñas y grandes empresas, representantes del mundo académico, organizaciones no gubernamentales, artistas y miembros de la sociedad civil".
lunes, 10 de febrero de 2025
domingo, 9 de febrero de 2025
Entradas más vistas de la semana 03/02/2024-09/02/2025 en este blog: propuesta de Araúz para dar cumplimiento en el sector publico a Directiva UE, Contencioso del Tribunal Supremo aborda este martes 11F los recursos de casación admitidos hace medio año tras la sentencia del Tribunal europeo de 13/06/2024, ...
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 7 de febrero de 2025
Contencioso del Tribunal Supremo aborda este martes 11 de Febrero los recursos de casación admitidos hace medio año tras la sentencia del Tribunal europeo de 13/06/2024 para determinar si es suficiente para el abuso un criterio temporal y si revisa su doctrina de la consecuencia ante el abuso de temporalidad del funcionario interino (incluye estatutario temporal de servicio de salud) e introduce fijeza o alguna indemnización penalizadora como sanciones. También abordará cuestiones para ver si en el caso del personal docente de más de 3 años no habría abuso si hay cambios de centros, funciones o hubo convocatorias de procesos selectivos
Poder Judicial ha publicado la agenda de señalamientos TS del 10 al 14 de febrero de 2025 , y están señalados para la mañana del martes 11 de Febrero los importantes recursos de casación admitidos a trámite el pasado verano por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo tras la sentencia del Tribunal europeo de 13/06/2024 para determinar si es suficiente para el abuso un criterio temporal y si revisa su doctrina de la consecuencia ante el abuso de temporalidad del funcionario interino (incluye estatutario temporal de servicio de salud) e introduce fijeza o alguna indemnización penalizadora como sanciones. También se abordarán en algunos de eso recursos si en el caso del personal docente de más de 3 años no habría abuso si hay cambios de centros, funciones o hubo convocatorias de procesos selectivos
Recordemos que, a nuestro juicio, en la sentencia de 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE en los asuntos acumulados "DG de la Función Pública, Generalitat de Catalunya y otros", en concreto los asuntos "KT/DG de la Función Pública, Generalitat de Catalunya" o C-331/22 y "HM y VD/Generalitat de Catalunya"o C-332/22, o "Generalitat de Catalunya y otros" [#GenCat] ambos cuestiones prejudiciales, planteadas por el Juzgado de lo contencioso-administrativo nº 17 de Barcelona, el alto tribunal europeo dijo:
- no valen como sanción al abuso de temporalidad
del empleado público funcionario interino o estatutario de servicio de
salud ni la doctrina del Contencioso del Supremo ni los procesos de
estabilización e indemnización al cese o con tope contenidos en la ley
20/2021 de 28 de Diciembre de 2021,
- ante la falta en la normativa nacional de medidas válidas de sanción debe intentar realizarse una "interpretación conforme" del derecho nacional, sin ser contra él, para aplicar la fijeza como sanción, debiéndose modificar esa jurisprudencia incompatible de la Sala de lo Contencioso del Supremo, indicando que es posible en este caso con la declaración de personal indefinido con la misma condiciones de cese que el funcionario de carrera
[Araúz] Propuesta de Araúz de Disposición Adicional/Decreto Ley para dar cumplimiento en el sector publico a la Directiva 1999/70/CE tras las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 22/02/2024 y de 13/06/2024
'Disposición …….….. Estabilización del personal público víctima de un abuso en su contratación temporal
-
Con carácter excepcional y por una sola vez, como medida para prevenir, evitar y reprimir el abuso producido en su contratación temporal sucesiva, en aplicación de la Directiva 1999/70/CE y su Acuerdo marco, interpretada a la luz de la última jurisprudencia del TJUE, se obliga a los órganos competentes de todas las Administraciones territoriales y entes institucionales públicos que, a la fecha de publicación en el BOE de esta disposición legal, mantengan a funcionarios interinos, empleados estatutarios temporales y trabajadores temporales nombrados o contratados con anterioridad a 1 de febrero de 2022, cualquier que sea la causa o naturaleza de su nombramiento, para que en el plazo máximo de tres meses, procedan a su estabilización de la manera siguiente:
Recordatorio. [Araúz] 'Reunión junto con el sindicato DJusticia en el Congreso de los Diputados con Enrique Santiago, de Sumar, tratando de buscar una solución legislativa de estabilización automática para el personal temporal del sector público'
[Recordatorio de entrada publicada el 31/01/2025] 'El pasado martes, junto con el sindicato DJusticia, Araúz se reunió en el Congreso de los Diputados con Enrique Santiago, de Sumar, tratando de buscar una solución legislativa de estabilización automática para el personal temporal del sector público, así como su intervención ante la Comisión Europea, a fin de que la normativa española se ajuste de una vez a la Directiva 1999/70, ya que la Ley 20/2021 ha sido declarada contraria a esta norma comunitaria por la sentencia del TJUE de 13 de junio de 2024.
Araúz entrego al Diputado una propuesta de reforma legislativa para que se introduzca en la primera disposición legal que se tramite en el Congreso y un escrito presentado en el Ministerio interesando que se paralicen los ceses de los empleados públicos víctimas de un abuso hasta que se clarifique la situación de incumpliendo en nuestro país de la Directiva precitada.'
[Gob. de Estado/Min. de T.D. y Función Pública] 'La Comisión General de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas aprueba la distribución de los fondos para 2025'
'La Comisión General de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, presidida por el director del INAP, Manuel Pastor, y en la que participan representantes de las tres administraciones públicas, ha aprobado por unanimidad el Acuerdo para la Gestión de los Fondos de Formación para el Empleo en las Administraciones Públicas para 2025.
La decisión se ha tomado por unanimidad en la reunión, celebrada hoy, en la que, además de los responsables del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública y de otros ministerios, han participado los promotores de la formación, especialmente escuelas e institutos de administración de las comunidades autónomas, la FEMP y organizaciones sindicales.
Adjudicados los puestos convocados de Técnico de apoyo de nivel 29 y de Servicio de contratacion en la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid, que estaban abiertos a personal estatutario
Se ha publicado en el BOCM de 05/02/2025 la resolución de la Consejería de Digitalización por la que quedan adjudicados los puestos de la convocatoria del publicada el pasado 25/11/2024 de provisión por el procedimiento de libre designación, en concreto estos dos dos puestos de trabajo en su Dirección General de Salud Digital:
- Técnico de apoyo , de nivel de complemento de destino 29 , grupo "A" con perfil : conocimiento de SSII sanitarios, experiencia funcional en Sanidad y experiencia en gestión de equipos
- Servicio de contratación, de nivel de complemento de destino 26 , grupo "A/B", con perfil : experiencia en la elaboración y tramitación de expedientes de contratación
con la particularidad de que, como las anteriores 3 convocatorias de puestos, estaba abierta tanto a personal funcionario como estatutario, de la Comunidad de Madrid, del Estado o de cualquier CCAA. Recuérdese que la antigua Dirección General de SSII y Salud Digital del SERMAS de la Consejería de Sanidad fue integrada en 2023 en la nueva Consejería específica de Digitalización.
jueves, 6 de febrero de 2025
La Dir. Gral de RRHH de la C. de Madrid responde a la pregunta de Más Madrid sobre la situación actual -en volumen- de interinidad en la Comunidad de Madrid para saber si es menor del 8% a fin de 2024: se publica cada 6 meses en el Boletín Estadístico de Personal al Servicio de a C. de Madrid -el último fue en Julio de 2024- y la situación actual de sus interinos "se ajusta a los criterios" de sus nombramientos [ En Julio de 2024 la temporalidad de la Administración dela C. de Madrid era del 44,5%]
Este miércoles 05/02/2025 desde las 16:00 hubo reunión de la Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea de Madrid y contaba en su orden del día , entre otros puntos, con la pregunta de contestación oral en comisión (PCOC 6859/24) del Grupo Parlamentario Más Madrid sobre "el estado actual de interinidad de las personas adscritas a la Administración Pública de la Comunidad de Madrid.
La sesión pudo seguirse en directo en el Canal Asamblea, donde hay una retransmisión íntegra.
Por parte de Más Madrid, Esther Rodríguez Moreno, en su turno de explicación de la pregunta comentó, entre otras cosas [audio íntegro]:
- La legislación básica del Estado [en referencia al artículo 2.3 de la Ley 20/2021] obligaba a todas las AAPP a finalizar 2024 con una temporalidad máxima del 8% , y desde 2017, tras sentencias europeas, se han habilitado excepciones a la tasa de reposición para realizar procesos de estabilización
- por esa razón, pide conocer el estado actual de la temporalidad en la C. de Madrid
Dio contestación por parte del Gobierno de la C. de Madrid la Directora General de RRHH de la C. de Madrid , Belén Anaut Escudero, quien se limitó a decir en este turno de contestación [audio íntegro]:
[Gob. del Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Pedro Sánchez avanza nuevas iniciativas para impedir que “el espacio digital se convierta en el salvaje oeste”. El Gobierno estudia mecanismos para asegurar la responsabilidad legal de los directivos respecto al funcionamiento de las plataformas, y que España defenderá en Europa la elaboración de un plan de inversiones para el fomento de infraestructuras público-privadas y el desarrollo de navegadores y redes sociales propias.'
'El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado hoy nuevas medidas frente a la “carrera tecnológica despiadada” y el “plan diseñado” por la “tecnocasta”, potencias autoritarias y fuerzas antisistema y para evitar que “el espacio digital se convierta en el salvaje oeste”. Entre las iniciativas destaca avanzar en el fin del anonimato en las redes sociales, profundizar en la transparencia algorítmica para “hacer de la moderación y el autocontrol un requisito legal” y garantizar la responsabilidad personal de los directivos de las plataformas ante el impacto de sus contenidos. Así lo ha avanzado durante la clausura en Madrid del acto de presentación del Observatorio de Derechos Digitales, lanzado hoy desde Red.es con el respaldo de decenas de empresas, instituciones y universidades, con especial apoyo de la Fundación Hermes, para proteger los derechos y libertades en el mundo digital. En la presentación también ha intervenido el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, y han asistido el ministro de Política Territorial y Memoria Democrática, Ángel Víctor Torres; el ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo; y la ministra de Igualdad, Ana Redondo.
Pleno de la Asamblea de Madrid este jueves con preguntas sobre la colaboración publico-privada en Sanidad y pagos a los hospitales concesionados
Este jueves 06/02/2025 hay Pleno de la Asamblea de Madrid y contará en su orden del día , entre otros puntos, con:
- La pregunta (nº 4603/24)
presentada por el Grupo Parlamentario Más Madrid sobre "Qué medidas en materia de transparencia, dentro de sus competencias, tiene previsto adoptar su Gobierno"
- La pregunta (nº 479/25) presentada por el Grupo Parlamentario Popular sobre "Qué impacto tendrá en la Comunidad de Madrid la aplicación de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia"
- La pregunta (nº 535/25) presentada por el Grupo Parlamentario Socialista sobre si "¿Está la Comunidad de Madrid a corriente de pago en cuanto a los pagos derivados de la ejecución de los servicios prestados en los hospitales concesionados?
- La comparenci (nº 773/25) de la Consejera de Sanidad a peticón por el Grupo Parlamentario Socialista para informar del "Funcionamiento de la colaboración público-privada en el ámbito sanitario en la Comunidad de Madrid"
[OCU] 0Encuesta OCU: La espera media en las urgencias de los hospitales públicos aumenta a 50 minutos.Es el tiempo de espera hasta ser atendido por un médico. El tiempo total que se pasa en las urgencias de un hospital alcanza de media las 3 horas y 17 minutos. Las mayores esperas, en Cataluña, País Vasco y Madrid.'
'Una encuesta realizada por la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) a una muestra representativa de la población española compuesta por 5.317 usuarios de servicios sanitarios revela un elevado tiempo de espera en los servicios de urgencia de los hospitales públicos. Un elevado y creciente tiempo de espera, al igual que sucede con la atención primaria, lo que a su vez está provocando una creciente insatisfacción con la atención prestada por la sanidad pública.
El tiempo medio transcurrido hasta ser atendido por un médico en las urgencias de un hospital público es ya de 50 minutos. Para ver al especialista la espera media suma 1 hora y 14 minutos, en aquellos casos donde es necesario. Para tener los resultados de la prueba diagnóstica, cuando se pide, hay que esperar 2 horas y 15 minutos. Y luego faltaría volver a ver al especialista. En total, los españoles que acuden a las urgencias de un hospital público pasan allí una media de 3 horas y 17 minutos de media.
Pero los resultados varían bastante entre comunidades autónomas, según los datos de la encuesta de OCU. Así, las mayores esperas acumuladas se dan en Cataluña (4 horas y 2 minutos), País Vasco (3 horas y 45 minutos) y Madrid (3 horas y 40 minutos); mientras que las más reducidas se observan en Castilla-La Mancha (2 horas y 23 minutos), Castilla y León (2 horas y 46 minutos) y Andalucía (2 horas y 50 minutos).
miércoles, 5 de febrero de 2025
Comisión de Hacienda de la Asamblea de Madrid este 5 de Febrero con una pregunta sobre la situación de la interinidad en la Administración Pública de la Comunidad de Madrid
Este miércoles 05/02/2025 desde las 16:00 tendrá lugar reunión de la Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea de Madrid contando en su orden del día , entre otros puntos, con ña pregunta de contestación oral en comisión (PCOC 6859/24) del Grupo Parlamentario Más Madrid sobre "el estado actual de interinidad de las personas adscritas a la Administración Pública de la Comunidad de Madrid.
Admitida a trámite otra cuestión de inconstitucionalidad planteada por la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra sobre el concurso de méritos de la ley 20/2021 para secretarios de entidades locales navarras ,
EL BOE de este 04/02/2024 ha publicado la admisión a trámite en el Pleno del pasado 28/01/2025, una nueva cuestión de inconstitucionalidad del Tribunal Superior de Justicia de Navarra sobre los concursos de méritos de la ley 20/2021 de concursos de méritos de secretarios de entidades locales navarras , , presumiblemente, por primar la experiencia en Navarra en su baremo.
Recordemos que el Pleno del Tribunal Constitucional ya habia admitido a trámite varias cuestiones de inconstitucionalidad del Tribunal Superior de Justicia de Navarra sobre los concursos de méritos de la Administración de Navarra y de secretarios de entidades locales navarras , en ambos casos, por primar la experiencia en Navarra.
[OCU] 'OCU alerta sobre los posibles riesgos de DeepSeek y exige una investigación. Considera que no protege adecuadamente los datos personales de los usuarios españoles.'
'La aplicación DeepSeek ha llegado rápidamente a la cima de las listas de descargas de las tiendas de aplicaciones. Si bien, no parece que sea del todo respetuosa con las normas que protegen los datos personales de sus usuarios. Por tanto, mientras los mercados reaccionaban y los usuarios se descargaban esta nueva inteligencia artificial, OCU y el resto de las organizaciones de Euroconsumers han estado examinando el grado de cumplimiento del Reglamento (europeo) General de Protección de Datos (RGPD) y han solicitado su cumplimiento ante sus correspondientes autoridades de protección de datos.
El análisis ha desvelado una conclusión preocupante y es que el procesamiento de datos de DeepSeek no cumple el Reglamento de Protección de Datos (RGPD) debido, entre otras cuestiones, a que el tratamiento internacional de datos personales no se hace con las salvaguardas legales, que el consentimiento no se solicita de manera adecuada o lo que es más relevante, existen dudas sobre las medidas de verificación de edad de los menores, así como del procesamiento de sus datos sin el consentimiento de los padres.
Recordatorio. Resumen de la entrega de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2024 de la SEIS: presidió la Ministra de Sanidad, premio en innovación al H. Infanta Leonor de la C. de Madrid, a la trayectoria profesional a Mercedes Alfaro ,...
[Recordatorio de entrada publicada el 29/01/2025] Durante la noche de ayer, martes 28 de enero de 2025, tuvo lugar el acto de entrega de los XXX Premios Nacionales de Informática y Salud que organiza todos los años la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS].
El evento, que cumplía 30 ediciones, fue presidido por la propia Ministra de Sanidad, Mónica García, y fue conducido por Ángeles Cisneros, Vocal de la Junta Directiva de la SEIS y Subdirectora de Gestión en el SACYL quien excusó la ausencia por enfermedad de la Coordinadora del acto, la Vicepresidenta de Comunicación de la SEIS y
ex-Directora General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS, Zaida Sampedro.
En primer lugar, intervino del presidente de la SEIS,
Luciano Sáez, quien recordó que el objetivo de estos
premios es su objetivo es resaltar, felicitar y reconocer a protagonistas que
sirvan de referente y estímulo en el sector. Agradeció especialmente la
presencia de la Ministra de Sanidad, calificó de "vital" el papel de su
ministerio e hizo un reconocimiento de la complejidad del trabajo
realizado por su Secretaría de Salud Digital , en relación con otras
entidades del Estado, las CCAA y la Unión europea.
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| Imagen: SEIS |
Tras una amplia
mención de los
premiados y los motivos para concederles el premio, habló de los dos próximos eventos previstos de la SEIS para 2025: el Foro Seguridad y Protección Datos el 19 y 20 de Febrero en Santander y el Congreso Nacional INFORSALUD 2025 del 1 al 3 de Abril en Madrid, así como del trabajo del Comité Técnico Nacional de inteligencia Artificial en Salud, creado en el seno de la SEIS
Finalizó esta sesión inaugural la Ministra de Sanidad , Mónica García , quien quiso poner en valor el papel de la "salud digital" y de los "informáticos de la salud" reconociendo que desde el Ministerio "valoran profundamente el trabajo realizado por la SEIS", que "refuerza las bases del SNS". Afirmó que "la salud digital no es solamente una opción, es la palanca de cambio que nos va a permitir construir un sistema sanitario más equitativo, más eficaz y más capaz" y dedicó una parte de su discurso a reconocer la labor de una de las premiadas, Mercedes Latorre, con una amplia trayectoria en el Ministerio.
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| Imagen: SEIS |
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